餐廳廚師勞動合同常用版（6篇）

第14頁共14頁餐廳廚師勞?動合同常用?版甲方：?_____?乙方：_?____?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同。?一、合同期?限：合同?期限為__?__年，_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，約定?的期滿，本?合同自然終?止，如雙方?同意，可以?續(xù)簽。二?、工作待遇?：1、甲?方支付乙方?工資元，甲?方不再支付?其它任何費?用。2、?甲方為乙方?實行包吃住?的優(yōu)惠條件?。3、乙?方在甲方工?作期間交納?保證金50?0.00元?，現(xiàn)因乙方?經(jīng)濟困難，?無法一次性?交納保證金?，經(jīng)甲乙雙?方商量，在?其每月工資?中扣除50?.00元月?，至到扣滿?500.0?0元為止。?如中途乙方?提出要離職?，經(jīng)甲方檢?查沒有對甲?方用品的損?壞，按甲方?要求辦理離?職手續(xù)完后?，保證金全?部退還。如?有損壞，則?在保證金中?扣出損壞用?品的費用。?三、乙方?工作責任及?要求：1?、乙方必須?服從甲方管?理安排，嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，違者?按公司制度?處罰。2?、甲方派人?同乙方一起?去購買菜，?由乙方提出?采購計劃并?監(jiān)督甲方人?員，同時承?擔責任。?3、公司內(nèi)?部一律使用?飯票購飯制?度，嚴禁收?現(xiàn)金。否則?屬貪污行為?，按金額1?0倍處罰。?4、未經(jīng)?許可乙方不?能讓無關人?員進入廚房?、食堂，不?允許跟職工?閑談與工作?無關事宜。?5、乙方?保證食品清?潔、衛(wèi)生、?新鮮、無腐?爛。如果屬?乙方責任導?致食物中毒?，一切后果?由乙方承擔?全部責任。?6、乙方?必須保證_?___日三?餐準時開飯?。7、乙?方必須嚴格?按操作規(guī)程?使用廚具及?其用具，否?則發(fā)生一切?安全事故由?乙方負責。?如果廚具有?故障，要及?時與食堂管?理人員匯報?、處理。乙?方必須愛護?甲方所有廚?具，若因乙?方操作不當?而損壞廚具?則根據(jù)情節(jié)?承擔50%?～100%?。8、乙?方不能有偷?竊行為，否?則一律送派?出所處理。?四、乙方?有一列情況?甲方可解除?合同：1?、試用期內(nèi)?證明不符合?錄用條件的?。2、違?反勞動紀律?規(guī)章制度，?職業(yè)道德情?節(jié)較為嚴重?的。3、?不遵守甲方?管理制度不?服從工作安?排，經(jīng)教育?不改的。?4、食堂浪?費大、對本?職工作不負?責、做得較?差者。5?、占小便宜?、有偷竊行?為。五、?乙方單方解?除合同時，?必須15天?以前以書面?形式提出申?請，并且必?須取得甲方?同意，并且?無論發(fā)生任?何情況乙方?必須執(zhí)行工?作交接責任?，如違反則?不退還保證?金。六、?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，簽字生?效。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?代表：（右?手大拇指印?）：地址?：____?_?????????????地址：?_____?____?日期：__?__年__?__月__?__日???日期?：____?年____?月____?日餐廳廚?師勞動合同?常用版（二?）甲方：?_____?___*酒?店乙方：?_____?甲方因工?作需要，經(jīng)?考核，錄用?乙方為__?_*酒店的?特聘人員。?遵照國家有?關勞動法規(guī)?和政策，經(jīng)?雙方協(xié)商達?成如下協(xié)議?：____?_第一條?甲方錄用乙?方從事__?_*酒店的?服務工作。?勞動合同期?限為___?_年（月）?，從___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為____?個月，至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?基本權利和?義務：__?___甲?方：___?__1.?根據(jù)工作需?要和本單位?的規(guī)章制度?及本合同各?項條款規(guī)定?，對乙方進?行管理;?2.保護乙?方的合法權?益，應按有?關規(guī)定，付?給乙方工資?;3.做?好乙方上崗?前的安全教?育并提供符?合安全、衛(wèi)?生要求的勞?動作業(yè);?4.依據(jù)國?家有關規(guī)定?對乙方實施?獎勵和處分?;5.工?資每月發(fā)放?一次，定于?____號?發(fā)放。6?.特聘廚師?工資為__?__元。?7.乙方按?酒店有關特?聘廚師休假?、報銷規(guī)定?執(zhí)行。乙?方：___?__1.?嚴格按照酒?店《員工手?冊》規(guī)定執(zhí)?行，并享有?本單位合同?工權利、義?務及各項待?遇;2.?遵守國家政?策、法律，?以及甲方依?法制定的規(guī)?章制度和紀?律;3.?嚴格遵守操?作規(guī)程，保?證安全工作?;4.完?成甲方分配?的工作任務?和經(jīng)濟指標?。第三條?：____?_合同生效?后，甲乙雙?方無正當理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前一個月?通知對方，?方能解除合?同，并辦理?有關手續(xù)。?第四條：?_____?一方違反本?合同，造成?對方經(jīng)濟損?失，由違約?方按責任大?小負責賠償?所造成的損?失。第五?條：___?__必須承?諾保守酒店?機密。第?六條：__?___本合?同未明事宜?，可由甲乙?雙方履行過?程中協(xié)議補?充條款或變?更。第七?條：___?__履行合?同的過程中?若產(chǎn)生糾紛?，由甲乙雙?方協(xié)商解決?。甲方（?蓋章）__?___法?定代表人（?簽章）__?___乙?方（簽章）?_____?____?年____?月____?日餐廳廚?師勞動合同?常用版（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?經(jīng)濟合同法?》及有關規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商，本著平?等互利的原?則，就甲方?向乙方收購?垃圾事宜達?成如下協(xié)議?，雙方共同?遵守。1?、甲方與乙?方簽定協(xié)議?，負責處理?乙方的垃圾?（包括污水?）和管理垃?圾房。所有?清潔工作必?須按照深圳?市衛(wèi)生防疫?站，衛(wèi)生局?和環(huán)保局的?規(guī)定進行。?如有違反深?圳政府的規(guī)?定及行為，?甲方將負全?部責任。甲?方必須全部?負責為乙方?處理垃圾所?需的有效的?政府認可文?件或牌照及?其所需費用?。2、甲?方指定一個?或幾個人員?做專職的垃?圾處理服務?人員。他們?將負責從酒?店的垃圾房?清出全部的?乙方在此合?同里所規(guī)定?的垃圾。無?論何種天氣?（雨天、雪?天、冷天、?熱天等），?垃圾的清運?工作每天都?要照常進行?，包括節(jié)假?日在內(nèi)。?3、甲方準?備一份其指?派的專職服?務人員的值?班安排表，?并必須在每?周星期四交?一份給乙方?的管事部經(jīng)?理。每兩周?一次。甲方?指派的服務?人員每天的?值班時間如?下：早班?：7：00?_17：0?0晚班：?15：00?_24：0?0甲方將?按照乙方所?制定的規(guī)章?制度來管理?自己的員工?，每天從上?午6：30?_24：0?0至少安排?二名員工在?垃圾房內(nèi)清?理垃圾，每?天清運垃圾?的時間為：?早班7：0?0_8：0?0，晚班1?9：00_?20：00?。4、甲?方指派的服?務人員要時?刻聽從乙方?管事部經(jīng)理?、其助理或?當值負責人?的管理，并?必須把待運?出酒店的全?部垃圾堆放?整齊、妥當?，保證垃圾?處理的周圍?環(huán)境整潔、?干凈達到乙?方規(guī)定的衛(wèi)?生要求。?5、在乙方?人員對垃圾?房和周圍環(huán)?境進行定期?的維修，清?潔衛(wèi)生工作?時，甲方指?派的服務人?員必須給予?大力協(xié)助，?使得此地區(qū)?的衛(wèi)生狀況?符合深圳市?衛(wèi)生保疫站?及街道辦事?處的有關規(guī)?定和要求。?6、對于?將在乙方管?轄區(qū)內(nèi)工作?的甲方的全?部指派人員?，甲方要提?供他們的登?記照（兩張?），身份證?和完整的人?事資料。此?外，每個甲?方的指派服?務人員必須?交有效健康?證，以證明?他們沒有傳?染病或其它?健康問題。?7、如甲?方指派人員?不具備第6?項要求，這?些人員不可?以在乙方管?轄區(qū)內(nèi)的酒?店任何地區(qū)?工作或逗留?。甲方需另?指派符合第?6項條件的?人員替代。?8、對于?在乙方管轄?區(qū)內(nèi)工作的?甲主指派人?員不論在任?何地方任何?情況下發(fā)生?的交通事故?、物品遺失?、人身意外?、傷及第三?方（財產(chǎn)或?人員），甲?方必須為他?們承擔全部?責任。乙方?不承擔任何?形式的責任?及索賠。?9、甲方必?須承擔垃圾?處理涉及的?一切費用，?包括（堆放?、運輸、處?理管理和其?它），這?些過程與清?潔乙方垃圾?房里的垃圾?相關。甲方?處理全部垃?圾時，必須?嚴格遵照深?圳環(huán)衛(wèi)局的?管理規(guī)定和?要求。如有?違反，其全?部后果及責?任均由甲方?承擔，而不?可以向乙方?提出索賠。?（甲方不負?責酒店任何?裝修垃圾。?）10、?乙方員工不?得擅自售賣?酒店承包給?甲方范圍內(nèi)?的垃圾及廢?品。乙方負?責給甲方水?、電清洗垃?圾房，房內(nèi)?外地面、墻?壁、地溝、?天花、窗戶?等環(huán)境設備?。乙方垃圾?房的滅蚊、?滅鼠工作、?藥物由乙方?提供服務。?11、工?作或逗留于?乙方管轄區(qū)?的甲方人員?，當他們履?行其職責時?，甲方必須?保證指派的?人員守時、?忠誠、老實?、吃苦、肯?干、品行端?正。甲方?：____?_?????????乙方：?_____??????????????日期：_?____?餐廳廚師勞?動合同常用?版（四）?甲方：乙?方：甲方?因工作需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方為?_____?酒店的特聘?人員。遵照?國家有關勞?動法規(guī)和政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商達成如?下協(xié)議：?第一條甲方?錄用乙方從?事____?_酒店的服?務工作。勞?動合同期限?為____?年（月），?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?個月,至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?基本權利和?義務：甲?方：1.?根據(jù)工作需?要和本單位?的規(guī)章制度?及本合同各?項條款規(guī)定?，對乙方進?行管理;?2.保護乙?方的合法權?益，應按有?關規(guī)定，付?給乙方工資?;3.做?好乙方上崗?前的安全教?育并提供符?合安全、衛(wèi)?生要求的勞?動作業(yè);?4.依據(jù)國?家有關規(guī)定?對乙方實施?獎勵和處分?;5.工?資每月發(fā)放?一次，定于?____號?發(fā)放。6?.特聘廚師?工資為元。?7.乙方?按酒店有關?特聘廚師休?假、報銷規(guī)?定執(zhí)行。?乙方：1?.嚴格按照?酒店《員工?手冊》規(guī)定?執(zhí)行，并享?有本單位合?同工權利、?義務及各項?待遇;2?.遵守國家?政策、法律?，以及甲方?依法制定的?規(guī)章制度和?紀律;3?.嚴格遵守?操作規(guī)程，?保證安全工?作;4.?完成甲方分?配的工作任?務和經(jīng)濟指?標。第三?條：合同生?效后，甲乙?雙方無正當?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前一個?月通知對方?,方能解除?合同，并辦?理有關手續(xù)?。第四條?：一方違反?本合同,造?成對方經(jīng)濟?損失，由違?約方按責任?大小負責賠?償所造成的?損失。第?五條：必須?承諾保守酒?店機密。?第六條：本?合同未明事?宜，可由甲?乙雙方履行?過程中協(xié)議?補充條款或?變更。第?七條：履行?合同的過程?中若產(chǎn)生糾?紛，由甲乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?餐廳廚師?勞動合同常?用版（五）?甲方：?乙方：經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，現(xiàn)就廚?房承包事項?達成協(xié)議如?下：一、?甲方權利與?職責1、?甲方把廚房?承包給乙方?管理、制作?，并聘請乙?方為該廚房?廚師長，聘?期為：年，?即從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，其中前三?個月為試用?期，期滿如?需繼續(xù)聘用?，必須另行?簽訂協(xié)議。?2、甲方?負責廚房原?材料的采購?、供應以及?日常節(jié)約監(jiān)?督。3、?甲方免費提?供乙方工作?餐、宿舍（?水、電、氣?費用自負）?4、乙方?每月總承包?費用為人民?幣____?元（包括工?資、加班費?、福利、勞?動保險），?每月___?_日發(fā)放上?月出勤工資?，日后根據(jù)?營業(yè)情況需?增減人員，?再考慮增減?工資總額。?甲乙雙方在?試用期過后?根據(jù)經(jīng)營情?況定出合理?的營業(yè)指標?，在經(jīng)營指?標完成的情?況下，乙方?享有現(xiàn)有的?工資，超額?予以獎勵，?未完成則適?當?shù)倪M行工?資下浮10?00元。?5、甲方根?據(jù)管理制度?對乙方進行?日常管理，?若乙方人員?違反甲方管?理制度，甲?方有權給予?處罰或辭退?。二、乙?方權利與職?責1、乙?方配備的人?員至少有三?年以上的工?作經(jīng)驗，經(jīng)?甲方考核合?格后到甲方?廚房工作（?其中炒鍋人?、砧板人、?涼菜人、面?點人、打荷?人）,乙方?人員需技術?過硬，保證?出品質(zhì)量，?乙方若對廚?房人員調(diào)整?時須以書面?形式報告甲?方并經(jīng)甲方?同意，對不?適合崗位要?求的人員，?甲方有權要?求乙方進行?調(diào)整。2?、乙方需做?好廚房各項?成本控制工?作，并達到?甲方要求，?保證零餐、?宴席達到毛?利率50%?（±3%）?;團隊餐達?到毛利率3?0%;早餐?、員工餐只?計成本，如?達不到乙方?規(guī)定的毛利?率將按所差?數(shù)（所差毛?利率比乘菜?金營業(yè)總額?）的50%?扣除工資。?3、乙方?應組織每周?召開一次菜?品討論會，?并邀請甲方?管理人員參?加，在確保?菜品質(zhì)量的?同時，不斷?推陳出新，?推出酒店品?牌菜、招牌?菜，要做到?新、奇、特?、鮮（每月?至少推出兩?道新菜品）?。4、乙?方應結(jié)合節(jié)?假日及酒店?特殊情況，?適時推出時?令菜、節(jié)日?菜，團餐、?生日宴、標?準餐、會議?餐，不定期?進行創(chuàng)新等?活動。5?、因乙方廚?房出品質(zhì)量?問題，而遭?到客人投訴?、退菜時，?此損失由乙?方承擔。?6、乙方應?做好食品衛(wèi)?生工作保證?食品安全，?若因未按甲?方管理衛(wèi)生?規(guī)定要求，?由于乙方管?理問題造成?客人食物中?毒或受到防?疫部門處罰?，此損失由?乙方承擔;?若因乙方管?理問題引起?甲方廚房火?災，此責任?及損失由乙?方承擔;乙?方必須嚴格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全出產(chǎn)?，如果因違?規(guī)操作而造?成的損失，?責任由乙方?承擔。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方人?員嚴重失職?，營私舞弊?，對酒店利?益造成重大?損害或嚴重?違反勞動紀?律給酒店造?成損失時，?甲方有權向?乙方要求賠?償，并依法?追究法律責?任。8、?乙方人員應?按要求辦理?健康證，持?證上崗，乙?方人員被甲?方聘用后，?一律不準另?行兼職。?9、乙方人?員需遵守酒?店作息時間?，愛護甲方?財物，保守?甲方的商業(yè)?機密。1?0、乙方需?交納制服及?工作保證金?人民幣__?__元整，?合同期滿，?乙方辦理完?畢離職手續(xù)?后，此保證?金隨工資一?同退還。?11、廚房?員工的休假?，由乙方在?不影響甲方?正常營業(yè)的?情況下自行?安排，在重?大接待和節(jié)?日期間不得?安排休假。?12、如?乙方中止本?協(xié)議時，需?提前通知對?方，待甲方?找到廚師后?方能離職，?否則一切后?果自負。?13、為保?證乙方承諾?到位，進場?前需交10?00元押金?，乙方全部?人員須于_?___年_?___月_?___日時?前到位，1?0天后押金?退回并用工?資做為擔保?;每月發(fā)放?總承包金額?的80%做?為工資，剩?下的20%?將作為崗位?保證金留在?酒店，離職?時一并退還?。14、?乙方每周須?配合采購人?員到市場購?買原材料，?了解市場價?格及菜品品?種。三、?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?解決，若發(fā)?生勞動爭議?，甲乙雙方?應當協(xié)商解?決，不愿協(xié)?商或協(xié)商不?成時，可向?當?shù)貏趧訝?議仲裁委員?會申請仲裁?。四、本?協(xié)議簽字之?日起生效，?涂改無效。?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。甲方?：____?_???????????乙方：__?___簽字?：身份證?：甲方代?表簽字：?電話：餐?廳廚師勞動?合同常用版?（六）你?好，下面是?一篇餐廳廚?師勞動合同?范本，希望?可以幫到你?!廚師的?勞動合同范?本甲方：?_____?酒店乙方?：____?_甲方因?工作需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方為_?____酒?店的特聘人?員。遵照國?家有關勞動?法規(guī)和政策?，經(jīng)雙方協(xié)?商達成如下?協(xié)議：__?___第?一條甲方錄?用乙方從事?_____?酒店的服務?工作。勞動?合同期限為?____年?（月），從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。其中?試用期為_?___