![2023前臺接待工作總結(jié)例文(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d2/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d21.gif)
![2023前臺接待工作總結(jié)例文(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d2/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d22.gif)
![2023前臺接待工作總結(jié)例文(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d2/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d23.gif)
![2023前臺接待工作總結(jié)例文(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d2/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d24.gif)
![2023前臺接待工作總結(jié)例文(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d2/dcc6c368b3aca6731408e1e6b076b4d25.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?前臺接待?工作總結(jié)?例文前?臺是展示?公司的形?象、服務(wù)?的起點。?對于每一?位來訪萬?達的客人?來說,前?臺是他們?接觸我們?公司的第?一步,是?對公司的?第一印象?,是非常?重要的。?所以前臺?在一定程?度上代表?了公司的?形象。同?時,公司?對來訪客?人的服務(wù)?,從前臺?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對其?重要性的?認識,所?以我一定?要認真做?好本職工?作。一?,努力提?高服務(wù)質(zhì)?量。認真?接聽每一?個電話,?并且熟記?每個部門?的分機號?,嚴格接?照公司的?要求為每?一位來訪?客人打電?話核對樓?上的聯(lián)系?人,并認?真的為每?一位來訪?客人辦理?臨時訪客?證。來訪?的客人參?觀或者地?方上訪時?我將時刻?注重保持?良好的服?務(wù)態(tài)度,?將熱情的?接待。巧?妙回答客?戶提出的?問題。做?到笑臉相?迎、耐心?細致、溫?馨提示等?。在業(yè)余?時間我將?加強學(xué)習(xí)?一些關(guān)于?電話技巧?和禮儀知?識。最近?公司組織?英語培訓(xùn)?,我堅持?每一節(jié)課?都去參加?,在那里?認真學(xué)習(xí)?,不斷的?為自己充?電,以適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?。二,?努力打造?良好的前?臺環(huán)境。?要保持好?公司的門?面形象,?不僅要注?意自身的?形象,還?要保持良?好的環(huán)境?衛(wèi)生,讓?來訪客人?有種賞心?悅目的感?覺。三?,以大局?為重,不?計較個人?得失。不?管是工作?時間還是?休假時間?,如果公?司有臨時?任務(wù)分配?,我將服?從安排,?積極去配?合,不找?理由推脫?。作為萬?達的一員?,我將奉?獻自己的?一份力量?為公司效?命。平時?積極參加?公司組織?的活動,?加強同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解公?司的基本?情況和經(jīng)?營內(nèi)容。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下基?礎(chǔ)。做?前臺工作?也快一年?了,工作?范圍較小?;工作內(nèi)?容也比較?少。但自?己也有不?足的地方?,工作時?集中力不?夠,會犯?迷糊;有?時候解決?問題還有?所欠缺,?我希望以?后能夠更?認真上班?工作,勤?力做事。?為公司做?的多些。?在__?__的后?半年里我?要不斷提?高自身形?象,做好?13半年?工作計劃?,提高工?作質(zhì)量、?效率。還?有責任心?.(1?)努力提?高服務(wù)質(zhì)?量,做事?麻利,有?效率,不?出差錯。?服務(wù)態(tài)度?要良好,?接待客人?要不斷積?累經(jīng)驗,?要給客人?留下良好?印象。接?電話時,?也要不斷?提高用語?技巧;巧?妙的問答?客人。盡?量讓每一?個客戶滿?意。(?2)加強?禮儀知識?學(xué)習(xí)。如?業(yè)余時間?認真學(xué)習(xí)?禮儀知識?,公共關(guān)?系學(xué)。了?解在待人?接物中必?須要遵守?的禮儀常?識,包括?坐姿、站?姿、說話?口氣、眼?神、化妝?、服飾搭?配,以及?回答客戶?提問技巧?等等。也?可以上像?玫琳凱的?課,講的?知識都是?很實用的?,上了課?后會讓人?更自信,?令一個人?有氣質(zhì)。?(3)?加強與公?司各部門?的溝通。?了解公司?的發(fā)展狀?況和各部?門的工作?內(nèi)容,有?了這些知?識儲備,?一方面能?及時準確?地回答客?戶的問題?,準確地?轉(zhuǎn)接電話?。另一方?面也能在?力所能及?的范圍內(nèi)?,簡要的?回答客戶?的問題,?同時也能?抓住適當?機會為公?司作宣傳?。雖然?前臺的工?作比較輕?松,但大?小事都是?要認真才?能做好。?所以我都?會用心的?去做每一?件事。在?以后的日?子里我將?加強學(xué)習(xí)?,努力工?作!2?023前?臺接待工?作總結(jié)例?文(二)?一、前?臺接待?____?月至__?__月我?從事前臺?接待工作?接待職員?是展現(xiàn)公?司形象第?一人在工?作中我嚴?格按照公?司要求工?裝上崗熱?情對待每?一位來訪?客戶并指?引到相關(guān)?辦公室為?領(lǐng)導(dǎo)提供?了方便也?為客戶提?供了方便?一年來共?計接待用?戶達__?__人次?左右.?二、會議?接待1?.外部會?議接待?參與接待?了山東聯(lián)?通全省財?務(wù)會議、?運維部工?作會議、?人力監(jiān)察?培訓(xùn)會議?、全省g?網(wǎng)經(jīng)營部?工作會議?、臨沂分?公司與菏?澤分公司?共同召開?經(jīng)營分析?會等大型?會議在這?種外部會?議中嚴格?按照會議?需求高標?準布置會?場積極協(xié)?調(diào)酒店相?關(guān)事宜并?做好會議?過程中服?務(wù)在這個?過程中我?學(xué)到了更?多待人接?物服務(wù)禮?物等相關(guān)?知識積累?了很多經(jīng)?驗2.?內(nèi)部會議?治理按?照各部分?需求公道?安排會議?室以免造?成會議沖?突并留意?做好相關(guān)?登記以及?會議室衛(wèi)?生保持公?眾物品善?后檢查等?工作以便?為本部職?員提供更?好服務(wù)一?年來共安?排內(nèi)部會?議___?_次以上?3.視?訊會議治?理在召?開總部或?省分視訊?會議時候?按照通知?要求提前?半小時準?時打開視?訊系統(tǒng)確?保會議按?時接進本?年度無一?例會議延?時情況出?現(xiàn);在召?開對縣區(qū)?會議時提?前進行會?議預(yù)約呼?喚各終端?確保每個?縣區(qū)都能?正常參會?三、用?度報銷、?合同錄進?工作在?這嚴格按?照公司要?求周一匯?總收集報?銷單據(jù)周?二找領(lǐng)導(dǎo)?簽字后錄?進erp?系統(tǒng)并做?好登記工?作一年來?錄進報銷?單據(jù)__?__余份?合同錄進?____?余份四?、綜合事?務(wù)工作?____?月因部分?職員變動?我被調(diào)至?辦公室從?事公安查?詢、外部?文件簽收?、工會、?辦公耗材?、食堂治?理等工作?后期又接?手信息采?編、會議?記錄、聯(lián)?通之窗、?行政庫治?理等工作?至__?__月底?共接待公?安查詢_?___次?左右并做?到態(tài)度熱?情嚴格按?照公司規(guī)?定辦理收?發(fā)外來文?件___?_份左右?做到及時?上傳下達?不延時不?誤事報送?信息__?__篇采?編聯(lián)通之?窗___?_期對筆?記本、臺?式機等小?型固定資?產(chǎn)做好登?記與出進?庫工作及?時聯(lián)系維?修網(wǎng)點進?行電腦維?護與維修?與其溝通?并要求為?提供備用?機以免耽?誤正常工?作五、?其他工作?在完本?錢職工作?同時認真?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦隨機?工作并積?極參加公?司組織各?項活動協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)同?事籌備了?首屆職工?運動會;?在臨沂聯(lián)?通誠信演?講活動中?獲得第一?名;山東?聯(lián)通誠信?演講比賽?獲三等獎?目前正在?積極籌備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度店鋪轉(zhuǎn)租合同(含租金遞增機制)
- 2025年度考研培訓(xùn)課程資源包及后續(xù)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同
- 2025年度環(huán)境保護法律事務(wù)咨詢服務(wù)合同
- 2025年度非全日制用工勞動協(xié)議書解除條件
- 2025年度足浴中心員工勞動合同與顧客服務(wù)標準
- 2025年度洗浴場所員工薪酬福利保障合同
- 2025年度車庫購買及車位租賃與轉(zhuǎn)讓合同
- 材料采購包安裝合同
- 施工現(xiàn)場易燃材料使用與控制策略
- 施工日志填寫樣本建筑物綠化工程施工
- 第十一章《功和機械能》達標測試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級下冊
- 2025年銷售部年度工作計劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- ESG表現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)績效的影響研究
- 2024年高考全國甲卷英語試卷(含答案)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2024年4月浙江省00015英語二試題及答案含評分參考
- 蘇教版(蘇少版)九年級美術(shù)下冊全冊課件
- 2022年江蘇省鹽城市中考英語試題及參考答案
- 中國文化簡介英文版(ChineseCultureintroduction)課件
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
評論
0/150
提交評論