業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議一、簽約雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法人代表：（公司法定代表人）聯(lián)系人：（公司聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系人電話號(hào)碼）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話號(hào)碼）二、聘用內(nèi)容和工作任務(wù)乙方被聘用為甲方公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)工作。乙方工作主要包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的制定和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和銷售方案的設(shè)計(jì)；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理；（4）負(fù)責(zé)推廣、宣傳公司產(chǎn)品、品牌和服務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如果需要，公司可以安排乙方出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，但要提前告知乙方并協(xié)商好待遇和補(bǔ)償。四、薪酬和福利待遇薪酬待遇：乙方的薪酬由固定底薪和銷售業(yè)績(jī)提成組成，并依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行核算和發(fā)放。福利待遇：（1）乙方可參加公司的社保和住房公積金計(jì)劃；（2）公司為乙方提供標(biāo)準(zhǔn)的年度假期和帶薪病假，具體待遇由公司規(guī)定；（3）公司會(huì)不定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五、保密條款在乙方從事工作期間，他將了解到甲方公司的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于客戶信息、公司財(cái)務(wù)信息和營(yíng)銷策略等。乙方同意對(duì)這些商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密保守機(jī)密，并承諾在離開公司后不向公眾或其他任何方披露公司的任何商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密。乙方還需承諾不使用這些商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密來(lái)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。六、終止和解除協(xié)議在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方欲終止或解除協(xié)議的，應(yīng)在提前通知對(duì)方一個(gè)月的情況下處理后終止或解除。終止或解除協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)按約定獲得的所有工資、津貼和補(bǔ)償金，并如實(shí)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。七、遵守公司規(guī)章制度乙方必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司的利益。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)，在協(xié)議履行期間，應(yīng)互相尊重對(duì)方的合法權(quán)益，認(rèn)真履約，共同維護(hù)合法權(quán)益，避免擾亂合同履行秩序。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需修改協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽署修改協(xié)議，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致。甲方：（公司蓋章