標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同

標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同一、甲方與乙方的基本情況1.甲方名稱：法定代表人：地址：電話：2.乙方姓名：性別：出生年月：住址：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：二、聘用的具體內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方的教師，聘用期為一學(xué)年。2.聘用時(shí)間聘用時(shí)間為從（具體日期）到（具體日期）。3.聘用任務(wù)乙方負(fù)責(zé)教授（具體科目），并承擔(dān)甲方委派的其他教育教學(xué)任務(wù)。4.工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（具體工作日數(shù)），每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），其中包含（具體休息時(shí)間）。甲方提前安排工作任務(wù)，乙方應(yīng)按時(shí)按量完成，確保教學(xué)質(zhì)量。5.薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。乙方每月底發(fā)放當(dāng)月工資及津貼，每年結(jié)算一次年終獎(jiǎng)金。如果乙方在崗期間因公外出，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。乙方享受帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。6.試用期乙方進(jìn)入甲方工作后的前（具體天數(shù)）為試用期。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察，乙方需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。試用期滿后，甲方視乙方工作表現(xiàn)和行為表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂勞動(dòng)合同。7.終止合同如果乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同：乙方違反了公司的規(guī)章制度、職業(yè)道德和職業(yè)操守；乙方工作質(zhì)量嚴(yán)重影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和形象；乙方工作期間受到刑事處罰或行政處罰，且對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和形象造成了惡劣影響；乙方在工作中泄露了公司重要的商業(yè)機(jī)密；乙方因個(gè)人原因自動(dòng)提出辭職；乙方患病或者因意外原因不能勝任工作的。8.其他事項(xiàng)乙方在甲方工作期間，需遵守甲方公司的安全管理制度，確保本人和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。甲方對(duì)于因乙方違反安全管理制度造成的人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失，不承擔(dān)任何責(zé)任；甲方對(duì)乙方個(gè)人信息保密，并承諾嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)界慣例對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)；甲乙雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提出申請(qǐng)。三、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。