市婦幼保健院章程

市婦幼保健院章程第一章總則第一條為建立健全現(xiàn)代治理機(jī)制，規(guī)范單位運(yùn)行與管理，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和《XX省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本章程。第二條本單位名稱為XX市婦幼保健院（XX大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院XX分院）；英文名稱：YiwuMaternityAndChildrenHospital(YiwuBranchOfChildren’sHospitalZhejiangUniversitySchoolOfMedicine)。XX市婦幼保健院（XX大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院XX分院）（以下簡稱婦幼保健院）住所為XX省XX市新科路C100號(hào)。第三條婦幼保健院是經(jīng)中共XX市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，由XX市衛(wèi)生健康局舉辦的事業(yè)單位。第四條婦幼保健院開辦資金2679.00萬元，由XX市衛(wèi)生健康局出資。第五條婦幼保健院宗旨：全心全意為婦女兒童的健康服務(wù)。第六條婦幼保健院業(yè)務(wù)范圍：婦幼圍產(chǎn)保??；婦女兒童疾病防治；助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)；出生缺陷綜合防治；婚前醫(yī)學(xué)檢查；重癥醫(yī)學(xué)；計(jì)劃生育宣教；技術(shù)服務(wù)；優(yōu)生指導(dǎo)；藥具管理；咨詢隨訪；生殖保??；培訓(xùn)；出生醫(yī)學(xué)證明管理；婦幼健康重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理；服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)；婦幼和計(jì)劃生育信息收集上報(bào)；下級(jí)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)和培訓(xùn)；下級(jí)轉(zhuǎn)診。第七條婦幼保健院行業(yè)管理部門為XX市衛(wèi)生健康局。第八條婦幼保健院登記管理機(jī)關(guān)為XX市事業(yè)單位登記管理局。第二章權(quán)利義務(wù)第九條婦幼保健院的權(quán)利與義務(wù)：執(zhí)行法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動(dòng)，實(shí)施內(nèi)部管理，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人侵犯或非法干涉。第十條XX市衛(wèi)生健康局作為舉辦單位的權(quán)利：（一）按照黨和政府賦予職責(zé)和法律法規(guī)規(guī)定，依法履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，提出婦幼保健院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，維護(hù)醫(yī)院的公益性。（二）行使婦幼保健院的舉辦權(quán)、發(fā)展權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等，行使涉外合作交流、與其他投資主體投資合作、注冊(cè)舉辦新的機(jī)構(gòu)、重大投資建設(shè)、大型醫(yī)用設(shè)備配置等重大發(fā)展權(quán)。（三）審核婦幼保健院章程，審定發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目、收支預(yù)算等。（四）以公益性和運(yùn)行績效為核心對(duì)婦幼保健院實(shí)施年度績效考核，考核結(jié)果與舉辦主體對(duì)醫(yī)院的投入等掛鉤。（五）按照有關(guān)程序任免(聘任)婦幼保健院黨政領(lǐng)導(dǎo)人員，開展年度考核和任期目標(biāo)考核，堅(jiān)持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，推動(dòng)能上能下，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新。（六）對(duì)婦幼保健院財(cái)務(wù)收支和國有資產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)督醫(yī)院實(shí)現(xiàn)公益性目標(biāo)。（七）履行法律法規(guī)及其他規(guī)定明確的舉辦單位職責(zé)。XX市衛(wèi)生健康局作為舉辦單位的義務(wù)：（一）支持婦幼保健院依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程自主辦院，制止或者排除侵害或妨礙婦幼保健院行使自主權(quán)的行為。（二）為婦幼保健院建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制提供條件，理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，落實(shí)政府投入，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。（三）維護(hù)婦幼保健院合法權(quán)益，支持與引導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展。（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。第十一條XX市衛(wèi)生健康局作為行業(yè)管理部門的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)法律法規(guī)和“機(jī)構(gòu)編制規(guī)定”等規(guī)定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策，引導(dǎo)支持婦幼保健院改革創(chuàng)新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障醫(yī)院依法參與行業(yè)競爭，對(duì)醫(yī)院實(shí)施行業(yè)評(píng)估和監(jiān)督。第十二條職工的權(quán)利（一）醫(yī)院堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。（二）在思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績等方面獲得公正評(píng)價(jià)。（三）公平獲得職業(yè)發(fā)展所需要的機(jī)會(huì)和條件。（四）公平獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。（五）知悉醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項(xiàng)，參與民主管理和監(jiān)督，對(duì)醫(yī)院工作提出意見和建議。（六）就職務(wù)晉升、崗位聘任、福利待遇、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、紀(jì)律處分等事項(xiàng)表達(dá)異議和提出申訴。（七）依照法律、法規(guī)、規(guī)章、醫(yī)院規(guī)定和合同約定，獲得薪酬及其他福利待遇。（八）法律、法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他權(quán)利。職工的義務(wù)：（一）以人為本，踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨和醫(yī)院文化理念。（二）遵紀(jì)守法，自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和醫(yī)院各項(xiàng)制度規(guī)定。（三）尊重患者，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)患者的生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)以及民族習(xí)慣和宗教信仰。（四）愛崗敬業(yè)、精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。（五）廉潔行醫(yī)，恪守醫(yī)德。不得有收受“紅包”和“回扣”以及其他有違醫(yī)德、有損患者權(quán)益的言行。（六）法律、法規(guī)、規(guī)章與合同約定的其他義務(wù)。第三章組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行管理第十三條婦幼保健院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長負(fù)責(zé)制，設(shè)立中國共產(chǎn)黨XX市婦幼保健院委員會(huì)（以下簡稱醫(yī)院黨委），下設(shè)7個(gè)黨支部。婦幼保健院黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。第十四條醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)醫(yī)院工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，支持院長依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)行使職權(quán)。醫(yī)院黨委認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞醫(yī)院中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。第十五條婦幼保健院建立健全醫(yī)院黨委和黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等制度機(jī)制，保證黨組織切實(shí)有效發(fā)揮作用。第十六條婦幼保健院黨支部黨員大會(huì)是各黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)。婦幼保健院重要事項(xiàng)以及與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，必須經(jīng)過黨支部黨員大會(huì)討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當(dāng)方式在黨支部內(nèi)通報(bào)，聽取黨支部的意見建議，接受黨支部的監(jiān)督。第十七條醫(yī)院黨委發(fā)現(xiàn)本單位決策及運(yùn)行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無效的，醫(yī)院黨委及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。第十八條醫(yī)院黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。設(shè)黨委書記1名，主持黨委全面工作，是黨建工作第一責(zé)任人。婦幼保健院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。第十九條婦幼保健院為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第二十條婦幼保健院設(shè)院長1名。院長是單位運(yùn)行的第一行政責(zé)任人，在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。副院長負(fù)責(zé)協(xié)助院長分管相關(guān)工作。第二十一條婦幼保健院建立黨委會(huì)會(huì)議制度，議事決策范圍：（一）重大決策事項(xiàng)：醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)決定的重大部署；黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要工作；醫(yī)院重要改革、發(fā)展建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃；醫(yī)院人才工作規(guī)劃、人才引進(jìn)方案與政策措施；醫(yī)院重要規(guī)章制度；內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、人員崗位的設(shè)置和重要調(diào)整；評(píng)優(yōu)評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)、職工薪酬分配及福利待遇和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項(xiàng)；醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì)；醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；以及其他重大決策事項(xiàng)；（二）重要人事任免事項(xiàng)：醫(yī)院管理的干部、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；推薦后備干部、黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員等人選；以及其他重要干部人事任免事項(xiàng)；（三）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)：各級(jí)各類重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；國內(nèi)國（境）外交流與合作重要項(xiàng)目；大型醫(yī)療設(shè)備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購和購買服務(wù)；基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目；以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)；（四）大額度資金使用事項(xiàng)：指超過10萬元人民幣的大額資金、預(yù)算外資金等。第二十二條婦幼保健院建立院長辦公會(huì)議制度，議事決策范圍：（一）討論研究貫徹落實(shí)黨委會(huì)決議的有關(guān)措施；（二）討論通過擬由黨委會(huì)研究決定的重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)的方案；（三）討論研究重要人事管理事項(xiàng)：如職稱評(píng)聘、常規(guī)晉升晉級(jí)及日常人員招用、解聘、調(diào)動(dòng)等醫(yī)院人事工作的事項(xiàng)；招生培訓(xùn)、一線崗位人才引進(jìn)等醫(yī)院人才培養(yǎng)工作的事項(xiàng)；（四）討論研究醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理中其他需要集體決策的事項(xiàng)。第二十三條集體決策程序：(一)黨委會(huì)議由黨委書記召集并主持，不是黨委委員的院長、副院長可列席會(huì)議。黨委會(huì)議決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行討論和表決，以贊成人數(shù)超過應(yīng)參會(huì)人數(shù)半數(shù)為通過。(二)院長辦公會(huì)議由院長召集并主持，院行政班子領(lǐng)導(dǎo)人員和紀(jì)委書記參加會(huì)議，黨委其他班子成員可視議題情況列席。院長辦公會(huì)議討論研究事項(xiàng)，與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)明確表示同意、不同意或緩議的意見，院長應(yīng)當(dāng)在廣泛聽取與會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)做出決定。（三）重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)先由院長辦公會(huì)議討論通過，再由黨委會(huì)議研究決定。院長辦公會(huì)議的重要議題，應(yīng)在會(huì)前聽取書記意見。重大事項(xiàng)提交集體決策前，書記、院長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)個(gè)別醞釀、充分溝通，書記、院長意見不一致的議題應(yīng)暫緩上會(huì)。黨委會(huì)、院長辦公會(huì)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。（四）根據(jù)醫(yī)院工作需要，設(shè)立醫(yī)療、教學(xué)、科研、藥事、倫理等專業(yè)委員會(huì)，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的決策事項(xiàng)提供技術(shù)咨詢和可行性論證。重大事項(xiàng)須經(jīng)相關(guān)委員會(huì)論證后方可提交院長辦公會(huì)或黨委會(huì)議決策。與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，決策前應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會(huì)等形式聽取意見和建議。（五）堅(jiān)持以會(huì)議形式集體決策重要事項(xiàng)。黨委會(huì)、院長辦公會(huì)須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開，討論決策重要事項(xiàng)時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì)方能召開，會(huì)議記錄完整存檔。第二十四條婦幼保健院設(shè)立中國共產(chǎn)黨XX市婦幼保健院紀(jì)律檢查委員會(huì)，設(shè)紀(jì)委書記1名，紀(jì)委書記是履行醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人，紀(jì)委委員協(xié)助紀(jì)委書記開展工作。主要職責(zé)如下：（一）檢查醫(yī)院貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和醫(yī)院重大決策部署的情況；（二）監(jiān)督黨員干部特別是關(guān)鍵崗位、重要人員履職和用權(quán)情況；（三）開展黨紀(jì)教育，推進(jìn)廉政文化，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德和法紀(jì)防線；（四）開展作風(fēng)督查，促進(jìn)醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定；（五）完善反腐倡廉制度規(guī)范，構(gòu)建系統(tǒng)化防治腐敗工作制度體系；（六）依紀(jì)依法查辦案件，堅(jiān)決懲治腐敗行為。第二十五條醫(yī)院黨建工作機(jī)構(gòu)與黨務(wù)人員配備：（一）婦幼保健院設(shè)立黨政綜合辦公室、組織人事部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)黨建工作。（二）專職黨務(wù)工作人員。配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員。專職黨務(wù)工作人員比照醫(yī)院同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇。（三）黨支部書記。一般由醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記由一人擔(dān)任的，可配備1名副書記。黨支部設(shè)組織、宣傳、紀(jì)檢委員等。非內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記、副書記的，納入醫(yī)院中層正、副職干部管理。第二十六條領(lǐng)導(dǎo)班子在核定的職數(shù)內(nèi)，由舉辦單位按照權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。第二十七條完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。第二十八條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評(píng)議?？己嗽u(píng)價(jià)以公益性為導(dǎo)向，注重工作實(shí)績和社會(huì)效益。第二十九條婦幼保健院依據(jù)法律法規(guī)和國家規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著精簡效能的原則，設(shè)立職能部門和臨床醫(yī)技科室。職能部門主要職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)院管理決定；執(zhí)行、細(xì)化醫(yī)院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、行政、后勤等方面的管理制度；為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)提供決策依據(jù)與管理支持。臨床醫(yī)技科室主要職責(zé)：依法組織開展學(xué)科范圍內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)，為患者提供診療、護(hù)理、康復(fù)和健康咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)提高本科室質(zhì)量管理和患者服務(wù)水平；開展學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔(dān)醫(yī)院交辦的其他工作。第三十條婦幼保健院設(shè)置工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。第三十一條婦幼保健院建立職工代表大會(huì)制度，職工代表大會(huì)是依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本形式，婦幼保健院鼓勵(lì)和支持職工通過職代會(huì)和其他正常途徑對(duì)婦幼保健院的工作提出意見和建議。第三十二條職代會(huì)每年舉行1-2次，由工會(huì)委員會(huì)召集，超過三分之二職工參加方可舉行會(huì)議，會(huì)議決議須經(jīng)參加會(huì)議過半數(shù)以上職工同意。職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聽取并審議醫(yī)院章程及規(guī)章制度的制定和修訂情況報(bào)告，提出意見和建議；（二）聽取并審議院長工作報(bào)告、總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等重大問題，提出意見和建議；（三）審議并監(jiān)督落實(shí)涉及職工切身利益的福利待遇、薪酬分配、聘任考核等有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)職工合法權(quán)益；（四）審議上一屆（次）職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告，檢查監(jiān)督職工代表大會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽取和反映職工的意見和要求；（五）按照有關(guān)規(guī)定對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主監(jiān)督和評(píng)議；（六）討論其他需要經(jīng)職工代表大會(huì)審議、通過或決定的事項(xiàng)；（七）職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇重大事項(xiàng)需要征求職工代表大會(huì)代表意見時(shí)，可臨時(shí)召集職工代表大會(huì)代表對(duì)所議事項(xiàng)征求意見并進(jìn)行符合職工代表大會(huì)規(guī)定的有效表決。第三十三條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，婦幼保健院工作人員實(shí)行公開招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。第三十四條婦幼保健院實(shí)行信息公開制度，通過書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長期向社會(huì)公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì)公開。重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用不定期在單位內(nèi)部通報(bào)。第四章資產(chǎn)管理和使用第三十五條婦幼保健院經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、捐贈(zèng)收入、利息收入和其他收入。第三十六條婦幼保健院實(shí)施全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，強(qiáng)化成本核算與控制。第三十七條婦幼保健院依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合醫(yī)院宗旨，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、國有資產(chǎn)管理制度和對(duì)外投資合作制度等；依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十八條婦幼保健院配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十九條婦幼保健院接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)的物資無法用于符合婦幼保健院宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，婦幼保健院可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈(zèng)目的。接受捐贈(zèng)及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第四十條婦幼保健院的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財(cái)政（稅務(wù)）、審計(jì)部門的監(jiān)督。第四十一條婦幼保健院工作人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章章程制訂和修改第四十二條婦幼保健院按照如下程序制訂和修改章程：（一）成立章程制訂（修訂）工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見，形成章程的制訂