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第10頁(yè)共10頁(yè)2023?銷售述職?報(bào)告年終?總結(jié)尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?:您好?!__?__年已?經(jīng)過(guò)去,?在過(guò)去一?年中,在?市分行領(lǐng)?導(dǎo)教導(dǎo)下?,在省分?行渠道管?理部、科?技發(fā)展部?指導(dǎo)下,?在我們經(jīng)?理帶領(lǐng)下?,我恪盡?職守,忠?實(shí)履行了?自己崗位?職責(zé),為?我行各項(xiàng)?業(yè)務(wù)發(fā)展?貢獻(xiàn)了一?份應(yīng)盡力?量。__?__年是?我人生旅?程中最重?要一年,?在過(guò)去一?年中,在?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?指導(dǎo)、幫?助下,我?收獲了許?多,在此?我向大家?表示最真?誠(chéng)感謝。?現(xiàn)在,我?向大會(huì)作?____?年度述職?報(bào)告,請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位代?表審議。?一、積?極努力學(xué)?習(xí)政治理?論和科學(xué)?文化知識(shí)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)精心培?養(yǎng)下和同?事們悉心?照顧下,?我也通過(guò)?自己努力?在思想學(xué)?習(xí)和工作?上收獲可?謂是碩果?累累。思?想上,堅(jiān)?持理論與?實(shí)際相結(jié)?合觀念,?積極參加?上幾行所?組織政治?學(xué)習(xí)在提?高思想覺(jué)?悟同時(shí),?將理論與?自身柜面?業(yè)務(wù)實(shí)際?操作相結(jié)?合,與生?活相結(jié)合?。由剛剛?畢業(yè)紀(jì)律?性不強(qiáng),?操作不太?規(guī)范化轉(zhuǎn)?變成為嚴(yán)?以律己,?操作遵守?規(guī)章制度?工作勤懇?并積極良?好完成自?己本職工?作,我懂?得了無(wú)規(guī)?矩不成方?圓,勤能?補(bǔ)拙道理?。文化上?,努力學(xué)?習(xí)《柜員?》教材,?積極參加?各種考試?來(lái)充實(shí)自?己理論知?識(shí)缺乏,?更讓自己?深入了解?柜員業(yè)務(wù)?特性,及?工作重要?性等基礎(chǔ)?知識(shí)。?二、踏實(shí)?認(rèn)真工作?,積極學(xué)?習(xí)柜面業(yè)?務(wù)柜員?是直接面?對(duì)客戶群?體戰(zhàn)斗在?一線工作?崗位,在?這平凡崗?位上,雖?然只有日?復(fù)一日年?復(fù)一年重?復(fù)那些諸?如存款、?取款,賬?務(wù)錄入,?收收放放?,營(yíng)銷維?護(hù),迎來(lái)?送往之類?枯燥運(yùn)作?和繁雜事?務(wù)它工作?雖然是比?較枯燥乏?味,但是?把平凡點(diǎn)?點(diǎn)滴滴做?到完美那?就是一件?偉大事情?,其實(shí)人?生價(jià)值不?都體現(xiàn)在?平凡工作?上嗎面?對(duì)各類客?戶,柜員?想要讓讓?客戶真正?體會(huì)到農(nóng)?行優(yōu)質(zhì)完?善服務(wù),?所以我們?就一定要?有熟練地?業(yè)務(wù)處理?能力跟良?好職業(yè)道?德操守。?自從參加?工作后,?我學(xué)會(huì)了?踏實(shí)工作?,努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí),跟很?多同事請(qǐng)?教業(yè)務(wù)技?巧與知識(shí)?,只有這?樣,才能?確確實(shí)實(shí)?干出能經(jīng)?得起時(shí)間?考驗(yàn)業(yè)績(jī)?。在工作?生活上同?事和領(lǐng)導(dǎo)?給與了我?無(wú)微不至?照顧讓我?飛快地成?長(zhǎng)著業(yè)務(wù)?不斷熟練?。在實(shí)際?辦理業(yè)務(wù)?時(shí),在遵?守我行各?項(xiàng)規(guī)章制?度前提下?,我能夠?靈活掌握?營(yíng)銷方式?,為客戶?提供一定?靈活、快?捷優(yōu)質(zhì)化?服務(wù),不?耽誤客戶?時(shí)間更能?改善客戶?對(duì)我行印?象。三?、團(tuán)結(jié)進(jìn)?取,共同?營(yíng)造良好?工作環(huán)境?“上下?同欲者勝??!睂O武?在孫子兵?法里如是?說(shuō),只有?上下各級(jí)?由于一樣?目標(biāo)團(tuán)結(jié)?在一起,?我們才能?在這競(jìng)爭(zhēng)?日益激烈?金融競(jìng)爭(zhēng)?中長(zhǎng)盛不?衰立于不?敗之地。?團(tuán)結(jié)他人?,共同進(jìn)?取,也是?我為人處?世態(tài)度。?在工作中?,能夠團(tuán)?結(jié)同事,?和睦相處?,相互學(xué)?習(xí)、相互?促進(jìn);在?生活中,?互相幫助?,互相關(guān)?心,共同?創(chuàng)造和諧?氛圍。同?時(shí),不斷?地進(jìn)行自?我定位,?更新觀念?,為了統(tǒng)?一目標(biāo)而?努力奮進(jìn)?。簡(jiǎn)而?言之,回?顧過(guò)去展?望未來(lái)。?這一年來(lái)?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事關(guān)?心、幫助?下,我在?各方面都?有了長(zhǎng)足?發(fā)展與進(jìn)?步,但也?還存在著?很多不足?,如還是?對(duì)某些業(yè)?務(wù)不熟練?,在前臺(tái)?遇到緊急?情況機(jī)動(dòng)?性有待提?高,對(duì)金?融財(cái)會(huì)知?識(shí)了解得?不夠,今?后我會(huì)不?斷加強(qiáng)鍛?煉,爭(zhēng)取?在新一年?中取得更?好成績(jī)。?青年時(shí)?期是人生?最寶貴時(shí)?光,因?yàn)?躊躇滿志?,精力充?沛,因?yàn)?敢闖敢干?,活力四?射,因?yàn)?有太多夢(mèng)?想和希望?!但在我?看來(lái),青?年寶貴還?在包括不?懈追求與?團(tuán)隊(duì)融合?,崇高道?德修養(yǎng),?以及堅(jiān)強(qiáng)?意志,更?要耐得住?平凡,立?足于平凡?,淡泊名?利,勇于?奉獻(xiàn)!?此致敬?禮!2?023銷?售述職報(bào)?告年終總?結(jié)(二)?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事:?大家好?!__?__年對(duì)?于我來(lái)講?是成長(zhǎng)的?一年、奮?斗的一年?、學(xué)習(xí)的?一年、是?感恩的一?年。首先?要感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?教誨,感?謝團(tuán)結(jié)上?進(jìn)的同事?幫助和鼓?勵(lì),感謝?我在沮喪?時(shí)鼓勵(lì)我?給我打氣?的同事們?,感謝信?逸和給我?這個(gè)上升?的機(jī)會(huì)。?來(lái)到公?司已經(jīng)快?半年的時(shí)?間,從一?個(gè)不懂得?銷售的人?員,到地?產(chǎn)銷售經(jīng)?理的這個(gè)?位置,當(dāng)?中公司給?了我很多?的動(dòng)力,?同時(shí)也給?了我很多?培訓(xùn)機(jī)會(huì)?,讓我在?這個(gè)行業(yè)?有了上升?的空間,?逐步的找?到了在房?地產(chǎn)銷售?中的樂(lè)趣?。我愿意?認(rèn)真執(zhí)行?公司下達(dá)?的銷售政?策,并和?其他銷售?員一道努?力拼搏,?積極開(kāi)拓?市場(chǎng),較?好的完成?公司銷售?業(yè)績(jī),同?時(shí),也提?出了自己?對(duì)銷售的?觀點(diǎn)。?作為房地?產(chǎn)銷售經(jīng)?理,配合?公司做好?日常管理?工作,是?銷售人員?和總監(jiān)之?間的樞紐?和橋梁,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?案場(chǎng)問(wèn)題?,及時(shí)解?決問(wèn)題,?同時(shí),也?負(fù)責(zé)日常?銷售統(tǒng)計(jì)?工作等,?主要工作?如下:?1、協(xié)助?總監(jiān)做好?日常的管?理工作?(1)嚴(yán)?格遵守并?執(zhí)行公司?各項(xiàng)規(guī)章?管理制度?,起到以?身作則的?帶頭作用?。(2?)協(xié)助總?監(jiān)做好工?作安排,?制定值班?人員安排?表。(?3)自覺(jué)?遵守作息?時(shí)間,協(xié)?助銷售總?監(jiān)做好考?勤、考核?制度,嚴(yán)?禁遲到、?早退現(xiàn)象?發(fā)生,如?若發(fā)現(xiàn),?按人事管?理制度執(zhí)?行。(?4)協(xié)助?總監(jiān)每周?組織銷售?人員開(kāi)總?結(jié)例會(huì),?分析上周?銷售情況?、問(wèn)題、?提出建議?。(5?)嚴(yán)格要?求銷售人?員的儀態(tài)?、儀表、?言談、舉?止,熱情?禮貌對(duì)待?客戶,提?高服務(wù)質(zhì)?量,樹(shù)立?品牌形象?。(6?)愛(ài)護(hù)公?務(wù),帶頭?做好售樓?處的清潔?衛(wèi)生工作?。(7?)培養(yǎng)集?體協(xié)作精?神和工作?默契,其?他員工接?待客戶時(shí)?,應(yīng)積極?主動(dòng)地給?予配合,?促成及成?交,對(duì)于?不能成交?的原因,?進(jìn)行分析?、總結(jié)、?及時(shí)地給?予配合,?把握機(jī)會(huì)?達(dá)成成交?。2、?解決客戶?提出的疑?難問(wèn)題?(1)如?果銷售人?員由于銷?售經(jīng)驗(yàn)不?足,可能?無(wú)法回答?有些客戶?提出的問(wèn)?題,這時(shí)?,就要銷?售經(jīng)理出?面,為客?戶解決疑?難問(wèn)題,?取得客戶?的信任。?(2)?用誠(chéng)懇的?態(tài)度、平?和的心情?傾聽(tīng)客戶?訴說(shuō),取?得客戶的?理解。耐?心而細(xì)致?地同客戶?溝通,穩(wěn)?定客戶的?情緒。?(3)認(rèn)?真地向客?戶闡明公?司的工作?程序和原?則,想辦?法解決客?戶提出的?疑難問(wèn)題?,盡量贏?得客戶對(duì)?本公司的?信譽(yù)與個(gè)?人素質(zhì)的?認(rèn)可和信?賴。3?、日常統(tǒng)?計(jì)工作?(1)每?天認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)電話量?、區(qū)域、?客戶群、?找準(zhǔn)銷售?定位。?(2)認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)到?訪客戶量?、客戶需?求、面積?、戶型、?反映的問(wèn)?題比例。?(3)?每周對(duì)電?話量、到?訪客戶量?進(jìn)行總結(jié)?,在每周?公司銷售?例會(huì)上進(jìn)?行匯報(bào)。?(4)?了解項(xiàng)目?的價(jià)格、?戶型、朝?向、面積?、定位、?交通、周?邊環(huán)境和?配套等,?抓住賣點(diǎn)?,做到心?中有數(shù),?沉著應(yīng)付?。(5?)了解市?場(chǎng)情況進(jìn)?行比較、?分析,找?出銷售難?點(diǎn)和影響?因素,協(xié)?助經(jīng)理提?出方案和?建議。?(6)做?好定金收?據(jù)、認(rèn)購(gòu)?書、傭金?收據(jù)的核?對(duì)、登記?、存檔,?有錯(cuò)漏要?及時(shí)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。(?7)做好?收款、銷?售登記工?作、做好?銷售進(jìn)度?表。(?8)跟蹤?客戶的補(bǔ)?丁、定首?期、簽合?同、收按?揭資料、?辦理按揭?手續(xù)等工?作。(?9)做好?銷售報(bào)表?,銷售總?結(jié),每周?例會(huì)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。4?、周邊項(xiàng)?目競(jìng)品情?況(1?)定期組?織市場(chǎng)調(diào)?研,收集?市場(chǎng)信息?,分析市?場(chǎng)動(dòng)向、?特點(diǎn)和發(fā)?展趨勢(shì)。?(2)?收集有關(guān)?房地產(chǎn)的?信息,掌?握房地產(chǎn)?市場(chǎng)的動(dòng)?態(tài),分析?銷售和市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)?展?fàn)顩r,?提出改進(jìn)?方案和措?施。(?3)負(fù)責(zé)?收集、整?理、歸納?客戶資料?,對(duì)客戶?群進(jìn)行透?徹的分析?。銷售?主管要起?到帶頭作?用,多配?合領(lǐng)導(dǎo)和?公司的工?作安排,?要團(tuán)結(jié)銷?售人員,?要有凝聚?力、執(zhí)行?力、創(chuàng)新?力、組織?能力與指?揮能力。?從今以?后要嚴(yán)格?要求自己?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)做好本?職工作,?努力彌補(bǔ)?自己的不?足之處,?多學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)。?我的成長(zhǎng)?離不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)幫助和?同事的支?持。希?望在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?同事的支?持下努力?工作,取?得更好的?業(yè)績(jī)。?2023?銷售述職?報(bào)告年終?總結(jié)(三?)尊敬?的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事?們:自?從___?_年__?__月_?___日?____?汽車銷售?服務(wù)有限?公司開(kāi)業(yè)?之日起,?我就融入?了這個(gè)大?家庭!一?開(kāi)始我司?銷售部和?售后部加?起來(lái)共計(jì)?不到__?__人的?團(tuán)隊(duì)發(fā)展?到如今汽?車專業(yè)4?S銷售服?務(wù)有限公?司。雖然?公司也經(jīng)?歷了無(wú)數(shù)?波折,也?存在著這?樣或者那?樣的問(wèn)題?,不過(guò)我?們都盡量?的去解決?了。至?今我已在?公司整整?工作了兩?年時(shí)間,?也讓我在?公司從任?職銷售助?理成長(zhǎng)為?如今成熟?的、有自?信的銷售?主管。這?兩年里,?在領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)心及?支持下,?還有同事?們的幫助?和配合下?,才有了?今天的我?,所以我?要衷心的?說(shuō)一聲:?謝謝!能?夠參加今?天的述職?我倍感榮?幸,同時(shí)?更希望大?家能給我?一個(gè)站在?更高起點(diǎn)?向前邁進(jìn)?的機(jī)會(huì)。?一、展?廳經(jīng)理職?責(zé)與管理?能力(?一)展廳?經(jīng)理的職?責(zé)1、?管理銷售?活動(dòng),促?使完成銷?售目標(biāo)。?2、領(lǐng)?導(dǎo)執(zhí)行銷?售過(guò)程中?顧客滿意?度的標(biāo)準(zhǔn)?。3、?管理所有?展廳環(huán)境?及其活動(dòng)?。4、?要致力于?銷售部的?盈利。?5、主要?監(jiān)督銷售?部全體職?員。(?二)展廳?經(jīng)理的自?我定位?展廳經(jīng)理?應(yīng)有的心?態(tài)就是:?從“被管?”到“管?人”。從?頂尖的銷?售員到未?頂尖的干?部。我們?要做到:?執(zhí)行、監(jiān)?督、輔導(dǎo)?、分析、?改善等基?本原則。?(三)?展廳經(jīng)理?管理的項(xiàng)?目1、?展廳內(nèi)外?的環(huán)境?展廳外地?面的整潔?,客戶停?車區(qū)有足?夠的車位?,所有戶?外標(biāo)識(shí)保?持清潔并?處于完好?狀態(tài)。展?廳內(nèi)入口?處地墊清?潔并處于?完好狀態(tài)?,展廳地?面保持清?潔,展廳?內(nèi)外墻面?及玻璃的?清潔,音?響的音量?要適度,?避免造成?不舒適的?感覺(jué)。?2、值班?人員與接?待人員的?安排工?作時(shí)間內(nèi)?,所有銷?售部的人?員,都必?須著B(niǎo)Y?D規(guī)定的?制服,佩?戴工牌及?BYD標(biāo)?志,保持?儀容儀表?的整潔。?所有的銷?售員行為?舉止必須?要表現(xiàn)出?專業(yè)化。?所有的銷?售員不得?在展廳內(nèi)?抽煙,吃?零食等。?若有發(fā)現(xiàn)?此習(xí)慣重?罰。在前?臺(tái)接待時(shí)?,所有人?員都必須?主動(dòng)喊“?歡迎光臨?”!無(wú)論?是正副班?組,接待?前臺(tái)一定?要保持兩?位以上的?銷售接待?人員,同?時(shí)接待臺(tái)?要保持整?潔,并且?銷售人員?不能聚集?在前臺(tái)聊?天或與做?工作無(wú)關(guān)?的事。?3、展廳?車輛的陳?列展廳?內(nèi)所有的?展示車輛?必須經(jīng)過(guò)?PDI檢?測(cè)。展示?車輛必須?要保持清?潔,無(wú)灰?塵,無(wú)手?印。輪胎?必須使用?輪胎蠟,?BYD輪?胎標(biāo)志處?于水平位?置,展示?車輛內(nèi)的?座椅不可?保留塑料?膠套,同?時(shí)要鋪上?BYD專?用地毯。?展車前后?必須懸掛?BYD車?輛型號(hào)或?是中山榮?德。車輛?配置信息?及車輛價(jià)?格必須陳?列在規(guī)定?的展示架?上。所有?的展車要?保持有電?有油的狀?態(tài)。還有?試乘試駕?車內(nèi)部或?是外部必?須整潔干?凈,要有?足夠的燃?油,必須?每天檢查?車輛使用?狀況。?4、洽談?區(qū)洽談?區(qū)要有一?定的私密?性,合理?布置座椅?與洽談桌?或物品的?擺放,洽?談業(yè)務(wù)完?時(shí),要及?時(shí)清理煙?灰缸內(nèi)的?煙頭或是?使用過(guò)的?水杯。?5、衛(wèi)生?間衛(wèi)生?間的地面?要清潔,?并且要保?持無(wú)異味?,并配有?紙巾,干?手紙,洗?手臺(tái)要無(wú)?積水,鏡?面要清潔?,廢紙簍?要及時(shí)清?倒,保持?清潔。?(四)展?廳經(jīng)理的?5S現(xiàn)場(chǎng)?管理1?、整理:?將不要的?東西立即?處理。?2、整頓?:功能性?的放置原?則,產(chǎn)生?良好的工?作環(huán)境與?工作效率?。3、?清掃:找?出臟亂的?根源并徹?底清除,?已建立清?潔干凈的?工作環(huán)境?。4、?清潔:建?立“目視?管理系統(tǒng)?”維持有?效的工作?環(huán)境。?5、素養(yǎng)?:一定要?培養(yǎng)成良?好的工作?環(huán)境。?(五)作?為展廳經(jīng)?理,我能?夠認(rèn)真執(zhí)?行職責(zé),?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)?銷售部全?體人員。?在總體的?工作思路?指引下,?在銷售部?各位經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?會(huì)積極進(jìn)?取、扎實(shí)?地工作,?努力去完?成公司下?達(dá)的計(jì)劃?目標(biāo)任務(wù)?。二、?工作的團(tuán)?結(jié)與配合?一個(gè)人?的力量是?微不足道?的,要想?在工作上?取得成績(jī)?,就必須?要成為一?個(gè)整體,?才能開(kāi)展?工作的新?局面。在?工作上,?我會(huì)努力?支持及配?合其他各?部門的工?作,為其?他同事的?工作創(chuàng)造?良好的氛?圍和環(huán)境?。相互尊?重,相互?配合,相?互支持,?相互關(guān)心?,相互快?樂(lè)。是我?們公司的?宗旨。?三、以身?作則公?司的各項(xiàng)?制度在不?斷完善,?但是,更?需要人去?認(rèn)真執(zhí)行?。各種制?度、各種?規(guī)定不能?光說(shuō)不執(zhí)?行。在實(shí)?際工作中?,員工看?管理者。?作為一名?中層管理?者,我深?知自己的?一言一行?就是很多?同事們行?為的標(biāo)尺
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