幼兒園及附屬園教職工聘用合同

幼兒園及附屬園教職工聘用合同為了加強(qiáng)幼兒園及附屬園對教職工的管理，維護(hù)教育教學(xué)秩序，規(guī)范教職工的行為，保障教職工權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。一、雙方當(dāng)事人甲方：_____________（以下簡稱“園方”）地址：_____________乙方：_____________（以下簡稱“教職工”）地址：_____________二、職位教職工聘用職位：_____________三、聘用期限本合同自_____________年____月____日起生效，至_____________年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。四、工作地點(diǎn)教職工工作地點(diǎn)為園方規(guī)定的園所。五、工作內(nèi)容教職工工作內(nèi)容：根據(jù)園方制定的教育教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，按時(shí)按量完成工作任務(wù)，并認(rèn)真履行教育教學(xué)工作。六、工作時(shí)間和休息、休假1.教職工實(shí)行全日制工作，每周工作5天，每天工作____小時(shí)。2.教職工崗位休息、休假、福利待遇按園方實(shí)施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工資待遇教職工的工資待遇及獎(jiǎng)金等，由園方與教職工協(xié)商確定，以書面形式作出決定并加蓋園方公章，作為雙方當(dāng)事人之間權(quán)利和義務(wù)的明確依據(jù)。八、社會(huì)保險(xiǎn)教職工應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。九、工作紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度教職工應(yīng)服從園方的管理，遵守幼兒園及附屬園的工作紀(jì)律和規(guī)定，做到誠實(shí)守信、認(rèn)真工作、文明服務(wù)。十、勞動(dòng)安全衛(wèi)生園方應(yīng)為教職工提供安全、衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障教職工的身體健康。十一、教職工離職教職工提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知園方；園方有權(quán)與教職工商定提前解除合同的具體時(shí)間，但不得少于三十日。十二、協(xié)議變更和終止本合同在履行過程中，如有變更，應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，則本合同自動(dòng)解除。十三、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可雙方友好協(xié)商選擇訴訟或仲裁解決。其中，仲裁地點(diǎn)為園方所在地的仲裁委員會(huì)。十四、其他事項(xiàng)除本合同外，雙方還應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和園方的一切規(guī)章制度。十五、合同備案本合同一式兩份，雙方各持一份，園方還應(yīng)將本合同備案到所在縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障