團隊總監(jiān)崗位職責

團隊總監(jiān)崗位職責【篇一：總監(jiān)崗位職責】

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

【篇二：總監(jiān)崗位職責】

1、總監(jiān)主要是負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標、財務目標等戰(zhàn)略目標。

2、總監(jiān)主要是負責為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。

3、總監(jiān)主要是依據(jù)市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。

4、總監(jiān)要依據(jù)市場的變化，如：產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術，如調(diào)整產(chǎn)品的價格。調(diào)整產(chǎn)品的銷售方式等，并及時組織相關的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓以及市場知識的培訓。

5、總監(jiān)要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。

6、總監(jiān)要負責管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費。

【篇三：市場營銷總監(jiān)工作職責】

1、在總經(jīng)理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；

2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；

3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況；

4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作；

5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施；

6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃；

8、督導對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；

9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；

10、與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實；

11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)；

13、完成上級委派的其他工作任務。

【篇四：市場部總監(jiān)崗位職責】

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃；

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓；

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

【篇五：總監(jiān)崗位職責】

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的.定位、指導和貫徹工作。

3、準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

【篇六：市場營銷總監(jiān)崗位職責】

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督