




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
浩源洋掃地機(jī)公司稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀及問題分析目錄TOC\o"1-2"\h\u25347關(guān)于日照浩源洋掃地機(jī)公司稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀及問題的調(diào)研分析報(bào)告 120180一、公司概況 17682二、現(xiàn)狀分析 122156(一)公司主要涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 124803(二)公司稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀 229552三、日照浩源洋掃地機(jī)公司稅務(wù)籌劃存在的問題 232450(一)管理層對(duì)稅務(wù)籌劃的重視程度不夠 219663(二)稅收籌劃崗位設(shè)置不夠規(guī)范 310189(三)稅收籌劃方法和技術(shù)水平有待提高 318386四、日照浩源洋掃地機(jī)公司稅收籌劃問題應(yīng)對(duì)措施 34981(一)營(yíng)造重視稅收籌劃工作的濃厚氛圍 412651(二)合理設(shè)置稅收籌劃崗位 42332(三)加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn)力度 44290結(jié)論 5一、公司概況日照浩源洋公司是我國(guó)掃地機(jī)行業(yè)的代表性企業(yè),深耕掃地機(jī)領(lǐng)域多年,日照浩源洋在曾經(jīng)在2018-2020年三年連續(xù)獲得我國(guó)“國(guó)家掃地機(jī)企業(yè)榮譽(yù)金獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)納稅企業(yè)”以及入圍了“日照市優(yōu)質(zhì)掃地機(jī)企業(yè)”。日照浩源洋的發(fā)展是我國(guó)掃地機(jī)企業(yè)改革創(chuàng)新的縮影,因此能夠在很大程度上代表著我國(guó)掃地機(jī)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。公司秉承“實(shí)干創(chuàng)造未來”的企業(yè)精神,堅(jiān)持做出高品質(zhì)產(chǎn)品,本著“追求、質(zhì)量、技術(shù)、精神”8字宗旨,基于掃地機(jī)市場(chǎng)需求進(jìn)行不斷創(chuàng)新,使公司始終處于掃地機(jī)行業(yè)前沿,引領(lǐng)掃地機(jī)行業(yè)的發(fā)展。二、現(xiàn)狀分析(一)公司主要涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)第一,公司主要稅種及稅率情況。日照浩源洋掃地機(jī)公司屬于一般納稅人,作為中小企業(yè)涉及稅種較多,主要包括增值稅13%,9%,6%,3%、企業(yè)所得稅(15%)、個(gè)人所得稅(超額累進(jìn)稅率和比例稅率)、城市維護(hù)建設(shè)稅(7%)、教育費(fèi)附加(3%)、地方教育費(fèi)附加(2%)。第二,浩源洋公司整體稅負(fù)情況。通過日照浩源洋公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算整理日照浩源洋掃地機(jī)公司2016-2018年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、實(shí)際稅額和綜合稅負(fù)率情況詳見下表(沈悅萱,于瑞琳,2022):表12018-2020年浩源洋公司整體稅負(fù)情況(萬(wàn)元)2018年2019年2020年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5160.557403.268130.12實(shí)際稅額413.36812.88815.45綜合稅負(fù)率8.01%10.98%10.03%從上表可以看出,日照浩源洋掃地機(jī)公司2018-2020年三年的營(yíng)業(yè)收入情況穩(wěn)中有升,因此實(shí)際繳納的稅額也呈現(xiàn)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),盡管2018年公司的綜合稅負(fù)率略微下降,但是綜合三年的稅負(fù)率,日照浩源洋公司整體的稅負(fù)率仍然是稍微上升的,因此浩源洋公司開展稅收籌劃就更加有必要,稅收籌劃的空間較大。(二)公司稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀1.稅務(wù)籌劃制度日照浩源洋掃地機(jī)公司成立了二十多年,為使公司能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,公司高層較為重視公司誠(chéng)信度,在稅務(wù)管理方面,要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度和稅法的相關(guān)規(guī)定,按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納稅款(唐青昕,陳可欣,李浩,2021)。日照浩源洋掃地機(jī)公司取得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書,屬于高新技術(shù)企業(yè),財(cái)務(wù)核算健全,日照浩源洋公司從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度出發(fā)制定稅收管理制度,對(duì)企業(yè)日常具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)核算相關(guān)規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面進(jìn)行了規(guī)定(張雨晴,王佳璐,2021)。在增值稅方面,按照一般納稅人相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,嚴(yán)格管理浩源洋公司增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票的使用、開具、驗(yàn)舊和領(lǐng)用等事項(xiàng),要求浩源洋公司財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照稅法相關(guān)規(guī)定,和稅務(wù)部門的要求,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)會(huì)知識(shí),積極履行納稅義務(wù)(趙婉娜,劉晨辰,許宇)。2.稅務(wù)籌劃人員配置情況日照浩源洋掃地機(jī)公司財(cái)務(wù)部主要職責(zé)是處理公司財(cái)務(wù)方面的事物,公司章程中對(duì)于財(cái)務(wù)部的職責(zé)有明確規(guī)定(孫嘉悅,馬若琳,曹涵婧,2018):①負(fù)責(zé)浩源洋掃地機(jī)公司日常財(cái)務(wù)核算,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、投資決策提供財(cái)務(wù)建議。②合理分配資金,保證企業(yè)資金的正常運(yùn)行。③定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入及相關(guān)成本。④熟知關(guān)于掃地機(jī)行業(yè)的國(guó)家政策和地方稅收法律,要嚴(yán)格審查和核實(shí)各類稅費(fèi),負(fù)責(zé)浩源洋公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)及流程中涉及到的納稅風(fēng)險(xiǎn)(郭晨曦,黃海,2020)。⑤制定浩源洋公司納稅的相關(guān)制度規(guī)定以及擬定稅收籌劃方案,擬訂納稅申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,完善納稅機(jī)制體系,以切實(shí)保障日照浩源洋公司的整體稅負(fù)最低。⑥建立內(nèi)部防控系統(tǒng),制定納稅管理流程及防控策略等對(duì)才財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)予以全方位的控制(何雪影,韓靖萱)。三、日照浩源洋掃地機(jī)公司稅務(wù)籌劃存在的問題(一)管理層對(duì)稅務(wù)籌劃的重視程度不夠日照浩源洋掃地機(jī)公司稅收籌劃管理中存在的問題之一也是公司高層的稅收籌劃意識(shí)不夠濃厚。眾所周知,和傳統(tǒng)企業(yè)不同的是,高新技術(shù)中小掃地機(jī)企業(yè)屬于知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),企業(yè)研發(fā)投入成本較高,研發(fā)壓力較大。研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的難度更高,科技成果被市場(chǎng)接受具有更大的不確定(謝紫嫣,崔琳宇,馮婉,2017)。研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)成為科技型中小掃地機(jī)企業(yè)在發(fā)展中更為迫切關(guān)注的問題,公司管理層在時(shí)間精力有限的情況下,特別是日照浩源洋公司成立初期,企業(yè)面臨高投入、低收入的虧損狀態(tài),投入產(chǎn)出不成正比,原則上不需要繳納增值稅和公司稅(潘鈺婷,袁潔云,宋婧怡,2019)。因此,浩源洋企業(yè)管理層進(jìn)行稅收籌劃的意愿不是特別大,稅收籌劃的成本也相對(duì)較低。對(duì)稅收籌劃重視程度不夠高。隨著日照浩源洋公司的發(fā)展才會(huì)慢慢考慮稅收籌劃的重要性,但是因?yàn)槿照蘸圃囱蠊緵]有一定的稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)不知道稅收籌劃的經(jīng)濟(jì)效益,把稅收籌劃工作擺上議事日程的主動(dòng)性就有所削弱。(二)稅收籌劃崗位設(shè)置不夠規(guī)范科技型中小掃地機(jī)企業(yè)設(shè)置專門稅收籌劃的崗位或者明確稅收籌劃職責(zé)的公司只有一半左右,多數(shù)企業(yè)將稅收籌劃工作簡(jiǎn)單地等同于抄報(bào)稅等涉稅工作,將稅收籌劃崗位與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等崗位結(jié)合起來,公司通常指定一到兩名財(cái)務(wù)部門的經(jīng)辦人員與稅收專管員建立聯(lián)系,配合稅務(wù)局開展企業(yè)收入數(shù)據(jù)報(bào)送等信息采集工作,按照申報(bào)時(shí)限要求進(jìn)行納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)辦理(施奕菲,江茜)??傮w上,日照浩源洋公司稅收籌劃崗位設(shè)置不夠規(guī)范、不夠合理,一定程度上對(duì)企業(yè)稅收籌劃工作成效具有限制作用,浩源洋企業(yè)依托稅收籌劃工作帶來稅收經(jīng)濟(jì)利益的可能性就隨之降低(呂曉宇,徐婉萱,高晨,2021)。由于人崗不匹配和職責(zé)不明確,浩源洋企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的積極性下降,企業(yè)開展稅收籌劃的工作動(dòng)力會(huì)因此減少。(三)稅收籌劃方法和技術(shù)水平有待提高日照浩源洋掃地機(jī)公司稅收籌劃管理中存在的問題之一也是稅收籌劃崗位人員缺乏統(tǒng)籌開展稅收籌劃的能力。綜合個(gè)別訪談和資料搜集結(jié)果,整體上看,日照浩源洋公司稅收籌劃的能力稍顯不足,主要體現(xiàn)在靈活運(yùn)用稅收籌劃方法和技術(shù)方面的能力有待提高(姜雨初,方倩蓉)??萍夹椭行∑髽I(yè)開展稅收籌劃主要依靠自身力量來完成,而企業(yè)稅收籌劃崗位人員的稅收籌劃能力又不足以支撐企業(yè)獲得更高的稅收籌劃收益,日照浩源洋公司尋求第三方幫助的意識(shí)薄弱,比如企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)來開展稅收籌劃的實(shí)踐不多,主動(dòng)尋求稅務(wù)部門進(jìn)行政策咨詢的嘗試較少,讓浩源洋企業(yè)的稅收籌劃沒有很高的保障。四、日照浩源洋掃地機(jī)公司稅收籌劃問題應(yīng)對(duì)措施(一)營(yíng)造重視稅收籌劃工作的濃厚氛圍提高企業(yè)管理的重要性是稅收籌劃的根本。高新技術(shù)中小企業(yè)在發(fā)展時(shí),存在著多種類型的風(fēng)險(xiǎn)。由于高新技術(shù)中小掃地機(jī)企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不同,生存和發(fā)展的壓力相對(duì)較大,因此企業(yè)稅收籌劃工作較少被管理層擺上議事日程。鑒于積極有效的稅收籌劃工作能給企業(yè)帶來真金白銀的收入,反之,消極不當(dāng)?shù)亩愂栈I劃工作可能導(dǎo)致企業(yè)因觸犯有關(guān)稅收法律法規(guī)而導(dǎo)致名譽(yù)受損,因此日照浩源洋公司要抓住企業(yè)負(fù)責(zé)人這個(gè)關(guān)鍵,日照浩源洋公司管理層要改變對(duì)稅收籌劃工作的“刻板印象”和“固化思維”,從根本上提高浩源洋企業(yè)對(duì)稅收籌劃的重要性,積極開展稅收籌劃工作,營(yíng)造從上到下重視稅收籌劃的完美氛圍。全面提升稅收籌劃意識(shí)(薛羽馨,林靜雅,鐘云,2021)。(二)合理設(shè)置稅收籌劃崗位首先,建立健全會(huì)計(jì)核算體系。稅收籌劃工作得以正常開展的前提是企業(yè)要建立健全會(huì)計(jì)核算體系,確保稅收籌劃工作經(jīng)得起稅務(wù)局的檢查。企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,要注意留存有關(guān)的成本費(fèi)用票據(jù)和銷售收入憑證等,保證憑票扣稅得以正常進(jìn)行。只有確定好會(huì)計(jì)核算方法,完善會(huì)計(jì)資料收集整理工作,才能對(duì)科技型中小掃地機(jī)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)反映和全面監(jiān)督,為增強(qiáng)稅收籌劃工作成做一個(gè)保障(金晨辰,肖倩璐,邱雨青)。其次,設(shè)置稅收籌劃崗位明確崗位職責(zé)。稅收籌劃崗位的設(shè)立要符合科技型中小企業(yè)的自身實(shí)際,根據(jù)日照浩源洋公司成本預(yù)算最大化進(jìn)行稅收籌劃崗位設(shè)置。稅收籌劃工作的基礎(chǔ)要求就是要完善財(cái)稅崗位人員設(shè)置??萍夹椭行∑髽I(yè)要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、企業(yè)人員情況來合理設(shè)置稅收籌劃崗位。(三)加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn)力度首先,加強(qiáng)日照浩源洋公司的內(nèi)部培訓(xùn)。對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn)不能僅僅依靠稅收籌劃崗位人員自身的投入,日照浩源洋公司也需要加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn),因?yàn)槎愂栈I劃需要有極強(qiáng)的專業(yè)支撐。稅收籌劃崗位人員對(duì)稅收籌劃知識(shí)的掌握情況一定程度上決定了日照浩源洋公司稅收籌劃工作的成敗??萍夹椭行∑髽I(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃崗位人員的財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),日照浩源洋公司可以通過采取集中采購(gòu)稅收籌劃專業(yè)課程、邀請(qǐng)財(cái)稅專家開展稅收籌劃講座、報(bào)銷稅收籌劃崗位人員提升崗位技能的培訓(xùn)費(fèi)用等方式來加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。日照浩源洋公司在給予職工資金時(shí),準(zhǔn)予在8%的限額內(nèi)加以扣除,因此浩源洋企業(yè)加強(qiáng)對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn)費(fèi)用也可以進(jìn)入稅收籌劃范疇,企業(yè)可以更有動(dòng)力開展對(duì)稅收籌劃崗位人員的培訓(xùn)。其次,尋找外部培訓(xùn)資源。除了企業(yè)自行支付對(duì)稅收籌劃崗位人員的教育培訓(xùn)支出外,還可以外部力量來加大對(duì)稅收籌劃崗位人員的知識(shí)更新。結(jié)論本文對(duì)日照浩源洋掃地機(jī)公司的涉稅業(yè)務(wù)實(shí)際情況有針對(duì)性的進(jìn)行了稅收籌劃研究。通過結(jié)合日照浩源洋掃地機(jī)公司作為科技型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況特點(diǎn),主要對(duì)日照浩源洋掃地機(jī)公司所涉及的增值稅、企業(yè)所得稅,以及代扣代繳的個(gè)人所得稅籌劃做了深入闡釋,通過科學(xué)合理的籌劃,日照浩源洋掃地機(jī)公司達(dá)到了減少納稅額的目標(biāo)??茖W(xué)的稅收籌劃,是稅收政策在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的正確應(yīng)用,既不損害國(guó)家利益,又能提升企業(yè)利潤(rùn)。參考文獻(xiàn):[1]沈悅萱,于瑞琳.掃地機(jī)行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué),2023.[2]唐青昕,陳可欣,李浩.稅收籌劃問題研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2021,20(07):220-221.[3]張雨晴,王佳璐.P掃地機(jī)公司稅收籌劃案例分析[D].日照商業(yè)學(xué)院,2020.[4]趙婉娜,劉晨辰,許宇.美的集團(tuán)并購(gòu)小天鵝股份有限公司的稅務(wù)管理研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2020.[5]孫嘉悅,馬若琳,曹涵婧.企業(yè)并購(gòu)重組中的稅收籌劃研究[D].華中科技大學(xué),2020.[6]郭晨曦,黃海.海外并購(gòu)財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)研究[D].福建農(nóng)林大學(xué),2020.[7]何雪影,韓靖萱.L掃地機(jī)股份有限公司稅收籌劃研究[D].華中科技大學(xué),2019.[8]謝紫嫣,崔琳宇,馮婉.J電商企業(yè)的納稅籌劃研究[D].東北大學(xué),2020.[9]潘鈺婷,袁潔云,宋婧怡.HI房地產(chǎn)公司納稅籌劃研究[D].黑龍江
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教A版高一(下)數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)6.1平面向量的概念【教學(xué)設(shè)計(jì)】
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案-2.1 軸對(duì)稱再認(rèn)識(shí)(一)|北師大版
- 2025年外國(guó)游戲大陸推廣代理合同韓文版
- (高清版)DB45∕T 477-2022 綠色食品 黑木耳生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 《第2課電視與生活 1 電視百寶箱》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)安徽大學(xué)版
- 2025年海南工商職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)學(xué)生專用
- 第3課 建造塔臺(tái)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年六年級(jí)下冊(cè)科學(xué) 教科版
- 2025年度個(gè)人單位間借款擔(dān)保合同
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)室內(nèi)外裝修合同
- 2025年度商鋪房屋租賃與智能管理系統(tǒng)合作協(xié)議
- 2024-2029年擴(kuò)展塢行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及市場(chǎng)深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃投資研究報(bào)告
- SH/T 3003-2024 石油化工合理利用能源設(shè)計(jì)導(dǎo)則(正式版)
- 中國(guó)人民大學(xué)613衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)歷年真題12-16
- 人事聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版
- 新疆地方教材可愛的中國(guó)第二單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 米-伊林《十萬(wàn)個(gè)為什么》閱讀練習(xí)+答案
- 三年級(jí)奧數(shù)專項(xiàng)練習(xí)-和差問題
- 強(qiáng)化學(xué)習(xí) 課件 第1章 強(qiáng)化學(xué)習(xí)概述
- 《鄧稼先》省公開課一等獎(jiǎng)全國(guó)示范課微課金獎(jiǎng)?wù)n件
- GJB9001C-2017管理手冊(cè)、程序文件及表格匯編
- 核心素養(yǎng)目標(biāo)新課標(biāo)北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論