員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議本協(xié)議于XX年XX月XX日由以下雙方簽署：甲方:（公司名稱(chēng)）地址：XXXXXX法定代表人(簽字)：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方：姓名：XXX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX鑒于甲方為了提高員工的崗位技能、職業(yè)素質(zhì)和工作能力，經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲、乙雙方同意簽訂本協(xié)議，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后，乙方作為甲方員工參與公司業(yè)務(wù)。一、培訓(xùn)內(nèi)容及要求甲方根據(jù)乙方工作崗位和崗位需求制定乙方培訓(xùn)計(jì)劃。乙方感興趣的培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方可以根據(jù)需要合理調(diào)整和安排。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用等具體安排由甲方負(fù)責(zé)制定并告知乙方。費(fèi)用包括交通、住宿、培訓(xùn)費(fèi)用等。乙方參加培訓(xùn)需要事先向甲方公司提供基本的個(gè)人信息，填寫(xiě)相關(guān)的報(bào)名表格并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方需全程參加培訓(xùn)，若無(wú)特殊情況，不能請(qǐng)假或缺席。如因原因不能參加，需提前告知甲方。乙方需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考核合格方可取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。同時(shí)，甲方將根據(jù)考核情況對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位安排。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自乙方簽署之日起起始，至乙方參加完乙方培訓(xùn)而取得結(jié)業(yè)證書(shū)后終止。三、培訓(xùn)費(fèi)用支付培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。若有特殊情況，乙方需在培訓(xùn)前與甲方協(xié)商，達(dá)成共識(shí)后再行操作。四、培訓(xùn)后工作崗位乙方需在取得結(jié)業(yè)證書(shū)后才能正式參與甲方的工作。根據(jù)乙方所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及質(zhì)量，甲方將根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行科學(xué)合理的崗位安排。乙方參加培訓(xùn)后，如果因本人原因無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)依據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)章制度規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同或安排其它工作。五、違約責(zé)任甲乙雙方如有一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方參加培訓(xùn)過(guò)程中，如有弄虛作假等違反培訓(xùn)規(guī)定等不當(dāng)行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)章制度規(guī)定對(duì)其作出相應(yīng)處理。六、協(xié)議的變更、解決和解除本協(xié)議如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議并依照法定程序進(jìn)行變更。雙方之間發(fā)生因本協(xié)議而引起的任何糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，應(yīng)交由有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。本協(xié)議經(jīng)乙方不履行或履行不良、甲方等原因需要解除時(shí)，雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議進(jìn)行解除。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確雙方解除義務(wù)的履行期限。七、協(xié)議的生效和解釋本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓。本協(xié)議的未盡事宜，甲、乙雙方可另行商定。本協(xié)