銀行業(yè)競聘演講稿(八篇)

第頁共頁銀行業(yè)競聘演講稿(八篇)銀行業(yè)競聘演講稿篇一大家好!我是朝陽中心趙支隊的，非常快樂今天能參加這次主管的競聘，我心理非常沖動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的時機，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點。首先請允許我作一下自我介紹，我叫**來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長，畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到參加到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合才能得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動根本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長，我本著踏實做人，本分做事的理念，一直擔任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和防止。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶著二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并銀行營銷主管競聘且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有才能、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建立方面考慮已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對銀行的開展起到一點用途下面是我在市場開拓和團隊建立方面一點個人的愚見。一.市場開發(fā)方面我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局帶著和指導團隊成員拼殺在市場一線。如今信譽卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質化越來越嚴重，要想在劇烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是3.要通過整合一些新業(yè)務如銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金，在開發(fā)新業(yè)務的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個宏大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資，我們要充分整合這些資并做好資共享，將這些資的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么珍貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務實在的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業(yè)務形同虛設;4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些開展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質上要嚴格把控，積極的防止風險，隊長要大局明晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)絡人是誰，聯(lián)絡人的，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能防止太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的為難讓員工少受點不必要的挫折。二.團隊建立方面，打造一流銀行支行會計主管競爭上崗演講稿高效率的精英團隊我總結了六點看法。1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心保護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要諒解隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位考慮，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氣氛，在團隊中形成我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律松散的隊伍可以成為成功之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定沉著，處變不驚要有泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進展及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。3.要有嚴明的鼓勵獎懲措施：要讓團隊的目的與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資共享，并要給隊員描繪出美妙的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氣氛讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要擅長傾聽，多隊員進展雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見銀行業(yè)務主管競聘稿解，并多擅長觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下我覺的應該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氣氛，讓每人都有奔頭.4.要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿典范的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關.5.要量化團隊目的，進展合理的時間管理：明晰的制定團隊目的以及每一隊員的目的，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進展不連續(xù)的培訓，幫其增加一些實用的業(yè)務技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務素質，要讓隊員敢于積極嘗試，在理論中練兵，只有理論才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立，并且也要時時刻刻保護好自客戶至上的效勞理念，效勞好客戶己的隊員幫隊員防止不必要的投訴。下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我確實從小就有當兵的夢想可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我參加了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位____的英明領導下，我要不斷的修煉自己自律自強，不斷的進步自己的綜合素質，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的.兵，并且將來也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前。銀行業(yè)競聘演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事：大家好，首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的時機！股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我支行深化人事制度改革的重大舉措，也是我支行加強干____伍建立的有益嘗試。我非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，所以英勇地走上臺來，承受大家的評判。今天，我競聘的是xx股長職務。下面我簡述一下我競聘的理由。首先，參與競爭是全面進步自身素質的難得機遇。面對金融改革的大潮，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭，做改革的“弄潮兒”，才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野，充滿競爭的工作環(huán)境是富有吸引力和挑戰(zhàn)性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導作用。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。我政治信仰堅決，1997年在校參加中國____，個人曾被評為地區(qū)中心支行級優(yōu)秀____員。我的敬業(yè)意識比擬強，可以干一行愛一行，認真負責，勤勤懇懇；為人處世比擬嚴謹，沒有不良生活習慣。辦事穩(wěn)妥，原那么性較強。嚴于律已，寬以待人，擅長團結同志，具有良好的協(xié)調才能。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質和才能。xx股的工作具有特殊性，在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是，想要干好xx工作，就要承當比平常人多的體力勞動和心理負擔，這要求xx人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。我多年單獨在外求學工作，十幾年的集體生活錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風，這正是做好平安保衛(wèi)工作的前提。另外，新時期的xx工作，要求我們必須具備一專多能的綜合素質，要“懂法律、識金融、能管理、善協(xié)調、會辦案”。工作幾年來，我始終以進步綜合素質為己任，認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規(guī)，深化基層搞調研，撰寫了一些有見的的文章，發(fā)表于xx以及其他刊物上，文章曾獲xx獎。積極參加各種活動，象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等，能純熟操作計算機，軟件操作曾獲xx級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動，現(xiàn)為xx節(jié)目主持人，青年志愿者效勞隊成員。以上這些，是我可以較快的融入xx這個工作崗位中并順利的開展工作的根底。但我的缺點仍然存在，比方我缺少領導工作經(jīng)歷。有時魄力略顯缺乏，但有缺點才有改正缺點后的進步，有缺乏才有改良缺乏后的進步。正視缺點與缺乏去爭取進步與進步恰恰成為我努力工作的動力所在。假如我可以擔任xx股長這個職位，我將在支行領導的帶著下，不斷進步我支行xx工作程度：一是以按上級行要求，把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪，保銀行資金和職工生命平安”做為工作重點，把防范化解金融風險，遏制大要案發(fā)生作為首要任務。二是繼續(xù)貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的方針，全面進步我支行平安防范管理程度，建立起與我支行業(yè)務開展及社會治安狀況相適應的平安防范機制與防范體系。三是穩(wěn)字當頭，實在做好xx和社會治安綜合治理的根底工作，嚴格執(zhí)行各項守押制度，守好庫、管好人、用好槍，確保平安和職工生命財產(chǎn)平安。各位領導，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！备魑活I導，同事們，請相信我，我將是一位優(yōu)秀的中層干部。銀行業(yè)競聘演講稿篇三尊敬的各位領導、各位同事，大家好:我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經(jīng)理。我知道,對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識理論。大學畢業(yè)以來，從**分理處、**分理處、客戶經(jīng)理部到**的消費一線工作理論，使我的業(yè)務處理才能和經(jīng)歷有了豐富的積累。第二、對于這一崗位所要求的文字綜合才能。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合程度有了較大的進步。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等。第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調才能和創(chuàng)新才能。參加工作以來，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網(wǎng)絡應用等新知識的學習，適應市場經(jīng)濟開展，和金融改革不斷深化、業(yè)務高速開展的需要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建立工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷籌劃工作，建立和維護省內農(nóng)行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷開展規(guī)劃，市場拓展工作。這些理論，鍛煉和培養(yǎng)了我單獨開展工作的才能。在工作中做到了不斷的借鑒和探究更好的先進做法，靈敏掌握，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新才能和動手操作才能也得到了同事們的認可。對于競聘金融超市副經(jīng)理，我理解應做好的職責是：當好業(yè)務開展助手。作為一名____員，要做到通力合作，親密配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。第二、當好決策參謀助手，效勞領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實根底管理，合理規(guī)劃金融超市營銷開展活動。從我個人角度來說，對金融超市懷有深沉的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務開展不斷壯大的開展歷程。那么參加競聘，我就簡單談一下自己對**x業(yè)務運作的一點理解：我們有**系統(tǒng)唯一一家**這一最大的優(yōu)勢，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的開展，形態(tài)良好的根底優(yōu)勢;有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢;對工作中出現(xiàn)的問題可以快速反響，及時解決。那么針對差距和缺乏，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關系、與高收入目的客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費、積極創(chuàng)辦更多消費工程等措施重點加大消費工作力度，進步主營品種的市場占有份額;第二是開展分理處的先鋒作用，為分理處開展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。三是通過不斷完善一站式效勞形式，制定并落實有針對性的營銷宣傳方案，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作形式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操作形式。同時積極理論推行個人綜合理財業(yè)務，真正培養(yǎng)黃金客戶群體?；厥鬃约旱?*成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘**x理一職，我愿踏踏實實的奉獻自己一份力量，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后，以一首自編對聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。謝謝大家!銀行業(yè)競聘演講稿篇四尊敬的各位領導、同事們：大家好!隨著社會的開展，我們的有了很多的壓力，但同時也有很大的動力，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的時機。歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的根本情況：我xx年參加工作，xy年正式從事金融工作，過去的十幾年里，從基層做起，立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還積累了比擬全面的銀行業(yè)務知識和理論經(jīng)歷。在xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部，主要負責會計結算管理,參與制定、梳理、執(zhí)行各項會計工作方案和相關規(guī)章制度，監(jiān)控全行結算業(yè)務運行情況，分析^p會計統(tǒng)計指標的變化情況，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務操作中的風險，為領導提供決策根據(jù)。俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。今天，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺自己不僅可以做好這項工作，而且可以出色完成。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：第一，理論積累，眼界寬闊，思路明晰，組織協(xié)調才能強。xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作，讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調,學會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,我完成了業(yè)務知識的原始積累,完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了一系列角色轉變。尤其是在ns銀行總行機關這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉、理解的更加透徹，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進展協(xié)調、配合、溝通，自己在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面能擺正位置，理順關系。第二，熟悉國家相關的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，熟悉fxq相關的法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務及其運作方式。我xy年進入到銀行，從事過出納、會計、清算、綜合到財務管理等崗位，一步一個腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業(yè)務的事前的核算、還是在會計監(jiān)視的事中管理，都堅持合規(guī)的原那么，十年基層工作不僅高質量、高效率地處理各項業(yè)務的核算手續(xù)，而且無一過失事故，維護了銀行和客戶資金平安。可以說這十年的基層工作經(jīng)歷這一路走來讓我系統(tǒng)的學習了國家相關的金融政策法規(guī)和銀行的根底知識，為今后的工作打下了堅實的根底。第三，敬業(yè)奉獻，肯于吃苦，潛能無限。我敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于自己的崗位，千方百計將事情辦好。自參加到合規(guī)部以來，特別是我行改制期間，大到出臺各方面的管理制度，小到公文的標準化，都能潛心學習、研究。由于時間緊任務重，自己加班加點，精心準備材料、深化基層，充分征求意見，縝密考慮，為擬定、評審制度打好了堅實的根底。各位領導，各位同事，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對農(nóng)商行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。假如競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在fxq工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為ns銀行奉獻自己的力量，向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!銀行業(yè)競聘演講稿篇五各位領導、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以進步，去年我榮耀地參加了中國____，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟一樣點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我競聘成功，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假如我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。銀行業(yè)競聘演講稿篇六尊敬各位領導、同志們：大家好，首先感謝聯(lián)社領導創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!如今我作一個自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)年25歲，在梨埠信譽社工作，大專文化，我競聘的職位是大坡信譽社內勤副主任。我是一名在一線工作的員工，我出生于農(nóng)村，如今身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我深切感受到農(nóng)村這些年來，經(jīng)濟開展非常迅速，鄉(xiāng)民的素質也在不斷進步，對效勞的要求越來越高，在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊，這些我們不能也不應該回避。這已對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。我是一名資歷尚淺的員工，但從某些方面而言我也是一個幸運的員工，因為我在短時間內經(jīng)歷了聯(lián)社新班子對蒼梧縣信譽社進展的一系列改革，一系列創(chuàng)新，讓我深深感到競爭的場面已經(jīng)全面鋪開。如今我對聯(lián)社往后的開展前景充滿信心，對這份工作越加珍惜。通過競聘可以展示才能，發(fā)現(xiàn)差距，促進學習，挖掘潛能，提升自我。我參加競聘內勤副主任，因為我有以下優(yōu)勢：一具有較強的工作學習才能。我從進入信譽社的那天起，我就告誡自己：我只是一個新手，我能做的就是，就是不斷理論不斷學習。所以我工作以來，我每天都處于繁忙的狀態(tài)，也主動地學習，付出也意味著收獲，這一年半的時間里，我純熟各種操作技能，對日常業(yè)務都有深化理解。而平時主動協(xié)助本社副主任完成各項工作工作，加上我大專學的是會計專業(yè)，所以我對信譽社會計工作也根本掌握。二有較強的溝通才能，能很好地控制情緒。在工作中，我擅長利用各種技巧與客戶進展溝通，深諳客戶培養(yǎng)之道，漸進式、針對性的效勞，因為我的脾氣好，效勞貼心，使得我在短時間內在梨埠客戶群內有很好的人緣。并因為我在業(yè)務上主動為地方政府，各個單位，本地企業(yè)等部門提供便利，使我短時間內也得到他們的信任，當然處理同事之間的矛盾我也想當?shù)某錾?。而且在面對突發(fā)性事件時，我往往能保持明晰冷靜的思路，果斷處理。三具有強烈的責任心與老實的品質。如今我深深感受到，信譽社在機制上的改革對我們的工作產(chǎn)生宏大的變化，強而有力的監(jiān)視使我們每項工作不斷標準化，制度化。為了我們員工利益，我們信譽社的利益，必需要有強烈的責任心，事業(yè)心，才能進展有效率的管理。四具有進取心和事業(yè)心。充分認識到只有讓客戶不斷進步，才能促使我們在劇烈的競爭中不斷開展壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，因為我愛我這份事業(yè)，所以利用各種的時機宣傳信譽社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一局部。正因為有了這種認識，才深深感到自己的責任重大，堅決了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。五有一定的經(jīng)營才能，承受才能比擬強，有耐性，擅長把握大局。作為一個內勤副主任，為了更好地協(xié)助主任的工作，應該主動搜集各項關于當?shù)亟?jīng)濟的各方面情報，并能進展備案歸類。我是一個對數(shù)字比擬敏感的人，我平時在工作之余，我擅長通過實地考察，上機查詢來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，例如：對存款按金額的大小進展分類統(tǒng)計，對村落的存款余額進展簡單的統(tǒng)計，工資賬戶在本社所占分量進展統(tǒng)計等等，總之與信譽社經(jīng)營相關的數(shù)據(jù)情報我都喜歡搜集。假如我能競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為根底，以完善管理為手段我的工作打算和措施是：1積極主動配合，協(xié)助主任工作，主任完成各項工作，出謀劃策，分擔解憂。積極與員工進展溝通，有效地做好內勤管理工作，服從上級安排，處處以大局為重，以效益為目的，努力協(xié)助，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。2思想總攬全局，做好表率。作一位管理者要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。3落實內控制度，建立健全管理機制，使所有職工各守其職、各盡其責，獎懲清楚。建立一套公正透明的考核機制，來表達按勞分配的本質，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調動全員的積極性和創(chuàng)造性。4建立重要客戶檔案，制定建議調查表，完善客戶回訪制度，主動咨詢客戶意見，通過與客戶互動，利用各種情報，促進社民融洽，本社存款開拓才能與穩(wěn)定才能。假如我這次不能競聘上信譽社副主任，說明我與其他同志還有差距，我將總結自己的缺乏，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷進步自身素質，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得我：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志”。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。不管如何，我都會坦然面對。還有，借此時機，感謝領導來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判，謝謝大家!銀行業(yè)競聘演講稿篇七尊敬的各位領導、各位評委：首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員，在支行工作**余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行x年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農(nóng)行的開展歷史上是一個劃時代的進步，對推進農(nóng)業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有非常重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以進步自己的綜合素質和工作才能。我的態(tài)度是：假如競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的開展做出突出奉獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承當更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的理論中才能得到檢驗。假如競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路受騙了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和缺乏，盡快找到更加合適自己的位置。一、履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快開展。抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的開展機遇，如六盤水境內，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、xxx國道改造等大工程的開工建立，能否拿到這些大工程關系到貴州分行將來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領導下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務處嚴密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立親密的合作關系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等工程爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大工程的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)開展，確保實現(xiàn)跨越式開展目的重中之重的工作。x、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的開展要求和貴州經(jīng)濟開展特點，用前瞻性的目光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務，進步業(yè)務創(chuàng)新才能。建立“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目的”的機構組織體系和營銷機制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市根底設施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和開展前景好的非公有制工程，大力開展低風險的票據(jù)業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”，以客戶為中心，以市場為導向，進步個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精。貸款重點放在優(yōu)質房開企業(yè)的“”工程上，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調控手段的風險控制機制，有效躲避風險。把住房貸款辦成我行的信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)開展狀況進展研究，加強與計委、經(jīng)貿(mào)委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)絡，理解政府投資方案和投資工程情況，細分客戶，制定開展方案，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調發(fā)動工發(fā)卡的積極性。全面穩(wěn)固，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理程度和整體競爭程度。二是全面施行“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向中間業(yè)務要效益，向節(jié)約財務支出要效益。x、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應工作職能和管理方式的調整，完善扁平化管理配套機制，以內部機制創(chuàng)新促進開展。二是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度，通過效益工資為主的績效考核來調動廣闊員工的積極性?？冃煦^要明碼標價，落實到人。據(jù)實按期公布考核結果和分配兌現(xiàn)。x、加快開展。堅持以開展為主題，要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷進步黨員特別是領導干部的思想政治素質，為全行的改革和開展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強思想政治教育，法律法規(guī)教育、黨風廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應改革開展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀?？酥栖浫跛缮?、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)開展的高度，以“十字”方略為核心，在總結貴州農(nóng)行開展的歷史經(jīng)歷的根底上，提煉我們的企業(yè)精神，建立有自身特色的企業(yè)文化，用先進文化凝聚全行員工的思想意識，構筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把農(nóng)行的各項事業(yè)推向前進。二、競崗優(yōu)勢三、我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所，在支行和二級分行擔任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機關的情況有比擬全面的理解，群眾根底廣泛，與企業(yè)的領導和財務主管建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴執(zhí)紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長的才能。在市分行黨委的正確領導下，在全行員工的積極配合下，我在擔任縣支行副行長和行長期間，年年超額完成了工作任務。xxxx年、xxxx年兩年在全市業(yè)務經(jīng)營綜合評比中均為第一名。特別是xxxx年x月，周書記到盤縣調研時，給盤縣支行黨委提出了存款增一個億，利潤實現(xiàn)xxxx萬元，爭取進入全省一類行的指示后，我?guī)е懈刹繂T工以只爭朝夕的工作責任感，給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位，我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此，我有信心也有才能在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里，我鄭重地向在座的領導和評委們承諾，假如我擔任二級分行的副行長，我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結同志、公正正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認真貫徹全省農(nóng)行xxxx年工作會議精神，領導班子精誠團結、勇于開拓、與時俱進，全行上下團結一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式開展目的。四、說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務，員工心中有數(shù)，領導心中有秤，評委自有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此時機，感謝上級行領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！五、謝謝大家！銀行業(yè)競聘演講稿篇八尊敬的各位領導、同志們：大家好!我叫xxx，現(xiàn)年32歲，金融本科文化，中國____員。xx年7月參加工作。___年來，先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過，20xx年擔任**支行綜合管理部經(jīng)理至今。今天，我競聘的崗位是**支行副行長。支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任，需要真誠、正義、自信、勇氣、才能和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及效勞“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領導干部，要有堅決的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅決不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建立是黨的根本建立，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，進步自己的政治理論程度和業(yè)務工作才能，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣