委托人力資源合同

委托人力資源合同本文檔為委托公司與受托公司之間簽訂的人力資源合同，旨在規(guī)范受托公司為委托公司提供人力資源服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。一、合同雙方受托公司：公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________電話：________________________委托公司：公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________電話：________________________二、服務(wù)內(nèi)容受托公司向委托公司提供以下人力資源服務(wù)：招聘：按照委托公司要求，為其招聘合適的人員；培訓(xùn)：為委托公司員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)；薪酬管理：為委托公司員工發(fā)放工資，并處理相關(guān)福利，保險(xiǎn)等事宜。三、保密協(xié)議受托公司需保護(hù)委托公司的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息，不得泄露其商業(yè)秘密；受托公司不得將委托公司提供的任何信息披露給任何第三方，包括但不限于利益相關(guān)方；受托公司應(yīng)負(fù)責(zé)其員工的保密義務(wù)，確保其員工不泄露委托公司的商業(yè)機(jī)密和其他重要信息。四、報(bào)酬及支付方式受托公司向委托公司提供人力資源服務(wù)的報(bào)酬為：_______________（具體金額或比例等）;支付方式：_________________（如何支付對應(yīng)費(fèi)用或報(bào)酬）;五、合同期限本合同簽訂后，將自動生效，并繼續(xù)有效直至以下任一情況發(fā)生：雙方協(xié)商解除合同；本合同期滿。六、違約責(zé)任若受托公司違反本合同約定未能提供符合要求的人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；若委托公司未按約定支付報(bào)酬或未按要求支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本合同的履行和爭議的解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)的有關(guān)法律法規(guī)；雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、合同變更雙方協(xié)商一致可以變更本合同的具體條款，變更后的協(xié)議應(yīng)納入本合同并與本合同具有同等法律效力；雙方如需變更本合同的主要條款（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬及支付方式、合同期限、爭議解決等條款），應(yīng)簽訂書面協(xié)議并由雙方簽字蓋章后生效。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。委托公司：______________日期：________