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第6頁共6頁2023?財務(wù)部門?上半年工?作總結(jié)范?文春去?秋來,四?季輪回,?公司已經(jīng)?邁進一個?新世紀(jì)。?我們財務(wù)?部也有了?一個全新?的開始,?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整,基?本上都是?新人、新?崗位,帶?隊的任務(wù)?落在我的?肩上。我?們都感到?擔(dān)子重了?、壓力大?了,但是?我們沒有?畏縮,在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下,憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?,我們逐?步成熟起?來。為了?進一步的?發(fā)展和提?高,我覺?得有必要?對這半年?多的工作?做一簡單?的回顧。?一、作?為非盈利?部門,合?理控制成?本(費用?)有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是?我們上半?年工作的?重中之重?。年初,?為了加強?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性,完?善公司的?管理機制?,財務(wù)部?制定了新?的《管理?細則》。?細則中對?借款、費?用報銷、?審核等工?作程序作?了詳實的?解釋。我?們通過對?細則的學(xué)?習(xí)、討論?,把各項?條款逐一?與實際業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起,找?問題找漏?洞,并反?復(fù)消化、?嚴(yán)格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中,?我們強調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?,把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?,我們依?據(jù)細則中?的規(guī)定,?認真審核?每一張憑?證,不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。通過這?半年的實?踐,我們?的工作取?得了顯著?的成效。?數(shù)字是最?有說服力?的,在銷?售額與上?年同期基?本持平的?情況下,?三費(管?理費用、?銷售費用?、財務(wù)費?用)卻比?去年同期?下降了_?___%?.通過實?際工作,?我們都深?刻的意識?到加大成?本控制的?力度,盡?快推出相?應(yīng)制度的?必要性。?二、財?務(wù)部每天?都要接觸?大量的數(shù)?據(jù)和枯燥?的報表?大家以苦?為樂,從?來沒有怨?言,工作?干得有聲?有色。為?了提高員?工的榮譽?意識,針?對公司出?臺的工資?考核制度?,我們相?應(yīng)地制定?了內(nèi)部員?工工資考?核方案,?由部門經(jīng)?理依據(jù)員?工的崗位?描述對其?平時的表?現(xiàn)進行綜?合評判并?作為參考?遞交會計?主管???核制度的?實行有效?地調(diào)動了?大家的積?極性,充?分發(fā)揮了?企業(yè)的獎?勵機制,?合理地利?用了人力?資源。?三、為了?更好的與?部門溝通?我們在?完成本職?工作的同?時,發(fā)揚?協(xié)作精神?,積極配?合總經(jīng)辦?順利完成?了___?_年工商?年檢的工?作,為隨?后通過企?業(yè)貸款證?年審做好?了鋪墊。?為了配合?物流中心?錄入費用?,我們及?時、準(zhǔn)確?地編制會?計憑證并?做好憑證?傳遞、匯?總工作。?為了更好?地核算營?銷部門的?盈虧,為?公司完成?銷售計劃?提供依據(jù)?,我們及?時記錄每?一筆到款?,準(zhǔn)確記?錄貨款的?清欠并周?期性地與?營銷人員?的往來帳?進行核對?,并做到?營銷、財?務(wù)、物流?中心數(shù)據(jù)?口徑一致?。四、?為了培養(yǎng)?自身的綜?合能力?取人之長?、補己之?短。我們?定期進行?小組討論?、學(xué)習(xí)企?業(yè)會計制?度,大家?互相交流?心得,熟?悉各崗位?的工作流?程,把問?題擺在桌?面上。由?員工轉(zhuǎn)達?給部門經(jīng)?理,再由?部門經(jīng)理?轉(zhuǎn)達給主?管,主管?根據(jù)匯總?上來的意?見與建議?做出相應(yīng)?的措施。?除此之外?,我們合?理地安排?每位員工?的外勤工?作,讓每?個人都有?與外界接?觸的機會?,做到工?作有里有?外、有張?有弛。?五、在上?半年的稅?務(wù)工作中?我們克服?了許多困?難通過?積極參加?國、地稅?局舉辦的?辦稅人員?崗位培訓(xùn)?以及查閱?大量的財?務(wù)資料,?順利完成?并通過了?企業(yè)所得?稅納稅清?繳、增值?稅一般納?稅人年審?工作。通?過對稅務(wù)?籌劃的學(xué)?習(xí),提高?了每月納?稅申報工?作的質(zhì)量?,并且熟?練掌握了?統(tǒng)計局、?財政局、?稅務(wù)局各?項報表的?填制工作?。通過?總結(jié),我?有幾點感?觸:其?一是要發(fā)?揚團隊精?神。因為?公司經(jīng)營?不是個人?行為,一?個人的能?力必竟有?限,如果?大家擰成?一股繩,?就能做到?事半功倍?。但這一?定要建立?在每名員?工具備較?高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、對?工作的責(zé)?任感、良?好的品德?這一基礎(chǔ)?上,否則?團隊精神?就成了一?句空話。?那么如?何主動的?發(fā)揚團隊?精神呢??具體到各?個部門,?如果你努?力的工作?,業(yè)績被?領(lǐng)導(dǎo)認可?,勢必會?影響到你?周圍的同?事,大家?以你為榜?樣,你的?進步無形?的帶動了?大家共同?進步。反?之,別人?取得的成?績也會成?為你不斷?進取的動?力,如此?產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良?性循環(huán)。?其二是?要學(xué)會與?部門、領(lǐng)?導(dǎo)之間的?溝通。公?司的機構(gòu)?分布就象?是一張網(wǎng)?,每個部?門看似獨?立,實際?上它們之?間存在著?必然的聯(lián)?系。就拿?財務(wù)部來?說,日常?業(yè)務(wù)和每?個部門都?要打交道?。與部門?保持聯(lián)系?,聽聽它?們的意見?與建議,?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。這樣做?一來有效?的發(fā)揮了?會計的監(jiān)?督職能,?二來能及?時的把信?息反饋到?領(lǐng)導(dǎo)層,?把工作從?被動變?yōu)?主動。?其三是要?有一顆永?攀高峰的?進取之心?。隨著社?會的不斷?發(fā)展,會?計的概念?越來越抽?象,它不?再局限于?某個學(xué)科?,在金融?、稅務(wù)、?計算機應(yīng)?用、公司?法、企業(yè)?管理等諸?多領(lǐng)域都?有所涉及?。這就給?我們財務(wù)?人員提出?了更高的?要求-逆?水行舟,?不進則退?。如果想?在事業(yè)上?有所發(fā)展?,就必需?武裝自己?的頭腦,?來適應(yīng)優(yōu)?勝劣汰的?市場競爭?環(huán)境。?人生能有?幾回博,?在今后的?日子里,?我們要化?思想為行?動,用自?己的勤勞?與智慧描?繪未來的?藍圖。?2023?財務(wù)部門?上半年工?作總結(jié)范?文(二)?___?_年財務(wù)?科在局黨?組領(lǐng)導(dǎo)下?,以年初?提出的任?務(wù)要求為?奮斗目標(biāo)?,以“陽?光民政”?行動為契?機,圍繞?財務(wù)中心?工作,強?基礎(chǔ),抓?規(guī)范,充?分發(fā)揮財?務(wù)管理在?單位管理?中的核心?作用,各?項工作有?了明顯提?升,現(xiàn)將?____?年上半年?財務(wù)工作?開展情況?及下半年?年工作計?劃匯報如?下:一?、上半年?工作總結(jié)?1、主?動開展日?常財務(wù)管?理工作。?進一步加?強日常財?務(wù)工作的?管理,完?善財務(wù)規(guī)?章制度和?崗位職責(zé)?。加大財?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè),?按月編制?上報民政?統(tǒng)計臺帳?,嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)核?銷手續(xù),?強化財務(wù)?管理,按?時匯報當(dāng)?月財務(wù)收?支情況,?讓領(lǐng)導(dǎo)及?時掌握資?金使用情?況,為領(lǐng)?導(dǎo)做出相?關(guān)決策及?時提供財?務(wù)信息。?2、按?照局領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?強化內(nèi)部?審計。對?各二級單?位每月的?憑單、帳?本進行檢?查審計,?并寫出審?計意見。?對發(fā)現(xiàn)問?題要求各?單位及時?整改,進?一步規(guī)范?了財務(wù)基?礎(chǔ)工作,?嚴(yán)肅了財?經(jīng)紀(jì)律,?確保了專?款專用。?3、加?強了與財?政部門的?聯(lián)系與溝?通,爭取?民政資金?及時到位?,保證按?時、足額?下?lián)芰烁?項民政工?作經(jīng)費,?確保了日?常工作的?順利開展?。4、?搞好固定?資產(chǎn)管理?工作。為?加強固定?資產(chǎn)管理?,防止國?有資產(chǎn)流?失,確保?固定資產(chǎn)?賬賬相符?、賬實相?符,按照?市財政局?固定資產(chǎn)?清查的有?關(guān)規(guī)定,?對我局所?有固定資?產(chǎn)進行了?全面的檢?查登記,?避免了固?定資產(chǎn)流?失現(xiàn)象的?發(fā)生,保?證了國有?資產(chǎn)的安?全完整。?5、主?動組織民?政系統(tǒng)財?務(wù)人員參?加財務(wù)培?訓(xùn)、會計?講座,認?真完成會?計人員后?續(xù)教育,?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?和工作能?力。我們?堅持學(xué)習(xí)?新知識、?新業(yè)務(wù),?認真歸納?總結(jié)所學(xué)?內(nèi)容,及?時消化吸?收。通過?學(xué)習(xí),我?們的基礎(chǔ)?理論知識?有了顯著?提高,實?際工作能?力不斷增?強,財經(jīng)?法律認識?進一步深?化,工作?效率明顯?提升。?二、下半?年工作計?劃1、?一如繼往?地搞好日?常財務(wù)收?支管理。?建立健?全了各項?財務(wù)制度?,使財務(wù)?日常工作?就有法可?依,有章?可循,實?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對一切開?支嚴(yán)格按?財務(wù)制度?辦理,確?保各項收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計劃和財?政政策的?要求,提?高了資金?的使用效?益,達到?增收節(jié)支?的目的。?2、安?排收支預(yù)?算,嚴(yán)格?預(yù)算管理?。廣泛?征求各科?室意見,?在現(xiàn)有條?件下,在?國家政策?允許范圍?內(nèi),挖掘?潛力,多?渠道主動?籌措資金?,本著“?以收定支?,量入為?出,保證?重點,兼?顧一般”?的原則做?好___?_年預(yù)算?,充分發(fā)?揮資金的?使用效益?,確保各?項工作的?順利完成?。3、?認真做好?年終決算?工作。?對___?_年來的?收支活動?進行分析?和研究,?做出正確?的評價,?通過分析?,總結(jié)出?經(jīng)驗,揭?示出存在?的

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