業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議新版

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議新版一、甲方與乙方甲方甲方為以下自然人或單位：姓名/名稱：聯(lián)系方式：地址：乙方乙方為以下自然人或單位：姓名/名稱：聯(lián)系方式：地址：二、聘用目的甲方擬聘用乙方作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，并依照協(xié)議的約定，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。三、職責(zé)范圍乙方職責(zé)維護(hù)和開發(fā)客戶資源，提供公司產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)咨詢和銷售工作；負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、招投標(biāo)及合同的談判和簽訂等工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門完成項(xiàng)目交付工作；完成公司安排的其他與職位相關(guān)的工作。甲方職責(zé)向乙方提供詳細(xì)的產(chǎn)品及服務(wù)資料；提供支持乙方工作的條件，包括場(chǎng)地、設(shè)備等；安排專業(yè)技術(shù)人員對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和交流；在乙方工作期間給予路費(fèi)、住宿等必要的費(fèi)用補(bǔ)貼。四、合同期限聘期：自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止；如有續(xù)約的情況，應(yīng)在合同期滿前雙方協(xié)商，簽署新的協(xié)議。五、工作時(shí)間與休假乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)；乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。六、薪資和福利待遇乙方薪資構(gòu)成：底薪+提成；福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、業(yè)績獎(jiǎng)金等。七、保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料予以嚴(yán)格保密；乙方在離職后仍應(yīng)對(duì)甲方保密義務(wù)的履行。八、違約責(zé)任乙方如有下列情況之一，甲方可隨時(shí)單方解除合同，并沒收其違約金：對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露的；其行為嚴(yán)重違反聘用合同及公司規(guī)章制度，且經(jīng)過嚴(yán)肅紀(jì)律處理仍不改正的。乙方不履行或違反合同規(guī)定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議的解決方式雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：