聘任初級護師的自我鑒定 初級護師聘任工作總結(jié)

聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)篇一

仔細學習關(guān)于十六大精神，樂觀開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。

仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參與學習班，并樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護師及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，搜集整理因而護理部仔細組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，依據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等閱歷，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護師、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參與了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成果(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，呈現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護師樂觀仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成果，合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人，護師3次參與學習班共計22人次。

5、鼓舞在職護理人員參與護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，醫(yī)與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特殊重要。各科室護師嚴格的管理，到處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護師護士的好人好事略)

1、加強質(zhì)量掌握，嚴格落實制度，仔細檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密協(xié)作，每月一次護理工作全面檢查，并準時反饋信息，護師每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到嫻熟把握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三準時”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理，做到護理單元的干凈，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的療養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，削減差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深化開展整體的護理，樂觀發(fā)揮責任護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全院護師共同查房，特殊加強入院介紹、出院指導、護理方案、護理措施落實，病人對責任護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的責任心。

7、護理部仔細組織護理平安工作會議，對全院各科消失的缺點、差錯，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理平安管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的.落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)篇二

20xx年，是我在急診科工作的第七年，在護士長的帶領下，我們累并歡樂著。作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，充分保障了縣城內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順當開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對比均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及幫助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作樂觀性。

在20xx年度，急診科全體護理人員仔細學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，堅固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順當圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

提高應急搶救力量急診科護士到處以“全國醫(yī)療萬里行”、“二甲復審”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，仔細鉆研業(yè)務，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)。

進一步提高了急救隊員的急診急救力量，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我們堅決聽從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運，包括綠色通道（紅色腕帶的應用），責任制護理的實施和病人的需求有力地對接，提高了護理質(zhì)量，充分保障了居民的生命平安。

做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和掌握醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染，并特地由質(zhì)控護士組織培訓學習。

樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命搶救者，是愛護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內(nèi)涵，為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康進展奉獻出了光和熱。

供應特色服務護理服務：

（1）增設1名急診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人對號入座，做到“首接負責”、有問必答，和氣可親，主動為患者排憂解難。

（2）供應多種便民措施，如開水、一次性杯、手紙、便器等。

（3）為無人陪診的供應全程陪伴服務，需要可供應代交費、代取藥、代訂午飯，削減病人的顧慮最大限度地賜予關(guān)懷。病人從掛號、就診、做各項檢查、交費、取藥到輸液室注射，往往要經(jīng)過一段的“長途旅行”，常因急躁和不耐煩簡單與護士發(fā)生沖突，故護士必需理解病人的心理，開展親情化“八聲”服務護理服務禮儀規(guī)范化，把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中?！鞍寺暋狈沼谜Z要求“好”字開頭、“請”字當先、“感謝協(xié)作”不離口。增加輸液巡回力氣，主動巡察，對注射后的患者護送其至座位，依據(jù)病情和藥物治療需要，再次調(diào)整滴速。重點巡查有特別用藥病人及重癥病人，準時發(fā)覺問題準時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。

聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)篇三

建始縣中醫(yī)院顏瓊瑤我于xx年7月建始衛(wèi)校護理專業(yè)畢業(yè)，安排到建始縣中醫(yī)院始終從事臨床一線護理工作。先后在普外科、急診科、手術(shù)室、兒科、腎病內(nèi)科、心血管內(nèi)科和內(nèi)分泌科護理崗位工作，成長為一名護理業(yè)務技術(shù)骨干。20xx年1月晉升為主管護師職務，從20xx年起先后任手術(shù)室、兒科、內(nèi)科護士長。20xx年6月衛(wèi)生護理專業(yè)?？飘厴I(yè)，20xx年1月護理學專業(yè)本科畢業(yè)。

護理工作是一個要求傾注愛心、樂于奉獻的崇高職業(yè)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是做好護理工作的前提。20多年來，我不斷加強政治理論學習，加強綜合素養(yǎng)修養(yǎng)，在護理崗位上悄悄奉獻。以高尚的職業(yè)道德和服務于廣闊患者，得到領導的充分確定和患者的高度欣賞。

面對病人送來的一面面錦旗，為醫(yī)院的社會地位日漸提高，感到無限的傲慢。用自己艱辛的勞動、精湛的技術(shù)、高尚的職業(yè)道德、無私的奉獻精神，塑造了良好的白衣天使形象。

加強護理專業(yè)學問學習，把握護理專業(yè)新技術(shù)新方法。隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，很多要求護理人員既要具備護理專業(yè)學問，還要有豐富的人文綜合學問。

不斷地學習進修，嫻熟把握了外科、內(nèi)科、兒科等多個護理專業(yè)的護理技能，成為能夠勝任多種護理專業(yè)的業(yè)務骨干。崗位變動意味面臨新的挑戰(zhàn)，我只能努力加強我自己的專業(yè)理論的學習，在多干多練多觀看多學習中不斷總結(jié)擅長創(chuàng)新，嫻熟把握多專業(yè)護理常規(guī)操作技術(shù)技能，從而達到對科內(nèi)的全部護理工作要了如指掌，時刻保持樂觀進取的精神，領先接受新學問新技術(shù)，帶領大家樂觀參與醫(yī)務科及總護理部組織的各項業(yè)務學習然后有方案，有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織特別有用的科內(nèi)教學活動，充分體現(xiàn)臨床實踐指導理論學習，讓理論學習促進科內(nèi)業(yè)務的進步。還定時把學習內(nèi)容以考試（包括口試和筆試）的形式賜予鞏固。

努力做好護理學科帶頭人，勤于總結(jié)臨床護理工作閱歷，樂觀探究、理論聯(lián)系實際，先后樂觀撰寫護理專業(yè)論文6篇，其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯(lián)合手術(shù)的手術(shù)護理協(xié)作”在《湖北民族學院學報》雜志20xx年第八期上發(fā)表，為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創(chuàng)手術(shù)治療供應了平安監(jiān)護和并發(fā)癥的處理途徑；論文“腹腔鏡幫助下陰式全子宮切除術(shù)的護理協(xié)作”，發(fā)表在《湖北民族學院學報》20xx年第十期上發(fā)表，該護理協(xié)作的實施協(xié)作醫(yī)生縮短手術(shù)時間，減輕病人的苦痛，削減術(shù)后并發(fā)癥，提高子宮全切的微創(chuàng)手術(shù)率，滿意廣闊女性患者對健康和生活質(zhì)量的需求；論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應用”在《中國健康月刊》雜志xx年第三期上發(fā)表，大大提高了基層醫(yī)院急性腎功能衰竭以及有機磷農(nóng)藥中毒的搶救勝利率；論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現(xiàn)狀與展望”發(fā)表在《按摩與康復醫(yī)學》xx年第三期上，能提高從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)，加強管理，加強溝通，通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系；人性化護理在手術(shù)室的應用；在《黑龍江醫(yī)學科學》雜志上發(fā)表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術(shù)中的應用”，操作簡潔，損傷小，有利于節(jié)省搶救時間，療效滿足，繼發(fā)感染率低，大大提高了新生兒氣胸的治愈率。

注意臨床科研工作，參與完成了我縣第一例微創(chuàng)手術(shù)開展的護理協(xié)作工作，開創(chuàng)了微創(chuàng)手術(shù)在我縣開展之先河，于20xx年x月獲得建始縣的科技成果完成證書，將科研應用于臨床工作中，取得了良好的效果。

晉升主管護師以來，仔細履行崗位職責，工作更加勤奮，樂觀進取，制造性開展工作。利用有限的條件盡可能為患者供應最好的治療護理搶救。在手術(shù)室工作期間，為了把一個只有雛形的簡陋的手術(shù)室建設成為一個頗具規(guī)模的能將10多臺手術(shù)同時進行的大型手術(shù)室。

在州內(nèi)領先開展術(shù)前術(shù)后訪視工作。護士在術(shù)前術(shù)后到病房與患者溝通，自我介紹，做好各項術(shù)前預備工作和安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對手術(shù)的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念，了解病人術(shù)后的不良反應，不斷改進手術(shù)室的工作。20xx年領先在本縣開展微創(chuàng)手術(shù)的護理工作，20xx年參與的《腹腔鏡的臨床應用與討論》獲得縣科技成果三等獎。

聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)篇四

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心〞的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足〞，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

樂觀響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神〞的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有爭論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應衛(wèi)生改革、社會開展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民效勞。樂觀參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生〞三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人屢次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心〞的效勞宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假設我是病人〞。樂觀推行年初規(guī)劃的“一對一全程效勞〞，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)懷每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)效勞的根底和前提，為了使管理更加標準化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結(jié)。建立健全效勞目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，樂觀發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的`落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。

我科為了使整體護理做得更加完善，屢次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無過失事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%。

社會不斷前進和開展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室開展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基〞理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中樂觀報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七一〞匯演、“5·12“才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。xxx被評為“縣優(yōu)秀護士〞。我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地效勞于社會，為社會做奉獻。

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和效勞質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏〞的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理屢次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存在的缺乏：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識冷淡；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在效勞態(tài)度、病人滿足度上還明顯缺乏。病人的需要是我們效勞的范圍，病人的滿足是我們效勞的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)效勞是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學習，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞水平登上新臺階而不懈努力。

聘任初級護師的自我鑒定初級護師聘任工作總結(jié)篇五

一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的樂觀努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進，年終醫(yī)院護師工作總結(jié)。

1、強化相關(guān)專業(yè)學問及規(guī)章制度的學習。大家能樂觀參與醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年連續(xù)教育學分。

2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎護理、?？谱o理、健康教育）。

3、樂觀參與社會公益活動；有多名護士參與無償獻血。

4、