公司辦公會(huì)議管理制度樣本（四篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司辦公?會(huì)議管理?制度樣本?1、公?司安全辦?公會(huì)議，?每月召開(kāi)?一次。?2、安全?辦公會(huì)由?公司安全?第一責(zé)任?者主持，?安全第一?責(zé)任者因?故不能主?持時(shí)，由?黨委書(shū)記?或安全副?總經(jīng)理主?持。3?、會(huì)議參?加人員。?公司安委?會(huì)全體或?部分成員?以及安委?會(huì)指定參?加會(huì)議的?相關(guān)人員?。（具體?參會(huì)人員?由主持人?根據(jù)會(huì)議?內(nèi)容確定?）4、?會(huì)議內(nèi)容?及議程安?排由安全?副總經(jīng)理?預(yù)先向安?全第一責(zé)?任者匯報(bào)?并提前作?出安排。?每次會(huì)議?都應(yīng)有明?確的主題?或議定事?項(xiàng)。5?、安全辦?公會(huì)的形?式5.?1會(huì)議。?5.2?現(xiàn)場(chǎng)辦公?。5.?3開(kāi)展各?種安全活?動(dòng)等。?6、安全?辦公會(huì)議?主要內(nèi)容?是6.?1學(xué)習(xí)貫?徹上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?規(guī)定、指?示、指令?等。6?.2聽(tīng)取?安監(jiān)部門(mén)?和各業(yè)務(wù)?部門(mén)關(guān)于?執(zhí)行三大?規(guī)程、落?實(shí)安技措?工程、重?點(diǎn)工程、?掛牌督辦?隱患和安?全管理工?作的情況?匯報(bào)，研?究分析生?產(chǎn)安全方?面存在的?重大隱患?及問(wèn)題，?并提出解?決的措施?及辦法，?重點(diǎn)問(wèn)題?形成決議?或會(huì)議紀(jì)?要落實(shí)到?有關(guān)部門(mén)?和人員。?6.3?對(duì)公司內(nèi)?發(fā)生的重?大事故和?未遂事故?進(jìn)行分析?、制訂防?范措施，?接受事故?教訓(xùn)，研?究和通過(guò)?事故處理?意見(jiàn)。?6.4研?究和通過(guò)?公司有關(guān)?安全生產(chǎn)?文件、決?議和管理?制度，組?織安排各?項(xiàng)安全活?動(dòng)。_?___組?織和參加?重點(diǎn)工程?、疑難工?程和臨時(shí)?工程的現(xiàn)?場(chǎng)辦公及?決策工作?。6.?6根據(jù)會(huì)?議紀(jì)要內(nèi)?容檢查和?落實(shí)上次?會(huì)議安排?的有關(guān)安?全工作的?實(shí)施情況?。6.?7按工作?需要在會(huì)?上述職的?有關(guān)單位?的行政正?職，進(jìn)行?述職。?7、要求?與考核?7.1辦?公會(huì)由公?司行政辦?公室負(fù)責(zé)?和組織，?秘書(shū)處做?好完整的?會(huì)議記錄?。需要落?實(shí)的工作?要下發(fā)會(huì)?議紀(jì)要。?會(huì)議記錄?、紀(jì)要應(yīng)?納入檔案?管理。?7.2對(duì)?會(huì)議遲到?和無(wú)故缺?席人員，?分別罰款?____?元、__?__元由?會(huì)議組織?者執(zhí)行。?7.3?為使會(huì)議?富有成效?，各參會(huì)?人員、特?別是在會(huì)?上發(fā)言和?匯報(bào)的單?位負(fù)責(zé)人?，要提前?作好準(zhǔn)備?。7.?4凡會(huì)議?決定、決?議或紀(jì)要?安排的工?作、工程?、措施、?辦法，主?管業(yè)務(wù)部?門(mén)必須按?規(guī)定時(shí)間?認(rèn)真落實(shí)?、匯報(bào)，?安監(jiān)部負(fù)?責(zé)監(jiān)督檢?查、考核?、獎(jiǎng)懲。?公司辦?公會(huì)議管?理制度樣?本（二）?1目的?為規(guī)范?公司會(huì)議?形式及內(nèi)?容，強(qiáng)化?會(huì)議解決?問(wèn)題的能?力，確保?會(huì)議安排?的任務(wù)能?夠及時(shí)完?成，提倡?精簡(jiǎn)會(huì)議?、有效會(huì)?議，制定?本規(guī)定。?2范圍?適用于公?司各層次?的內(nèi)部辦?公會(huì)議，?包括公司?總經(jīng)理辦?公會(huì)、部?門(mén)內(nèi)部會(huì)?議、部門(mén)?間溝通會(huì)?議等，不?包括公司?對(duì)外活動(dòng)?會(huì)議和洽?談會(huì)議。?3會(huì)議的?分類(lèi)3?.1總經(jīng)?理辦公會(huì)??？偨?jīng)理?辦公會(huì)議?是指經(jīng)理?人員交流?情況、研?究工作、?議定事項(xiàng)?的工作會(huì)?議?？偨?jīng)?理辦公會(huì)?議出席人?員為董事?長(zhǎng)、總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理、總?經(jīng)理秘書(shū)?或辦公室?主任，必?要時(shí)可邀?請(qǐng)有關(guān)人?員列席。?3.2?辦公例會(huì)?。辦公例?會(huì)是公司?召集相關(guān)?人員安排?落實(shí)日常?工作任務(wù)?而實(shí)行的?例行工作?會(huì)議，具?有一定的?周期性，?例如每周?一上午部?門(mén)經(jīng)理碰?頭跟進(jìn)上?一周工作?完成情況?并準(zhǔn)備部?署下一周?的工作任?務(wù)。辦公?例會(huì)一般?由各部門(mén)?負(fù)責(zé)人參?加，必要?時(shí)可邀請(qǐng)?有關(guān)人員?列席。?3.3專(zhuān)?題會(huì)議。?專(zhuān)題會(huì)議?是指公司?為籌建某?個(gè)特殊項(xiàng)?目、解決?某種特定?問(wèn)題、或?開(kāi)展某項(xiàng)?特別活動(dòng)?而臨時(shí)召?集的會(huì)議?，具有很?強(qiáng)的專(zhuān)題?性，特點(diǎn)?是一事一?議。專(zhuān)題?會(huì)議一般?由與該項(xiàng)?目、該問(wèn)?題、該活?動(dòng)有關(guān)的?部門(mén)負(fù)責(zé)?人和專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員?參加，必?要時(shí)可邀?請(qǐng)公司董?事長(zhǎng)、總?經(jīng)理參加?。3.?4內(nèi)部管?理會(huì)議。?內(nèi)部管理?會(huì)議指某?個(gè)部門(mén)為?強(qiáng)化人員?管理或宣?貫公司政?策而召集?的會(huì)議，?如行政部?經(jīng)理__?__的內(nèi)?部人員會(huì)?議；有時(shí)?也可以是?為加強(qiáng)部?門(mén)之間協(xié)?作溝通而?發(fā)起的會(huì)?議，如副?總經(jīng)理_?___的?下屬幾個(gè)?部門(mén)人員?的會(huì)議。?4職責(zé)與?權(quán)限_?___公?司總經(jīng)理?負(fù)責(zé)召集?和主持公?司總經(jīng)理?辦公會(huì)，?特殊情況?下可委托?副總經(jīng)理?主持。總?經(jīng)辦主任?負(fù)責(zé)記錄?總經(jīng)理辦?公會(huì)內(nèi)容?。4.?2行政部?經(jīng)理協(xié)助?總經(jīng)理召?集和主持?公司層面?的辦公例?會(huì)，并記?錄例會(huì)內(nèi)?容。_?___項(xiàng)?目經(jīng)理負(fù)?責(zé)召集和?主持項(xiàng)目?層面的辦?公例會(huì)，?并記錄例?會(huì)內(nèi)容。?公司辦?公會(huì)議管?理制度樣?本（三）?經(jīng)理辦?公會(huì)議是?公司討論?決定重大?事宜的議?事方式，?是保證企?業(yè)正常運(yùn)?行的重要?手段，目?的在于集?思廣益、?溝通信息?、統(tǒng)一思?想、解決?問(wèn)題，本?著精煉、?效能，講?求質(zhì)量的?要求，制?定本制度?。第一?章內(nèi)容?第一條傳?達(dá)上級(jí)有?關(guān)文件精?神及集團(tuán)?公司的決?議。第?二條聽(tīng)取?上次經(jīng)理?辦公會(huì)決?定事項(xiàng)的?完成落實(shí)?情況。?第三條聽(tīng)?取上兩周?來(lái)生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、管?理工作成?果匯報(bào)。?第四條?處理解決?基層單位?會(huì)議提案?及提請(qǐng)總?經(jīng)理或其?他部門(mén)協(xié)?調(diào)解決的?問(wèn)題。?第五條部?署近期工?作重點(diǎn)及?需要召開(kāi)?的會(huì)議安?排。第?六條討論?、表決公?司重大問(wèn)?題。第?二章會(huì)議?參加人員?第七條?會(huì)議由公?司總經(jīng)理?主持，副?總經(jīng)理、?總經(jīng)理助?理、總會(huì)?計(jì)師以及?各部室主?管和分廠(chǎng)?負(fù)責(zé)人參?加會(huì)議。?第三章?會(huì)議召?開(kāi)的時(shí)間?、地點(diǎn)?第八條經(jīng)?理辦公會(huì)?每間隔一?周召開(kāi)一?次，時(shí)間?定為周一?下午16?：___?_分；地?點(diǎn)設(shè)在公?司第二會(huì)?議室。?第四章?會(huì)議的準(zhǔn)?備及要求?第九條?會(huì)議的準(zhǔn)?備由經(jīng)理?辦負(fù)責(zé)，?會(huì)議正常?召開(kāi)，不?另行通知?，如會(huì)議?召開(kāi)的時(shí)?間和地點(diǎn)?發(fā)生變化?，由經(jīng)理?辦通知各?單位。?第十條參?加經(jīng)理辦?公會(huì)的人?員無(wú)特殊?原因，不?得請(qǐng)假，?如請(qǐng)假需?經(jīng)總經(jīng)理?或經(jīng)理辦?主任批準(zhǔn)?，并安排?其他人員?參加。?第十一條?各單位應(yīng)?在每周一?前將本周?的工作計(jì)?劃在“o?a”工作?計(jì)劃?rùn)谏?列明，并?接受考核?。第十?二條各部?門(mén)在召開(kāi)?經(jīng)理辦公?會(huì)議兩天?前，按會(huì)?議提案管?理辦法規(guī)?定，將提?案表，以?電子文檔?形式發(fā)至?經(jīng)理辦。?第十三?條與會(huì)人?員應(yīng)知無(wú)?不言、集?思廣益，?會(huì)議決定?之事，應(yīng)?按期完成?。第十?四條與會(huì)?人員必須?嚴(yán)格遵守?會(huì)議紀(jì)律?，按時(shí)到?會(huì)，主動(dòng)?簽到，統(tǒng)?一著裝，?自帶筆本?，認(rèn)真聽(tīng)?會(huì)，做好?記錄；不?得隨意走?動(dòng)，不得?使用手機(jī)?并發(fā)出聲?響。第?五章會(huì)?議的程序?第十五?條會(huì)議開(kāi)?始，點(diǎn)名?及儀容檢?查，宣布?會(huì)議紀(jì)律?。第十?六條上次?會(huì)議提案?執(zhí)行情況?追蹤。?第十七條?各部門(mén)上?兩周成果?匯報(bào)。?第十八條?各部門(mén)協(xié)?調(diào)及討論?事項(xiàng)。?第十九條?未決議事?項(xiàng)復(fù)議。?第二十?條副總經(jīng)?理、總會(huì)?計(jì)師、總?經(jīng)理助理?發(fā)言。?第二十一?條總經(jīng)理?結(jié)論發(fā)言?。第六?章會(huì)議?質(zhì)量考核?第二十?二條經(jīng)理?辦指派一?名秘書(shū)進(jìn)?行會(huì)議記?錄，并對(duì)?與會(huì)人員?違規(guī)行為?進(jìn)行考核?，并納入?中層干部?績(jī)效考核?當(dāng)中。?第二十三?條會(huì)后兩?天之內(nèi)整?理并在局?域網(wǎng)上發(fā)?布《會(huì)議?紀(jì)要》。?第二十?四條沒(méi)有?會(huì)議提案?的臨時(shí)動(dòng)?議，原則?上不在會(huì)?議上討論?，但因緊?急而又一?時(shí)無(wú)法商?定的議題?，由總經(jīng)?理安排主?管副總或?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?，會(huì)后召?集有關(guān)人?員，召開(kāi)?專(zhuān)題會(huì)議?，并把專(zhuān)?題會(huì)議結(jié)?論及時(shí)匯?報(bào)給總經(jīng)?理。第?二十五條?原則上會(huì)?議時(shí)間不?超過(guò)__?__分鐘?，各部門(mén)?發(fā)言不超?過(guò)___?_分鐘，?超時(shí)或出?現(xiàn)“跑題?”現(xiàn)象視?為違規(guī)。?第七章?附則?第二十六?條本制度?由經(jīng)理辦?負(fù)責(zé)解釋?，自經(jīng)理?辦公會(huì)議?審定通過(guò)?后施行。?公司辦?公會(huì)議管?理制度樣?本（四）?經(jīng)理辦?公會(huì)議是?公司討論?決定重大?事宜的議?事方式，?是保證企?業(yè)正常運(yùn)?行的重要?手段，目?的在于集?思廣益、?溝通信息?、統(tǒng)一思?想、解決?問(wèn)題，本?著精煉、?效能，講?求質(zhì)量的?要求，制?定本制度?。第一?章內(nèi)容?第一條傳?達(dá)上級(jí)有?關(guān)文件精?神及集團(tuán)?公司的決?議。第?二條聽(tīng)取?上次經(jīng)理?辦公會(huì)決?定事項(xiàng)的?完成落實(shí)?情況。?第三條聽(tīng)?取上兩周?來(lái)生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、管?理工作成?果匯報(bào)。?第四條?處理解決?基層單位?會(huì)議提案?及提請(qǐng)總?經(jīng)理或其?他部門(mén)協(xié)?調(diào)解決的?問(wèn)題。?第五條部?署近期工?作重點(diǎn)及?需要召開(kāi)?的會(huì)議安?排。第?六條討論?、表決公?司重大問(wèn)?題。第?二章會(huì)議?參加人員?第七條?會(huì)議由公?司總經(jīng)理?主持，副?總經(jīng)理、?總經(jīng)理助?理、總會(huì)?計(jì)師以及?各部室主?管和分廠(chǎng)?負(fù)責(zé)人參?加會(huì)議。?第三章?會(huì)議召?開(kāi)的時(shí)間?、地點(diǎn)?第八條經(jīng)?理辦公會(huì)?每間隔一?周召開(kāi)一?次，時(shí)間?定為周一?下午16?：___?_分；地?點(diǎn)設(shè)在公?司第二會(huì)?議室。?第四章?會(huì)議的準(zhǔn)?備及要求?第九條?會(huì)議的準(zhǔn)?備由經(jīng)理?辦負(fù)責(zé)，?會(huì)議正常?召開(kāi)，不?另行通知?，如會(huì)議?召開(kāi)的時(shí)?間和地點(diǎn)?發(fā)生變化?，由經(jīng)理?辦通知各?單位。?第十條參?加經(jīng)理辦?公會(huì)的人?員無(wú)特殊?原因，不?得請(qǐng)假，?如請(qǐng)假需?經(jīng)總經(jīng)理?或經(jīng)理辦?主任批準(zhǔn)?，并安排?其他人員?參加。?第十一條?各單位應(yīng)?在每周一?前將本周?的工作計(jì)?劃在“o?a”工作?計(jì)劃?rùn)谏?列明，并?接受考核?。第十?二條各部?門(mén)在召開(kāi)?經(jīng)理辦公?會(huì)議兩天?前，按會(huì)?議提案管?理辦法規(guī)?定，將提?案表，以?電子文檔?形式發(fā)至?經(jīng)理辦。?第十三?條與會(huì)人?員應(yīng)知無(wú)?不言、集?思廣益，?會(huì)議決定?之事，應(yīng)?按期完成?。第十?四條與會(huì)?人員必須?嚴(yán)格遵守?會(huì)議紀(jì)律?，按時(shí)到?會(huì)，主動(dòng)?簽到，統(tǒng)?一著裝，?自帶筆本?，認(rèn)真聽(tīng)?會(huì)，做好?記錄；不?得隨意走?動(dòng)，不得?使用手機(jī)?并發(fā)出聲?響。第?五章會(huì)?議的程序?第十五?條會(huì)議開(kāi)?始，點(diǎn)名?及儀容檢?查，宣布?會(huì)議紀(jì)律?。第十?六條上次?會(huì)議提案?執(zhí)行情況?追蹤。?第十七條?各部門(mén)上?兩周成果?匯報(bào)。?第十八條?各部門(mén)協(xié)?調(diào)及討論?事項(xiàng)。?第十九條?未決議事?項(xiàng)復(fù)議。?第二十?條副總經(jīng)?理、總會(huì)?計(jì)師、總?經(jīng)理助理?發(fā)言。?第二十一?條總經(jīng)理?結(jié)論發(fā)言?。第六?章會(huì)議?質(zhì)量考核?第二十?二條經(jīng)理?辦指派一?名秘書(shū)進(jìn)?行會(huì)議記?錄，并對(duì)?與會(huì)人員?違規(guī)行為?進(jìn)行考核?，并納入?中層干部?績(jī)效考核?當(dāng)中。?第二十三?條會(huì)后兩?天之內(nèi)整?理并在局?域網(wǎng)上發(fā)?布《__?__》。?第