內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人考核工作總結(jié)與反思標(biāo)準(zhǔn)模板（4篇）

第11頁共11頁內(nèi)科醫(yī)生?個(gè)人考核?工作總結(jié)?與反思標(biāo)?準(zhǔn)模板?這一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)心?及同事們?的幫助下?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，在?工作態(tài)度?、專業(yè)技?術(shù)水平等?方面均取?得較大的?進(jìn)步，主?要有以下?幾個(gè)方面?一、強(qiáng)?化服務(wù)理?念，體現(xiàn)?以人為本?一直以?來，本人?始終堅(jiān)持?把病人是?否滿意作?為自己工?作的第一?標(biāo)準(zhǔn)，把?病人的呼?聲當(dāng)作第?一信號，?把病人的?需要當(dāng)作?第一選擇?，把病人?的利益當(dāng)?作第一考?慮，扎實(shí)?開展醫(yī)療?服務(wù)工作?。切實(shí)將?以人為本?、以病人?為中心、?以質(zhì)量為?核心的服?務(wù)宗旨滲?透到醫(yī)療?服務(wù)的各?個(gè)環(huán)節(jié)之?中，把病?人滿意作?為第一標(biāo)?準(zhǔn)。牢?固樹立以?病人為中?心的意識(shí)?，努力為?病人提供?熱情周到?的服務(wù)。?本人經(jīng)常?利用業(yè)余?時(shí)間進(jìn)行?接待禮儀?、服務(wù)禮?儀等方面?的學(xué)習(xí)，?在言談舉?止和一言?一行當(dāng)中?體現(xiàn)個(gè)人?修養(yǎng)。在?上崗行醫(yī)?工作當(dāng)中?，積極主?動(dòng)幫助病?人解決就?診中遇到?的各種困?難，讓病?友感受到?熱情周到?的服務(wù)，?感受到醫(yī)?護(hù)人員的?關(guān)心和體?貼。二?、提高技?術(shù)水平，?打造醫(yī)護(hù)?品牌高?質(zhì)量、高?水平的醫(yī)?療服務(wù)是?病人、家?屬、社會(huì)?評價(jià)醫(yī)務(wù)?工作者滿?意度的一?項(xiàng)重要指?標(biāo)。本人?始終把強(qiáng)?化醫(yī)療質(zhì)?量、提高?專業(yè)技術(shù)?水平、打?造過硬技?術(shù)品牌作?為提高群?眾滿意度?的一個(gè)重?要抓手。?嚴(yán)格落實(shí)?了醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制?度，定期?自查，找?出問題，?采取措施?，加以改?進(jìn)。作為?一名醫(yī)務(wù)?人員，為?患者服務(wù)?，既是責(zé)?任，也是?義務(wù)。想?在最短的?時(shí)間內(nèi)做?強(qiáng)做大，?我認(rèn)為首?先要提高?服務(wù)質(zhì)量?，讓每一?個(gè)就診的?患者滿意?，并以此?來擴(kuò)大我?院的知名?度。參加?工作以后?，我努力?提高自己?的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?道德水平?，擺正主?人翁的心?態(tài)，急病?人所急，?想病人所?想，竭盡?全力為患?者服務(wù)。?對病人細(xì)?心照顧，?和藹可親?。努力將?理論知識(shí)?結(jié)合實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，在?此過程中?我還不斷?總結(jié)學(xué)習(xí)?方法和臨?床經(jīng)驗(yàn)，?努力培養(yǎng)?自己獨(dú)立?思考、獨(dú)?立解決問?題、獨(dú)立?工作的能?力，培養(yǎng)?了全心全?意為人民?服務(wù)的崇?高思想和?醫(yī)務(wù)工作?者必須具?備的職業(yè)?素養(yǎng)，經(jīng)?過將近一?年的工作?實(shí)踐我熟?練掌握了?大病歷的?書寫、病?程記錄、?會(huì)診記錄?、出院記?錄等醫(yī)療?文件的書?寫。本?人在以后?的工作過?程中將不?斷努力進(jìn)?取，竭盡?全力完善?自己，同?時(shí)真誠的?希望醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事們?給我提出?寶貴的批?評建議，?糾正存在?的錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)自己?的不足之?處，幫助?我成為一?個(gè)合格的?醫(yī)務(wù)工作?者和社會(huì)?主義建設(shè)?者和接班?人。今后?，我一定?認(rèn)真克服?缺點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工?作，做一?名合格的?醫(yī)務(wù)工作?者，為全?面構(gòu)建和?諧的醫(yī)患?關(guān)系做出?自己的貢?獻(xiàn)!內(nèi)?科醫(yī)生個(gè)?人考核工?作總結(jié)與?反思標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）從_?___月?____?日開始，?本人繼續(xù)?擔(dān)任口腔?科總住院?醫(yī)師工作?。一年來?，在醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量?管理科及?口腔科領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?忠實(shí)履行?住院總工?作職責(zé)，?在努力提?高自身業(yè)?務(wù)及綜合?素質(zhì)的同?時(shí)，踏踏?實(shí)實(shí)工作?，在臨床?、教學(xué)及?科研等各?方面取得?一定成績?，現(xiàn)匯報(bào)?一、繼?續(xù)建立和?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?，有效保?障醫(yī)療及?病人安全?病人安?全及醫(yī)療?安全是醫(yī)?院生存的?生命線，?也是患者?和醫(yī)生所?追求的最?終目標(biāo)。?如何保證?病人安全?是每個(gè)醫(yī)?務(wù)工作者?也是每一?個(gè)醫(yī)院管?理者共同?關(guān)心的話?題。對患?者安全管?理，最大?程度的保?證患者安?全也是實(shí)?行住院總?制度的預(yù)?期目標(biāo)。?保障病人?安全歸根?結(jié)底要靠?制度建設(shè)?。我院口?腔醫(yī)學(xué)院?剛剛成立?，許多制?度需要完?善。在本?人擔(dān)任總?住院醫(yī)師?期間，協(xié)?助科室領(lǐng)?導(dǎo)先后制?定各種制?度，如?1、恢復(fù)?晚查房及?危重病人?床邊交接?班制度?2、堅(jiān)持?月階段及?周階段總?結(jié)匯報(bào)制?度3、?實(shí)行主任?每周主題?查房制度?4、制?定口腔腫?瘤病人的?隨訪及登?記制度。?這些制度?的建立，?規(guī)范各級?醫(yī)生的職?責(zé)，使大?家有章可?循，工作?規(guī)范，許?多醫(yī)療隱?患杜絕，?更好地保?障醫(yī)療安?全，全年?口腔頜面?外科病房?未發(fā)生過?醫(yī)療事故?及差錯(cuò)事?故。二?、積極參?與口腔醫(yī)?學(xué)院（系?）的各項(xiàng)?建設(shè)及宣?傳工作?情系口腔?，積極參?與我院口?腔醫(yī)療事?業(yè)的各個(gè)?里程碑式?的事件諸?如：建立?口腔醫(yī)學(xué)?院、口腔?醫(yī)學(xué)碩士?點(diǎn)評比、?博士點(diǎn)申?請、承擔(dān)?____?市口腔執(zhí)?業(yè)醫(yī)師技?能考試等?。在碩士?點(diǎn)評比中?，連夜加?班加點(diǎn)撰?寫文章、?協(xié)助整理?資料、聯(lián)?系評委等?具體瑣碎?工作;在?口腔執(zhí)業(yè)?醫(yī)師技能?考試工作?中，擔(dān)任?考官，嚴(yán)?格執(zhí)行考?試標(biāo)準(zhǔn)，?圓滿地完?成考試任?務(wù)。我院?口腔醫(yī)學(xué)?系成立剛?剛一年，?許多同仁?還不解。?口腔醫(yī)學(xué)?的分支日?漸精細(xì)，?口腔臨床?科室分工?也日漸專?科化，口?腔各分支?學(xué)科的知?識(shí)需要普?及，住院?總是聯(lián)系?各科室的?橋梁也是?科室的宣?傳員。我?平時(shí)積極?寫稿件，?對我科新?開展的新?技術(shù)，新?業(yè)務(wù)及時(shí)?總結(jié)，在?《簡報(bào)》?及《簡報(bào)?》上發(fā)表?簡報(bào)多篇?。參與?協(xié)調(diào)制作?我科宣傳?活頁，口?腔科的不?同科室如?牙體牙髓?科、口腔?頜面外科?、口腔修?復(fù)科、口?腔正畸科?、兒童牙?病科、口?腔黏膜病?科等選出?本科室最?常見的_?___種?疾病制作?成宣傳活?頁，普及?口腔醫(yī)學(xué)?知識(shí)。有?意識(shí)的進(jìn)?行臨床資?料收集及?保存分類?整理工作?，遇到有?典型病例?總會(huì)親自?拍照片，?留資料。?尤其是術(shù)?前術(shù)后的?資料對比?，典型病?例的影像?、病理及?手術(shù)照片?都要收集?。凡是我?獨(dú)立管床?的病人都?保留各項(xiàng)?資料。按?疾病的不?同分類、?姓名及住?院日期建?立不同索?引，有利?于查找。?典型病例?制作光盤?，單獨(dú)保?留。臨床?資料的收?集整理及?分類工作?是一項(xiàng)系?統(tǒng)的繁雜?的工程，?我經(jīng)常犧?牲周末節(jié)?假日整理?資料，希?望為我院?口腔醫(yī)學(xué)?系的建設(shè)?和積淀做?自己的一?點(diǎn)貢獻(xiàn)。?在今年_?___前?夕被口腔?科支部推?薦為__?__醫(yī)院?“優(yōu)秀_?___”?稱號。?三、參與?口腔科病?房各種手?術(shù)及口腔?科的急診?及會(huì)診工?作口腔?科病房目?前開房床?位___?_張。我?科病房分?三組，分?別為腫瘤?組，創(chuàng)傷?組及唾液?腺組，我?參與三個(gè)?小組幾乎?所有手術(shù)?。在腫瘤?組中擔(dān)任?一助，在?另兩組中?任二助。?不同主刀?醫(yī)生的不?同風(fēng)格，?高強(qiáng)度及?大量的手?術(shù)機(jī)會(huì)使?我的業(yè)務(wù)?能力、手?術(shù)技巧大?大提高。?在病房三?位教授的?培養(yǎng)及關(guān)?心下，目?前已經(jīng)能?獨(dú)立完成?各項(xiàng)常規(guī)?中小手術(shù)?，手術(shù)操?作日漸規(guī)?范和熟練?。急診及?會(huì)診工作?是每個(gè)住?院總的主?要工作，?和兄弟科?室的住院?總一樣，?遇到急會(huì)?診，我總?是及時(shí)到?達(dá)，與相?關(guān)科室醫(yī)?師一道積?極處理病?人，參與?危重病人?的急救。?有許多許?多忙碌的?夜晚，有?許多病人?轉(zhuǎn)危為安?的時(shí)刻，?有許多許?多可以回?憶的驚心?動(dòng)魄，許?多許多的?歷歷在目?，正是這?種辛勤勞?動(dòng)為住院?總贏得榮?譽(yù)，為病?人挽回生?命。同時(shí)?，去相關(guān)?科室會(huì)診?及和各位?住院總的?合作使我?拓展知識(shí)?，開闊視?野。四?、口腔頜?面外科學(xué)?的帶教及?教學(xué)工作?我科承?擔(dān)有全校?口腔科學(xué)?及口腔系?的各項(xiàng)專?業(yè)課程的?教學(xué)任務(wù)?，同時(shí)我?科有許多?實(shí)習(xí)醫(yī)生?、輪訓(xùn)制?醫(yī)生及新?參加工作?的醫(yī)生需?要培訓(xùn)。?我參與口?腔頜面外?科的臨床?帶教及教?學(xué)工作，?如為__?__級預(yù)?防醫(yī)學(xué)系?講授口腔?頜面部感?染;為_?___學(xué)?的口腔本?科實(shí)習(xí)醫(yī)?師講解病?歷書寫規(guī)?范及醫(yī)療?核心制度?;多次為?住院醫(yī)師?及護(hù)士講?解口腔頜?面外科診?療常規(guī)及?基礎(chǔ)理論?知識(shí);參?與制定口?腔醫(yī)學(xué)系?口腔頜面?外科的臨?床課程計(jì)?劃制定工?作。在_?___年?度的口腔?醫(yī)學(xué)系的?本科教學(xué)?中擔(dān)任口?腔頜面外?科的教學(xué)?秘書工作?，承擔(dān)大?量的理論?課及實(shí)踐?課的教學(xué)?工作，協(xié)?調(diào)來自醫(yī)?科大學(xué)各?附屬醫(yī)院?的口腔外?科教員，?共同高質(zhì)?量地完成?口外的教?學(xué)工作。?在本年度?末口腔醫(yī)?學(xué)院的教?學(xué)總結(jié)評?比中，獲?得“第一?名”的好?成績。?五、質(zhì)控?員工作?從___?_年__?__月份?起，我開?始擔(dān)任口?腔科第_?___屆?質(zhì)控員，?參加質(zhì)控?員崗前培?訓(xùn)，參與?質(zhì)量管理?科各種有?關(guān)質(zhì)控員?會(huì)議，承?擔(dān)起口腔?頜面外科?病。內(nèi)?科醫(yī)生個(gè)?人考核工?作總結(jié)與?反思標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）__?__以來?，在縣衛(wèi)?生局及我?院領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確?指導(dǎo)和大?力支持下?，我科全?體醫(yī)護(hù)人?員，更新?思想觀念?、改進(jìn)工?作作風(fēng)、?強(qiáng)化內(nèi)部?管理，進(jìn)?一步增強(qiáng)?職工的競?爭意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)?，圓滿完?成了全年?各項(xiàng)工作?目標(biāo)，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?不斷擴(kuò)大?業(yè)務(wù)，順?利完成本?年度目標(biāo)?任務(wù)_?___是?我科挑戰(zhàn)?與機(jī)遇并?存的一年?，這一年?我院進(jìn)行?門診裝修?，很大程?度地影響?了全院尤?其是我科?的就醫(yī)環(huán)?境，但由?于院領(lǐng)導(dǎo)?及職工同?心協(xié)力，?共渡難關(guān)?，最終又?明顯地改?善了我科?住院環(huán)境?，使我科?取得了可?喜的成績?，今年至?____?月份共收?住病人_?___人?，病床使?用率達(dá)_?___%?以上，診?斷符__?__%，?年收入達(dá)?____?萬元，比?去年同期?增長了_?___%?；凈收入?明顯提升?。門診人?數(shù)達(dá)__?__余人?次，取得?經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效?益雙豐收?。二、?深入開展?先進(jìn)性教?育，提高?干部職工?的政治思?想素今?年以來，?我科__?__開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，統(tǒng)?一思想，?堅(jiān)定信心?，從責(zé)任?意識(shí)、安?全意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)?來教育職?工，提高?職工的事?業(yè)心和責(zé)?任心；從?工作作風(fēng)?和工作能?力等方面?查找不足?，認(rèn)真整?改；通過?義診、下?鄉(xiāng)隨訪體?檢等活動(dòng)?進(jìn)一步提?高了職工?救死扶傷?和全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨教育，?并通過實(shí)?施開展“?誠信在衛(wèi)?生，滿意?在醫(yī)院“?的活動(dòng)等?舉措推動(dòng)?了醫(yī)院各?項(xiàng)工作的?進(jìn)一步發(fā)?展，全面?提升了科?室形象。?三、加?強(qiáng)科室內(nèi)?部管理，?優(yōu)化服務(wù)?環(huán)境，提?高服務(wù)質(zhì)?量從今?年起，在?全科廣泛?開展向社?會(huì)服務(wù)承?諾活動(dòng)，?自覺接受?社會(huì)監(jiān)督?。科室所?有醫(yī)護(hù)人?員不接受?病人的請?客送禮，?不為了創(chuàng)?收而搞亂?收費(fèi)、亂?檢查、亂?用藥。把?服務(wù)環(huán)境?人性化、?服務(wù)工作?規(guī)范化、?服務(wù)項(xiàng)目?特色化、?文明創(chuàng)建?常態(tài)化、?投訴處理?快捷化、?提高社會(huì)?美譽(yù)度等?管理理念?落實(shí)到科?室的日常?管理中去?。落實(shí)醫(yī)?療服務(wù)規(guī)?范，落實(shí)?周六、周?日醫(yī)生查?房制度，?設(shè)置醫(yī)患?溝通記錄?制度。一?年來，科?室在堅(jiān)持?對病人實(shí)?施個(gè)性化?醫(yī)療、人?性化服務(wù)?，吸引了?當(dāng)?shù)丶爸?邊大量患?者來診，?門診病人?、住院病?人數(shù)明顯?增長，達(dá)?到了歷史?最好水平?。四、?規(guī)范醫(yī)療?質(zhì)量管理?，提高醫(yī)?療技術(shù)水?平1、?注重人才?隊(duì)伍建設(shè)?：我科?人員利用?早班交班?時(shí)間、休?息時(shí)間，?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，利用病?歷討論，?主任查房?積累臨床?經(jīng)驗(yàn)，業(yè)?務(wù)水平不?斷提高，?人才隊(duì)伍?不斷加強(qiáng)?。2、?強(qiáng)化規(guī)章?制度的落?實(shí)：科?內(nèi)定期召?開會(huì)議，?強(qiáng)調(diào)醫(yī)療?安全，狠?抓醫(yī)生、?護(hù)士職責(zé)?執(zhí)行情況?；每月兩?次安全質(zhì)?量檢查，?對不合格?表現(xiàn)給以?徹底整改?、徹底查?辦。3?、抓好“?三個(gè)環(huán)節(jié)?“的管理?和監(jiān)控：?（1）?入院時(shí)：?詳問病史?、全面查?體，嚴(yán)格?用藥。?（2）住?院時(shí)：嚴(yán)?密觀察，?安全護(hù)理?，文明服?務(wù)。（?3）出院?時(shí)：交待?事項(xiàng)，建?立感情，?定期隨訪?。4、?加大安全?管理力度?制定切實(shí)?有效的安?全管理措?施：安?全是保證?科室業(yè)務(wù)?開展的重?要環(huán)節(jié)，?因此，每?位職工必?須樹立牢?固的安全?意識(shí)，樹?立強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心。?定期進(jìn)行?安全教育?，做到制?度化、經(jīng)??；?。定?期對病歷?進(jìn)行檢查?和評估。?五、定?期對安全?隱患進(jìn)行?檢查和評?估通過?宣傳回訪?提升患者?的就診率?，定期板?報(bào)宣傳，?空前“聯(lián)?合國糖尿?病日”成?功舉辦，?加大糖尿?病的宣傳?教育力度?，使廣大?糖尿病患?者從基礎(chǔ)?飲食做起?，更好全?面控制血?糖打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)，?并加強(qiáng)回?訪，使患?者得到關(guān)?愛，認(rèn)可?醫(yī)院、大?夫。六?、加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管?理一是?繼續(xù)實(shí)行?護(hù)理質(zhì)量?管理體系?，堅(jiān)持執(zhí)?行檢查、?考評、反?饋制度，?設(shè)立質(zhì)量?可追溯機(jī)?制，確保?各項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求?。二是?重點(diǎn)監(jiān)督?護(hù)理核心?制度的執(zhí)?行情況，?加強(qiáng)對管?理，定期?對護(hù)理缺?陷、護(hù)理?投訴進(jìn)行?歸因分析?，從中吸?取教訓(xùn)，?提出防范?和改進(jìn)措?施。三?是重點(diǎn)加?強(qiáng)對新上?崗護(hù)士、?低年資護(hù)?士的技術(shù)?考核。制?定出年度?護(hù)理人員?培訓(xùn)考核?計(jì)劃和護(hù)?士規(guī)范化?培訓(xùn)計(jì)劃?，采取各?種措施認(rèn)?真組織落?實(shí)。四?是進(jìn)一步?規(guī)范護(hù)理?操作用語?、告知程?序和溝通?技巧，培?養(yǎng)護(hù)士樹?立良好的?職業(yè)形象?。五是?充分發(fā)揮?臨床護(hù)理?人才的優(yōu)?勢，提升?護(hù)理隊(duì)伍?科研水平?和技術(shù)創(chuàng)?新能力。?七、加?強(qiáng)學(xué)科建?設(shè)，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展繼?續(xù)沿著“?突出?？?特色，發(fā)?揮優(yōu)勢，?以完善綜?合服務(wù)功?能為目標(biāo)?“的發(fā)展?思路，把?科室做大?、做強(qiáng)。?（1）?繼續(xù)加快?糖尿病科?建設(shè)步伐?。把有發(fā)?展前景、?有上進(jìn)心?的優(yōu)秀人?才配到省?級醫(yī)院進(jìn)?修。（?2）倡導(dǎo)?多科室的?參與合作?，采取協(xié)?同攻關(guān)、?優(yōu)勢互補(bǔ)?，推動(dòng)相?關(guān)學(xué)科的?發(fā)展。?（3）充?分利用好?我院的現(xiàn)?有資源，?尤其是輔?助檢查，?把內(nèi)科的?常見病、?多發(fā)病及?時(shí)診斷清?楚，讓老?百姓少花?錢就能看?好病，從?而提高科?室的信譽(yù)?度。（?4）大膽?創(chuàng)新，把?進(jìn)修學(xué)來?的新技術(shù)?用于臨床?實(shí)踐。?八、不足?之處“?誠信服務(wù)?、愛心服?務(wù)”還沒?有成為每?一位員工?普遍認(rèn)同?的價(jià)值觀?，沒有更?好地處理?好各種醫(yī)?患關(guān)系，?醫(yī)患糾紛?時(shí)有發(fā)生??？剖业?行政管理?、經(jīng)營管?理水平仍?有待提高?，?？朴?響力也有?待提高，?醫(yī)療護(hù)理?技術(shù)仍然?未被廣泛?認(rèn)同等等??？傊?，回顧過?去，展望?未來，內(nèi)?科全體醫(yī)?務(wù)人員有?信心有能?力把我科?建設(shè)成中?醫(yī)院最大?最強(qiáng)的精?品科室，?能在醫(yī)院?光輝燦爛?的發(fā)展藍(lán)?圖上抹上?濃墨重彩?的一筆！?中醫(yī)特色?治療：穴?位敷貼，?耳穴壓豆?，中藥足?浴，刮痧?，中藥使?用率達(dá)到?____?%。內(nèi)?科醫(yī)生個(gè)?人考核工?作總結(jié)與?反思標(biāo)準(zhǔn)?模板（四?）上半?年，我在?院、科兩?級領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)和指?導(dǎo)下，在?同志們的?熱心幫助?下，通過?自己的努?力，在思?想上、業(yè)?務(wù)水平上?都有了很?大的提高?。以“服?從領(lǐng)導(dǎo)，?扎實(shí)工作?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，團(tuán)結(jié)?同志”為?標(biāo)準(zhǔn)，始?終嚴(yán)格要?求自己，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作、學(xué)?習(xí)任務(wù)，?并取得了?一定的成?績;牢固?樹立全心?全意為病?人服務(wù)