員工辭職解除合同協(xié)議書

員工辭職解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：____________法定代表人：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：____________身份證號：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方辭職及解除勞動合同事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、解除勞動合同的基本信息1.勞動合同簽訂日期：__________________2.勞動合同解除日期：__________________3.解除合同的原因：______________________二、辭職通知乙方應提前____天書面通知甲方解除勞動合同，具體通知時間為____________。若乙方未能按時通知，甲方有權要求乙方賠償因此產(chǎn)生的損失。三、工資結算1.乙方在解除合同前的工資應結算至解除合同日期為止，甲方應在解除合同后的____個工作日內(nèi)將乙方的工資支付完畢。2.乙方在辭職期間的所有未休假期，甲方應按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定予以結算。四、離職手續(xù)1.乙方在解除合同后，應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設備及資料等。2.甲方應為乙方出具離職證明，證明乙方在公司服務的時間及職位，并在離職證明上注明乙方的工作表現(xiàn)。五、保密條款1.乙方在職期間及離職后，均應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息承擔保密責任。2.乙方不得將上述信息透露給任何第三方，違反此條款將承擔相應的法律責任。六、競業(yè)禁止1.乙方在解除勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或自行經(jīng)營類似業(yè)務。2.如乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的任一條款，均應承擔違約責任，賠償對方因此產(chǎn)生的直接損失。2.如因一方違約導致合同解除，違約方應承擔合同解除前的損失及違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.對本協(xié)議的修改、補充，須經(jīng)雙方書面確認。十、補充條款1.其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后補充，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋及適用法律為中華人民共和國法律。---甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________---在簽訂此協(xié)議前