幼兒園教師的主要職責(zé)10篇

幼兒園教師的主要職責(zé)10篇幼兒園老師的主要職責(zé)【精選10篇】

幼兒老師工作崗位內(nèi)容是什么？看看吧。在進(jìn)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避開風(fēng)險(xiǎn)是特別重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼挠變簣@老師的主要職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇1

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行(幼兒園工作規(guī)程)，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異準(zhǔn)時(shí)制定好各類教育工作方案，并仔細(xì)實(shí)施，有方案有步驟地開展班級(jí)保教工作。

2.樹立正確的兒童觀、教育觀，喜愛幼兒、敬重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)懷、細(xì)心、急躁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

3.仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)制訂教育活動(dòng)方案，鉆研教材，討論教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀看、分析并記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r，因材施教。

4.科學(xué)、合理地支配幼兒一日活動(dòng)，仔細(xì)執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5.進(jìn)班前，必需做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不任憑離開班級(jí)，親密關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒平安，防止事故。

6.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，樂觀參與教育討論和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

7.依據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、細(xì)心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)供應(yīng)符合本班幼兒進(jìn)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品，保持好班內(nèi)一切物品，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的干凈，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8.仔細(xì)做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育狀況，和家長(zhǎng)協(xié)商符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同協(xié)作完成教育工作。

9.定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇2

1、在孩子入園時(shí)：熱忱接待幼兒，做好家長(zhǎng)溝通工作；做好晨午檢、人數(shù)清點(diǎn)、缺課追蹤等工作。

2、教育活動(dòng)：做好課前預(yù)備：制訂學(xué)期、月、周、日方案，并結(jié)合本園本班的實(shí)際狀況，做好教材、教具的預(yù)備，仔細(xì)備課，保證方案的落實(shí)；包括學(xué)問、場(chǎng)地、教學(xué)具預(yù)備等；面對(duì)全體幼兒，以嬉戲形式組織幼兒活動(dòng)，對(duì)幼兒不同層次的需求進(jìn)行啟發(fā)性提問、指導(dǎo)?；顒?dòng)后有反思，以便于改進(jìn)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面進(jìn)展。

3、課間操：組織幼兒整隊(duì)，做好上操預(yù)備，提示孩子如廁，檢查鞋帶、衣服及場(chǎng)地平安；準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入場(chǎng)地，精神飽滿與幼兒共同活動(dòng)。

4、飲水和如廁：組織、指導(dǎo)幼兒有秩序地接水、喝水、如廁、洗手。

5、區(qū)域活動(dòng)：有組織有方案地指導(dǎo)幼兒的區(qū)域活動(dòng)；敬重幼兒意愿、愛好，令其自由選擇區(qū)域活動(dòng)，賜予適時(shí)指導(dǎo)。課外時(shí)間開展各種嬉戲、排練文藝節(jié)目及開展體育熬煉，并負(fù)責(zé)組織幼兒觀看、勞動(dòng)、消遣及各種節(jié)日活動(dòng)；

6、全面了解每個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)建立本班幼兒教育教學(xué)檔案：主動(dòng)與本班老師及保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健工作及生活護(hù)理。培育幼兒文明衛(wèi)生習(xí)慣及良好進(jìn)餐習(xí)慣。

7、對(duì)孩子進(jìn)行初步的“五愛”教育：培育幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。

8、仔細(xì)進(jìn)行課堂教學(xué)：要求用直觀的嬉戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說(shuō)、多做，調(diào)動(dòng)幼兒的樂觀性、主動(dòng)性、制造性，留意個(gè)別幼兒的差異，不斷提高教育教學(xué)和嬉戲的質(zhì)量。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)幼兒一日活動(dòng)組織及班級(jí)教育教學(xué)工作，制定本班的教學(xué)方案。

2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；

3、收集、整理家園教育資料，并準(zhǔn)時(shí)歸檔。

4、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)

任職要求：

1、幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）

2、有1年以上主班工作閱歷。

3、對(duì)孩子有愛心、有急躁、親和力強(qiáng)；

4、熟識(shí)兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；

5、喜愛教育事業(yè)，工作樂觀主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；

6、有幼兒園老師資格證，一般話證；有英語(yǔ)證書者優(yōu)先考慮。

幼兒主班老師工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》，對(duì)本班幼兒的平安、保教、衛(wèi)生等負(fù)責(zé)任。

2、全面了解每個(gè)幼兒，并依據(jù)其進(jìn)展水平及共性差異，制定相應(yīng)的班務(wù)方案與教學(xué)方案，不斷提高幼兒素養(yǎng)。

3、具有高度的仆人翁精神，以園為家，愛惜園內(nèi)一切設(shè)施，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)與尊嚴(yán)。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從支配，顧全大局。

5、做好家長(zhǎng)工作，與家長(zhǎng)保持友好關(guān)系。

6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財(cái)物。

7、樂觀參與各項(xiàng)培訓(xùn)，有責(zé)任關(guān)心配班老師熟識(shí)提高業(yè)務(wù)水平，在各項(xiàng)活動(dòng)中為配班老師起表率作用。

8、敬重配班老師，常常和他們交心、談心，并有責(zé)任關(guān)心他們。

9、調(diào)動(dòng)配班老師的樂觀性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織力量。

10、有權(quán)支配和監(jiān)督配班老師工作，對(duì)不仔細(xì)負(fù)責(zé)，不樂觀主動(dòng)，對(duì)幼兒無(wú)愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進(jìn)行批判教育。

11、有責(zé)任向園領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是匯報(bào)配班老師的工作狀況。

12、明確責(zé)任，對(duì)于班級(jí)管理中消失的問題，主班應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任并準(zhǔn)時(shí)處理。

13、對(duì)于配班老師的合理化建議和看法應(yīng)予以準(zhǔn)時(shí)接受。

14、與配班老師和諧相處，相互關(guān)心，共同搞好班級(jí)事務(wù)

幼兒園老師的主要職責(zé)篇4

一、嚴(yán)格根據(jù)幼兒園三季作息時(shí)間組織幼兒活動(dòng)，以嬉戲?yàn)榛净顒?dòng)，科學(xué)合理支配幼兒的一日生活。

二、樹立正確的教育觀、兒童觀，喜愛、敬重幼兒，堅(jiān)持正面教育，做到為人師表，嚴(yán)禁任何形式的體罰和變相體罰。

三、與班主任親密協(xié)作，堅(jiān)持雙人教學(xué)。與家長(zhǎng)保持常常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，有目的有方案地做好家訪工作。開展好家長(zhǎng)活動(dòng)，指導(dǎo)家庭育兒，定期向家長(zhǎng)反饋工作狀況，接受其監(jiān)督和指導(dǎo)。

四、樂觀參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修。樂觀參與教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)備課，寫好共性化的教案。觀看、分析并記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累閱歷，找出差距，討論改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

五、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。

1、執(zhí)行《幼兒園管理細(xì)則》，帶班做到“眼勤、腿勤、口勤、人到、心到、手到”。

2、喜愛幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行平安衛(wèi)生保健制度，管理好幼兒生活。仔細(xì)貫徹《江蘇省未成年人基本文明禮儀規(guī)范（試行）》，養(yǎng)成幼兒良好的“八大禮儀”習(xí)慣。

4、創(chuàng)設(shè)與保健要求相適應(yīng)的環(huán)境，自制玩教具，給幼兒供應(yīng)豐富的嬉戲、操作材料。嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，組織開展內(nèi)容豐富的一日活動(dòng)。

5、觀看、分析并記錄班內(nèi)幼兒進(jìn)展?fàn)顩r，留意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有所進(jìn)展。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇5

一、仔細(xì)貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人愛護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到進(jìn)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，根據(jù)桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級(jí)教育工作方案，并有方案有秩序地組織實(shí)施，開展各類教育活動(dòng)。

三、觀看、分析并記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累閱歷，找出差距，討論改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，喜愛、敬重幼兒，堅(jiān)持樂觀正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、樂觀參與教育討論活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)備課，寫好一周的英語(yǔ)教育方案、嬉戲和一日活動(dòng)方案，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理支配幼兒一日生活。

六、樂觀創(chuàng)設(shè)與英語(yǔ)教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒供應(yīng)豐富的嬉戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師協(xié)作管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培育幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿態(tài)，留意幼兒的衣著干凈衛(wèi)生，削減各種疾病的發(fā)生。

九、與家長(zhǎng)保持常常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有方案地做好家訪工作，搞好家長(zhǎng)開發(fā)活動(dòng)，共同協(xié)作完成教育任務(wù)。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇6

一、幼兒園老師必需遵守作息時(shí)間，不遲到。不早退。不曠工。無(wú)大事不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天（按基本工資扣除）超過(guò)一天（按基本工資扣除雙倍），注：請(qǐng)半天假（在中午十二點(diǎn)前算半天）

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到。早退。曠工等現(xiàn)象無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到。早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元次。

三、老師要把精力放在工作上，不帶心情進(jìn)園，上班期間，不隨便換班。替班。更不能串班閑談一切無(wú)關(guān)工作的事情，避開孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線肯定不能離開孩子，不允許讓孩子替老師做事，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生職責(zé)事故（如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等）有上述情景，有當(dāng)班老師自我負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生職責(zé)事故的，則有值班老師負(fù)責(zé)。

五、班中全部物品保管好，如有變動(dòng)。丟失或損壞等準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)，老師和孩子離開教室期間必需關(guān)掉全部電器，另外物品或工具不準(zhǔn)順手亂放，用完后必需放回原處。

六、老師在園內(nèi)。園外都應(yīng)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好，避開與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)消遣期間（如滑梯。蹦床等玩具）必需有老師伴隨看護(hù)，絕不能讓孩子自我玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時(shí)，必需有老師值班。

七、每一天記錄孩子出勤情景，對(duì)全勤的孩子賜予嘉獎(jiǎng)，缺勤5天以上的孩子，老師必需主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情景，家長(zhǎng)看法不得隱瞞不報(bào)，否則按失職處理，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)看法做好書面記錄，每月的月底查看記錄情景，以便我們改善。

八、飯前。飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，留意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每一天必需消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必需做到被褥整齊，地面潔凈，被褥有污染準(zhǔn)時(shí)拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃潔凈，今日的事不能拖到明天來(lái)做，查到則按失職處理，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元次。

九、在午餐和午睡期間，避開孩子發(fā)生意外，老師必需順手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室，老師離園前仔細(xì)檢查。關(guān)好門窗。切斷電源，將所用物品放在指定位置。干凈衛(wèi)生。保證平安。方可離園。

為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴(yán)格遵守。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇7

1、喜愛幼兒，敬重幼兒、對(duì)幼兒態(tài)度要親細(xì)、友善、公正，禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒，嚴(yán)禁粗罵、打罵孩子，發(fā)覺一次罰款30元，以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。師生關(guān)系要公平和諧。

2、儀表端莊自然，服飾大方，干凈，上班時(shí)不留長(zhǎng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾，不穿背心，褲衩和拖鞋。

3、舉止禮貌，坐、立、行、走姿勢(shì)端正，到處為幼兒作表率，在幼兒面前不準(zhǔn)腿坐，不準(zhǔn)坐著組織活動(dòng)和照看幼兒用餐。

4、文靜，說(shuō)話輕聲和氣，上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規(guī)范，語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高，自覺愛護(hù)每一個(gè)幼兒的自信念。

5、待人熱忱禮貌，主動(dòng)向客人、家長(zhǎng)、幼兒?jiǎn)柡?，親切接待來(lái)園家長(zhǎng)，準(zhǔn)時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心進(jìn)展情景，虛心聽取家長(zhǎng)的看法和提議，妥當(dāng)處理家長(zhǎng)的批判和埋怨。

6、同事間團(tuán)結(jié)互助，友好相處，彼此均為老師相稱，有看法，經(jīng)過(guò)正常渠道提出。

7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，每遲到或早退一次，扣5元，以此類推，不曠工，每礦工一次，扣50元，以此類推，以上從當(dāng)月工資表扣除。不干私活，不隨便串通一班，談天，不使用幼兒任何物品。

8、愛惜公物，講究衛(wèi)生，愛護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具、器械和花草，不扔果皮紙屑，勤儉節(jié)儉，不將公物歸為已有。

9、不準(zhǔn)孩子在園內(nèi)發(fā)生任何職責(zé)事故，如：磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等，若有上述情景，班主任老師應(yīng)主動(dòng)報(bào)告園長(zhǎng)，若多此消失以上情景，由當(dāng)班老師自我負(fù)責(zé)（每一天早上由兩名老師在二樓當(dāng)班，一名老師在一樓當(dāng)班）。

10、當(dāng)班老師每一天上班前要檢查走廊過(guò)道的門窗、樓梯通道的門窗、一樓的門窗是否關(guān)鎖好，如未關(guān)好，當(dāng)班老師應(yīng)主動(dòng)將其關(guān)好，下班時(shí)應(yīng)將衛(wèi)生打掃潔凈，檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對(duì)幼兒產(chǎn)生危害的物品（如純子、硬幣、鐵釘?shù)龋┐嬖?，如有?yīng)將其清除掉，發(fā)覺違反一次扣5元，依此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。

11、留意平安，提高防火、防盜、防觸電意識(shí)、維護(hù)公德，遵守法紀(jì)，參與社會(huì)公益活動(dòng)。

12、老師、保育員無(wú)特別事情（如婚假、病假等）不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)允許請(qǐng)假一天（但老師們不能同時(shí)向園長(zhǎng)請(qǐng)假），超過(guò)一天，按每一天扣40元人民幣計(jì)算。以上扣罰從當(dāng)月工資表扣除、如遇請(qǐng)假需向園長(zhǎng)說(shuō)明，寫出請(qǐng)假條，園長(zhǎng)同意，方可請(qǐng)假，無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除。

13、上班期間老師不準(zhǔn)擅自離崗、或做與班級(jí)工作無(wú)關(guān)的事情，違反一次扣10元。下班時(shí)園內(nèi)的水、電、門要順手關(guān)好。有意鋪張水電一次扣10元。

14、班級(jí)老師、保育員因自身緣由本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故，醫(yī)藥費(fèi)用由班上老師自已處理。幼兒園不擔(dān)當(dāng)任何職責(zé)。

15、老師必需寫出學(xué)期教學(xué)方案，每月上交班上幼兒學(xué)習(xí)、生活等工作總結(jié)給園長(zhǎng)。

16、住園老師必需嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度、晚上10：30熄燈、周末11：00熄燈。違反一次一人扣10元。

17、住周老師私自動(dòng)用幼兒園財(cái)產(chǎn)為己用，發(fā)覺一次扣20元。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇8

1、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不任憑請(qǐng)假。

2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。

3、老師要把全部精力放在工作，上班期間，老師不能任憑換班、替班、串班，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

4、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師必需擔(dān)當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒丟失，造成嚴(yán)峻后果的，屬老師嚴(yán)峻失職，老師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

5、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必需交清，如有丟失或損壞，需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

6、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避開與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，

7、各班室下班后，必需在離園前仔細(xì)檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，干凈衛(wèi)生，保證平安。

8、老師有事情必需請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

9、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子

10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

11、老師要仔細(xì)備課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。

12、老師要仔細(xì)組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師愛護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到平安地帶

13、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重大平安事故的.，嘉獎(jiǎng)老師100元。

幼兒園老師的主要職責(zé)篇9

1、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不任憑請(qǐng)假。

2、老師要喜愛同學(xué)，關(guān)愛同學(xué)，以正面教育，鼓舞表?yè)P(yáng)為主，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)同學(xué)，以自我的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響同學(xué)。

3、老師要把全部精力放在工作中，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元次，曠工者扣20元次。

5、工作中造成稍微職責(zé)事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情景之一，老師本人負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)解釋，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，老師必需擔(dān)當(dāng)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成