深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告(一)把好三個(gè)重點(diǎn)使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成，截至10月底，已完成全年目標(biāo)的115%,提前3個(gè)月完成了全年任務(wù)，在全市縣區(qū)養(yǎng)(二)抓好為民服務(wù)(三)做好三個(gè)“結(jié)合”農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村基層組織的“領(lǐng)頭雁”,是農(nóng)村基層組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在農(nóng)村基層組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”就是"推動(dòng)科學(xué)發(fā)展"。作為農(nóng)村黨支部書記，首先，要有良好的精神狀態(tài)。要有"面貌不改我難安，群眾不富我無(wú)顏"的責(zé)任感，要有"服務(wù)人民群眾"。這就要求我們基層黨組織和黨員充分尊重和依靠設(shè)的意見》,對(duì)村黨支部書記任職條件作出了具體規(guī)定。2007年村級(jí)組織換屆選舉后，全鎮(zhèn)村黨支部書記的平均年齡為47歲，比上一黨員群眾評(píng)議，調(diào)整村黨支部書記3名。2、暢通村黨支部書記選拔錄用機(jī)制，拓寬村黨支先鋒崗57個(gè)，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員參加遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)、使用"農(nóng)民通過(guò)實(shí)施"遞進(jìn)培養(yǎng)"工程，全鎮(zhèn)45周歲以下的農(nóng)村黨員均掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，每年有30名左右的致富能人發(fā)展成黨員，并有一證書》,做到"憑證上崗"。4、拓寬培訓(xùn)渠道。根據(jù)村支部書記的年齡、文化程度和實(shí)際工作狀況，鼓勵(lì)村黨支部書記參加各類成人教則》,規(guī)定村黨組織書記每周不少于40小時(shí)的工作時(shí)間，制定了簽作任務(wù)、民主評(píng)議不稱職票超過(guò)30%的村黨組織書記，實(shí)行為期3至6個(gè)月的誡勉。放。全鎮(zhèn)支部書記平均工資661元。其工資288元/月，基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人200元/月，工作量補(bǔ)貼(其中按照各村人口數(shù)進(jìn)行了分檔，最低檔80元/月，最高檔160元/月)、集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)補(bǔ)貼(按照村集體經(jīng)營(yíng)性收入進(jìn)行了分檔，最低檔和最高檔相差80元/月)和書記兼主任上浮10%這五部分構(gòu)成；其余40%的績(jī)效補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金年底一次性發(fā)放。對(duì)任職連續(xù)三年以上的40名黨支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照每月領(lǐng)取400元的標(biāo)準(zhǔn)、以鎮(zhèn)、村、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，群力村黨支部在全村14個(gè)村民小組廣泛開展調(diào)研，逐一走訪黨員戶、村民組長(zhǎng)戶、村民代表戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，群力村位于撈村鄉(xiāng)中西部，東靠平巖村，南與巴平村拉壤，西面毫米，氣候?qū)僦衼啛釒Ъ撅L(fēng)濕潤(rùn)氣候，平均海拔400米，全年照時(shí)數(shù)為平均3100-3500℃,年均降水量1300毫米。年均溫度19.2℃,極端最高溫度43℃,極端最低溫度-3℃,村內(nèi)有著名的打狗河經(jīng)過(guò)，水域面積有1700多畝，灌溉面積860畝，保溉面積只有420畝，水能源蘊(yùn)茂十分豐富。全村總面積26.1平方公里，耕地面積1065畝(其中田933畝，土132畝),人均實(shí)際耕地1.68畝，人均基本農(nóng)田0.34畝，中低產(chǎn)田土面積占總面積78%,天然草地3720畝，林地10180畝，森林覆蓋率26%,全村轄十四個(gè)村民小組512戶，2010人，47名黨員。目前，村里各種基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，村級(jí)經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差，人均收入在和管護(hù)，路況損壞比較嚴(yán)重。尤其是堯莪組到洞勤組的3公里簡(jiǎn)易三基本上無(wú)法通行，因?yàn)檫@條路沒(méi)有列入“村村通工程”,但因?yàn)槭俏贪阂粨拼宓闹饕傻?，只有不到一半的農(nóng)戶家庭有簡(jiǎn)易自來(lái)水，仍有近1000人存在飲水困難且有不少群眾存在飲村的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有甘蔗3825畝，但缺乏有效的資源融合，效果并不理想。村里有完一是建立健全村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使村管理工作規(guī)范化，營(yíng)造出積極創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的充分發(fā)揮村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，在加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，多方籌措資金。對(duì)村農(nóng)田靳壁村位于大張鎮(zhèn)東部，高速路貫穿而過(guò)，轄區(qū)有11個(gè)村民小組，耕地面積有4735畝，戶籍人口5358人，黨員103名。近年來(lái)，我村按照"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村促進(jìn)社會(huì)和諧。之有少部分黨員出外工作，使教育管理工作難度更三.建議及對(duì)策根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)；二是對(duì)原有3個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)整，按在我國(guó)，"村委會(huì)"是處于最基層的組織形式，也是村民依法管理本村的權(quán)一場(chǎng)所的規(guī)范化會(huì)"辦公場(chǎng)所的建設(shè)，大力支持基層建設(shè)新的辦公室。如今的莘亭下屬村莊"村委會(huì)",辦公室大都位于村莊的中心位置，開闊干凈的院子種植著各種各樣的花二工具的現(xiàn)代化2010年以來(lái)，為了改善農(nóng)村基層的辦公條件，我縣按照市委遠(yuǎn)程教育中心施遠(yuǎn)程教育入戶工程和"三網(wǎng)入室"工程，加強(qiáng)課件資源建設(shè)，扎實(shí)有效地完成群眾"三滿意"。經(jīng)過(guò)不懈努力，80%以上的村級(jí)站點(diǎn)實(shí)到每一個(gè)"村委會(huì)",并成為處理日常工作、了解致富信息、學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)的重三制度的規(guī)范化委會(huì)"的各項(xiàng)制度不被重視，降低了其在農(nóng)村群眾中的信任度。針對(duì)這一難點(diǎn)，確保每天都有一名村干部值班。這不僅是對(duì)"村委會(huì)"管理制度的一種補(bǔ)充，四功能的多樣化“十二五"計(jì)劃中強(qiáng)調(diào)，必須繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。"村集體經(jīng)濟(jì)的貧弱以及“村委會(huì)"成員和村民素質(zhì)相對(duì)較低，"村委會(huì)”在履行其"村委會(huì)"辦公室的一大亮點(diǎn)。一完善制度強(qiáng)管理二緊跟時(shí)代提能力干部的培養(yǎng)機(jī)制顯得極為重要，把"村委會(huì)”成員真正的鍛三培養(yǎng)后備保長(zhǎng)效養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村"為目標(biāo)，委托職業(yè)中專舉辦了四明確關(guān)系促和諧“村委會(huì)”作為農(nóng)村工作的直接承擔(dān)者，壓力是巨大的，只有繼續(xù)加強(qiáng)“兩委”難點(diǎn)問(wèn)題制定切實(shí)可行的方案，逐步落實(shí)并加以解決。,由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，(一)加強(qiáng)教育。要繼