2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇_第1頁
2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇_第2頁
2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇_第3頁
2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇_第4頁
2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022數(shù)據(jù)分析工作報告5篇數(shù)據(jù)分析工作報告1在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個網(wǎng)店的門外漢成長為對網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。一、虛心學(xué)習(xí)努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識作為一個食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時,對網(wǎng)店方面的專業(yè)知識及網(wǎng)店運營幾乎一無所知,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾疑心過自己的選擇,疑心自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過程中,我慢慢喜愛上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅決做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作方法,取人之長,補己之短,加深了與同事之間的感情。二、踏實工作努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作1、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,并完成信息日報表的每日更新,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。2、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存,匯總庫存報表,每天不定時清查入庫貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。3、完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表。4、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新,防止出售中的寶貝無故下架。6、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作,認(rèn)真對待、及時辦理、不推延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和中意。三、存在的缺乏及今后努力的方向三個月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在許多的缺乏,主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。另外,由于語言不通的問題,在與周圍的同事溝通時,存在一定的障礙。針對以上缺乏,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析1、對公司人員狀況的分析要想管好一個企業(yè),首先要管好這個企業(yè)的人,要想管好一個企業(yè)的人,首先要對這個企業(yè)人員的根本情況有個比較全面的、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解。目前公司成員大局部為90后,是一個年輕化的團隊。他們大局部在長輩們的寵愛中長大,心理素養(yǎng)不怎么成熟,沒有自信心,沒有目標(biāo),責(zé)任心不強,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛學(xué)習(xí),不明白工作的真正意義。不過也有一局部比較懂事,做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。因此,我們在聘請的時候,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強的人。不過,這局部人一般都比較現(xiàn)實,對待遇、公正公平、開展空間比較看重。其實,我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的'員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心。2、對員工工作狀態(tài)的分析目前,局部崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,出現(xiàn)問題時,同事之前相互推諉,不情愿承當(dāng)責(zé)任,這也是局部員工責(zé)任心不強的最直接反映。局部員工沒有團隊合作意識,這就可能導(dǎo)致工作在某個環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題。因此,明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。五、對公司企業(yè)文化的分析企業(yè)文化,對我本人來講,是一個管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到,這個無形的東西就在我的周圍,在我們的骨髓里。因為我覺得它重要,所以,還是想講它,而且覺得非講不可。在我所走到的企業(yè)里,__集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)、公司訓(xùn)、公司口號、企業(yè)標(biāo)識、公司社歌和獨立的傳媒機構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。但是,很長一段時間以來,我們的公司一直處在“清晨前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣概、決心和信心,并沒有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣概、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來,沒有在公司開展的日日夜夜中,張揚的呈現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。所以,加強健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引優(yōu)秀人才到我們中來,共同開創(chuàng)我們企業(yè)的將來。數(shù)據(jù)分析工作報告2一、主要工作情況1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的缺乏有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。2、在工作以來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。3、每天及時、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。4、每月底依據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞開工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報;能源消費月報表,并存檔。5、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞開工資及保障情況統(tǒng)計表》、《年度經(jīng)濟活動分析》。6、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)開展資金項目》《__省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。7、每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報項目開展情況及項目建設(shè)存在的問題,每月初向__區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況。二、存在缺乏1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素養(yǎng)等的局限,導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束足,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。2、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事根本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力缺乏。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。三、工作計劃1、努力完本錢職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。3、在原有的各種統(tǒng)計報表根底上,對一些沒有實際意義的表格進(jìn)行改良,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強。今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并查找更好解決問題的方法,繼續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績,針對自身的缺乏加以改良,爭取做的更好。數(shù)據(jù)分析工作報告3一、團隊的合作是完成工作的前提做一份能令領(lǐng)導(dǎo)中意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當(dāng)?shù)年P(guān)心,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運用做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工,對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,使信息管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)到位。三、善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達(dá)不清楚。后來經(jīng)過不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積存起來的。四、善于溝通,防止出錯做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的根底上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)過失,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的。五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改良,哪里需要取。六、感想1、數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,對自己是一種交代。2、認(rèn)識了許多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環(huán)境必定有新的事物,接收新的事物必定有新的認(rèn)識,新的認(rèn)識必定有新的數(shù)據(jù)理念思想,對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓。3、去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)。20__年是奮斗的一年,一年可以實現(xiàn)許多事情,可以改變許多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關(guān)鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標(biāo):1、全面提升自己,工作能獨當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進(jìn)度。2、數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。3、保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。最后,祝福大家新春如意,事業(yè)有成,開快樂心過一個好年。數(shù)據(jù)分析工作報告4回憶,我從__年10月27日邁入__鋁業(yè)這個大家庭已經(jīng)和大家和諧相處了數(shù)十年。隨著公司的成長,也不斷的提高了我個人的能力。__年上半年我在生產(chǎn)部查前工序的數(shù)據(jù)。下半年依據(jù)公司的需要又調(diào)回成品車間擔(dān)任數(shù)據(jù)指導(dǎo)員這一職。從那一刻起我主要負(fù)責(zé)成品車間的進(jìn)倉數(shù)的準(zhǔn)確性,規(guī)劃倉位和備料庫的管理工作。由于成品車間的進(jìn)倉數(shù)據(jù)和上工序有著重要的聯(lián)系。所以在工作中我都非常認(rèn)真的對待每一個數(shù)據(jù)、萬不可因自己的粗心大意給公司帶來多余的麻煩。在成品車間,我堅決不一的按照公司的方針政策執(zhí)行,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好自己的本職工作,同時協(xié)助本組成員進(jìn)倉,盡自己最大的努力將成品進(jìn)倉的數(shù)據(jù)更精確,經(jīng)常聽取大家好的建議,結(jié)合工作中的經(jīng)驗,改良自己的缺乏,不斷提升自己,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。一、我工作主要負(fù)責(zé)是管理好進(jìn)倉數(shù)據(jù)成員,協(xié)助她們進(jìn)倉,查出她們的缺乏方面,把自己在工作中的經(jīng)驗毫無保存的傳達(dá)給她們,也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進(jìn)行培訓(xùn),使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階,同事也要提高進(jìn)倉倉位的準(zhǔn)確性,管理好備料庫的型材是否齊全,如有缺少品種及時補庫,進(jìn)倉數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié),也是成品車間最重要的工作崗位。在進(jìn)倉的細(xì)節(jié)上我從不馬虎,確保成品進(jìn)倉數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,滿足客戶的需求,為公司利益,我總是認(rèn)真堅守自己的崗位,帶動本組成員工作的積極性。二、倉位的準(zhǔn)確性,是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關(guān)系,在這方面我常常與進(jìn)倉班長,進(jìn)倉搬運,數(shù)據(jù)源進(jìn)行屢次共同交流,一定要把數(shù)據(jù)。倉位進(jìn)準(zhǔn),不管事上erp還是手工帳都要一致,不得有任何過失,大家團結(jié)一致把進(jìn)倉的工作做得更好、更細(xì)、更perfect!三、備料庫以前是由專人管理,但是現(xiàn)在沒有專人管理,這對我來說也是一個考驗,每天都會去專注型材的去向,同時做好手工臺賬,做到進(jìn)出合理,不混亂,也經(jīng)常和本組成員對工作現(xiàn)場進(jìn)行清掃、整理,讓大家有個舒適的工作環(huán)境,保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。在平常的工作中我自己也有缺乏之處,進(jìn)倉數(shù)據(jù)還不夠完全準(zhǔn)確,倉位有改良但也是大家的功績,現(xiàn)在面臨的成品倉的工作,我想說句實話,能否在進(jìn)倉那里增加一人,因為備料庫還是要專人管理比較好,我只是建議。對于下一步的工作,請公司相信我,我已做好了預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)分析工作報告5一、備案情況概述11月份__市商品房銷售備案套數(shù)為12945套,銷售備案面積為145.66萬近,成交均價3847元/近,總成交金額56.0354億元。本月日均備案套數(shù)431套,日均備案面積4.86萬m2。與上月相比,本月銷售備案套數(shù)增長幅度很大,漲幅到達(dá)122%!比今年銷售狀況最好的5月也多出18.7%。綜合多方面因素分析,主要有以下兩個方面的原因:一方面是自今年國家對房地產(chǎn)行業(yè)實施了空前嚴(yán)格的宏觀調(diào)控以來,市場供求雙方都對房地產(chǎn)市場保持觀望態(tài)度。經(jīng)過幾個月的市場反響,被短暫壓抑的市場需求開始釋放,由此導(dǎo)致了銷售量的劇增;另一方面,也是受國家調(diào)控影響,導(dǎo)致往年慣常的“金九銀十”局面風(fēng)光不再,而是出現(xiàn)向十一月轉(zhuǎn)移的趨勢,這也推動了本月銷售量的增長。此外,在十月末有數(shù)個樓盤集中開盤,其銷售合同備案的延遲到十一月,這也在一定程度上也推動了本月商品房銷售備案量的增長。房地產(chǎn)新政實施后的幾個月內(nèi),除8月份處于市場銷售淡季最低谷之外,其他幾個月的銷售量都穩(wěn)定在相對較低的水平,即使往年市場反響良好的“金九銀十”的這兩個月的銷售量也并沒有與其他月份拉開差距。單就本月銷售套數(shù)激增這一指標(biāo)來看,說明市場上仍然存在旺盛的需求。但也并不能就此說明樓市今后走勢,畢竟是強勁反彈還是曇花一現(xiàn),需要今后的市場反響來印證。雖然商品房銷售備案套數(shù)前幾個月根本保持平穩(wěn),但商品房成交備案價格卻一直呈現(xiàn)微幅上漲趨勢,本月成交價格漲幅缺乏1%。成交價格的持續(xù)微幅上漲從另一方面也反映出本地市場的健康和旺盛的需求。二、銷售備案數(shù)據(jù)分析.各區(qū)域備案數(shù)據(jù)本月銷售備案套數(shù)最多的區(qū)域為__區(qū)。該區(qū)在十一月并沒有新項目推出,銷售根本都是靠以前的項目的銷售的拉動,這顯示出該區(qū)域眾多的供給體量和市場需求。__區(qū)本月銷售備案套數(shù)位居第二,近幾個月該區(qū)域推出新盤較多,且市場反響尚可,此外還有市場反映較好的項目合同延遲到本月備案的因素在內(nèi)。由于__區(qū)本月推出新盤相對較多,且多集中在月末,因此雖然本月銷售備案套數(shù)并不多,但在下月的銷售備案情況中將會有呈現(xiàn)。.各建筑類型備案數(shù)據(jù)從銷售備案套數(shù)方面來說,小高層和高層建筑類型的銷售情況要好于其他建筑類型。特別是高層建筑類型,連續(xù)幾個月的銷售數(shù)據(jù)以及月度新盤狀況都講明高層建筑已經(jīng)成為現(xiàn)在房地產(chǎn)市場上銷售和供給的主流。隨著高層建筑的不斷增多,多層和小高層比重將越來越小。而隨著國家全面否決別墅用地,別墅在市場上的出現(xiàn)也將會是越來越少。.不同面積段備案數(shù)據(jù)從備案套數(shù)數(shù)據(jù)分析,本月120面以下的房型占總體銷售量的61.7%,比上月有小量的下降,但依舊占據(jù)主要地位。而隨著房價的持續(xù)上漲,120面以上的房型總價偏高,相對而言銷售存在難度,因此目前這局部房型主要存在于高端住宅和新政實施以前開工的住宅項目中,在新建的項目中也存在局部。隨著國家政策的落實到位和地方細(xì)則的出臺,120面以下所占比重將會繼續(xù)增加。.不同戶型備案數(shù)據(jù)本月銷售備案情況顯示占主要銷售局部的房型是一室、兩室兩廳、三室兩廳和四室兩廳,其中三室兩廳和兩室兩廳依舊占絕大局部比重,這說明目前市場上的購房需求還屬于合理正?;碾A段。而四室三廳、復(fù)式住宅和別墅等屬于高端客戶的戶型的銷售量比較一般,而這也與高端產(chǎn)品的銷售特點是一致的。.不同檔次備案數(shù)據(jù)依據(jù)市場信息網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù),按不同的價格區(qū)間本文將交易價格在2500元/近以下的商品房列為一般住房,將交易價格在2500—5499元/面的商品房列為中高檔住房,交易價格在5500元/面以上的(包含別墅)列為高檔住房。本月高檔項目銷售備案狀況比上月有多好轉(zhuǎn),本月有金都漢宮等高端項目正式銷售,且取得不俗的銷售業(yè)績,加上以往其他高端項目的銷售拉動,備案也比較及時,因此數(shù)據(jù)有所上升。占主要局部的還是中檔項目即價格在2500-5499元/m?區(qū)間內(nèi)的項目,2500元/m2以下的項目一般都在江夏、吳家山等遠(yuǎn)―區(qū)。而實際上,隨著房價的上漲,—區(qū)內(nèi)3500元/m2以下的項目也是比較少了,主要集中在東西湖、后湖等板塊,可以說

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論