2023年疫情消毒工作總結(jié)(6篇)

年疫情消毒工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)6篇)疫情消毒工作總結(jié)篇一

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將間續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴格根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與四周的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能準時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充分的消殺物資預(yù)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必需登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)平安管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，準時消退隱患。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有xx等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀看工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指導(dǎo)其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，消失發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到四周發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開頭工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

疫情消毒工作總結(jié)篇二

（一）、監(jiān)測內(nèi)容：包括使用中消毒劑（含滅菌劑）污染菌量及濃度，壓力蒸汽滅菌器生物監(jiān)測，紫外線燈強度，無菌器械，室內(nèi)空氣，物體表面，醫(yī)護人員手，透析液，醫(yī)院污水xx項內(nèi)容。

(二)、監(jiān)測方法及判定依據(jù)：本次監(jiān)測采樣方法及結(jié)果判定依照《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》及《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》。

1、醫(yī)院未定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測，或監(jiān)測項目不全

根據(jù)醫(yī)院感染管理規(guī)范要求，醫(yī)院必需對消毒、滅菌效果定期進行監(jiān)測，但目前很多醫(yī)院未開展此項工作，或監(jiān)測項目不全。緣由是：醫(yī)院感染工作的開展，需要投入相當(dāng)?shù)娜肆?、物力、財力，而短期?nèi)又很難看到經(jīng)濟效益，因此,私利醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不情愿增加醫(yī)院感染工作的投入，造成醫(yī)院的監(jiān)測設(shè)備短缺，專業(yè)人員配備不足，不能開展正常的自身監(jiān)測工作。例如，多數(shù)公立醫(yī)院及全部私立醫(yī)院不能開展高壓鍋的生物監(jiān)測工作；部分醫(yī)院不能開展紫外線燈強度監(jiān)測；多數(shù)醫(yī)院化驗室不能開展菌培育檢測——各單位既不納入日程又不主動托付他院。

2、私立醫(yī)院感染管理人員不固定，嚴峻影響醫(yī)院感染工作的開展

目前，絕大多數(shù)醫(yī)院的醫(yī)院感染工作都是由兼職人員擔(dān)當(dāng)，部分醫(yī)院的醫(yī)院感染管理人員不固定，常常更換，嚴峻影響了醫(yī)院感染管理工作的開展，造成工作中的脫節(jié)，加上消毒業(yè)務(wù)學(xué)問的把握需要肯定的時間，因此也不能很好地開展針對其他人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》中新的內(nèi)容不能準時、有效地傳達、落實。

3、部分醫(yī)院的醫(yī)護人員無菌觀念不強，工作缺乏責(zé)任心。

壓力蒸汽滅菌的無菌器械包包裝不合理的問題，本次檢查中部分醫(yī)院消失，更值得提示的是曾經(jīng)因消毒方法不當(dāng)、消毒設(shè)備不合格導(dǎo)致的濕包現(xiàn)象仍舊存在，例如，現(xiàn)代女子醫(yī)院無菌柜中存有全部濕包和過期的器械包；xx醫(yī)院口腔科無菌柜中的手機未消毒早晨上班時間竟無一把無菌手機，不難得出內(nèi)在必定的聯(lián)系；部分醫(yī)院醫(yī)護人員仍未養(yǎng)成處置病人前后要洗手的習(xí)慣，有些醫(yī)院不具備洗手的條件。以上問題如不準時改正，將成為醫(yī)院嚴峻的醫(yī)療擔(dān)心全隱患。

4、醫(yī)院污水處理存在嚴峻問題

對16家醫(yī)院污水余氯的抽查結(jié)果顯示,只兩家合格，合格率為；說明醫(yī)院污水的處理很難達到衛(wèi)生標準。另外，部分醫(yī)院都沒有合格的污水處理設(shè)備。所以，目前我區(qū)醫(yī)院污水處理存在著問題。

5、消毒劑未完全按操作規(guī)程配制和使用，消毒方法仍有欠缺。

本次檢查中我們發(fā)覺私立醫(yī)院消毒劑未完全按操作規(guī)程配制和使用，消毒方法仍有欠缺。例如部分醫(yī)院在戊二醛、氯制劑的使用上存在一些誤區(qū)，防腐劑沒有根據(jù)說明書的要求現(xiàn)用現(xiàn)配，造成了器械的腐蝕；多數(shù)醫(yī)院仍使用石蠟油等非水溶性的產(chǎn)品作為潤滑劑；消毒技術(shù)規(guī)范中已明確提出的對凡士林等油類應(yīng)采納干熱滅菌方法，目前大多數(shù)醫(yī)院仍使用壓力蒸汽滅菌；部分醫(yī)院個別科室的器械在用消毒藥浸泡時未完全被浸沒，因此達不到消毒效果。個別醫(yī)院，高壓滅菌物品由鋁飯盒密封后打包滅菌，這種方法不能達到滅菌效果。

1、適時舉辦醫(yī)院消毒學(xué)問統(tǒng)一培訓(xùn)，對重點醫(yī)院、科室、重點部門要定期檢查，發(fā)覺問題準時解決。供應(yīng)各種資料及信息動態(tài)明確統(tǒng)一標準，爭取醫(yī)院的理解、支持。

2、督導(dǎo)各級醫(yī)院必需配備必要的監(jiān)測儀器、器材、消毒設(shè)備和相應(yīng)指示的檢測。如紫外線強度監(jiān)測儀、3m膠帶、戊二醛濃度指示卡、余氯比色器或余氯測定試劑盒、高壓鍋滅菌指示卡等。高壓滅菌要每包包內(nèi)放置指示卡，包外放3m膠帶，同時標明滅菌日期及失效期。每月必需對高壓滅菌器用生物法監(jiān)測一次，確保高壓滅菌效果。

3、督導(dǎo)各醫(yī)院加強手術(shù)室、供應(yīng)室、嬰兒室、產(chǎn)房、口腔科等重點部位的消毒管理工作，口腔科手機一人一用一滅菌多數(shù)醫(yī)院仍為神話，要不斷強化醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，同時建立一整套消毒隔離工作慣性運行機制及獎懲機制，使執(zhí)行消毒管理方法成為每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

4、不定期的抽查各醫(yī)院的污水處理狀況。要加快醫(yī)院污水處理站和消毒供應(yīng)室的建設(shè)，尤其是私立醫(yī)院。

（五）、制定檔案管理

在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，貫徹《xx省疾病預(yù)防掌握機構(gòu)消毒業(yè)務(wù)管理工作規(guī)定》要求，補建了各醫(yī)療機構(gòu)消毒管理檔案，上半年理順了相關(guān)工作。建立健全了所需的有關(guān)消毒方面的法律法規(guī)文件；依據(jù)《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》及《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》等進行現(xiàn)場調(diào)查、采樣和相應(yīng)指標的檢測，完成了有關(guān)消毒監(jiān)測結(jié)果的衛(wèi)生學(xué)評價狀況。上半年對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)源性感染工作在監(jiān)測的同時進行了16家醫(yī)院的督導(dǎo)。發(fā)覺的問題賜予督導(dǎo)單建議整改。

上半年對轄屬的38家托幼機構(gòu)進行了監(jiān)測監(jiān)督，監(jiān)測項目有：空氣、物體表面、餐飲具、工作人員手等。其中：室內(nèi)空氣合格合格率；物體表面合格率；與水、飲食接觸物體表面合格率。工作人員手合格率xx0%。工作中發(fā)覺，托幼機構(gòu)的保健醫(yī)全部衛(wèi)校以上學(xué)歷，懂專業(yè)素養(yǎng)好，保健老師均反復(fù)接受疾控中心消毒滅菌技術(shù)培訓(xùn)，達到了《xx省感染掌握重點行業(yè)預(yù)防性消毒質(zhì)量管理規(guī)范》中托幼機構(gòu)消毒質(zhì)量的管理的要求：保健老師能夠全面負責(zé)本園（所）消毒隔離工作和相關(guān)的消毒技術(shù)指導(dǎo)。幼教中心管理嚴格工作流程嚴密，舍得投入。通過此次監(jiān)測我疾控中心反復(fù)對托幼機構(gòu)的預(yù)防性消毒工作供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)，力求杜絕傳染病流行在消毒環(huán)節(jié)上的傳播。以進一步提高消毒質(zhì)量和消毒意識。并完成了轄區(qū)內(nèi)幼教中心38家托幼機構(gòu)有關(guān)消毒監(jiān)測結(jié)果的衛(wèi)生學(xué)評價。

根據(jù)疾病預(yù)防掌握工作績效考核操作標準系統(tǒng)開展以下工作。

（一）完成預(yù)案體系完整率

1、配齊國家下發(fā)的有關(guān)單病和專項應(yīng)急預(yù)案13個。

2、分卷歸檔省級制定的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，疾病預(yù)防中心制定的應(yīng)急預(yù)案，市縣兩級疾病預(yù)防掌握中心同級制定的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

3、制定本單位制定的相應(yīng)技術(shù)方案或技術(shù)預(yù)案：

依據(jù)預(yù)案涉及大事類別數(shù)——按傳染病、食物中毒、職業(yè)中毒、其它中毒、環(huán)境因素、群體性不明緣由疾病、預(yù)防接種或服藥、醫(yī)源性感染、意外輻射照耀、高溫中暑、流感樣病例暴發(fā)、其它公共衛(wèi)生大事等12類別統(tǒng)計及預(yù)案涉及傳染病病種數(shù)——包括甲、乙、丙三類法定報告?zhèn)魅静∫约捌渌悅魅静　Ｖ贫ū締挝挥嘘P(guān)技術(shù)預(yù)案17個，已經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)補充修定成文。

（二）模擬演練方案

擬定了甲型h1n1流感模擬演練方案、讓區(qū)甲型h1n1流感防控應(yīng)急演練記錄表、讓區(qū)甲型h1n1流感防控應(yīng)急演練業(yè)務(wù)學(xué)問考評內(nèi)容，待領(lǐng)導(dǎo)擇時支配。

（三）相關(guān)表格配備

配備了突發(fā)公共大事相關(guān)信息報告卡，（相關(guān)信息表11類）突發(fā)公共衛(wèi)生大事經(jīng)濟損失統(tǒng)計相關(guān)信息報告卡。

疫情消毒工作總結(jié)篇三

全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療措施，根據(jù)回來前有預(yù)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防集中、增量防輸入，確保企業(yè)*穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

（一）復(fù)工時間節(jié)點

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，連續(xù)生產(chǎn)不會造*員流淌的企業(yè)，必需報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上連續(xù)生產(chǎn)，同時必需嚴格落實疫情防控措施。對因特別狀況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及擔(dān)當(dāng)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必需向市*提出書面申請，并經(jīng)南通市*同意后方可復(fù)工。

（二）企業(yè)復(fù)工標準

1.機制建立到位。企業(yè)必需成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀看措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細致排查，仔細填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、武漢、溫州等疫情嚴峻地區(qū)旅居史的員工及其親密接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需支配實施不少于14天的隔離觀看，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必需有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，支配單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要根據(jù)屬地*（管委會）的統(tǒng)一支配，確定詳細的隔離觀看地點。

4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌支配職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。

5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對全部進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員狀況、重點監(jiān)控類人員狀況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，留意食物平安衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必需開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

6.宣揚教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護學(xué)問全員培訓(xùn)制度，為員工預(yù)備防疫學(xué)問、宣揚手冊、宣揚視頻，在宣揚板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣揚，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。

（三）復(fù)工審核流程

各區(qū)鎮(zhèn)要根據(jù)“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推動企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充分、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)賜予優(yōu)先支配復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，關(guān)心企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工根據(jù)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2022〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生大事一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要樂觀關(guān)心企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地*（管委會）支配駐廠人員向?qū)俚?（管委會）報備，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對比“六個到位”復(fù)工標準，對申報材料的真實性、人員排查的.全面性、現(xiàn)場防控的牢靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復(fù)工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。

（四）復(fù)工前期預(yù)備

1．健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生大事一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、平安復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣揚、物資預(yù)備等方面工作，確保企業(yè)疫情平安防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責(zé)人擔(dān)當(dāng)，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣揚教育組、防護用品保供組、食堂食品平安組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法愛護職工合法權(quán)益。

2．落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，根據(jù)指南和復(fù)工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資預(yù)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚?報告，沒有變化的實行“零報告”。參加復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無特別，根據(jù)方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理支配復(fù)工日期。2月10日前除防疫、平安必需人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，削減聚集性活動，做到活動軌跡清楚可控。

疫情消毒工作總結(jié)篇四

為了迎接幼兒的到來，給幼兒供應(yīng)一個平安、衛(wèi)生、舒適、干凈的校內(nèi)環(huán)境，茶山新小太陽幼兒園于2021年2月19日組織全體教職員工打掃班級和校內(nèi)衛(wèi)生。

大家發(fā)揚不怕臟、不怕累的精神，擦窗臺、掃樓梯、清除幼兒園雜草雜物、沖洗校內(nèi)滑滑梯、清理幼兒園周邊衛(wèi)生死角，做到不留死角、不留盲區(qū)。

首先把小伴侶們的玩具用品用消毒粉泡一泡，然后重新清洗擦拭，再將它們鋪放進行暴曬消毒。

接下來就是我們小伴侶的床啦。勤快的老師把我們的床底，床沿都打掃的干潔凈凈，不留盲區(qū)。

讓我們接下來在康康，我們的窗戶，門，桌子，以及各區(qū)域玩具都打掃的特別潔凈，迎接小伴侶們的到來嗷！

經(jīng)過全體教職員工的“奮戰(zhàn)”，幼兒園煥然一新，呈現(xiàn)出干凈亮麗、活潑清爽的新氣象。整齊干凈的環(huán)境在給家長和幼兒們帶來愉悅心情的同時，也削減了傳染病的傳染機會，為幼兒健康成長供應(yīng)了多一重的保障。

經(jīng)過全體教職員工的齊心協(xié)力，沉睡了一個假期的幼兒園變得潔凈靚麗起來。珍寶們，咱們周一見嗷！

疫情消毒工作總結(jié)篇五

為切實做好新冠病毒疫情防控工作，進一步加強學(xué)校食堂防控管理，滿意師生就餐需求，保障廣闊師生員工的生命健康平安，特制定本方案。

（一）崗前管理

1、到過疫情防控重點地區(qū)、接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員的食堂人員，按有關(guān)規(guī)定至所住(在)社區(qū)做好信息登記，接受社區(qū)管理，早晚測量體溫，14天隔離觀看無恙后方可上崗。

2、食堂人員嚴格按規(guī)范洗手消毒，在制備食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后用流淌水和皂液采納六步洗手法洗手。

3、食堂人員盡量入住學(xué)校宿舍，實行統(tǒng)一管理，禁止外人進入，嚴格員工住宿、體溫檢測和出入登記制度，定期對宿舍區(qū)進行消毒，保持潔凈衛(wèi)生、通風(fēng)。

（二）上崗管理

1、每天對食堂人員進行晨檢和餐前檢查，做好記錄和建檔工作。發(fā)熱（37.3度以上）、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的在崗員工，馬上報告學(xué)校疫情防控人員進行隔離治療和醫(yī)學(xué)觀看。對與其接觸人員測試體溫并進行醫(yī)學(xué)觀看。

2、全部在崗人員做到全程佩戴口罩上崗，且按規(guī)定準時更換口罩。接觸肉禽類生鮮食材、直接入口食品的人員戴一次性手套上崗操作，避開手部與食物直接接觸。

（一）食材選購：本學(xué)期食堂各類食材選購，堅持做好食品索證索票和進貨查驗工作，確保來源正規(guī)食品食材質(zhì)量平安。

（二）食材驗收：要求供應(yīng)商做好自身和車輛的消毒防護等工作，盡量不直接接觸收貨，由送貨人按要求將食材送達指定位置，肯定時間后再去驗收，電話溝通驗收狀況。

（三）食品加工：食品加工各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)范流程操作，員工進入操作間，需全過程著統(tǒng)一正規(guī)服裝、戴口罩。

食堂屬于人員密集區(qū)域，應(yīng)加強空氣流通，最大限度引入室外新奇空氣。

（一）合理開啟部分窗戶，使餐廳具有良好的自然通風(fēng)效果，加強室內(nèi)外空氣流通。

（二）食堂詳細通風(fēng)措施：

1、就餐區(qū)窗戶全部打開，每天下午收工后關(guān)閉。

2、操作間及貯存室依據(jù)實際需求，實施開窗通風(fēng)。

（一）新冠病毒消毒常用消毒劑：

氯化消毒類：84消毒液、雙氧水等；

高濃度酒精：75%濃度的酒精（易燃，小規(guī)模使用）。

（二）消毒方式：

噴霧式：用噴霧器噴灑消毒液進行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。

擦拖式：用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進行消毒，適用小面積及物體表面消毒。

（三）餐具消毒，每日保證餐具全部足時消毒。

（四）餐廳設(shè)置專人實施消毒管理，并做好消毒記錄。

（五）其他消毒管理：依據(jù)國家食品平安法律法規(guī)執(zhí)行。

（一）在顯著位置張貼疫情防控學(xué)問海報，如佩戴口罩、勤洗手、排隊保持距離等。全部在食堂就餐的人員一律保持不低于一米的間距，尤其要避開在同一桌面對面就餐。

（二）配備相應(yīng)的測溫器具，對就餐人員進行體溫測量，如發(fā)覺有發(fā)熱、感冒、咳嗽等呼吸道感染癥狀者，報告學(xué)校疫情防控人員，不得進入食堂就餐。

（三）在食堂洗手池配備洗手液。

（四）售賣人員一律使用經(jīng)消毒的專用工具并佩戴口罩和手套，更換經(jīng)消毒過的工作服，銷售中少用語言溝通，與對方保持1米以上平安距離。

（五）為阻斷疫情傳播途徑，在疫情防控解除前，建議實行分學(xué)院錯時就餐，確保師生用餐平安。詳細就餐區(qū)域和就餐時間安排，需開學(xué)后結(jié)合同學(xué)就餐人數(shù)再詳細支配。老師就餐與各學(xué)院就餐時間全都。并鼓舞師生自帶餐具，盡量打餐后回宿舍用餐。

（六）就餐時間安排應(yīng)充分考慮各學(xué)院各班級的課堂教學(xué)及試驗實訓(xùn)時間的支配。原則上早餐優(yōu)先支配上午第一節(jié)課有課的學(xué)院班級，中餐優(yōu)先支配上午第四節(jié)課無課的學(xué)院班級，晚餐不按學(xué)院班級支配就餐時間，由食堂自身掌握同一時間段的就餐人數(shù)，原則上同一時間段在食堂就餐人數(shù)應(yīng)不高于食堂餐位數(shù)的三分之一。

疫情消毒工作總結(jié)篇六

以市疫情防控指揮部《關(guān)于做好全市機關(guān)和事業(yè)“返崗”人員科學(xué)防控工作的指導(dǎo)看法》（x疫情防指〔20xx〕x號）《關(guān)于印發(fā)全市機關(guān)和事業(yè)單位“返崗”人員科學(xué)防控實施細則的通知》（x疫情防指〔20xx〕x號）文件精神為指導(dǎo)，嚴格落實市委市政府防控工作部署，堅持“群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控、常防?？亍?，做到“外控源頭防輸入、內(nèi)斷傳播防擴散、中建機制強督導(dǎo)”，為“返崗”人員供應(yīng)平安健康工作環(huán)境。

二、工作目標

各單位落實市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力；機關(guān)疫情防控工作機構(gòu)建立，責(zé)任明確，功能健全；疫情防控工作方案完善；單位內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消毒消殺防疫準時；辦公設(shè)施設(shè)備進行平安檢查常常；單位進出車輛、人員進行登記、檢測嚴格；全體人員體溫檢測每日落實；疫情防控宣揚教育有效。

三、實施方法

（一）建立防控工作機構(gòu)。市直機關(guān)建立“返崗”人員疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)防控工作總體支配、部署、檢查、指導(dǎo)工作。市委常委、市委辦主任x擔(dān)當(dāng)組長，市委組織部副部長x，市人社局黨組書記、局長x，市機關(guān)事務(wù)管理局黨組書記、局長x擔(dān)當(dāng)副組長；下設(shè)五個工作組，綜合組由市委辦副主任x負責(zé)，督察一組由組織部干部科科長x負責(zé)，督察二組由人社局黨組成員、副局長x負責(zé)，督察三組由機關(guān)事務(wù)管理局副局長x負責(zé)，督察四組由市紀委副書記、監(jiān)委副主任x負責(zé)。各組聯(lián)絡(luò)員由負責(zé)同志自行指定。

（二）加強崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實做好人員管控和健康防護，照實精確?????填報全部返崗人員相關(guān)信息，特殊是返崗前活動軌跡和接觸人員狀況，按要求上報市委辦，經(jīng)分類匯總后報市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務(wù)保障人員的，由其管理使用部門負責(zé)統(tǒng)計，并按規(guī)定時限準時報市機關(guān)事務(wù)管理局匯總。以上信息必需真實精確?????，確?？v向到邊、橫向究竟，不漏一人，為全市機關(guān)和事業(yè)單位科學(xué)防控供應(yīng)精確?????無誤的數(shù)據(jù)信息。對已經(jīng)進行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進行一次體溫檢測，檢測結(jié)果報市委辦，隔離期滿未發(fā)覺特別的，經(jīng)所在單位黨（黨組）批準后方可返崗。

（三）做好衛(wèi)生消毒工作。各單位要根據(jù)防疫要求，落實環(huán)境消毒制度，做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會議室、接待室等，保證自然對流通風(fēng)，確保充分通風(fēng)透氣。要對“五小”場所（辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室）等重點部位實行定時消毒、清潔、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔。做好垃圾清運、污水處理及下水道疏通等工作，嚴禁垃圾偷倒亂倒。

（四）加強食堂就餐管理。做好市直機關(guān)餐廳及各單位自管餐廳的衛(wèi)生管理工作。食堂操作人員必需進行體檢，確認健康后方可上崗。必需持有健康證方可上崗，工作時必需佩戴合格口罩；各單位要樂觀改善生活條件，為進出取餐人員供應(yīng)飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；要加強食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃氣等平安管理，確保餐飲平安。要實行敏捷、分散方式保障員工用餐，嚴禁消失“扎堆就餐”等現(xiàn)象。

（五）嚴格人員進出管理。各單位要根據(jù)實名制管理要求，對辦公場所實行封閉式管理，以單獨的辦公樓（院）為單位，嚴格根據(jù)疫情防控要求，原則上封閉辦公樓（院）大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必需提前預(yù)約、佩成口罩、具體登記、量體溫?zé)o特別狀況后方可入內(nèi)。在辦公樓入口設(shè)置體溫檢測點，并配備符合規(guī)定的體溫檢測設(shè)備。預(yù)備足夠數(shù)量的醫(yī)用口罩，確保每一名工作人員均能按規(guī)定佩戴（轉(zhuǎn)載于::疫情防控消毒消殺工作方案3篇）。儲備足夠的消毒劑并把握其配制使用方法。嚴格落實全員登記備