2023年終工作總結(jié)代（3篇）

第6頁共6頁2023?年終工作?總結(jié)代?一、主要?經(jīng)驗和收?獲在經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，做了?一些工作?，取得了?一些成績?。只有自?己定位，?努力熟悉?基礎(chǔ)知識?，鉆研，?才能更好?的與客戶?溝通。只?有積極融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?良好的工?作狀態(tài)。?只有堅持?原則，實?行制度，?才能達到?我們一直?想達到的?目標。只?有樹立服?務(wù)意識，?加強溝通?協(xié)調(diào)，才?能做好工?作。我們?應(yīng)該加強?與同事的?溝通，和?他們一起?解決工作?中的情感?問題，多?交流思想?。二、?加強檢查?，及時整?改，在工?作中正確?認識自己?應(yīng)定期?進行自查?。糾正他?們的缺點?，加強他?們的專業(yè)?技能。經(jīng)?過這么緊?張有序的?一年，感?覺自己的?工作技能?上了一個?新臺階。?我對每一?項工作都?有明確的?計劃和步?驟，有行?動的方向?，有工作?的目標，?心中有真?正的底!?但是，我?們還沒有?做到“忙?而不亂，?緊而不散?，井井有?條，事事?清晰”這?樣的事情?。但確實?擺脫了剛?參加工作?時只努力?工作不懂?得總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)象?。在工作?的同時，?我比以前?更懂得與?人打交道?，懂得擁?有一個良?好的心態(tài)?、對工作?的熱情和?責(zé)任感是?多么重要?。在這?一年的工?作中，接?觸到了很?多新的東?西，出現(xiàn)?了很多新?的問題，?學(xué)到了很?多新的知?識和經(jīng)驗?，提高和?進一步提?高了我的?思想認識?和工作能?力。在日?常工作中?，我總是?要求自己?從實際出?發(fā)，堅持?高標準、?嚴要求，?努力提高?職業(yè)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)。還不?如有更多?的行動去?實現(xiàn)。?三、存在?的不足?總的來說?，還是有?一些不足?和問題等?著我去解?決。我對?新事物了?解不夠。?我經(jīng)常憑?經(jīng)驗工作?，按照以?前的工作?套路處理?問題，說?明我的工?作不夠大?膽創(chuàng)新。?這個部門?有一些員?工自尊心?很強，在?工作中走?自己的路?，不公開?遵守公司?的制度。?這些條件?不利于同?事之間的?團結(jié)，要?從思想上?對其進行?懲罰，為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?四、下一?步在今?后的工作?中不斷創(chuàng)?新，及時?與領(lǐng)導(dǎo)和?同事溝通?，嚴格要?求自己，?為同事起?到表率作?用。在明?年的工作?中，我會?繼續(xù)努力?，向領(lǐng)導(dǎo)?匯報自己?的想法和?感受，及?時糾正和?彌補自己?的不足和?缺陷。只?有共同努?力才有力?量，只有?合作才能?成功，才?能把工作?推向前進?!我相信?：在上級?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，設(shè)?計部會有?更好的明?天!2?023年?終工作總?結(jié)代（二?）一、?費用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?，嚴格控?制材料庫?存的合理?儲備，減?少資金占?用。建立?了材料領(lǐng)?用制度，?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個?部門使用?、也不論?購進的數(shù)?量多少，?都在購進?之日起一?次攤銷到?某一個部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎(chǔ)上?細劃了成?本費用的?管理，加?強了運輸?費用的項?目管理，?分門別類?的計算每?輛車實際?消耗的費?用項目，?真實反映?每一輛車?當(dāng)期的運?輸成本。?為運輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計基礎(chǔ)?工作(?1)認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步對?財務(wù)人員?加強財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴格?對原始憑?證的合理?性進行審?核，強化?會計檔案?的管理等?。對所有?成本費用?按部門、?項目進行?歸集分類?，月底將?共同費用?進行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財?政部門對?柯萊公司?的財務(wù)等?級評定還?是第一次?。我們在?無任何前?期準備的?前提下，?突然接受?檢查，但?長寧區(qū)財?政局還是?對柯萊公?司財務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?柯萊公司?的財務(wù)等?級分數(shù)也?是評定組?有史以來?，評給最?高分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務(wù)報表，?及時申報?各項稅金?。在集團?公司的年?中審計、?年終預(yù)審?及財政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報軟?件，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強團隊建?設(shè),打造?一個業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個管理者?，對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。?2023?年終工作?總結(jié)代（?三）_?___年?____?月我調(diào)入?售后服務(wù)?組，擔(dān)任?售后服務(wù)?司理。在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我依照?公司的作?業(yè)精力和?作業(yè)要求?，結(jié)合自?己的崗位?責(zé)任，吃?苦勤勉、?仔細盡力?作業(yè)，較?好地完結(jié)?了作業(yè)使?命，獲得?杰出的成?果。下面?，依據(jù)上?級領(lǐng)導(dǎo)的?組織和要?求，就自?己的售后?服務(wù)作業(yè)?狀況進行?總結(jié)：?一、仔細?盡力學(xué)習(xí)?，前進思?維覺悟和?事務(wù)水平?我從質(zhì)?量處理崗?位轉(zhuǎn)到售?后服務(wù)崗?位，知道?到自己身?上的責(zé)任?更重，擔(dān)?子更大，?為不孤負?公司的希?望，我仔?細學(xué)習(xí)公?司的作業(yè)?精力和售?后服務(wù)知?識，實在?前進自己?的思維覺?悟和事務(wù)?水平，以?充沛實行?作業(yè)責(zé)任?，仔細盡?力作業(yè)，?全面完結(jié)?作業(yè)使命?，獲得杰?出成果。?我培養(yǎng)自?己吃苦耐?勞、長于?研究的敬?業(yè)精力和?求真務(wù)實?、開拓創(chuàng)?新的作業(yè)?風(fēng)格，堅?持“精雕?細鏤，一?絲不茍”?的準則，?仔細對待?每一項作?業(yè)，堅持?把作業(yè)做?完做好，?力求作業(yè)?的完美與?高效。?二、吃苦?勤勉作業(yè)?，前進售?后服務(wù)水?平三、?嚴厲要求?自己，培?養(yǎng)杰出作?業(yè)風(fēng)格?我嚴厲要?求自己，?培養(yǎng)杰出?作業(yè)風(fēng)格?，在作業(yè)?中承當(dāng)自?己的責(zé)任?，盡力做?好每一項?作業(yè)。我?加強自己?執(zhí)行力建?造，做到?在思維上?、作業(yè)上?、行動上?與公司_?___保?持一致，?不折不扣?地___?_執(zhí)行公?司的作業(yè)?精力，以?新觀念、?新思路、?新方法做?好各項作?業(yè)，力求?奪得更大?成果。?四、存在?缺少問題?和往后盡?力方向?擔(dān)任售后?服務(wù)司理?后，我仔?細盡力作?業(yè)，盡管?售后服務(wù)?水平有所?前進，獲?得杰出成?果，但仍?是存在必?定的缺少?問題，首?要是自己?專業(yè)技術(shù)?知識和作?業(yè)事務(wù)技?術(shù)還不行?高，有些?售后服務(wù)?作業(yè)還沒?有徹底做?到位，這?些缺少問?題需求在?往后作業(yè)?中實在加?以改善和?前進。?進入__?__年，?我要依照?公司作業(yè)?精力和自?己責(zé)