工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作總結(jié)今年以來(lái)，依據(jù)廠(chǎng)工會(huì)一致部署的以和睦貴鋁，健康員工為主題安康杯比賽活動(dòng)方案的整體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作條例，為提升公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)工作中的輔助監(jiān)察檢查作用，確實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。依據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)質(zhì)狀況，本著生產(chǎn)與安全密不行分的關(guān)系及公司改革的需要，經(jīng)過(guò)各樣安全教育、培養(yǎng)公司安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特點(diǎn)。現(xiàn)就一年來(lái)展開(kāi)安康杯比賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作狀況總結(jié)以下；、安康杯比賽活動(dòng)展開(kāi)狀況、一致思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作長(zhǎng)久深入地展開(kāi)，以落實(shí)安全第一，預(yù)防為主日標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提升全公司員工工安不忘危，警鐘長(zhǎng)鳴的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，創(chuàng)建人人、事事、不時(shí)、到處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。依據(jù)總廠(chǎng)?對(duì)于展開(kāi)以和睦貴鋁，健康員工為主題的安康杯比賽活動(dòng)的通知?精神，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的安康杯比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并擬訂了相應(yīng)的實(shí)行方案。、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全一是增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，成立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員培訓(xùn)。5三是展開(kāi)了展開(kāi)安全生產(chǎn)員工金點(diǎn)子搜集活動(dòng)。共搜集 條，已采用2條。四是組織展開(kāi)了查一同事故隱患，提一條整頓建議活動(dòng)，展開(kāi)以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查活動(dòng)。五是聯(lián)合百日安然無(wú)事故活動(dòng)，展開(kāi)憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)會(huì)談會(huì)，及安全工作車(chē)間主任每日講、班組長(zhǎng)班班查活動(dòng)六是展開(kāi)了我當(dāng)一天工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查員活動(dòng)。 使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)，查隱患，提建議，增強(qiáng)了安全責(zé)隨意識(shí)。七是將親情家庭文化、公司文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)道的形式，激發(fā)盼望安全生產(chǎn)、家庭安全之情。展開(kāi)珍惜生命、根絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流的安全比賽活動(dòng)。八是展開(kāi)我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同公司改革展開(kāi)的關(guān)系等問(wèn)題大議論。從講政治、保穩(wěn)固、促展開(kāi)的高度，充足認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。九是組織展開(kāi)了查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)的自查自糾活動(dòng)，努力做到四不損害，形成人人講安全、事事講安全、不時(shí)講安全的優(yōu)秀安全氛圍。、環(huán)繞安康杯比賽活動(dòng)，抓好平時(shí)工作一是不按期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。二是按期向總廠(chǎng)工會(huì)上報(bào)安康杯比賽季報(bào)表，做到了仔細(xì)、實(shí)時(shí)、正確。三是實(shí)時(shí)將本單位安康杯活動(dòng)展開(kāi)狀況經(jīng)過(guò)?工會(huì)視線(xiàn)？、?----電視臺(tái)?及?----報(bào)?等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，共發(fā)宣傳報(bào)導(dǎo)條。四是聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，創(chuàng)新安全理念，培養(yǎng)公司安全文化創(chuàng)建生命安全平臺(tái)。、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作達(dá)成狀況㈠、源泉維權(quán)，抓組織保障系統(tǒng)，成立健全規(guī)章制度、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)重局勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作的緊急性。、依據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查的三個(gè)條例，聯(lián)合本公司實(shí)質(zhì)，先后成立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原那么，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求經(jīng)過(guò)公司工會(huì)實(shí)時(shí)地反應(yīng)和表達(dá)。㈡、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)建一個(gè)安全、衛(wèi)生的優(yōu)秀工作環(huán)境123456、班組是公司的細(xì)胞，是公司生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。由于每一項(xiàng)制度、每一項(xiàng)舉措最后要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。因此，以班組為要點(diǎn)，創(chuàng)建性地展開(kāi)工作，收效明顯，如設(shè)兼職安全員，給予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)察，探究出了一條專(zhuān)兼聯(lián)合防備事故發(fā)生的新門(mén)路。78910、做好安全監(jiān)察檢查，除去事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)執(zhí)行監(jiān)察職責(zé)的主要手段。經(jīng)過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整頓，輔助公司把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：11121314 ㈢、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提升工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，進(jìn)而更好的達(dá)成維權(quán)使命。15161718、為了讓公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查員正確執(zhí)行其職責(zé)、有較展開(kāi)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察檢查工作，公司請(qǐng)擁有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。19202122、工會(huì)展開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)工作是以勞動(dòng)法、工會(huì)法以及相關(guān)勞動(dòng)法例為依照的，其角度重視于保護(hù)員工的人身健康權(quán)益，監(jiān)察行政落實(shí)相關(guān)法律法例。實(shí)踐說(shuō)明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促使公司生產(chǎn)的最正確聯(lián)合點(diǎn)。、從公司實(shí)質(zhì)出發(fā)，確定工作的落腳點(diǎn)和下手點(diǎn)。指引員工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提升自我防備能力，走群防群治的門(mén)路，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生?？傊?，經(jīng)過(guò)以和睦貴鋁，健康員工