通用版公司員工保密協(xié)議書

PAGEPAGE1通用版公司員工保密協(xié)議書背景在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，知識產權的保護變得越來越重要，而企業(yè)的核心技術、商業(yè)機密、合同秘密等重要的商業(yè)信息會涉及公司與員工之間的利益關系。因此，為了保護公司的知識產權和商業(yè)機密，制定一份員工保密協(xié)議書顯得至關重要。本協(xié)議書旨在約定公司與員工之間在保護公司商業(yè)機密、合同秘密、專利權、商標權等重要信息方面的權利和義務，加強公司與員工的知識產權保護意識，維護公司的合法權益。一、定義保密信息：本協(xié)議中，“保密信息”指公司的商業(yè)機密、合同秘密、專利權、商標權、員工信息、客戶信息、供貨商信息等公司認為具有商業(yè)價值的信息。泄密：指未經公司許可，員工以任何方式向公眾、客戶、供應商及競爭對手泄露公司保密信息。二、保密義務員工應知曉并承擔保密義務，即對公司的保密信息予以保密并負有最高的保密義務。員工不得泄露公司的商業(yè)機密、合同秘密、專利權、商標權等保密信息，也不得使用公司的保密信息謀取私利或牟取不正當利益。對于公司保密信息的使用，員工應在履行工作職責的范圍內進行，不得擅自將公司的保密信息應用于公司職責所不涉及的范圍。員工不得將公司的保密信息存儲在個人電腦、郵箱、云盤或移動存儲設備中，不得在私人場合或其他場合以任何理由向第三方泄露。對于公司的商業(yè)機密、合同秘密、專利權、商標權等重要的保密信息，在員工離職后，員工應當予以刪除、銷毀、或以其他方式予以保密處理，不得以任何形式帶離公司。三、保密責任公司保證履行保密責任，對公司的保密信息予以加密、備份、保存，并采取合理的措施防止保密信息被員工泄露。公司應當制定相應的安全保密策略和流程，并對員工進行保密培訓，提高員工保密意識，防止因員工失誤或不當操作造成信息泄露。對于員工存在泄密行為的，公司有權采取必要的措施，并有權要求其承擔相應的法律責任。四、違約責任若員工泄露公司保密信息，公司有權要求員工承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。公司發(fā)現(xiàn)員工存在違反保密協(xié)議書的行為時，公司有權立即終止其與公司的勞動合同關系，并要求員工承擔相應的違約責任。五、其他本協(xié)議書自簽署之日起生效，有效期至員工離職之日。對于保密協(xié)議書的任何修改、補充、解釋和爭議解決應有雙方共同協(xié)商一致并以書面方式確認。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、協(xié)議簽署本協(xié)議書于_______年_______月____