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文檔簡介
2020上半年輔導員工作總結2020年上半年輔導員年終工作總結在學校的安排下,我擔任了XX級國際貿易四班(本科)和XX級市場營銷(??疲┕矁蓚€班級的專職輔導員。通過一年的努力工作,我取得了一定成績,也為以后的工作積累了一些經驗。現將輔導員工作總結如下:一、前段時間工作開展情況緊張而有序的完成了今年的工作。一年的歷程讓我深深感覺到,輔導員不僅是學生學業(yè)的指路人,更是學生靈魂的塑造者。面對著一張張陌生的面孔,驀然感覺自己肩上有了一種沉甸甸的份量。一切都是從頭開始,我本著向老輔導員學習,虛心聽取經驗,多學、多問的原則,在最短時間內,基本熟悉了輔導員的工作流程、工作細則及崗位職責,擬訂了一套輔導員工作的初步計劃,做到了各項工作的有條不紊。(一)團結、進取的班風逐步形成班風是一個班集體的靈魂、核心和旗幟,對鞏固和發(fā)展班集體,教育班集體的每一個成員有著極為重要的作用。首先,建章立制,狠抓學生各類習慣的培養(yǎng)。俗話說:習慣成自然。為了促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、勞動習慣,發(fā)展良好個性,遏止不良風氣,確保班風健康穩(wěn)定。不定時多次檢查督促教室、課堂、宿舍,說服教育學生習慣養(yǎng)成的重要性,并及時將各種良好習慣制定成條例。如制定了《班級十條》、《班委工作流程》《班費使用條例》《班級評優(yōu)條例》等等;其次,增強班級規(guī)章制度的執(zhí)行力。一方面,建立起一個團結、負責的班委會。完善了班委周例會制度,將班級工作細化到人,并定期對班委工作進行民主評議,班委都能各負其責,起模范帶頭作用。另一方面,嚴格考勤紀律。堅決杜絕曠課、遲到、早退現象。建立了班級學生個人電子檔案,認真記錄學生違紀情況,并與獎學金、各類榮譽掛鉤。如一學期請事假8節(jié)以上者,取消獲取獎學金資格等等。班級月出勤率平均基本保持在99%以上;對宿舍內務,采取獎罰辦法,樹立典型,發(fā)揮榜樣力量,對內務優(yōu)秀宿舍進行集體重獎。對較差宿舍,采取異性參觀、拍照暴光等辦法,加強聲勢。通過整改,宿舍內務有了很大改觀。尤其是女生一號樓434、426等八個宿舍,已連續(xù)10次被評為優(yōu)秀宿舍;第三,通過主題班會、各類比賽,逐步凝聚班級向心力。進入大學是一個人生的轉折課程安排的減少、自由時間的增多,學生的獨立個性充分展現,表現為班級同學感情淡遠整體比較散漫。針對這些情況,主要努力如下:每月開展一次具有特色的主題班會。自開學以來,先后進行了學習經驗交流、“我愛我自己,安全在心里”、“走進親情”、“我的未來不是夢”等四次主題班會,為同學們指明了道路、鼓足了干勁;積極組織、參加各類比賽。先后開展了籃球友誼賽,班歌、班訓征集,仲秋晚會等活動,并取得試點學生會組織的拔河比賽C組一等獎,“成長杯”辯論賽一等獎等獎項,學生集體榮譽感得到極大增強。(二)班級安全工作卓有成效安全工作是學校各項工作健康有序發(fā)展的首要目標和根本保障。大一新生,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。因此,安全成為教育中不可缺少的一部分。一是建立安全規(guī)章制度?!盁o規(guī)矩不成方圓”。根據學生守則及班級具體情況,制定了《班級安全用電協(xié)議書》,以宿舍為單位,讓每一位學生簽字保證。切實從法律上增強同學們的責任意識、安全意識。并通過《班級十條》,采取重罰等措施,嚴格禁止使用熱得快等特別危險的大功率電器,對違紀者發(fā)現一起嚴肅處理一起。對三次以上違紀者,通知家長;針對學生外出打工的現狀,制定了《人身安全協(xié)議書》,并及時與家長取得聯(lián)系。二是加強人身、財產、交通、用電等方面的安全教育。一方面進行集體安全教育。如開展了“我愛我自己,安全在心里”安全主題班會,主要從人身安全、財產安全、用電安全、交通安全四個方面,通過生動的小品、話劇等豐富的事例,增強學生安全意識,提升安全素質,確保學生安全。另一方面進行個別談話。如深入宿舍,逐一講解生活、用電等的安全。切實讓安全落實到每一個人。(三)學生學習成績優(yōu)秀學習是一個主要矛盾,也是一切問題的落腳點。然而,試點學生的基礎普遍偏差,尤其是數學和外語。在學習過程當中,常常會遇到一些困難,有的甚至自暴自棄。面對這些問題,我采取了以下幾種辦法。一是采取抓兩頭,顧中間的工作思路。首先,“抓兩頭”。一方面,培養(yǎng)優(yōu)秀學生。。。。。通過對優(yōu)秀學生的培養(yǎng),充分調動學生的積極性、競爭性。另一方面,改造差生。通過對差生的全面改造教育,為班級營造一個良好的學習氛圍,并由此也激發(fā)優(yōu)秀學生、中間學生的危機意識、競爭意識;其次,全力爭取中間學生。在中間學生中選出幾個具有代表性的學生,作為重點工作對象,并通過他們來輻射其他中間學生,不斷鼓舞干勁。二是做好學生與教師溝通的橋梁。經常與學生、授課教師進行交流,并將學生反映的情況、教師的工作思路相融合,及時促進學生學習方法的調整、教師教學方法的及時改進三是積極為學生學習提供方便。組織了學習經驗交流活動。邀請大二部分優(yōu)秀學生來做學習經驗交流,讓同學們少走彎路;在調查每一名學生學習成績基礎上,成立了數學和英語學習小組。讓同學們互幫互助,共同提高。(四)學生思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定做學生工作最重要的是對癥下藥,這就需要了解每一個學生。我本著精細化的工作思路,力爭將工作做到每個學生。首先,逐個剖析。制訂了《班級學生電子檔案》。將學生的家庭狀況、性格特點、生活經歷、違紀情況等逐一詳細記錄。在此基礎上逐個談心,對癥下藥。比如學生性格特點這塊,我采用自我評價、同學評價、輔導員評價的方法,其中輔導員的評價,我采用自己獨創(chuàng)的“星座屬相交和法”,即根據每個人的出生年份確定屬相,根據出生日期確定星座,選出二者中間共同的性格部分,就是這位同學的性格。其次,充分發(fā)揮班委的模范帶頭作用。樹立班委在學生中務實、負責的形象。及時消解學生之間的矛盾、誤會,認真落實輔導員及學校的相關工作精神。如在班級的三次民主評議班干部過程中,班長甄源、生活委員譚菲、紀律委員石強,得到了94票的全部支持率。第三,建立了班級貧困學生檔案、問題學生檔案。積極關注貧困學生生活。盡量為他們爭取勤工助學的機會,并鼓勵其刻苦學習,立志成材。對問題學生除用嚴格的制度約束外,積極感化,并及時為其指明出路。第四,充分利用好網絡凝聚人心。如專人負責,先后建立了QQ群,及時發(fā)布一些班級信息。建立了校友錄,將班級活動照片、同學文章及時上傳。建立了心理咨詢信箱,及時解答學生心里問題等等,真正讓這些電子媒體成為聯(lián)系同學們的紐帶。通過努力,我班學生的精神風貌有了很大改變。二、目前存在的困難和問題雖然我在輔導員崗位上有了一定的工作成績,但難免也存在些許的問題,主要表現在經驗不足。由于工作經驗的缺乏,在處理一些事情上考慮不夠周全仔細。如對一些違紀學生,把握不好恰當的心理切入點,如何從心理上說服學生,提高心理輔導的實效性,還有待于進一步提高。業(yè)務能力需要進一步提高。輔導員怎么說也是一個領導,這就涉及到領導能力、領導方法的問題。思想高度不夠。站得高方能望的遠,由于業(yè)務水平、工作經驗等的局限,對班級發(fā)展方向還缺乏一個宏觀、長遠的發(fā)展思路。事務性工作太多,對學生的思想教育工作相對減少。三、下半年工作打算(一)提高管理水平,形成自己完整、流暢的工作思路一是更新管理理念。多看一些管理學、心理學等方面的書籍,充分利用好網絡,不斷提高學生管理能力和心理把握能力;不斷摸索,努力工作。不斷向老輔導員學習,在學生工作中認真積累輔導員工作方面的經驗。逐步形成自己特色的工作思路。二是制定并完善一套應對各類問題的工作方式、方法如對問題學生、嚴重違紀學生、學生突發(fā)事件等等,形成一種統(tǒng)一有效的處理方法,提高工作的效率和執(zhí)行度。(二)形成團結、進取、拼搏的班風一是繼續(xù)加強班級各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。保證班級各項工作走向一個穩(wěn)固的軌道。二是開幾場有意義的主題班會,進一步讓學生明確奮斗方向。大一是迷茫的,大二開始思考未來,這時就需要一個宏觀的指導,初步打算開“路在何方”、“職業(yè)生涯策劃”等幾次有意義的主題班會,讓學生明確自己擔負的重任激發(fā)學習、求知的積極性。三是組織幾次有意義的營銷活動。2020年文博會即將來到,作為國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè),這是一次難得的鍛煉機會。(三)努力促使學生學習成績有個質的飛躍明年,繼續(xù)貫徹“抓兩頭、顧中間”的工作思路。盡最大努力爭取中間學生的轉化。一是加大制度的落實力度。在《班級評優(yōu)條例》的基礎上,設立班級獎學金,加大獎勵覆蓋面,重點加強對中間學生的獎勵,打造聲勢,形成班級學習的合力。二是進一步探索差生的工作方法。有的差生天天學習但成績不好;有的家境好只是混個文憑;有的覺悟了但成績落的太大;不知從何下手,有的自暴自棄,有的心理畸形、對一切都很仇視。三是繼續(xù)做好與代課老師、學生的溝通,及時反映學生學習中遇到的較為普遍的問題,協(xié)助代課教師做好教學方法等的及時調整。(四)確保出勤率、無違紀率100%一是根據已有的觀察,假期回來進行一次部分班委的調換,切實讓一批為班級干實事、責任心強的學生成為骨干力量,形成班級核心。在此基礎上結合《班級管理規(guī)程》明確各自工作職責,并適當放權給班委,尤其是班長以最高權威。二是繼續(xù)完善班級十條,讓它真正成為班級一切工作的原則和底線。(五)加強教室、宿舍文化建設一是在征集同學們意見基礎上,總結出“班訓”。二是設立教室宣傳欄。積極發(fā)揮“懲惡揚善”的作用。三是豐富宿舍文化,提高同學們的生活品位。(六)狠抓宿舍內務一是堅持宿舍長輪班制,確保宿舍每天有人過問,有人負
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