版銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同

版銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同一、甲方與乙方雙方確認(rèn)如下甲方：企業(yè)名稱(chēng)：XXXXX有限公司法定代表人姓名：XXX乙方：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXX二、工作內(nèi)容一、乙方為甲方公司的銷(xiāo)售人員，從事如下工作：1.銷(xiāo)售甲方所生產(chǎn)的版。2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。3.完成甲方公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、乙方須遵守甲方公司的規(guī)章制度以及職業(yè)道德要求，做到勤勉盡責(zé)，認(rèn)真工作。三、合同期限和試用期1.合同期限：從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期為三個(gè)月，試用期工資為XXXX元/月（稅前），試用期期間未經(jīng)甲方公司同意，乙方不得離職。3.試用期滿(mǎn)后，如甲方公司未通知乙方終止合同，則以正式員工身份與甲方公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、工資與福利1.乙方試用期期間工資為XXXX元/月（稅前），試用期以及工作合同期間工資將根據(jù)甲方公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，每月的工資結(jié)算時(shí)間為次月XX日之前。3.甲方公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。五、績(jī)效考核1.績(jī)效考核是甲方公司對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，績(jī)效考核結(jié)果將影響乙方之后的工資漲幅幅度。2.乙方每年將接受一次績(jī)效考核?？己藢⒒阡N(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)合作能力等多個(gè)方面。六、保密協(xié)議1.未經(jīng)甲方公司同意，乙方不得將公司機(jī)密資料外泄。2.未經(jīng)甲方公司同意，乙方不得利用自身職位獲得與工作無(wú)關(guān)的利益。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞個(gè)人重要信息的，甲方公司有權(quán)立即終止本合同。八、解決辦法甲方和乙方為履行本合同之目的，如發(fā)生意見(jiàn)分歧或爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、合同生效及其他1.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致并在正式合同文本上簽字、蓋章后生效，合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。甲方：XXXXX有限公司：_____________：XXXX年XX月XX日