下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分層作業(yè)設(shè)計(jì)分層教學(xué)是一種根據(jù)難度與數(shù)量等方面分出層次的教學(xué)方式,讓學(xué)生根據(jù)自己的情況進(jìn)行不同的選擇。在分層作業(yè)布置時(shí),老師要考慮學(xué)生的認(rèn)知、性格、心理特點(diǎn)等個(gè)體差異,為不同學(xué)生量身定做適合他的作業(yè),讓每個(gè)學(xué)生都看到希望,增強(qiáng)自信心,充分感受成功的喜悅。這樣更有利于每個(gè)學(xué)生自我發(fā)展與成長。傳統(tǒng)的不分差異的作業(yè)不能兼顧所有學(xué)生,導(dǎo)致對(duì)大部分學(xué)生沒用,更甚會(huì)打擊學(xué)生,從而對(duì)數(shù)學(xué)失去信心,乃至放棄學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。在分層作業(yè)的布置中,我們需要注意以下幾點(diǎn):首先要把學(xué)生分好層次,把握好不同的難度與數(shù)量,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與思維能力,決定分幾層,層與層之間有多大的差異。其次,對(duì)于學(xué)生作業(yè)的選擇我們不能強(qiáng)迫,要尊重其選擇,但要充分做好引導(dǎo),建議學(xué)生選擇何種層次的作業(yè),讓他們有方向、有信心、有能力做好作業(yè)。第三,對(duì)于不同難度的學(xué)生要一視同仁,難度與評(píng)價(jià)不掛鉤。不管學(xué)生選擇何種作業(yè),我們都要根據(jù)他的認(rèn)真程度與做的效果進(jìn)行中肯的評(píng)價(jià)。最后,每個(gè)層內(nèi)都要形成對(duì)比機(jī)制,層與層之間也要掛鉤,共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。值得注意的是,分層作業(yè)也有弊端,需要注意以下幾點(diǎn):首先,分層作業(yè)的效果會(huì)受到層過多或過少、差異過大或過小等因素的影響。其次,學(xué)生容易產(chǎn)生自卑或優(yōu)越感,需要老師有機(jī)的把他們聯(lián)系在一起,共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。最后,分層作業(yè)也需要不斷改進(jìn)和完善,不能一勞永逸。1.學(xué)生有惰性,有些會(huì)選擇簡(jiǎn)單的作業(yè)來完成。這些學(xué)生的自控能力較差,學(xué)習(xí)興趣不高,容易選擇簡(jiǎn)單的任務(wù)。因此,老師需要注意引導(dǎo)他們,避免讓他們只做簡(jiǎn)單的任務(wù)而忽略了更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。2.有些同學(xué)自尊心很強(qiáng),害怕被老師或同學(xué)看不起,因此會(huì)選擇更難的任務(wù),甚至是自己無法完成的任務(wù)。這會(huì)打擊他們的信心,導(dǎo)致他們無法達(dá)到預(yù)期的效果。老師需要引導(dǎo)這些學(xué)生,幫助他們理性地選擇任務(wù),避免選擇過于困難的任務(wù)。3.還有一些學(xué)生不擅長選擇適合自己的任務(wù),容易選擇錯(cuò)誤的任務(wù)。這種情況并不少見。老師需要幫助這些學(xué)生,指導(dǎo)他們?nèi)绾芜x擇適合自己的任務(wù),避免選擇錯(cuò)誤的任務(wù)。4.分層會(huì)讓學(xué)生感受到等級(jí)之分,選擇簡(jiǎn)單的任務(wù)可能被視為差生。家長也可能會(huì)認(rèn)為孩子選擇簡(jiǎn)單的任務(wù)與其水平有關(guān),這會(huì)讓學(xué)生為了面子而選擇不屬于自己的任務(wù)。這種情況不利于學(xué)生的發(fā)展,也不符合我們的分層
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度茶樓與茶葉種植基地合作租賃協(xié)議4篇
- 2025年度拆除工程噪聲及揚(yáng)塵控制合同4篇
- 2025年度智能倉儲(chǔ)廠房購買及自動(dòng)化解決方案合同4篇
- 專屬2024版月餅銷售代理協(xié)議版B版
- 二零二五年度綠色能源項(xiàng)目商鋪?zhàn)赓U合同樣本2篇
- 2024物流企業(yè)融資租賃合同
- 2025年度廠房墻地磚節(jié)能減排改造項(xiàng)目合同3篇
- 2024版螺旋鋼管買賣合同書
- 2025年廠區(qū)光伏發(fā)電與配電一體化工程承包合同4篇
- 2024照明工程分包合同
- 長鏈氯化石蠟
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)解方程計(jì)算題
- 春節(jié)英語介紹SpringFestival(課件)新思維小學(xué)英語5A
- 進(jìn)度控制流程圖
- 2023年江蘇省南京市中考化學(xué)真題
- 【閱讀提升】部編版語文五年級(jí)下冊(cè)第四單元閱讀要素解析 類文閱讀課外閱讀過關(guān)(含答案)
- 供電副所長述職報(bào)告
- 現(xiàn)在完成時(shí)練習(xí)(短暫性動(dòng)詞與延續(xù)性動(dòng)詞的轉(zhuǎn)換)
- 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方案
- 物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告
- 新起點(diǎn),新發(fā)展心得體會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論