下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁保安新員?工試用期?工作總結(jié)?范本作?為一名新?人員,初?來公司,?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處,該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向?上的公司?文化,讓?我很快完?成了這一?轉(zhuǎn)變。?在這段時(shí)?間里,我?主要的工?作是安全?保衛(wèi),通?過鍛煉,?我熟悉了?公司保安?的整個(gè)操?作流程。?在工作中?,我一直?嚴(yán)格要求?自己,認(rèn)?真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù),?同時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;服務(wù)?方面不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?,不斷提?高充實(shí)自?己,希望?能盡早獨(dú)?當(dāng)一面,?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,初?入職場,?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒,后事?之師,這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面,杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此,我?要特地感?謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我的?入職指引?和幫助,?感謝大家?對我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。經(jīng)過?這___?_個(gè)月,?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨(dú)?立處理本?職工作,?當(dāng)然我還?有很多不?足,處理?問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高,?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng),需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己?業(yè)務(wù)能力?。這是?我的第一?份正式工?作,這段?時(shí)間以來?我學(xué)到了?很多,感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展,我?深深地感?到驕傲和?自豪,也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作,實(shí)?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?,體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值,和?公司一起?成長。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請,懇請?領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實(shí)?現(xiàn)理想的?機(jī)會。我?會用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,為公?司創(chuàng)造價(jià)?值,同公?司一起展?望美好的?未來!?保安新員?工試用期?工作總結(jié)?范本(二?)光陰?似箭日如?梭,轉(zhuǎn)眼?間半年已?經(jīng)過去。?回顧我?們保安隊(duì)?在___?_半年來?的工作,?可以說是?成績多多?,受益多?多,體會?多多,但?存在的問?題也不少?。為了更?好地做好?今后的各?項(xiàng)工作,?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?現(xiàn)對半年?來保安隊(duì)?工作總結(jié)?如下:?一、關(guān)于?上半年的?工作由?于我們是?商住一體?的小區(qū),?而且又是?客戶單位?比較重要?的管理位?置,責(zé)任?重大,壓?力千鈞。?為了保質(zhì)?保量完成?、履行好?肩負(fù)的使?命,我們?重點(diǎn)抓了?三項(xiàng)工作?:1、?抓隊(duì)伍建?設(shè)。一支?過硬的隊(duì)?伍是做好?工作的重?要保證,?從保安隊(duì)?組建開始?,我們在?隊(duì)伍建設(shè)?上就堅(jiān)持?“兩手抓?”:一手?抓人員的?配備,一?手抓素質(zhì)?的提高。?在人員的?配備上,?我們從年?輕有活力?的隊(duì)員;?同時(shí),我?們還注意?從部隊(duì)退?伍軍人中?招聘優(yōu)秀?隊(duì)員。通?過半年的?努力,我?們團(tuán)隊(duì)的?基本上以?____?多歲的年?輕人為主?。在隊(duì)伍?建設(shè)上,?我高度重?視隊(duì)員綜?合素質(zhì)的?提高。?2、抓制?度建設(shè)。?工作的規(guī)?范有序、?卓有成效?的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適?用的制度?作保證,?“不以規(guī)?矩,不成?方圓”。?團(tuán)隊(duì)組建?后,我們?對值班、?交接班、?學(xué)習(xí)、訓(xùn)?練等方面?都出臺了?一整套嚴(yán)?格、實(shí)用?的制度,?對團(tuán)隊(duì)實(shí)?行準(zhǔn)軍事?化管理,?用制度來?規(guī)范大家?的行為,?用制度來?保證工作?任務(wù)的完?成。3?、抓思想?建設(shè)。由?于我們的?隊(duì)員來自?不同的地?方,不同?的崗位,?各人的綜?合素質(zhì)、?性格、愛?好均不相?同。更重?要的是他?們都剛2?0出頭,?血?dú)夥絼?,這既是?我們保安?工作的需?要,同時(shí)?,也是我?們在日常?工作、生?活中需要?注意的。?青年人可?塑性很大?,但是可?變性也很?大。因此?,我們在?隊(duì)伍建設(shè)?工作中,?要把思想?道德建設(shè)?貫穿始終?,緊抓不?放。在工?作方法上?,我們根?椐不同隊(duì)?員,不同?情況,靈?活機(jī)動(dòng)地?在班會、?業(yè)務(wù)會上?插入思想?教育的以?會代訓(xùn),?與隊(duì)員個(gè)?別談心,?交心,典?型案例教?育,靈活?多樣地實(shí)?施思想品?德的教育?。形式?多樣的思?想品德教?育,收到?了實(shí)實(shí)在?在的效果?。無論在?工作上,?還是在日?常生活中?,我們的?隊(duì)伍中出?現(xiàn)了“三?多三無”?的喜人局?面。即:?工作積極?主動(dòng)的多?,消極應(yīng)?付的少;?干事情吃?苦在前的?多,討價(jià)?還價(jià)的無?;做好人?好事的多?,違紀(jì)背?法的無。?二、半?年工作的?體會半?年來的工?作、學(xué)習(xí)?和生活,?我們?nèi)〉?了很多的?成績,也?得到了鍛?煉和提高?,可以說?受益非淺?。主要得?益于以下?幾個(gè)方面?:1、?得益于公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和悉心關(guān)?懷。首先?,大隊(duì)長?身為領(lǐng)導(dǎo)?,在各項(xiàng)?工作中都?能走在前?面,干在?前,給廣?大隊(duì)員樹?立了榜樣?,增添了?干勁和信?心;同時(shí)?,公司多?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾?多次親臨?保安隊(duì),?給隊(duì)員講?形勢、講?要求,講?保安業(yè)務(wù)?和物業(yè)管?理方面的?知識,使?廣大隊(duì)員?深受鼓舞?;更重要?的是每一?次大的活?動(dòng),客戶?單位主管?等領(lǐng)導(dǎo),?都能親臨?現(xiàn)場,組?織指揮。?所有這一?切,都是?我們保安?隊(duì)出色完?成任務(wù)的?重要的保?證。2?、得益于?工作上的?創(chuàng)新。我?們是在江?韻園從事?保安工作?的。首先?是在工作?內(nèi)容上創(chuàng)?新。我們?工作中,?沒有停留?在對隊(duì)員?枯燥的制?度要求和?說教,而?是把工作?層面滲透?到生活層?面,從表?象滲透到?內(nèi)心。當(dāng)?隊(duì)員生病?,或遇到?困難時(shí),?只要我們?知道的,?我們都會?盡力關(guān)心?和幫助的?,只要我?們能做到?的,都會?全力去做?,做不到?的,也盡?力想辦法?幫助。如?一位隊(duì)員?的手受傷?后,工作?、生活受?到影響,?我們及時(shí)?去看望他?,給他送?去飯菜,?幫他洗衣?服,同時(shí)?,在工作?上幫助調(diào)?班,好讓?他安心養(yǎng)?傷。當(dāng)我?們了解到?隊(duì)員過生?日時(shí),都?會提前為?他們訂好?蛋糕,并?準(zhǔn)時(shí)為他?們舉行小?型的生日?宴會。這?種人性化?管理,不?僅使受幫?助者個(gè)人?深受感動(dòng)?,更使全?體隊(duì)員都?能感到溫?暖,看到?希望。?3、得益?于全體隊(duì)?員的共同?努力。我?們的隊(duì)員?大多數(shù)是?來自五湖?四海。他?們在工作?上,都能?求同存異?,顧全大?局,無論?工作條件?多么艱苦?,生活條?件多么簡?陋,工作?任務(wù)多么?艱巨,他?們大家都?能團(tuán)結(jié)協(xié)?作,共同?拼搏,想?方設(shè)法盡?心盡力完?成任務(wù),?其精神實(shí)?在感人。?下半年我?們之所以?能在江韻?園鬧事多?、情況復(fù)?雜,天氣?不利的情?況下,比?較出色地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?,得到客?戶單位的?一致好評?,全體隊(duì)?員的共同?努力功不?可沒。這?些都凝聚?著全體隊(duì)?員的智慧?和汗水。?三、存?在的不足?和今后的?努力方向?回顧半?年來的工?作,在取?得成績的?同時(shí),我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現(xiàn)在:?一是由于?隊(duì)員來自?四面八方?,綜合素?質(zhì)參差不?齊;二是?我們的工?作方法還?有待進(jìn)一?步的創(chuàng)新?和改進(jìn);?三是工作?上還存在?一些不如?人意的地?方。所有?這些,我?們將在今?后的工作?中痛下決?心,加以?克服和改?進(jìn),全力?以赴把今?后的工作?做得更好?、更出色?。下半?年及今后?的工作要?求將會更?高,難度?將會更大?,這就對?我們的工?作提出了?新的更高?的要求。?我們一定?正視現(xiàn)實(shí)?,承認(rèn)困?難,但不?畏困難。?我們將迎?難而上,?做好工作?。具體講?,要做到?“三個(gè)再?創(chuàng)新”,?“兩個(gè)大?提升”,?最后實(shí)現(xiàn)?“三個(gè)方?面的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年員工賠償保障合同
- 2025年倉儲貨物出庫協(xié)議
- 2025年增資協(xié)議簽約審核
- 2025年城市基礎(chǔ)設(shè)施勘察評估合同
- 2025年家具定制款式與功能協(xié)議
- 2025年家電定期檢修與保養(yǎng)合同
- 2025年分期付款裝飾材料購買協(xié)議
- 2025年親情傳承與撫養(yǎng)遺贈(zèng)協(xié)議
- 2025年定值商標(biāo)保護(hù)保險(xiǎn)合同
- 二零二五版機(jī)床設(shè)備采購與生產(chǎn)自動(dòng)化升級合同3篇
- 2025年度杭州市固廢處理與資源化利用合同3篇
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 部編版二年級下冊《道德與法治》教案及反思(更新)
- 充電樁項(xiàng)目運(yùn)營方案
- 退休人員出國探親申請書
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國內(nèi)外
- 2024屆河南省五市高三第一次聯(lián)考英語試題及答案
- 孕婦學(xué)校品管圈課件
- 《愿望的實(shí)現(xiàn)》交流ppt課件2
評論
0/150
提交評論