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文檔簡介
醫(yī)院員工宿舍管理制度規(guī)章制度一、制度的目的為保障醫(yī)院員工宿舍管理的公正、合法和規(guī)范,提高員工生活質(zhì)量和安全水平,切實做好醫(yī)院宿舍管理工作,維護員工權(quán)益和公司形象,特制訂此規(guī)章制度。二、制度的范圍適用于所有醫(yī)院員工宿舍的管理。三、制度制定的程序1、由企業(yè)管理人員牽頭組織制定,征求員工和有關(guān)部門的意見和建議。2、經(jīng)過多次修改完善后,上報醫(yī)院領(lǐng)導審定并公示實行。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1、《勞動合同法》2、《勞動法》3、《勞動保障監(jiān)察條例》4、《行政管理法》5、公司內(nèi)部管理制度五、制度名稱醫(yī)院員工宿舍管理制度六、制度內(nèi)容1、宿舍管理目標為保證員工的生活安全和工作效率,制定本制度。2、宿舍分配員工入職時,醫(yī)院應該為其安排宿舍。但是未能提供宿舍或宿舍不足時,可組織購置房源或作出其他相關(guān)安排解決員工宿舍問題。3、宿舍使用入住醫(yī)院宿舍的員工應當遵守以下規(guī)定:(1)愛護宿舍物品及公共設施;(2)遵守公寓安全制度,不輕易攜帶易燃、易爆、易腐蝕物品進入公寓。(3)保持宿舍清潔,禁止亂堆亂放、亂涂亂寫以及亂扔垃圾。(4)不得擅自改變宿舍格局或拆除門窗。(5)不得私拉電線,不得使用違規(guī)電器,如加大功率的電飯煲、燃氣爐、電水壺等。(6)特別提示:禁止在宿舍內(nèi)抽煙。4、費用管理宿舍費用由財務部門統(tǒng)一管理,員工應按照規(guī)定時間向財務部門繳納宿舍費用。5、管理員的職責負責管理宿舍日常事務,包括維修、保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生、垃圾收運等。6、員工應盡到的義務維護宿舍和公共設施的完好程度,不得惡意破壞或損壞公共財物。同時,還須關(guān)注并積極協(xié)助解決宿舍內(nèi)的難題。七、責任主體企業(yè)管理人員、宿舍管理員、宿舍住戶。八、執(zhí)行程序1、宿舍管理人員應對宿舍的設施及環(huán)境做好定期檢查。2、在宿舍管理工作中遇到問題,應及時報告企業(yè)管理人員。九、責任追究1、對于未能按時繳納宿舍費用的員工,須按照公司規(guī)定進行處理。2、對于私拉電線、使用違規(guī)電器、亂堆亂放、亂涂亂寫、亂扔垃圾等違規(guī)行為的員工,應及時消除影響,
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