公司值班管理制度格式版（五篇）

第12頁共12頁公司值班?管理制度?格式版?第1章?總則第?____?條目的?為保障?公司正常?工作秩序?，維護公?司財產安?全，特制?定本制度?。第__?__條?值班處理?事項1.?____?。2.?預防__?__、火?災、盜竊?及其他突?發(fā)事項。?3.治?安管理。?___?_公司臨?時交辦的?其他事宜?。第__?__條?值班時間?1.值?班分日常?值班、休?息節(jié)假日?值班兩種?形式。?2.工作?日值班?周一至周?五夜班每?日17：?00到次?日上午8?：00。?3.休?息節(jié)假日?值班白?班上午8?：___?_至下午?17：0?0；夜班?下午17?：___?_至次日?上午8：?00。?第___?_條每?月底公布?次月值班?表并上報?當月值班?記錄。?第2章?值班紀律?管理第?____?條值班?人員應堅?守崗位，?對單位辦?公區(qū)、生?產區(qū)、庫?房進行巡?視，保證?值班電話?暢通，嚴?禁擅自不?值班或值?班脫崗，?擅自不值?班或值班?脫崗的按?曠工處理?。第_?___條?值班人?員有事（?包括公事?、私事）?或因病不?能值班時?，應報領?導批準，?并由本人?自行調換?班次。?第___?_條值?班人員按?規(guī)定時間?交接班，?不得遲到?、早退，?檢查門窗?、水電等?，若發(fā)生?因值班人?員工作疏?忽導致偷?盜、火災?等事件，?由值班人?員負責。?第__?__條?值班人員?要加強區(qū)?域內巡視?，提高警?惕，看護?好辦公區(qū)?域內的設?備和設施?，做好防?盜、防火?、防災工?作。第?3章值?班事項處?理第_?___條?值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報告。如?遇其職權?范圍以外?的事情，?應立即通?報并請示?單位領導?。第_?___條?值班人?員遇到重?大、緊急?事情時，?應及時向?單位領導?匯報與請?示，以便?及時處理?并在第一?時間通知?相關負責?人。第?____?條審核批?準。第?____?條第4?章附則?本制度?由生機集?團辛口生?產基地負?責制定和?解釋，并?報上級領?導本制度?自公布之?日起實行?。___?_圣世萊?科技有限?公司公?司值班管?理制度格?式版（二?）各科?室、車間?：為確?保安全管?理制度認?真貫徹執(zhí)?行，加大?安全管理?力度，加?強在崗職?工的安全?素質，完?全發(fā)揮車?間主任班?長的管理?能力，確?保企業(yè)夜?間生產作?業(yè)的人身?安全和財?產安全，?提高生產?效益，減?少生產事?故。保障?企業(yè)的安?全生產和?企業(yè)健康?，穩(wěn)定發(fā)?展，以及?安全標準?化的順利?實施；經?公司研究?決定，制?定本規(guī)定?：一、?公司值班?人員（包?括值班車?間主任）?值班期間?必須堅守?工作崗位?，嚴禁外?出喝酒等?辦理其他?業(yè)務。如?有特殊情?況不能值?班必須找?同崗位人?員替班，?嚴禁空崗?。二、?公司值班?人員值班?期間必須?嚴格遵守?公司指定?的廠規(guī)、?廠記，嚴?于律己，?以身作則?，堅守正?義，以安?全職責為?使命，認?真做好本?職工作，?確保安全?生產。?三、首先?公司值班?巡檢期間?要配合車?間主任共?同對生產?現場認真?檢查，發(fā)?現崗位職?工有喝酒?、抽煙、?睡崗、串?崗、洗衣?服、看小?說等干與?工作無關?的事情必?須實行處?罰，不得?有包庇行?為，而且?主任、班?長負連帶?責任；其?次是發(fā)現?有不安全?因素及事?故隱患，?要及時采?取措施處?理，把一?切事故隱?患消滅在?萌芽之中?。四、?值班期間?除了操作?崗位的監(jiān)?督檢查，?并且對重?大危險源?、關鍵裝?置重點加?強巡檢力?度，發(fā)現?有不安全?隱患要及?時通知有?關人員立?即解決。?五、值?班人員夜?間做好安?全保衛(wèi)工?作。（主?要防火、?防盜、防?破壞）?六、公司?規(guī)定夜間?巡檢查崗?不能低于?____?次；其中?下半夜不?能低于_?___次?，每次巡?檢必須到?丙烯腈罐?區(qū)、發(fā)酵?崗位、水?合崗位、?精制崗位?、茶水爐?房監(jiān)控探?頭照像；?并且公司?值班記錄?每次巡檢?填寫后必?須經過主?任、班長?共同簽字?，才能證?明公司值?班人員到?生產現場?巡檢。?七、公司?進出運貨?的車輛必?須認真填?寫值班記?錄，（包?括原料、?產品名稱?、噸數、?發(fā)送目的?地等）?八、公司?值班人員?夜間負責?寫領料單?據；并與?車間主任?夜間負責?寫提貨單?、過磅單?、出門證?，并共同?簽字；并?且早晨必?須匯報倉?庫保管員?。九、?公司規(guī)定?今天公司?值班人員?到明天下?午休半天?（正常情?況）十?、公司主?要領導不?定期到廠?進行夜間?巡檢。?十一、公?司值班人?員早晨要?自覺清理?值班室和?院內的衛(wèi)?生，保持?環(huán)境衛(wèi)生?清潔。?公司制定?的值班制?度自公布?之日后要?嚴格遵守?、認真執(zhí)?行，公司?將不定期?抽查公司?值班記錄?和監(jiān)控錄?像，若不?執(zhí)行者，?公司將實?行處理。?有限公?司__?__年_?___月?____?日公司?值班管理?制度格式?版（三）?第一條?：為配?合公司各?部門的工?作，充分?發(fā)揮綜合?辦公室的?作用，特?制定本制?度：第?二條。如?需在節(jié)假?日或工作?時間外辦?理有關事?務，請找?綜合辦公?室相關負?責人員辦?理。第?三條。工?程人員如?在節(jié)假日?需綜合辦?公室人員?配合工作?（工作量?大）時，?應盡量提?前通知綜?合辦公室?負責人，?以便綜合?辦公室安?排相應的?工作。?第四條。?綜合辦公?室人員需?持有本辦?公室鑰匙?以及大門?鑰匙，綜?合辦公室?主任持有?公司各部?門的鑰匙?。第五?條。綜合?辦公室各?負責人的?職責表由?綜合辦公?室統(tǒng)一編?排，并予?以公布。?第六條?。綜合辦?公室各負?責人的聯?系方法予?以公布。?綜合辦公?室各負責?人的手機?需___?_小時開?機。第?七條。綜?合辦公室?各負責人?在值班期?間需盡職?盡責做好?本職工作?。第八?條。如遇?緊急情況?，經綜合?辦公室負?責人同意?，值班人?員可乘坐?出租車前?來公司。?第九條?。如值班?人員遇緊?急情況或?其它不能?處理的事?件，需及?時通知相?關負責人?或經綜合?辦公室主?任批示后?予以辦理?。第十?條。若工?程人員聯?系不到各?相關負責?人，可直?接與綜合?辦公室負?責人取得?聯系并由?其負責辦?理有關事?務，綜合?辦公室負?責人和相?關負責人?于周一辦?理值班交?接手續(xù)。?第十一?條。公司?根據綜合?辦公室各?負責人的?值班情況?予以獎勵?，獎勵以?精神獎勵?為主，考?評期為半?年。第?十二條。?除聯系不?到或已提?前向綜合?辦公室負?責人說明?的原因（?如生病、?外出探親?等）外，?綜合辦公?室各負責?人不能及?時到公司?值班者，?視情節(jié)輕?重給予口?頭批評或?____?元以下的?罰款處分?。第十?三條。本?制度經公?司總經理?辦公會討?論通過，?自發(fā)文之?日起開始?執(zhí)行。?第十四條?。本制度?解釋權在?綜合辦公?室。公?司值班管?理制度格?式版（四?）第一?章總則?第一條?為維護?公司夜間?安全生產?，使夜間?值班人員?巡查工作?有章第二?條第三條?第四條第?五條第六?條第七條?第八條可?循，將本?公司值班?人員管理?制度明確?、細化，?確保工作?順暢，嚴?格加強并?完善內部?管理，特?制定本制?度。第?二章適?用范圍?本公司夜?間值班人?員。第?三章夜?間值班處?理事項?夜間突發(fā)?事件的處?理，值班?人員遇到?突發(fā)事件?可先行處?理，事?后報告。?如遇到其?職權范圍?以外或重?大、緊急?事情時，?應立即請?示公司相?關分管領?導，以便?事情得到?及時處理?。（突發(fā)?環(huán)境及安?全事故的?應急流程?：事故發(fā)?現人員第?一時間向?安環(huán)部負?責人報告?，由安環(huán)?部統(tǒng)一協(xié)?調調度各?部門進行?搶險，被?通知部門?應積極協(xié)?助不得拒?絕）。?管理、監(jiān)?督夜間出?勤員工上?班紀律。?預防突發(fā)?事件、火?災、盜竊?及其他突?發(fā)事項。?公司臨時?交辦的其?它事宜。?第四章?值班人?員職責?值班人員?應該遵守?值班時間?，不得無?故缺席、?遲到、早?退，遇?事提前向?上級主管?領導請假?，或請公?司其他管?理人員代?替和換班?。所有?值班人員?須按規(guī)定?嚴格履行?巡查任務?，加強對?生產重?點部位的?監(jiān)管，杜?絕生產員?工脫崗、?串崗、睡?崗現象。?強化責任?意識，忠?于職守，?盡職盡責?，尤其加?強對危廢?倉庫的巡?視、巡查?，做好防?火、防災?等工作。?第九條?值班期?間要檢查?公司各功?能區(qū)消防?設施是否?完好，辦?公樓和生?產區(qū)各辦?公室照明?、空調、?電腦、等?辦公電器?是否關閉?，門窗是?否鎖好，?做好安全?防盜工作?。第十?條值班?期間要對?公司區(qū)域?內所有設?備設施進?行巡查，?杜絕發(fā)?生設備運?行的安全?事故。?第十一條?值班人員?要認真做?好巡查記?錄，尤其?要做好存?在問題及?問題處理?情況的交?接，保證?工作連續(xù)?性。第?十二條?值班人員?夜間對生?產車間及?辦公樓區(qū)?域最少要?巡查三次?，巡查值?班人員應?做好巡查?記錄。?第五章值?班時間和?地點第?十三條值?班時間：?晚上19?：___?_至次日?8：00?。第十?四條值班?休息地點?：a車間?生產辦公?室。第?十五條值?班人員于?次日早上?8：00?后休息_?___天?。第六?章獎懲?第十六?條值班人?員在值班?期間無故?擅離職守?，公司應?給予處分?，造成重?大損失者?，應從重?處理。?第十七條?值班人員?因病或其?他原因不?能值班的?，應先請?假或請其?他值班人?員調換，?出差時亦?同。第?十八條值?班人員根?據排班表?每天輪流?值班。?第十九條?本制度自?公布之日?起實行，?每年修訂?一次。?公司值班?管理制度?格式版（?五）第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應?辦一切事?務，除由?主管人員?在各自職?守內負?責外，應?另派員工?值班處理?下列事項?：（一?）臨時發(fā)?生事件及?各項必要?措施。?（二）指?揮監(jiān)督保?安人員及?值勤工人?。（三?）預防災?害、盜竊?及其它危?機事項。?（四）?隨時注意?清潔衛(wèi)生?、安全措?施與公務?保密。?（五）公?司交辦的?各項事宜?。第二?條本公司?員工值班?，其時間?規(guī)定如下?：（一?）自星期?一至星期?六每日下?午下班時?起至次日?上午上班?時間止。?（二）?例假日。?日班上午?八時起至?下午五時?止（可隨?辦公時間?的變更而?變更）。?夜班下午?五時半起?至次日上?午八時止?。第三?條員工?值班安排?表由各部?門編排，?于上月底?公布并通?知值班人?員按時值?班。并應?配置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條?值班員工?應按照規(guī)?定時間在?指定場所?連續(xù)執(zhí)行?任務，不?得中途停?歇或隨意?外出，并?須在本公?司或工廠?內所指定?的地方食?宿。第?五條值班?員工遇有?事情發(fā)生?可先行處?理，事后?方可報告?。如遇其?職權不能?處理的，?應立即通?報并請示?主管領導?辦理。?第六條值?班員工收?到電文應?分別依下?列方式處?理：（?一）屬于?職權范圍?內的可即?時處理。?（二）?非職權所?及，視其?性質應立?即聯系有?關部門負?責人處理?。（三?）密件或?限時信件?應立即原?封保管，?于上班時?呈送有關?領導。?第七條值?班員工應?將值班時?所處理的?事項填寫?報告表，?于交班后?送主管領?導轉呈檢?查，報告?表另定。?第八條?值班員工?如遇緊急?事件處理?得當，使?公司減少?損失者，?公司視其?情節(jié)給予?嘉獎。?第九條值?班員工在?值班時間?內，擅離?職守應給?予記大過?處分，因?情節(jié)嚴重?造成損失?者，從重?論處。?第十條值?班員工因?病和其它?原因不能?值班的，?應先行請?假或請其?它員工代?理并呈準?，出差時?亦同，代?理者應負?一切責任?。第十?一條本公?司員工值?班可領取?值班津貼?，其標準?另定。?第十二條?總臺及各?樓層值班?小姐，統(tǒng)?稱總辦文?員。第?十三條總?辦文員上?班須著工?作裝、化?淡妝。?第十四條?總辦文員?要按以下?程序工作?：8：1?5到公司?，穿工作?服，檢查?打卡機，?掛領導值?班牌，?開空調機?（夏天）?；8：2?0，站立?迎侯員工?上班，主?動遞送卡?片；8：?30收卡?。由公司?派車接送?上班的員?工，因堵?車或其他?非主觀原?因不能準?時上班的?，不以遲?到論，但?要注明原?因。第?十五條總?辦文員對?待員工或?其他客人?，要禮貌?大方，熱?情周到，?對來找高?層領導的?客人，?要問清事?先有無預?約，并主?動通知被?找領導；?客人到領?導辦公室?后，應主?動遞送茶?水；客人?離開后，?應及時收?拾茶杯。?第十六?條各樓層?的文員，?應視本樓?層的具體?情況，參?照總臺的?工作程序?做好工作?。文員?要保持會?議室的整?潔，早晚?各檢查一?次。會議?室開會時?，應事先?做好清潔?工作，并?主動給參?加會議?的人員倒?茶水。