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文檔簡介

第第頁工作方案十篇為了確保事情或工作有序有力開展,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是精心整理的工作方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

委屬各單位,相關(guān)運(yùn)輸企業(yè):

20xx年春運(yùn)從2月1日開始至月12日結(jié)束,共計(jì)40天。根據(jù)區(qū)政府工作要求,結(jié)合我區(qū)春運(yùn)實(shí)際,為確保春運(yùn)工作順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)安全、暢通、溫馨工作目標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé)

今年春運(yùn)開始時(shí)間與我國傳統(tǒng)春節(jié)相距較近,學(xué)生流、返鄉(xiāng)流、探親流疊加,旅客出行壓力較大。加之極端降雨雪、低溫冰凍天氣偏多,安全運(yùn)行壓力增大,各單位務(wù)必高度重視,切實(shí)增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識,精心謀劃實(shí)施。

一是完善工作方案。根據(jù)區(qū)政府要求,各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有針對性地制定完善春運(yùn)工作方案;鐵路、公路、水運(yùn)要進(jìn)一步加強(qiáng)旅客出行規(guī)律分析,根據(jù)實(shí)際情況,隨時(shí)修正運(yùn)輸組織方案。

二是充分保障運(yùn)力。區(qū)港航局、區(qū)運(yùn)管處要牽頭抓好水陸運(yùn)輸統(tǒng)籌,強(qiáng)化運(yùn)輸保障;各運(yùn)輸企業(yè)要根據(jù)客流需求,靈活安排好運(yùn)力,滿足人民群眾出行需要。要加強(qiáng)節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗的客流接駁轉(zhuǎn)運(yùn)組織,加強(qiáng)農(nóng)村客運(yùn)的組織管理,增強(qiáng)農(nóng)村趕場等活動(dòng)的運(yùn)力保障;貨物運(yùn)輸和郵政快遞要有序組織運(yùn)力,為節(jié)日期間市場供給提供可靠的運(yùn)輸保障。公交公司要發(fā)揮覆蓋面廣、循環(huán)速度快的優(yōu)勢,采取延時(shí)收班、安排臨時(shí)加班等方式,及時(shí)從客運(yùn)樞紐疏運(yùn)旅客;班線客車、包車要發(fā)揮“兜底”作用,科學(xué)分析旅客出行規(guī)律,摸準(zhǔn)旅客出行節(jié)奏,合理安排好線路運(yùn)力和機(jī)動(dòng)運(yùn)力,確保讓每一個(gè)旅客都能順利回家過年。

三是加強(qiáng)協(xié)作配合。委屬單位和各運(yùn)輸企業(yè),要加強(qiáng)與公安、安監(jiān)、海事、宣傳、氣象等部門協(xié)作,共同開展好安全服務(wù)監(jiān)督檢查、應(yīng)急運(yùn)力調(diào)配、運(yùn)輸秩序維護(hù)、春運(yùn)宣傳等工作;及時(shí)啟動(dòng)春運(yùn)24小時(shí)值班制度和信息報(bào)送制度,確保信息及時(shí)有效傳送。月14日前,區(qū)港航局、區(qū)運(yùn)管處將本單位春運(yùn)工作總結(jié)報(bào)區(qū)交委運(yùn)輸科。郵箱:xx

二、強(qiáng)化安全穩(wěn)定,確保春運(yùn)平安暢通

要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行好各項(xiàng)工作措施,全力保障春運(yùn)期間交通運(yùn)輸安全穩(wěn)定。

一是落實(shí)安全責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,認(rèn)真研究安全監(jiān)管中存在的問題,及時(shí)制定措施加以解決,堅(jiān)決做到守土有責(zé)、確保一方平安;各運(yùn)輸企業(yè)要落實(shí)好主體責(zé)任和職工崗位責(zé)任,筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)生命防線。

二是突出監(jiān)管重點(diǎn)。區(qū)港航局、區(qū)運(yùn)管處、路政支隊(duì)、渡口所、車檢站等單位,要認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)安全隱患排查,嚴(yán)禁不符合條的人員參與春運(yùn),嚴(yán)禁“帶病交通工具”運(yùn)營;嚴(yán)禁“三無”船舶私自載客。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)班線動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度,堅(jiān)決執(zhí)行凌晨2—點(diǎn)高速公路長途客運(yùn)停運(yùn)休息或接駁運(yùn)輸制度;要嚴(yán)格查處超載、疲勞駕駛、非法營運(yùn)等違法行為;客運(yùn)站要嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定,對上車行包“逢包必檢”和出站客車“逢車必檢”;鐵路要嚴(yán)格按照所在地政府部門要求,抓實(shí)抓牢安全工作。

三是強(qiáng)化安全檢查。各監(jiān)管責(zé)任單位要采取明查暗訪、隨機(jī)查、突擊查等方式,重點(diǎn)檢查責(zé)任落實(shí)情況、隱患排查整治情況、安全監(jiān)管實(shí)施情況,對檢查出的問題要下達(dá)限期整改通知書。路政支隊(duì)要加強(qiáng)節(jié)日治超工作,協(xié)同交巡警支隊(duì)、高速執(zhí)法支隊(duì)、區(qū)運(yùn)管處工作,加大執(zhí)法力度,保證平安暢通。

四是處置突發(fā)事。委屬相關(guān)單位要牽頭制定完善應(yīng)急預(yù)案和處置措施,做好值班待命及人員安排、物資儲備,確保應(yīng)急車輛和設(shè)施處于良好狀態(tài);區(qū)公路局、橋管處要做好公路橋梁的養(yǎng)護(hù)管理和巡查;區(qū)港航局要加強(qiáng)航道檢查和設(shè)施維護(hù),及時(shí)消除安全隱患,保障道路水路暢通;各責(zé)任單位要加強(qiáng)與氣象部門的信息溝通,對惡劣天氣造成的客流驟增等突發(fā)情況,加大運(yùn)力調(diào)配和疏導(dǎo)安置力度。

五是維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。區(qū)運(yùn)管處要加強(qiáng)同公安、xxx、網(wǎng)信等部門的協(xié)作,加強(qiáng)對網(wǎng)約車、非法營運(yùn)車輛的監(jiān)管和打擊,形成合力,切實(shí)維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定,確保春運(yùn)期間運(yùn)輸秩序良好。

三、優(yōu)化出行環(huán)境,全面提升服務(wù)質(zhì)量

各運(yùn)輸企業(yè)、客運(yùn)站場要以“情滿旅途”等活動(dòng)為載體,狠抓服務(wù)質(zhì)量,努力營造春運(yùn)出行溫馨氛圍。

一是售票服務(wù)??瓦\(yùn)站場要進(jìn)一步加強(qiáng)客運(yùn)售票管理,創(chuàng)新售票方式、拓寬售票渠道、增開售票窗口、延長售票時(shí)間,做好聯(lián)網(wǎng)售票、代售點(diǎn)售票、自主售票等工作,滿足旅客購票需求。鐵路部門可針對學(xué)生、務(wù)工人員等集中出行情況,開展團(tuán)體訂票、上門售票、流動(dòng)售票等特色售票活動(dòng)。

二是運(yùn)輸服務(wù)。要加強(qiáng)通行秩序管理,做好旅客換乘候乘標(biāo)志引導(dǎo),及時(shí)發(fā)布出行服務(wù)信息,方便旅客合理安排行程;要加強(qiáng)運(yùn)輸調(diào)度指揮,提高正班正點(diǎn)率,增加班車班次和發(fā)車密度,解決好高峰期間旅客壓站問題;要加強(qiáng)班次監(jiān)管,嚴(yán)格按照所售車票載明的車次、車輛等級、發(fā)車時(shí)間等組織運(yùn)輸,防止侵害乘客利益的行為發(fā)生,保障旅客順暢出行。

三是站點(diǎn)服務(wù)。要加強(qiáng)對站務(wù)、售票和司乘人員的宣傳教育,推行規(guī)范化服務(wù),保證車站容貌整潔、環(huán)境舒適、秩序良好;司乘人員要熱情服務(wù),對軍人、老弱病殘?jiān)械忍厥馊后w要開辟“綠色通道”,方便旅客購票候乘;與鐵路銜接的汽車客運(yùn)站要24小時(shí)開放候車室,遇突發(fā)情況,要及時(shí)幫助旅客解決困難,讓旅客走得了、走得好、走得滿意,保障旅客暖心候乘。

特此通知。

工作方案篇2

為了提高醫(yī)院內(nèi)部的自防、自救能力,使全體工作人員都能了解和掌握火災(zāi)的特性,一旦發(fā)生火災(zāi)事故,能做到有計(jì)劃、有步驟、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的進(jìn)行撲救,使火災(zāi)損失減少到最低程度,根據(jù):預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則,結(jié)合醫(yī)院消防工作實(shí)際情況,特制定以下滅火應(yīng)急方案,請各科嚴(yán)格執(zhí)行。

一、重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急措施

1、病房發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),首先應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定工作人員的情緒,以免發(fā)生混亂而造成更大的損失。做到先救人,后救物、先病人、后員工的原則。人員撤離現(xiàn)場和疏散物資依次進(jìn)行,切莫爭先恐后,相互擁擠,更不能中途阻塞通道,發(fā)生自殘,造成不應(yīng)有的悲劇。發(fā)生火災(zāi)時(shí)病房負(fù)責(zé)人和義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)當(dāng)迅速趕到現(xiàn)場,組織人員撲救,并安排人員報(bào)警。當(dāng)起火人員受困時(shí),切不可跳樓逃生,可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后,抓住繩索下滑到安全地點(diǎn)。

病房一旦發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)按以下預(yù)案步驟執(zhí)行:

①首先了解火災(zāi)發(fā)生方位、地點(diǎn)、原因、燃燒物等情況。

②科室工作人員迅速分工,一人通知住院病人做好疏散準(zhǔn)備,一人火速報(bào)警119,一人通知院部,急呼全院員工緊急協(xié)助。

③最快的速度切斷本樓層電源(樓層電源開關(guān)在中間樓梯口)

④穩(wěn)定病人和員工的情緒,有秩序、有組織的把病人,特別是產(chǎn)婦、嬰兒快速疏散到安全場所。

⑤在有效的時(shí)間內(nèi),搶出易燃易爆的物品,如氧氣瓶、酒精等。

⑥在119消防隊(duì)未到之前,義務(wù)消防隊(duì)員和員工在分管院長或科室負(fù)責(zé)人的指揮下,充分利用院內(nèi)現(xiàn)有消防器材進(jìn)行撲救。

⑦在最短的時(shí)間內(nèi)由分管院長向主管部門和有關(guān)部門報(bào)告火災(zāi)情況,并組織有關(guān)人員調(diào)查火災(zāi)原因及后事工作。

2、對配電房發(fā)生火災(zāi)事故,電工應(yīng)當(dāng)立即切斷電源,用1211滅火器或干粉滅火器撲救。

3、對倉庫發(fā)生的火災(zāi)事故,倉管員和義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)當(dāng)迅速切斷電源?;饎菹蛏蠈勇訒r(shí),控制上層、下層設(shè)防;火勢向水平蔓延時(shí),先控制左右,后上、下設(shè)防。上下控制,上層為主。注意疏散物資,并負(fù)責(zé)向消防部門介紹物資存放的數(shù)量,有無危險(xiǎn)、易燃物品以及被困人員等情況。

二、對一般防火部門的滅火應(yīng)急措施

對一般防火部門發(fā)生火警時(shí),離火災(zāi)事故最近的部門、人員應(yīng)當(dāng)迅速進(jìn)行撲救,部門負(fù)責(zé)人和義務(wù)消防隊(duì)員趕到現(xiàn)場,組織人員撲救,并迅速報(bào)警。同時(shí)組織好人員整理好重要、貴重、危險(xiǎn)物品,做好疏散準(zhǔn)備工作。

三、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對滅火工作的應(yīng)急措施

醫(yī)院分管消防安全的副院長應(yīng)當(dāng)迅速趕到火災(zāi)事故現(xiàn)場,召集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成立滅火領(lǐng)導(dǎo)小組,了解情況并進(jìn)行相應(yīng)的分工。對火災(zāi)事故采取邊解救被困人員邊組織人員控制火情,轉(zhuǎn)移和疏通物資。向消防部門介紹發(fā)生火災(zāi)的部門或病房的房屋結(jié)構(gòu)、分布情況、水源、物資的危險(xiǎn)性和被困人員的情況。

四、如何撥打119火警電話

一旦發(fā)生火災(zāi),立即撥打119火警電話。報(bào)警不要慌張,要報(bào)清火災(zāi)發(fā)生地街道(青春路288號)、單位名稱、報(bào)警人姓名及聯(lián)系電話以及是否有人被困和被困人員數(shù),要說清科室內(nèi)有無易燃易爆物品(如氧氣瓶、酒精等)。報(bào)完后請不要急著掛電話,等接警員說好再掛,如他還有什么問題或有沒聽清楚的地方,請?jiān)敿?xì)告知。

五、做好預(yù)防防患于未然

各科要切實(shí)做好用電安全的防患工作,各科室(崗位)要指定人員平時(shí)做好用電及醫(yī)療儀器性能安全檢查及記錄(每周一次),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任或分管院長匯報(bào),無問題及時(shí)記錄在案。醫(yī)院每月對記錄情況進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果與個(gè)人制度考核和科室年終考核掛鉤。

總之全院職工要熟悉和掌握以上內(nèi)容和措施,發(fā)生事故后積極搶險(xiǎn)救災(zāi),為降低損失而贏得時(shí)間,并注意保護(hù)自身的安全。

工作方案篇3

為科學(xué)謀劃十三五事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合,加快學(xué)校綜合改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)高校辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),特制定本考察方案。

一、考察目的

通過考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步準(zhǔn)確把握高等教育發(fā)展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進(jìn)一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo),為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個(gè)時(shí)期事業(yè)發(fā)展提供理論和實(shí)踐支持。

二、考察的對象

考察學(xué)習(xí)的主要對象是在學(xué)校綜合改革,人才培養(yǎng)模式改革,校企合作、產(chǎn)教融合,等方面特色突出的高校,與我校緊密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

三、考察內(nèi)容

1.十二五事業(yè)發(fā)展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想

2.學(xué)校發(fā)展定位、辦學(xué)理念、服務(wù)面向等頂層設(shè)計(jì)

3.學(xué)校管理體制機(jī)制建設(shè)及改革方面的作法和經(jīng)驗(yàn)。

4.學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,成就與特色

3.產(chǎn)教融合、校企合作,服務(wù)區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。

6人才培養(yǎng)模式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教育,應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)驗(yàn)。

8.教師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.實(shí)驗(yàn)室資源管理模式與成功經(jīng)驗(yàn)

四、考察活動(dòng)組織

組成3個(gè)考察組,以組為單位組織考察活動(dòng)。

第一組:參加領(lǐng)導(dǎo):參加單位:聯(lián)系單位

第二組:參加領(lǐng)導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)系單位:

第三組:參加領(lǐng)導(dǎo):參加單位:

聯(lián)系單位:

五、工作要求

1.各考察組由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)擬定詳細(xì)考察方案,與考察單位聯(lián)絡(luò),并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重,并擬定詳細(xì)的考察提綱,做好外出考察前的準(zhǔn)備。參與考察人員要積極參與,積極學(xué)習(xí)考察先進(jìn)的辦學(xué)理念和成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好考察記錄,注意收集經(jīng)驗(yàn)材料??疾旖Y(jié)束后各考察組向?qū)W校提交考察報(bào)告。

3.此次考察活動(dòng)原則上安排在進(jìn)行,各考察組在學(xué)校安排的考察時(shí)間段內(nèi)自主安排具體考察日程。每個(gè)考察組以3至4個(gè)考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3.各考察小組需在前將考察計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算送,統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程,統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。

附:考察單位建議名單

附件:考察院校建議名單

考察院校建議名單注:表中所列院校為各考察小組提供參考,各考察小組也可根據(jù)自己掌握的情況,自行選擇其他更符合考察目的、考察內(nèi)容的院校。

工作方案篇4

我社區(qū)除了配合好街道禁毒部門組織的禁毒宣傳外,還要因地制宜開展宣傳,在轄區(qū)內(nèi)建立一個(gè)以上禁毒宣傳角,發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能,確保本社區(qū)禁毒宣傳工作不留死角。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒工作,將其納入重要工作議程,制度切實(shí)可行的本年度創(chuàng)建工作方案,確保人員到位,經(jīng)費(fèi)到位,同時(shí)一年至少有四次以上研究本社區(qū)的禁毒工作,有專人負(fù)責(zé)禁毒工作,做到有落實(shí),有負(fù)責(zé),使禁毒工作機(jī)制運(yùn)行正常,工作水平明顯提高,實(shí)施長效管理。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化禁毒預(yù)防宣傳教育工作

要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針,堅(jiān)持“以人為本、突出重點(diǎn)、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實(shí)效”,廣泛動(dòng)員和運(yùn)用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件,強(qiáng)化禁毒宣傳預(yù)防教育,夯實(shí)禁毒基礎(chǔ),不斷提高全社區(qū)廣大人民群眾的禁毒意識,努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。

我社區(qū)除了配合好街道禁毒部門組織的禁毒宣傳外,還要因地制宜開展宣傳,在轄區(qū)內(nèi)建立一個(gè)以上禁毒宣傳角,發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能,確保本社區(qū)禁毒宣傳工作不留死角。利用好“6.26”國際禁毒日、“12.4”法制宣傳日的有利契機(jī)把禁毒宣傳推向高潮。

三、深化以青少年為主的毒品預(yù)防教育

不斷增強(qiáng)人民群眾的禁毒意識,利用法制學(xué)校開課的時(shí)機(jī),重點(diǎn)對青少年開展毒品預(yù)防的宣傳教育工作。同時(shí)把外來人口和可能涉毒品的“高危人群”作為宣傳教育的工作重點(diǎn),采取突出宣傳與日常普及宣傳相結(jié)合的方針,向社會廣泛進(jìn)行內(nèi)容豐富、形式多樣的毒品預(yù)防教育,加強(qiáng)以禁種為主的農(nóng)村禁毒宣傳教育工作力度,擴(kuò)大覆蓋面,減少死角盲區(qū),提高農(nóng)村群眾的禁種自覺性。

四、強(qiáng)化臺帳建設(shè),加大創(chuàng)建力度

社區(qū)禁毒臺帳要嚴(yán)格按照區(qū)別禁毒委的臺帳建設(shè)要求建檔,做到底數(shù)清,情況明,記錄齊。今年創(chuàng)建無毒社區(qū)工作繼續(xù)分“保無毒”、“創(chuàng)無毒”、“創(chuàng)達(dá)標(biāo)”三種,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)建工作,確保社區(qū)創(chuàng)建年終考核合格率達(dá)95%以上。同時(shí)加強(qiáng)禁毒工作示范社區(qū)建設(shè),并能以點(diǎn)帶面,促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。

工作方案篇5

20xx年是我校建校110周年,為做好各項(xiàng)籌備和組織工作,確保校慶活動(dòng)順利開展,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

傳承學(xué)校文化,展示辦學(xué)成果,擴(kuò)大社會影響,凝聚校友力量,激勵(lì)師生奮進(jìn),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。緊緊依靠全體師生員工和廣大校友,緊密結(jié)合“校友工作年”的各項(xiàng)工作,爭取社會各界的支持,簡樸節(jié)約、務(wù)實(shí)高效,突出特色,辦好系列校慶活動(dòng)。

二、校慶主要活動(dòng)

1.千百工程活動(dòng)

開展“千名學(xué)生訪校友,百名校友上講壇”的千百工程活動(dòng)。

2.科技學(xué)術(shù)活動(dòng)

依托科技文化節(jié),舉行科技學(xué)術(shù)系列活動(dòng)。

3.校園文化展示活動(dòng)

舉辦發(fā)展成就展,書畫攝影作品展,社團(tuán)專題展等活動(dòng)。

4.校企合作活動(dòng)

校企合作、校外實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)基地等簽約儀式,企業(yè)家進(jìn)校園等系列活動(dòng)。

5.大學(xué)生系列活動(dòng)

“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動(dòng),各系部“迎校慶”專題活動(dòng),舉辦“校史知識競賽”。

6.籌資活動(dòng)

設(shè)立學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個(gè)人或企業(yè)命名的獎(jiǎng)(助)學(xué)金基金會,接受校友及有關(guān)單位捐贈。

7.慶典活動(dòng)

建校110周年紀(jì)念大會,建校110周年文藝晚會。

8.校慶系列資料編撰和學(xué)校文化展示

啟動(dòng)并編撰系列校慶資料,包括《校情與文化》、《校友錄》、《校友風(fēng)采錄》、《輝煌十年畫冊》、《校慶專題片》等。學(xué)校文化集中展示、發(fā)展成果展示、設(shè)立校友長廊、克庸亭、校風(fēng)碑等。

三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)校慶籌備的全面領(lǐng)導(dǎo)工作,對重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

2.校慶辦公室

主任:xx

副主任:xxxx

成員:學(xué)校辦公室等各處室有關(guān)成員。

校慶辦公室職責(zé):制定校慶籌備方案,編制工作進(jìn)度表及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;各籌備工作小組之間的協(xié)調(diào)和溝通;督促、檢查各籌備工作小組的工作進(jìn)度和工作方案;設(shè)計(jì)與制作校慶紀(jì)念品。

3.校慶專項(xiàng)工作小組

(1)文化活動(dòng)組

組長:王紀(jì)安

副組長:xxxx

成員單位:黨群工作部、工會、學(xué)生處、體育健康與藝術(shù)教育部。

職責(zé):教職工、大學(xué)生校慶系列文化活動(dòng)組織與協(xié)調(diào),舉辦“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動(dòng),“校史知識競賽”、社團(tuán)展演等活動(dòng)。編撰《校情與文化》、開展校史校情教育。負(fù)責(zé)學(xué)校文化集中展示、校友長廊等的建立與完善等。

(2)校友聯(lián)絡(luò)及籌資組

組長:xx

副組長:xx、xx、

成員單位:招生就業(yè)處、校友總會、資產(chǎn)與后勤管理處、財(cái)務(wù)處、學(xué)校辦公室。

職責(zé):做好各地校友發(fā)動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作,組織安排領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴各校友集中地探訪校友及洽談合作事宜;編印校友通訊錄和校友風(fēng)采錄;學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個(gè)人或企業(yè)命名的獎(jiǎng)(助)學(xué)金基金會設(shè)立;籌資捐贈工作的協(xié)調(diào)與管理。

(3)宣傳組

組長:xx

副組長:xx

成員單位:黨群工作部、信息中心、學(xué)校辦公室。

職責(zé):校慶活動(dòng)宣傳報(bào)道;發(fā)布校慶公告;校慶專題網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù);校慶系列活動(dòng)紀(jì)實(shí)錄制,編印《輝煌十年20xx—20xx》;校史資料收集,充實(shí)更新校史館布展內(nèi)容;舉辦發(fā)展成就展,書畫攝影作品展。

(4)慶典活動(dòng)組

組長:xx

副組長:xx、xx

成員單位:學(xué)校辦公室、招生就業(yè)處、工會、黨群工作部、體育健康與藝術(shù)教育部、離退休管理中心、學(xué)生處。

職責(zé):確定邀請參加慶典的嘉賓名單及事前聯(lián)系;慶典會議資料準(zhǔn)備;會場組織;制定慶典接待工作實(shí)施方案;籌辦校慶文藝晚會。

(5)學(xué)術(shù)與校企合作活動(dòng)組

組長:xx

副組長:xx

成員單位:科技發(fā)展與校企合作處、教務(wù)處、學(xué)校發(fā)展與教學(xué)督導(dǎo)辦公室、招生就業(yè)處、學(xué)生處。

職責(zé):組織系列學(xué)術(shù)報(bào)告、論壇、講壇等活動(dòng);組織校企合作系列活動(dòng);組織科技文化節(jié)系列活動(dòng);學(xué)校教學(xué)科研學(xué)術(shù)成果展示。

(6)千百工程活動(dòng)組

組長:xx

副組長:xx

成員單位:教務(wù)處、學(xué)校發(fā)展與教學(xué)督導(dǎo)辦公室、招生就業(yè)處、學(xué)生處。

職責(zé):組織開展利用頂崗實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等活動(dòng),在校系兩級開展“千名學(xué)生訪校友,百名校友上講壇”的千百工程活動(dòng)。

(7)后勤與安全保障組

組長:xx

副組長:xx

成員單位:資產(chǎn)與后勤管理處、后勤集團(tuán)、保衛(wèi)處、學(xué)校辦公室。

職責(zé):校園環(huán)境綠化、美化與整治;來賓食宿安排;校園秩序維護(hù)。

四、工作要求

學(xué)校110周年校慶是學(xué)校的一件大事、喜事,也是學(xué)校繼往開來、服務(wù)校友、整合各方資源、擴(kuò)大學(xué)校影響、提升學(xué)校聲譽(yù)的良好機(jī)會。學(xué)校各部門、各系部和全體教職員工,要按照校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校慶辦公室的總體部署和要求,以高度的主人翁責(zé)任感,立足本職、求真務(wù)實(shí),積極投身到各項(xiàng)校慶籌備工作中去,在校慶活動(dòng)中有創(chuàng)新、有奉獻(xiàn)、有作為、有擔(dān)當(dāng)。大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),校慶活動(dòng)屬于原分管工作領(lǐng)域和崗位職責(zé)的不單獨(dú)列支費(fèi)用,各項(xiàng)活動(dòng)注重實(shí)效,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理使用和監(jiān)督。

各系部要圍繞校慶主題,積極開展獨(dú)具特色的校慶紀(jì)念活動(dòng)。全體教職員工(含離退休老同志)要廣泛聯(lián)系校友、聯(lián)系社會,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,積極為校慶和籌備工作出謀劃策,為校慶貢獻(xiàn)力量,為校慶增添光彩。

附件:校慶主要工作項(xiàng)目及時(shí)間要求(見校園網(wǎng)辦公表格下載系統(tǒng))

工作方案篇6

根據(jù)安監(jiān)局組織開展新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)的規(guī)定,我公司將緊緊圍繞安監(jiān)局提出的要求,認(rèn)真開展管理提升活動(dòng),全面提高管理水平,確保安全生產(chǎn)。

目前公司的生產(chǎn)管理基礎(chǔ)還很薄弱,在管理方面存在的一些突出問題得不到有效解決,已經(jīng)成為嚴(yán)重制約我們做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)健康發(fā)展的瓶頸。而安全生產(chǎn)管理是重要的基礎(chǔ)管理,急需開展集約化、精細(xì)化管理的提升活動(dòng)。為了著力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),向管理要安全、要效益,現(xiàn)制訂安全生產(chǎn)管理提升方案,以全面實(shí)施。

一、提高人員安全素質(zhì),打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾黻?duì)伍

(一)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理。綜合辦公室作為歸口管理部門,按規(guī)定及崗位需要,每半年定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的資源保證。建立安全教育培訓(xùn)記錄、檔案,實(shí)施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。安全辦公室作為分管部門,按照安全教育培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制安全教育培訓(xùn)材料和落實(shí)器材準(zhǔn)備,分級實(shí)施安全教育、日常安全教育和特種安全教育,并協(xié)助綜合部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的評估和改進(jìn)。

(二)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)的素質(zhì)提升管理。生產(chǎn)部每半年動(dòng)態(tài)開展崗位生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握應(yīng)急救護(hù)和處置方法,安全生產(chǎn)辦公室協(xié)助綜合辦每年度定期考評各級人員的安全工作能力符合崗位要求,其中,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)符合國家有關(guān)要求,新員工、駕駛員、工作負(fù)責(zé)人須經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格才能上崗。

(三)開展科學(xué)的安全目標(biāo)責(zé)任管理。每年制定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo),建立責(zé)任追究制度。按照安全生產(chǎn)職責(zé),制定相應(yīng)的目標(biāo)控制措施。安全生產(chǎn)辦公室按半年定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏,以及對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估與考核。

二、提高設(shè)備正常運(yùn)行水平,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

(一)規(guī)范設(shè)備基礎(chǔ)管理。制定并落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任制,保證設(shè)備分工合理、責(zé)任到崗;組織制定并落實(shí)設(shè)備管理規(guī)劃和年度管理計(jì)劃;建立和完善設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備異常情況管理等制度,明確相應(yīng)工作程序和流程。加強(qiáng)設(shè)備檔案管理,分類建立完善設(shè)備臺帳、技術(shù)資料和工藝流程圖等資料臺賬。

(二)加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理。開機(jī)值班員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律并嚴(yán)格落實(shí)制度;當(dāng)班中認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行情況,合理調(diào)整設(shè)備狀態(tài)參數(shù),正確處理設(shè)備異常情況;根據(jù)設(shè)備狀況,合理安排機(jī)組運(yùn)行方式并做好各類運(yùn)行記錄;嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,完善設(shè)備檢修的安全技術(shù)措施,做好監(jiān)督、驗(yàn)收等工作。

(三)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理。機(jī)修組負(fù)責(zé)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化檢修維護(hù)管理,編制檢修作業(yè)流程;對重大檢修項(xiàng)目制定安全組織措施、技術(shù)措施及實(shí)施方案;嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修管理制度,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施;嚴(yán)格工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行檢修質(zhì)量過程控制和監(jiān)督制度。每月定期評價(jià)分析設(shè)備、設(shè)施安全性狀況,做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作,并做好相關(guān)臺賬和檢查記錄。

三、建立完善管理制度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理考評

(一)正確運(yùn)用最新法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度;設(shè)備技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;并將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員,同時(shí)將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度,貫徹到日常安全管理工作中。

(二)定期完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。建立健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。并且每年至少一次對公司所執(zhí)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢修、運(yùn)行等規(guī)程的有效性組織進(jìn)行檢查評估;及時(shí)完善規(guī)章制度、操作規(guī)程,每年發(fā)布有效的法律法規(guī)、制度、規(guī)程等清單;每3~5年對有關(guān)制度、規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂、重新印刷發(fā)布。

(三)嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的管理考評。必須建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,并加強(qiáng)對安全記錄的有效管理和評價(jià),安全生產(chǎn)辦公室每半年實(shí)行獎(jiǎng)懲考核。安全記錄檔案至少包括:車間巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)月活動(dòng)記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄等。

四、形成特色安全文化,營造良好安全氛圍

(一)形成積極的企業(yè)安全文化氛圍。綜合辦和安全生產(chǎn)辦公室組織多種形式的安全文化活動(dòng),倡導(dǎo)全員重視安全文化建設(shè),營造安全文化氛圍,不斷提升本企業(yè)的安全價(jià)值觀,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,引導(dǎo)生產(chǎn)從業(yè)人員安全態(tài)度和安全行為,形成全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本企業(yè)特點(diǎn)的安全價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。

(二)嚴(yán)格班前、班后會安全教育培訓(xùn)。生產(chǎn)部的班前會要結(jié)合工作任務(wù)、設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行方式做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施,講解安全注意事項(xiàng)。工作結(jié)束應(yīng)及時(shí)總結(jié)當(dāng)班工作情況,分析工作中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。

五、完善生產(chǎn)保護(hù)系統(tǒng),確保生產(chǎn)設(shè)施安全

(一)嚴(yán)格生產(chǎn)廠區(qū)安全制度。制定生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度,加強(qiáng)出入人員、車輛和物品的安全檢查,防止發(fā)生外力破壞、盜竊、恐怖襲擊等事件。對重要生產(chǎn)場所實(shí)行分區(qū)管理,嚴(yán)格重要生產(chǎn)現(xiàn)場準(zhǔn)入制度。

(二)實(shí)施有效的生產(chǎn)設(shè)施安全措施。建立生產(chǎn)設(shè)施區(qū)臺賬和檢查記錄,對危險(xiǎn)場所和設(shè)備應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)識。人防方面在重要的設(shè)施、生產(chǎn)場所周邊設(shè)置固定、流動(dòng)崗位,對人、車進(jìn)行檢查。物防方面要及時(shí)加固、修繕重要生產(chǎn)場所的防護(hù)體,按照需求配置、更新安防器材和防暴裝置,并維護(hù)管理到位。

(三)強(qiáng)化節(jié)假節(jié)日、重大時(shí)段的安全。在節(jié)假節(jié)日、活動(dòng)時(shí)段,安全保衛(wèi)人員加強(qiáng)巡視檢查。并要求主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)應(yīng)24小時(shí)開機(jī),遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。

六、強(qiáng)化作業(yè)安全管理,提高現(xiàn)場安全可靠性

(一)不斷完善生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施安全。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)每周對車間內(nèi)外的清潔完整進(jìn)行檢查,要求無積水、油、雜物,門口、通道、等處無雜物阻塞,吊裝處的欄桿、蓋板、護(hù)板等設(shè)施符合現(xiàn)場安全要求,生產(chǎn)現(xiàn)場緊急疏散通道必須保持暢通。機(jī)修組負(fù)責(zé)機(jī)器的轉(zhuǎn)動(dòng)部分的防護(hù)齊全、完整;生產(chǎn)場所常用照明應(yīng)保證足夠亮度,儀表盤、通道以及機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部分和高溫表面等地方光亮充足;常用照明與事故照明定期切換并有記錄,應(yīng)急照明齊全;容器等設(shè)備保溫齊全、完整,表面溫度符合要求;臨時(shí)電源線路敷設(shè)符合安全規(guī)范要求。

(二)嚴(yán)格反“三違”制度管理。生產(chǎn)部門進(jìn)行常態(tài)化反“三違”管理,對于高處作業(yè)必須遵守安全管理規(guī)定,有關(guān)作業(yè)人員須持證上崗,正確使用合格的安全帶等安全防護(hù)用品;防止落物傷人、落物損壞設(shè)備等安全防護(hù)措施;起重設(shè)備設(shè)施必須定期進(jìn)行規(guī)范檢驗(yàn),確保工作性能良好;起重操作人員持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè);重大物件起吊須制定安全方案,落實(shí)安全措施,并有專業(yè)技術(shù)人員指揮;焊接作業(yè)人員須持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),焊接作業(yè)現(xiàn)場有可靠的防火措施;作業(yè)人員具備必要的電氣安全知識,掌握使用方法并在有效期內(nèi)正確使用;建立健全消防安全組織機(jī)構(gòu),完善消防安全規(guī)章制度,落實(shí)消防安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展消防培訓(xùn)和演習(xí),作業(yè)人員應(yīng)熟悉消防器材性能、布置和使用方法,現(xiàn)場動(dòng)火有人監(jiān)護(hù),且防火措施落實(shí);制定交通安全管理制度,完善廠區(qū)交通安全設(shè)施,定期對機(jī)動(dòng)車輛檢測和檢驗(yàn),保證機(jī)動(dòng)車輛車況良好;行吊、叉車等的起重機(jī)械部分符合起重作業(yè)的安全管理要求。合理規(guī)劃廠區(qū)車輛路線,確保車輛行車安全。

(三)加強(qiáng)相關(guān)方安全管理。公司建立完善對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的安全管理制度,安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)方具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資質(zhì),審查相關(guān)方是否具備安全生產(chǎn)條件和作業(yè)任務(wù)要求,并建立合格相關(guān)方名錄和檔案;與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),審查相關(guān)方制定的作業(yè)任務(wù)安全生產(chǎn)工作方案;安全生產(chǎn)辦公室和相關(guān)方定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、安全交底和安全規(guī)程考試,合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

(三)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治。對特種設(shè)備的作業(yè),制訂安全管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范作業(yè)人員的安全行為,確保人身安全;制訂檢查記錄表,下發(fā)各崗位,督促實(shí)施到位。

(四)切實(shí)加強(qiáng)防止失誤操作的隱患管理。制定接地線管理、配電柜上鎖管理、生產(chǎn)區(qū)標(biāo)志標(biāo)識管理、閥門上鎖管理等標(biāo)準(zhǔn),完善標(biāo)牌、標(biāo)識,張貼電氣安全操作提示語等。

七、重視職業(yè)危害管理,保障員工人身健康

(一)加強(qiáng)急性職業(yè)危害區(qū)域的管制。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的工作場所,應(yīng)配置現(xiàn)場急救用品,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,并定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測,將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

(二)確保職業(yè)危害的防護(hù)保障。公司按照法規(guī)要求為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、器具,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗(yàn)和維護(hù);綜合辦組織開展職業(yè)健康宣傳教育,安排相關(guān)崗位人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(三)采取降低職業(yè)危害程度的有效措施。對于拉絲區(qū)域作業(yè)的人員均配備防塵口罩等防護(hù)用品;對高噪聲設(shè)備需采取降低噪聲的有效措施,并在區(qū)域內(nèi)設(shè)置噪聲提示標(biāo)志,在此區(qū)域作業(yè)的人員應(yīng)配備耳塞等防護(hù)用品。

八、規(guī)范應(yīng)急預(yù)案管理,提高應(yīng)急處置能力

(一)加強(qiáng)應(yīng)急規(guī)章體系建設(shè)。建立健全行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的應(yīng)急工作體系,成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)急工作機(jī)構(gòu),明確應(yīng)急工作職責(zé)和分工。安全辦公室專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,負(fù)責(zé)完善應(yīng)急管理規(guī)章制度,規(guī)范應(yīng)急管理和信息發(fā)布等各項(xiàng)工作,確保應(yīng)急管理和應(yīng)急體系建設(shè)有效實(shí)施。

(二)完善應(yīng)急預(yù)案的登記審核和發(fā)布實(shí)施。安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作實(shí)際情況,按照安監(jiān)局的應(yīng)急文件編制導(dǎo)則的要求,制定完善公司應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)報(bào)送安監(jiān)局進(jìn)行審核等記,在公司內(nèi)部加強(qiáng)專業(yè)化應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍;安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定具體的年度應(yīng)急演練工作計(jì)劃,組織相關(guān)部門定期開展實(shí)戰(zhàn)演練和桌面演練等應(yīng)急演練,并適時(shí)開展聯(lián)合應(yīng)急演練,切實(shí)提高應(yīng)急處置能力。

(三)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)管理。建立預(yù)案備案、評審制度,根據(jù)評審結(jié)果和實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每三年至少修訂一次,預(yù)案修訂結(jié)果須詳細(xì)記錄。每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn);定期開展各級管理人員應(yīng)急管理能力培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位員工應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。

(四)落實(shí)應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資管理。安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)本公司實(shí)際情況,建立與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門互聯(lián)互通的應(yīng)急平臺體系和移動(dòng)應(yīng)急平臺;在內(nèi)部加強(qiáng)應(yīng)急物資和裝備的維護(hù)管理,完善重要應(yīng)急物資的儲備、補(bǔ)充及緊急調(diào)撥、配送體系。

(五)建立完善應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)。公司各部門切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況和各類外部因素的監(jiān)測和預(yù)警;安全生產(chǎn)辦公室要建立與氣象、水利、地震、消防等部門溝通聯(lián)系,及時(shí)獲取各類應(yīng)急信息,并建立預(yù)警信息快速發(fā)布機(jī)制,采用多種有效途徑和手段,及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。

(六)應(yīng)急響應(yīng)與事故救援。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)針對不同級別的響應(yīng),做好應(yīng)急啟動(dòng)、應(yīng)急指揮、應(yīng)急處置和現(xiàn)場救援、應(yīng)急資源調(diào)配等應(yīng)急響應(yīng)工作;在明確應(yīng)急處置結(jié)束后,相關(guān)部門要做好突發(fā)事件后果的影響消除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、污染物處理、善后理賠、應(yīng)急能力評估、對應(yīng)急預(yù)案的評價(jià)和改進(jìn)等后期處置工作。

九、實(shí)施績效考評,持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理能力

(一)建立健全安全生產(chǎn)績效考評機(jī)制。建立安全生產(chǎn)管理績效評定制度,明確對安全管理工作情況、現(xiàn)場安全狀況、安全工作計(jì)劃的落實(shí)情況的測量評估的方法、組織、周期、過程、報(bào)告與分析等要求,測量評估出可量化的績效指標(biāo),制定安全績效考評實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

(二)實(shí)施績效評定考核。公司每年一次開展對各部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行評定,驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)意見,形成評價(jià)報(bào)告,以文件形式將結(jié)果向各部門、外單位和員工通報(bào),作為年度考評的重要依據(jù);公司根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果,對有關(guān)崗位兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

(三)以考評管理促績效改進(jìn)。公司根據(jù)安全生產(chǎn)管理評定結(jié)果,組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善,制定完善安全生產(chǎn)管理計(jì)劃和措施,實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施、檢查、行動(dòng)的循環(huán)、不斷提高安全績效;同時(shí)對責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面評估和分析出的問題由安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)辦公室討論提出糾正、預(yù)防的管理方案,納入下一周期的安全管理工作實(shí)施計(jì)劃當(dāng)中。各相關(guān)部門、外單位對績效評價(jià)提出的改進(jìn)措施,需認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),保證績效改進(jìn)落實(shí)到位。

工作方案篇7

為切實(shí)做好我區(qū)公眾聚集場所安全生產(chǎn)工作,杜絕重特大事故尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。按照市安委會統(tǒng)一安排,區(qū)政府決定集中20天時(shí)間開展公眾聚集場所安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng),方案如下:

一、檢查時(shí)間

20xx年3月22日至4月10日。

二、專項(xiàng)檢查的范圍

1、建筑面積300平方米以上的商嘗超市;

2、客房數(shù)在30間以上的賓館、酒店和就餐人數(shù)超過50人以上的營業(yè)性餐館;

3、營業(yè)面積超過100平方米的網(wǎng)吧等公眾娛樂休閑場所;

4、營業(yè)面積500平方米以上的集貿(mào)市常

三、檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)管理情況:企業(yè)建立和落實(shí)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”的情況;事故隱患排查治理制度建立和落實(shí)情況;從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、取得有關(guān)安全資格證書和持證上崗的情況;應(yīng)急預(yù)案的編制、備案及演練情況。

2、建筑審批情況:建筑或者場所是否依法經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和開業(yè)前消防安全檢查合格。

3、防火分區(qū)情況:建筑防火分區(qū)是否符合要求。

4、安全疏散情況:疏散通道和安全出口是否暢通,防煙、封閉樓梯是否正常,疏散指示和應(yīng)急照明是否運(yùn)行正常。

5、消防設(shè)施情況:室內(nèi)外消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)等消防設(shè)施及消防控制室設(shè)備是否按要求設(shè)置、運(yùn)行是否正常、滅火器材配備是否符合規(guī)定。

6、消防管理情況:《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)是否得到有效貫徹落實(shí);用火、用電、用氣、用油等消防管理制度是否落實(shí);消防宣傳“三提示”和提示性、警示性、禁止性消防安全標(biāo)識是否落實(shí)。

7、滅火救援條件:消防車通道是否暢通;消防水泵結(jié)合器是否好用。

四、檢查方式

3月22日至31日,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展自查與安監(jiān)、公安消防、文教、工商等職能部門抽調(diào)人員組成檢查組進(jìn)行抽查的方式相結(jié)合,對轄區(qū)專項(xiàng)檢查范圍內(nèi)的所有公眾聚集場所集中開展檢查。

4月1日至10日,為鞏固專項(xiàng)檢查階段,要做好迎接市安委會督查組的督導(dǎo)檢查工作。

五、工作要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和相關(guān)部門接此方案后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,認(rèn)真組織,共同實(shí)施好這次公眾聚集場所安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作。相關(guān)職能部門要密切配合,相互支持,齊抓共管,形成合力。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)以及有關(guān)的政策,確保專項(xiàng)檢查工作有始有終,始終依法進(jìn)行。杜絕走過嘗執(zhí)法不嚴(yán)、失職瀆職等行為。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求的單位和場所要提出嚴(yán)格要求;對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要立即整改,不能立即整改的要限期整改,并采取有效防范措施;對存在重大違法生產(chǎn)經(jīng)營行為、重大安全事故隱患的單位必須依法責(zé)令停產(chǎn)(停業(yè))整頓,確保安全。對于拒不整改的或態(tài)度消極、整改不力的,要依法從嚴(yán)查處。

工作方案篇8

審計(jì)方案是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成任務(wù)達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的,在實(shí)施審計(jì)前對審計(jì)工作所做的計(jì)劃和安排。審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案,在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系中,審計(jì)方案起著“龍頭”和“靈魂”作用。它對于審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量和高效率完成具有直接的指導(dǎo)和控制作用。筆者結(jié)合審計(jì)工作實(shí)踐,認(rèn)為目前在審計(jì)方案的編制與執(zhí)行上還存在一些不足之處,有待改進(jìn)。

一、審計(jì)方案存在的問題

1.準(zhǔn)備階段:審前調(diào)查不認(rèn)真不充分。目前,部分審計(jì)人員對審前調(diào)查的認(rèn)識模糊,對一些審計(jì)過的單位和項(xiàng)目自以為情況熟悉無需調(diào)查或者審前調(diào)查蜻蜓點(diǎn)水,流于形式。沒有按照審計(jì)項(xiàng)目的不同類型和要求有針對性地進(jìn)行審前調(diào)查,從而使審計(jì)方案的'編制存在先天不足。

2.編制階段:審計(jì)方案的指導(dǎo)性不強(qiáng),方案內(nèi)容缺失。主要表現(xiàn)為:一是由于審前調(diào)查不充分,依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)編制的審計(jì)方案往往空話套話、原則性的話多,對審計(jì)工作的指導(dǎo)性和可操作性不強(qiáng);二是部分重要項(xiàng)目(如同級審、行業(yè)審計(jì))的審計(jì)工作方案未經(jīng)審計(jì)業(yè)務(wù)會議審定,僅由業(yè)務(wù)部門編制后就下達(dá)到審計(jì)組實(shí)施。審計(jì)組所在部門負(fù)責(zé)人也未按規(guī)定對審計(jì)實(shí)施方案的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核;三是審計(jì)方案的內(nèi)容缺失,尤其是重要性水平的確定、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評估和對審計(jì)目標(biāo)有重要影響的審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)步驟和方法,這些審計(jì)方案的必備內(nèi)容,但由于審計(jì)人員自身素質(zhì)不高或?qū)徢罢{(diào)查不認(rèn)真往往沒有反映。

3.執(zhí)行階段:偏離、隨意調(diào)整及執(zhí)行不到位現(xiàn)象較為普遍。一方面,在審計(jì)實(shí)施過程中出現(xiàn)了應(yīng)當(dāng)調(diào)整審計(jì)方案的事項(xiàng)時(shí),往往不按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,審計(jì)人員仍按原方案實(shí)施審計(jì);另一方面,由于分工模糊,審計(jì)人員不按審計(jì)方案確定的審計(jì)目標(biāo)和步驟進(jìn)行審計(jì),而是憑經(jīng)驗(yàn)審計(jì),審計(jì)結(jié)果偏離審計(jì)方案確定的目標(biāo)。上述重審計(jì)方案的編制、輕審計(jì)方案執(zhí)行的現(xiàn)象導(dǎo)致審計(jì)方案成了一種程序,一種形式,一種擺設(shè),很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

4.檢查階段:責(zé)任追究未落實(shí)。根據(jù)現(xiàn)行的制度規(guī)定,對審計(jì)方案的檢查主要是通過審計(jì)組組長進(jìn)行審計(jì)工作底稿復(fù)核和審計(jì)組所在部門進(jìn)行的復(fù)核體現(xiàn)出來的,在實(shí)際工作中由于人手少或復(fù)核機(jī)制不健全原因,這種檢查往往流于形式。質(zhì)量控制辦法雖然規(guī)定了三個(gè)層次的控制責(zé)任,但到目前為止,極少有人因?yàn)閷徲?jì)方案的編制、執(zhí)行、調(diào)整不到位,出現(xiàn)問題而承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。這種責(zé)任追究僅停留在紙上,而未落到實(shí)處。

二、提高審計(jì)方案質(zhì)量的措施

1.把好審前調(diào)查關(guān),為編制審計(jì)方案奠定基礎(chǔ)。審前調(diào)查是編制審計(jì)方案的必經(jīng)途徑。審計(jì)人員要轉(zhuǎn)變觀念,做到“磨刀不誤砍柴工”,嚴(yán)格按照要求對每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都認(rèn)真開展審前調(diào)查,同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)調(diào)查的時(shí)間和方式,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在審前調(diào)查中的作用。通過審前調(diào)查,找出被審計(jì)單位內(nèi)控制度執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為編制審計(jì)方案奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.把好審計(jì)方案編制關(guān)。當(dāng)前審計(jì)人員在編制審計(jì)方案時(shí)要做到以下幾點(diǎn):一是合理確定審計(jì)目標(biāo),審計(jì)目標(biāo)要力求具體,切忌語言空洞,言之無物,不具備指導(dǎo)性和操作性;二是合理確定審計(jì)重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對于應(yīng)進(jìn)行符合性測試、實(shí)質(zhì)性測試、分析性復(fù)核的,不能認(rèn)為麻煩而省略;三是對一些大的、比較復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目或者是初次進(jìn)行審計(jì)的對象,為解決審計(jì)方案難以準(zhǔn)確編制的問題,也為避免審計(jì)實(shí)施中多次調(diào)整方案,最好在編制工作方案之后,在具體審計(jì)實(shí)施過程中可以針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題,對一些重點(diǎn)資金,重點(diǎn)明細(xì)項(xiàng)目的具體實(shí)施編制分步驟、分項(xiàng)目的實(shí)施方案;四是充分發(fā)揮集體智慧,堅(jiān)持重大項(xiàng)目的審計(jì)工作方案必須經(jīng)審計(jì)業(yè)務(wù)會議審定制度。

3.把好方案執(zhí)行和調(diào)整關(guān)。審計(jì)方案一經(jīng)審定通過,便具有一定的約束力,審計(jì)組成員應(yīng)嚴(yán)格按照方案規(guī)定的分工和步驟實(shí)施審計(jì),審計(jì)組長或主審應(yīng)督促并檢查審計(jì)組成員執(zhí)行審計(jì)方案的情況,對出現(xiàn)了確需調(diào)整審計(jì)方案的情形時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的程序分別報(bào)經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好相應(yīng)記錄。

4.把好責(zé)任追究關(guān)。審計(jì)組長及部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)各司其職,必要時(shí),復(fù)核機(jī)構(gòu)可提前介入復(fù)核,及早防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對未按審計(jì)方案進(jìn)行審計(jì)或在實(shí)施審計(jì)時(shí)存在較大偏差的應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,對造成違規(guī)違紀(jì)問題應(yīng)當(dāng)查處而未查出的應(yīng)按規(guī)定追究責(zé)任。

工作方案篇9

一、檢查時(shí)間

自即日起至9月底

二、檢查范圍

市直商貿(mào)流通各單位辦公場所及所屬商場、超市、市場、租賃場所、集體職工宿舍等人員密集場所。

三、檢查重點(diǎn)

1.貫徹國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,開展“打非治違”、專項(xiàng)整治和隱患排查治理情況。

2.安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況,包括各類安全生產(chǎn)制度建立情況,依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營情況,教育培訓(xùn)、持證上崗等基礎(chǔ)工作開展情況,設(shè)施設(shè)備及管理人員配備情況等。

3.所屬人員密集場所消防安全責(zé)任制落實(shí)情況,日常防火檢查巡查情況,安全出口及疏散通道、應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況等。

4.汛期隱患排查、隱患點(diǎn)加固、防汛物資準(zhǔn)備、應(yīng)急救援隊(duì)伍建立,以及值班制度落實(shí)情況等。

四、檢查方式

采取單位自查與部門抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各單位要立即成立安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織專門力量對本單位辦公場所及所屬商場、超市、市場及外租場地等場所展開全方位、拉網(wǎng)式檢查,查找隱患,狠抓整改,不留死角。期間市貿(mào)易辦將會同有關(guān)部門對部分單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前首要任務(wù)來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,制定方案,抓好落實(shí),做到檢查工作全覆蓋,事故責(zé)任零容忍。

2.強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。要充分利用辦公會、晨會、例會等形式,對安全生產(chǎn)大檢查進(jìn)行廣泛地宣傳發(fā)動(dòng),形成職工廣泛參與、干群齊抓共管的工作合力。

3.建立長效機(jī)制。要把安全生產(chǎn)大檢查與隱患排查治理、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、安全專項(xiàng)整治緊密結(jié)合,將安全生產(chǎn)檢查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中,建立橫到邊、縱到底的安全生產(chǎn)防范機(jī)制。對安全檢查走過場、隱患排查治理不到位的單位,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.強(qiáng)化情況反饋。按照市政府和市安委會通知要求,自7月份開始,請各單位將安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況于當(dāng)月30日前,以書面材料的形式報(bào)市貿(mào)易辦,匯總后上報(bào)市安委會。

工作方案篇10

班級情況分析我們班現(xiàn)有41名幼兒,通過上學(xué)期的學(xué)習(xí),各方面能力都有很大的提高,自理能力強(qiáng),并且能夠?qū)W會關(guān)心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學(xué)知識,但是,由于我班男孩較多,自制力較差,所以需要加強(qiáng)常規(guī)方面的訓(xùn)練,努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂注意力,為小學(xué)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教育教學(xué)方面我們將繼續(xù)貫徹《幼兒園教育綱要》,根據(jù)課改精神,完成教育教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)我班孩子的年齡特點(diǎn),興趣愛好,以及本土文化和時(shí)事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據(jù)孩子即將升入小學(xué)的需要,可適當(dāng)?shù)慕毯⒆右恍┥郑瑫鴮懞唵蔚淖忠约捌匆?,并加?qiáng)1到10的加減法運(yùn)算,使孩子們能夠熟練掌握。在英語方面,除了完成預(yù)定的教育教學(xué)目標(biāo)之外,還要加強(qiáng)孩子的語感啟蒙方面的訓(xùn)練,提高孩子的口語表達(dá)能力。

教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,勤練基本功,多看,多學(xué),多想,多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識,為班級開設(shè)有特色的教育方式和活動(dòng),言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

為孩子創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。因此,我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境,也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,為孩子提供與主題相關(guān)的資料,滲透到活動(dòng)區(qū)活動(dòng)和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時(shí)事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進(jìn)行各種愛國活動(dòng),了解祖國大好河山,培養(yǎng)孩子的愛國情感。現(xiàn)在提倡的和諧社會,更應(yīng)該培養(yǎng)孩子關(guān)愛他人,幫助有困難的人,從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。

父母是孩子的第一任老師,教育好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時(shí)和家長溝通,以電話,書信,家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映幼兒在園情況,了解在家表現(xiàn)。請家長及時(shí)了解幼兒園所教的知識,配合收集相關(guān)的主題資料,豐富相關(guān)的知識,及時(shí)指導(dǎo)督促孩子完成作業(yè),增進(jìn)親子關(guān)系。培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。以上是新學(xué)期的工作計(jì)劃,希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得更好的成績。

一:本班情況分析:

(一)、幼兒人數(shù):全班總?cè)藬?shù)29人,其中男孩19人,女孩10人,插班人數(shù)2人,平均年齡在五歲半左右。

(二)、幼兒情況:通過在幼兒園三年的生活和學(xué)習(xí),孩子們升入了大班,成為了哥哥、姐姐,自豪感、責(zé)任感、榮譽(yù)感均較強(qiáng),各方面的進(jìn)步也特別快,三位老師觀察到,我們班級的孩子思維活躍,接受能力強(qiáng),性格開朗、活潑、自主,富有個(gè)性。

本學(xué)期將繼續(xù)開展豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)幼兒的自信心,加強(qiáng)幼兒閱讀、識字和加減運(yùn)算的活動(dòng),培養(yǎng)幼兒初步的操作的能力。傾聽的習(xí)慣、大膽的講述需要加強(qiáng),孩子們之間相互學(xué)習(xí)、自主性、決策能力、注意力等方面有待進(jìn)一步培養(yǎng)。部分幼兒動(dòng)作發(fā)展和動(dòng)手能力需個(gè)別輔導(dǎo),自我反省的智能還需鞏固。數(shù)學(xué)邏輯智能,推理運(yùn)算能力方面還需培養(yǎng)

(三)教師情況分析及分工合作:

班主任陳霞:在教學(xué)中起帶頭作用,創(chuàng)班級特色,注重家園對話的溝通工作,注重幼兒的個(gè)別差異,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班級內(nèi)外部關(guān)系,注重班級幼兒語言智能的開發(fā)。做好幼小銜接的工作。

副班教師黃曉煒:性格開朗,工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),注重規(guī)則意識的養(yǎng)成教育,鼓勵(lì)幼兒參與體育活動(dòng),協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能,注重?cái)?shù)學(xué)邏輯智能、身體運(yùn)動(dòng)智能的開發(fā)。

保育教師何?。汗ぷ髂托?、細(xì)致,積極鉆研幼教經(jīng)驗(yàn),很好的執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,注重培養(yǎng)幼兒建立科學(xué)的生活常規(guī)及良好的飲食、睡眠習(xí)慣,保障了班級衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行,主動(dòng)很好的配合班上老師開展工作。

二、班級經(jīng)營

(一)班級經(jīng)營文化:真誠、尊重、關(guān)愛、合作

(二)班級經(jīng)營目標(biāo):

1、培養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的能力,建立一個(gè)共同探討的團(tuán)體。

2、營造一個(gè)充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感,并形成初步升小學(xué)的意識。

3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛(wèi)常識,加強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識,把安全、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動(dòng)中。

4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個(gè)性能力的培養(yǎng),使家長認(rèn)同熟悉我們的教育宗旨、目標(biāo)和課程形式,并支持參與幼兒園的教育活動(dòng)。

(三)、經(jīng)營民主、平等的新型師生互動(dòng)關(guān)系

1、熱愛關(guān)心幼兒,使孩子感到老師象媽媽。尊重、信任

幼兒,使孩子感到老師是朋友。

2、老師要關(guān)注到每個(gè)幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步,給予肯定,使幼兒感到自己的進(jìn)步,從而培養(yǎng)自信心。

我們將開展“每天一句話”的活動(dòng),有意識的鼓勵(lì)和要求孩子每天至少和老師說一句話,從最為簡單的開始,逐步開啟緊閉的心門,逐步建立師生相互的交流和溝通。

三、教育工作

(一)培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心

責(zé)任心是一個(gè)人從事任何工作必備的態(tài)度和品質(zhì)。尤其是在幼兒階段的培養(yǎng)更為重要。我們將通過分配任務(wù)和指導(dǎo)幼兒按規(guī)定、按要求完成任務(wù)的過程中去培養(yǎng)。比如,可以讓幼兒整理自己的床鋪,比賽穿、脫衣服,系鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發(fā)圖書,整理玩具柜,給花草樹木澆水等。

(二)與幼小銜接,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

1、加強(qiáng)幼兒學(xué)習(xí)拼音、書寫拼音和簡單的運(yùn)算能力。

2、培養(yǎng)幼兒能獨(dú)立思考的能力,鼓勵(lì)幼兒自己的事情自己解決。

3、培養(yǎng)幼兒正確的握筆姿勢和坐姿,能正確的書寫拼音。

4、培養(yǎng)幼兒的閱讀能力。在每

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