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個人晉升資格匯報匯報人：Maex匯報日期：2015年3月新職位勝任計劃6個人簡歷1成長足跡2歷年業(yè)績3新職位認(rèn)知4匯報內(nèi)容新職位勝任理由5

3.學(xué)歷

2.入職時間

4.現(xiàn)任職務(wù)

1.姓名XXXXXXXX公司XX車間XX班長XX年XX月XX日(工年:XX年)一、個人簡歷二、成長過程XX年擔(dān)任XX職務(wù)主要工作職責(zé)：1、XXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXX5、XXXXXXXXXX6、XXXXXXXXXXXX年擔(dān)任XX職務(wù)主要工作職責(zé)：1、XXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXX5、XXXXXXXXXX6、XXXXXXXXXXXX年擔(dān)任XX職務(wù)主要工作職責(zé)：1、XXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXX5、XXXXXXXXXX6、XXXXXXXXXXXX年擔(dān)任XX職務(wù)主要工作職責(zé)：1、XXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXX5、XXXXXXXXXX6、XXXXXXXXXX三、歷年業(yè)績現(xiàn)場管理人員管理產(chǎn)量管理現(xiàn)場改善榮獲獎勵5S管理生產(chǎn)過程中,通過“5S”管理活動,提高工作效率節(jié)約時間,節(jié)約制造成本,預(yù)防了制造不良品?，F(xiàn)場管理改善前改善后我所管理的區(qū)域安全管理班前會時時宣傳安全問題,發(fā)現(xiàn)安全隱患立馬處理,做到零問題。此處可貼宣導(dǎo)時的照片關(guān)心員工民主管理與職工之間融洽相處,不定期員工訪談,關(guān)心職工生活和工作,為職工辦實事,增強企業(yè)凝聚力。定期召開班會,全班職工都要積極提出一些合理化建議,并發(fā)揮民主監(jiān)督作用。人員管理此處可貼班會時照片,及員工訪談時照片…A班:XXXB班:XXXA班:XXXB班:XXX對每月認(rèn)為缺少進行統(tǒng)計,向當(dāng)事人了解事情,分析造成人為缺少的真因,并以此事件展開做教育訓(xùn)練,防止下次再發(fā)。細(xì)心管理此處可貼針對人為缺失事件做教育訓(xùn)練等照片…對每月認(rèn)為缺少進行統(tǒng)計,向當(dāng)事人了解事情,分析

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