安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度樣本（四篇）

第12頁共12頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?制度樣本?第一章?總則第?一條為?規(guī)范公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理，明?確管理渠?道，降低?本單位事?故風(fēng)險，?特制訂本?制度。?第二條本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理和工傷?保險管理?。第二?章管理職?責(zé)第三?條本制度?由人事部?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。第?四條人事?部負(fù)責(zé)管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?第五條?人事部是?工傷職工?醫(yī)療的歸?口管理?部門，負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?第六條人?事部是職?工工傷事?故管理的?歸口部門?，負(fù)責(zé)職?工工傷事?故的認(rèn)定?。幫助工?傷職工辦?理工傷認(rèn)?定事宜；?協(xié)助勞動?保障部門?進(jìn)行工傷?認(rèn)定的調(diào)?查取證工?作。協(xié)助?保險公司?進(jìn)行事故?調(diào)查。?第七條人?事部負(fù)責(zé)?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實施群?眾監(jiān)督。?負(fù)責(zé)做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。第八?條財務(wù)部?負(fù)責(zé)財務(wù)?業(yè)務(wù)結(jié)算?。第三?章管理內(nèi)?容第九?條按時足?額繳納工?傷保險基?金和安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?。財務(wù)部?必須確保?資金按時?支付。?第十條如?發(fā)生事故?，人事部?負(fù)責(zé)接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。第?十一條工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。第?十二條對?醫(yī)療期滿?的工傷（?或患職業(yè)??。┞毠?，人事部?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?第十三?條經(jīng)市勞?動能力鑒?定委員會?鑒定為病?殘等級的?，公司嚴(yán)?格按照國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?幫助傷殘?職工辦理?相關(guān)待遇?。第十?四條事故?后人事部?應(yīng)及時到?保險公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?。第十?五條相關(guān)?記錄永久?保存。?第四章附?則第十?六條本制?度自下發(fā)?之日起實?行。工?傷保險與?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?管理制度?1、目?的為規(guī)?范公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理，明確?管理渠道?，降低公?司事故風(fēng)?險，特制?定本制度?。2、?適用范圍?本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理和?工傷保險?管理。?3、職責(zé)?劃分（?1）本制?度由……?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。（?2）……?負(fù)責(zé)繳納?和管理安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險基?金和工傷?保險基金?，幫助工?傷職工辦?理工傷鑒?定手續(xù)和?工傷待遇?，幫助工?傷職工向?保險公司?獲取工傷?賠付待遇?；同時辦?理由于事?故造成的?第三方責(zé)?任向保險?公司索取?人身傷亡?或財產(chǎn)損?失賠付事?宜。（?3）……?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，負(fù)?責(zé)與有關(guān)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復(fù)。?（4）…?…是職工?工傷事故?管理的歸?口部門，?負(fù)責(zé)職工?工傷事故?的認(rèn)定。?幫助工傷?職工辦理?工傷認(rèn)定?事宜；協(xié)?助勞動保?障部門進(jìn)?行工傷認(rèn)?定的調(diào)查?取證工作?。協(xié)助保?險公司進(jìn)?行事故調(diào)?查。（?5）……?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險執(zhí)?行情況實?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?（6）…?…負(fù)責(zé)財?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。4?、內(nèi)容?（1）…?…按時足?額繳納工?傷保險基?金和安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險基金?。財務(wù)部?必須確保?資金按時?支付。?（2）…?…負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?（3）工?傷的范圍?及其認(rèn)定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。（?4）對醫(yī)?療期滿的?工傷（或?患職業(yè)病?）職工，?……必須?及時幫助?辦理上報?傷殘等級?的鑒定工?作。（?5）經(jīng)市?勞動能力?鑒定委員?會鑒定為?病殘等級?的，……?嚴(yán)格按照?國家和地?方單位?：日期：?年月日有?關(guān)規(guī)定幫?助傷殘職?工辦理相?關(guān)待遇。?（6）?事故后…?…應(yīng)及時?到保險公?司辦理相?關(guān)賠付事?宜。（?7）相關(guān)?記錄永久?保存。?5、附則?（1）?本制度由?……負(fù)責(zé)?解釋。?（2）本?制度自下?發(fā)之日起?實行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險?制度樣本?（二）?第一條為?將保險的?風(fēng)險管理?職能引入?安全生產(chǎn)?監(jiān)管體系?，充分發(fā)?揮保險在?安全生產(chǎn)?中的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和社?會管理功?能，實現(xiàn)?風(fēng)險專業(yè)?化管理與?安全監(jiān)管?監(jiān)督工作?的有機(jī)結(jié)?合，通過?強(qiáng)化事前?風(fēng)險防范?，最終減?少事故發(fā)?生，促進(jìn)?安全生產(chǎn)?，提高安?全生產(chǎn)突?發(fā)事件的?應(yīng)對處置?能，結(jié)合?本公司實?際，制訂?本制度。?第二條?適用范圍?本制度?適用于公?司安全風(fēng)?險程度性?較高的員?工。第?三條投保?的辦理方?式1、?及安全責(zé)?任保險涉?及原則，?細(xì)分高位?作業(yè)領(lǐng)域?、明確高?風(fēng)險崗位?；高風(fēng)險?崗位安實?名方式購?買；低風(fēng)?險崗位按?不記名方?式確定最?低人數(shù)的?形式進(jìn)行?購買。?2、核定?風(fēng)險性高?的崗位新?員工入職?時，向行?政室提交?有效的證?件或證明?文件（包?括身份證?、健康證?等）3?、新員工?入職的_?___個?工作日內(nèi)?，行政室?到保險部?門辦理安?全責(zé)任保?險的投保?手續(xù)。?4、每月?____?日前，行?政室辦理?參保人員?次月續(xù)保?的相關(guān)手?續(xù)以及退?保人員的?更新工作?。5、?低風(fēng)險崗?位從業(yè)人?員按一定?比例進(jìn)行?參保，根?據(jù)公司規(guī)?模和風(fēng)險?等級等因?素確定一?個科學(xué)的?投保數(shù)量?和金額。?第四條?安全責(zé)任?保險投保?應(yīng)擬定：?1、投?保安責(zé)險?應(yīng)擬定相?應(yīng)條款，?規(guī)定保險?公司在保?證證明有?效的情況?下，盡量?簡化理賠?程序，達(dá)?到安責(zé)險?迅速、實?效的進(jìn)行?理賠。?2、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故等級?，擬定賠?付時限。?規(guī)定保險?公司在接?到案件報?告時，應(yīng)?立即查勘?定損，提?高工作效?率，縮短?賠付時間?，在規(guī)定?時限里結(jié)?案，及時?保障事故?受害人的?合法權(quán)益?及公司責(zé)?任風(fēng)險得?到有效轉(zhuǎn)?移，盡最?大可能利?用安責(zé)險?的保障功?能。第?五條事故?處理1?、現(xiàn)場處?理1）?當(dāng)發(fā)生安?全責(zé)任事?故時，事?故現(xiàn)場人?員必須同?時向行政?室報告。?2）行?政室必須?在五分鐘?到達(dá)事故?現(xiàn)場，了?解并處理?現(xiàn)場工作?，采取必?要、合理?的措施，?防止或減?少損失。?第六條?事故上報?。發(fā)生事?故的部門?負(fù)責(zé)人必?須在__?__個小?時內(nèi)將事?故經(jīng)過報?告書、事?故責(zé)任情?況、事故?損失、人?員受傷者?病歷本、?疾病診斷?證明書或?者住院通?知書一起?報行政室?。第七?條事故申?請。事故?發(fā)生后行?政室再_?___小?時內(nèi)按有?關(guān)要求應(yīng)?立即向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?有關(guān)部門?報告，同?時及時通?知保險公?司，并書?面說明事?故發(fā)生的?原因、經(jīng)?過和損失?情況。?第八條事?故理賠：?公司、被?保險人、?第三方受?害者請求?賠償時，?應(yīng)準(zhǔn)備如?下證明和?資料提供?給保險公?司：1?、保險單?正本；?2、被保?險人或其?代表填具?的索賠申?請書；?3、公司?或第三者?向被保險?人提出索?賠的資料?；4、?縣級以上?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門出具?的事故證?明；5?、傷亡人?員___?_；6?、受害人?傷殘的，?應(yīng)當(dāng)提供?具備相關(guān)?法律法規(guī)?要求的傷?殘鑒定資?格的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的傷殘程?度證明；?受害人死?亡的，公?安機(jī)關(guān)或?保險人認(rèn)?可的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的死亡證?明書；?7、發(fā)生?第三者上?海時保險?人與受害?人所簽訂?的賠償協(xié)?議書或和?解書經(jīng)判?決或仲裁?的，應(yīng)提?供判決文?書或仲裁?裁決文書?；8、?公司及被?保險人所?能提供的?與確認(rèn)保?險事故的?性質(zhì)、原?因、損失?程度等有?關(guān)的其他?證明和資?料第九條?獎勵和懲?處1、?獎勵：所?有安全責(zé)?任部門?半年內(nèi)無?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，公司予?以獎__?__元；?一年內(nèi)?無發(fā)生安?全責(zé)任事?故，公司?予以獎_?___元?2、處?罰行政?室因過失?未購買安?全責(zé)任保?險或未按?要求及未?按時申報?，致保險?部門不予?賠償給公?司造成重?大損失的?，由安全?責(zé)任保險?主辦人承?擔(dān)責(zé)任事?故損失_?___%?，行政室?主任承擔(dān)?損失__?__%；?3、事?故相關(guān)責(zé)?任人最高?處罰限額?____?元/次。?第十條?本制度由?行政室負(fù)?責(zé)解釋第?十一條本?制度至下?發(fā)之日起?執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險制?度樣本（?三）第?一條為將?保險的風(fēng)?險管理職?能引入安?全生產(chǎn)監(jiān)?管體系，?充分發(fā)揮?保險在安?全生產(chǎn)中?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和社會?管理功能?，實現(xiàn)風(fēng)?險專業(yè)化?管理與安?全監(jiān)管監(jiān)?督工作的?有機(jī)結(jié)合?，通過強(qiáng)?化事前風(fēng)?險防范，?最終減少?事故發(fā)生?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?提高安全?生產(chǎn)__?__的應(yīng)?對處置能?，結(jié)合本?公司實際?，制訂本?制度。?第二條適?用范圍?本制度適?用于公司?安全風(fēng)險?程度性較?高的員工?。第三?條投保的?辦理方式?1、及?安全責(zé)任?保險涉及?原則，細(xì)?分高位作?業(yè)領(lǐng)域、?明確高風(fēng)?險崗位；?高風(fēng)險崗?位安__?__；低?風(fēng)險崗位?按不記名?方式確定?最低人數(shù)?的形式進(jìn)?行購買。?2、核?定風(fēng)險性?高的崗位?新員工入?職時，向?行政室提?交有效的?證件或證?明文件（?包括__?__、健?康證等）?3、新?員工入職?的___?_個工作?日內(nèi)，行?政室到保?險部門辦?理安全責(zé)?任保險的?投保手續(xù)?。4、?每月__?__日前?，行政室?辦理參保?人員次月?續(xù)保的相?關(guān)手續(xù)以?及退保人?員的更新?工作。?5、低風(fēng)?險崗位從?業(yè)人員按?一定比例?進(jìn)行參保?，根據(jù)公?司規(guī)模和?風(fēng)險等級?等因素確?定一個科?學(xué)的投保?數(shù)量和金?額。第?四條安全?責(zé)任保險?投保應(yīng)擬?定：1?、投保安?責(zé)險應(yīng)擬?定相應(yīng)條?款，規(guī)定?保險公司?在保證證?明有效的?情況下，?盡量簡化?理賠程序?，達(dá)到安?責(zé)險迅速?、實效的?進(jìn)行理賠?。2、?根據(jù)生產(chǎn)?安全事故?等級，擬?定賠付時?限。規(guī)定?保險公司?在接到案?件報告時?，應(yīng)立即?查勘定損?，提高工?作效率，?縮短賠付?時間，在?規(guī)定時限?里結(jié)案，?及時保障?事故受害?人的合法?權(quán)益及公?司責(zé)任風(fēng)?險得到有?效轉(zhuǎn)移，?盡最大可?能利用安?責(zé)險的保?障功能。?第五條?事故處理?1、現(xiàn)?場處理?1）當(dāng)發(fā)?生安全責(zé)?任事故時?，事故現(xiàn)?場人員必?須同時向?行政室報?告。2?）行政室?必須在五?分鐘到達(dá)?事故現(xiàn)場?，了解并?處理現(xiàn)場?工作，采?取必要、?合理的措?施，防止?或減少損?失。第?六條事故?上報。發(fā)?生事故的?部門負(fù)責(zé)?人必須在?____?個小時內(nèi)?將事故經(jīng)?過報告書?、事故責(zé)?任情況、?事故損失?、人員受?傷者病歷?本、疾病?診斷證明?書或者住?院通知書?一起報行?政室。?第七條事?故申請。?事故發(fā)生?后行政室?再___?_小時內(nèi)?按有關(guān)要?求應(yīng)立即?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報告?，同時及?時通知保?險公司，?并書面說?明事故發(fā)?生的原因?、經(jīng)過和?損失情況?。第八?條事故理?賠：公司?、被保險?人、第三?方受害者?請求賠償?時，應(yīng)準(zhǔn)?備如下證?明和資料?提供給保?險公司：?1、保?險單正本?；2、?被保險人?或其代表?填具的索?賠申請書?；3、?公司或第?三者向被?保險人提?出索賠的?資料；?4、縣級?以上安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?出具的事?故證明；?5、傷?亡人員_?___；?6、受?害人傷殘?的，應(yīng)當(dāng)?提供具備?相關(guān)法律?法規(guī)要求?的傷殘鑒?定資格的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的傷?殘程度證?明；受害?人死亡的?，公安機(jī)?關(guān)或保險?人認(rèn)可的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?出具的死?亡證明書?；7、?發(fā)生第三?者_(dá)__?_時保險?人與受害?人所簽訂?的賠償協(xié)?議書或和?解書經(jīng)判?決或仲裁?的，應(yīng)提?供判決文?書或仲裁?裁決文書?；8、?公司及被?保險人所?能提供的?與確認(rèn)保?險事故的?性質(zhì)、原?因、損失?程度等有?關(guān)的其他?證明和資?料第九條?獎勵和懲?處1、?獎勵：所?有安全責(zé)?任部門?半年內(nèi)無?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，公司予?以獎__?__元；?一年內(nèi)?無發(fā)生安?全責(zé)任事?故，公司?予以獎_?___元?2、處?罰行政?室因過失?未購買安?全責(zé)任保?險或未按?要求及未?按時申報?，致保險?部門不予?賠償給公?司造成重?大損失的?，由安全?責(zé)任保險?主辦人承?擔(dān)責(zé)任事?故損失_?___%?，行政室?主任承擔(dān)?損失__?__%；?3、事?故相關(guān)責(zé)?任人最高?處罰限額?____?元/次。?第十條?本制度由?行政室負(fù)?責(zé)解釋第?十一條本?制度至下?發(fā)之日起?執(zhí)行安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險制?度樣本（?四）1?、目的?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險管理，?明確管理?渠道，降?低公司事?故風(fēng)險，?特制定本?制度。?2、適用?范圍本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險管?理和工傷?保險管理?。3、?職責(zé)劃分?（1）?本制度由?……負(fù)責(zé)?歸口管理?和維護(hù)。?（2）?……負(fù)責(zé)?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責(zé)任向?保險公司?