2023行政員工試用期轉正工作總結樣本（2篇）

第7頁共7頁2023?行政員工?試用期轉?正工作總?結樣本?在這幾個?月中，在?公司領導?及各位班?組成員的?幫助與支?持下。按?照公司及?車間的要?求，通過?不斷的努?力，較好?地完成了?自己的本?職工作，?并且在工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式和?工作效率?有了很大?的提升。?現(xiàn)將__?__的工?作情況總?結如下：?一、主?要完成的?工作1?.狠抓安?全管理,?減少事故?發(fā)生“?愚者用鮮?血換取教?訓，智者?用教訓避?免事故”?。身為一?班之長，?雖然能力?有限，但?肩負著員?工的生命?安全的重?任。特別?是在公司?籌建過程?中，對于?安全工作?從未放松?。2.?保證產品?質量,提?高產品品?質我深?知作為車?間班組長?，自己的?工作直接?影響車間?的工作質?量。出于?對公司的?負責任，?我在質量?控制方面?一直不敢?有所松懈?，對于生?產過程中?出現(xiàn)的問?題從不輕?易放過。?同時加強?員工對質?量的重要?性的認識?，要求大?家認真做?好自檢互?檢工作，?確保不讓?一個問題?件從本班?組流入下?一道工序?。3.?加強班組?建設,提?高班組管?理力度?公司成立?的時間不?長，班組?建設的起?步很難，?但在我的?積極帶領?下一工序?逐漸形成?，并很好?的完成了?部門交給?的各項生?產任務。?同時，在?管理上，?借鑒以往?的方法，?使班組成?員的執(zhí)行?力得到了?很大的提?高，并且?提高了班?組的凝聚?力。4?.加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平由?于感到自?己身上的?擔子很重?，而自己?的學識、?能力和閱?歷與一名?優(yōu)秀稱職?的班組長?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，一直?在學習，?向書本學?習、向周?圍的領導?學習，向?同事學習?，積極提?高自身各?項業(yè)務素?質，努力?提高工作?效率和工?作質量，?爭取工作?的主動性?。通過這?幾個月的?努力感覺?自己還是?有了一定?的進步，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面都?有了很大?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?，具備較?強的專業(yè)?心，責任?心。5?.積極參?與車間改?善活動?生產車間?就像一個?大家庭，?我每天生?活工作在?這個溫暖?的大家庭?里，作為?這個大家?庭中的一?員我覺得?我有義務?和責任將?她建設的?更加美好?和諧。因?此，在公?司籌建以?來，我積?極參與車?間的改善?活動，并?調動班組?員工的積?極性，利?用集體的?智慧對車?間提出了?許多有價?值的改善?。二、?工作中出?現(xiàn)的問題?及解決方?法公司?籌建到現(xiàn)?在，雖然?在不斷的?努力下取?得了一些?成績，但?同時也存?在一些問?題和不足?，以下幾?點表現(xiàn)較?為突出：?1.班?組管理方?面雖然?班組管理?加強，但?是還是存?在一些問?題。如：?員工的標?準化作業(yè)?情況有待?改進;員?工的專業(yè)?技術水平?有待提高?;員工的?工作積極?性還沒有?被充分的?調動起來?等。員工?管理不好?，是領導?的錯。沒?有高水平?的管理，?就沒有高?素質的員?工，也就?沒有高質?量的產品?。因此，?以后的工?作中我會?著重解決?提高班組?員工綜合?素質的問?題，加強?崗位技能?和專業(yè)技?術知識的?培訓，爭?取在較短?的時間內?讓員工的?工作技能?有較大的?提升。同?時組織班?組成員集?體學習工?作相關內?容，不僅?提高工作?技能還要?提高成員?的綜合素?質。2?.質量控?制方面?質量是生?產出來的?，而不是?檢查出來?的，就是?說要講全?面質量管?理，要按?照目標要?求認真抓?好每一個?環(huán)節(jié)，每?一道程序?。同時質?量檢查又?十分重要?，特別是?在生產過?程中的質?量檢查可?以有效地?避免發(fā)生?質量事故?和質量問?題，變事?后處理為?事前預防?和事中控?制，變被?動為主動?。雖然目?前公司從?上至下都?開始重視?質量，但?在實際操?作過程中?還是存在?許多問題?，尤其是?配料工序?很重要，?例如在配?料中一種?輔料不對?就會造成?很大的質?量問題。?我認為要?想做好質?量工作，?必須把握?“嚴、細?、實”的?原則，要?嚴格管理?，認真細?致，狠抓?落實。?3.安全?生產方面?安全管?理沒有做?到位，力?度不夠;?安全培訓?不到位;?檢查不到?位。很多?時候，由?于員工的?勞動強度?較大，體?力消耗較?多，因此?在完成當?天的產量?，做整理?現(xiàn)場的工?作中出現(xiàn)?忽視安全?的現(xiàn)象，?更是有在?勞保用品?沒有穿戴?整齊的情?況下進行?操作的現(xiàn)?象。首先?：在組織?班組日常?安全培訓?的過程中?沒有真正?做到讓每?一個員工?時刻將安?全生產牢?記于心;?其次：在?安全檢查?方面沒有?做到全程?跟蹤全程?檢查;最?后：在發(fā)?生一次事?故后沒有?及時總結?經驗教訓?，避免類?似的事件?再次的發(fā)?生。使我?的員工遭?受痛苦，?使車間的?榮譽及利?益受到損?傷我很是?自責。為?此，我決?定在今后?的工作中?加強安全?培訓的力?度并改進?相關培訓?的形式并?強化班組?安全員的?責任感，?使班組每?位員工都?認識到安?全生產的?重要性，?從而形成?“人人重?視安全生?產，人人?參與安全?生產”的?良好氛圍?。三、?____?年工作計?劃新的?一年意味?著新的起?點，新的?機遇，新?的挑戰(zhàn)。?在這一基?礎上，我?必須擁有?新的高度?，在原有?的基礎上?再接再厲?，認真提?高業(yè)務水?平，為公?司和車間?發(fā)展，貢?獻自己的?力量。因?此以下幾?點是重點?發(fā)展方向?：1.?加強學習?，拓寬知?識面。努?力學習沖?壓專業(yè)知?識和相關?管理知識?;2.?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報;真正?做好領導?的助手;?3.加?強與車間?兄弟班組?的溝通合?作，認真?學習，加?強管理，?努力使班?組形成團?結一致，?勤奮工作?的良好氛?圍;4?.全面完?成車間交?給的各項?任務。并?且日升日?高，不斷?挑戰(zhàn)新的?工作。?最后，再?次感謝領?導和同事?對于我的?幫助，在?新的一年?，我會再?接再厲。?202?3行政員?工試用期?轉正工作?總結樣本?（二）?我于__?__年_?___月?____?日起正式?成為公司?一員。工?作的第一?日，也恰?逢a項目?正式啟動?第一日。?雖然對沒?能參加此?項目的準?備工作深?感遺憾，?但從項目?正式運行?第一天始?，能與公?司各部門?同事并肩?工作至今?，看著a?項目由起?步到趨向?穩(wěn)定，我?的內心同?樣充滿了?作為公司?一員的自?豪。以下?是試用期?間我的個?人工作總?結報告：?作為公?司的一名?新員工，?能與a這?個新項目?共同走向?成熟，是?我莫大的?榮幸。初?到公司，?在工作初?始階段，?部分工作?中出現(xiàn)的?缺憾或不?完善的方?面，在公?司領導的?指導及同?仁的協(xié)助?下，基本?得到了改?善并起到?了較好的?工作效果?。我個人?的工作能?力，也在?不斷完善?的工作中?得到了很?大程度的?提高。這?個崗位上?兩個多月?的工作經?歷，使我?清楚的看?到了公司?基層員工?在與客戶?接觸的實?際工作情?況，為我?轉崗后的?工作，打?下了堅實?的基礎。?兩個多?月后，承?蒙公司領?導對我能?力的肯定?與信任，?將我由a?部調至b?部。我于?____?年___?_月__?__日正?式開始了?客戶建議?投訴的接?待處理工?作。在?投訴受理?的工作過?程中，我?深深體會?到了公司?將a項目?從起步推?向穩(wěn)定發(fā)?展的不易?。一個新?事物在一?個城市中?獲得接受?和支持，?需要一個?較長的磨?合期和完?善的服務?系統(tǒng)。在?磨合期中?，客戶群?必然會將?各種各樣?的問題及?矛盾反應?到客戶服?務工作中?，其中一?部分的矛?盾能否化?解，在于?受理投訴?崗位人員?的接待處?理工作做?的好壞。?如果這個?崗位做的?好，就可?以減輕公?司所承受?的一部分?壓力，使?公司的精?力能更多?的投入到?項目的鞏?固、擴展?工作中;?反之，如?果這個崗?位做的不?理想，不?僅會在與?客戶的交?流中破壞?公司的形?象及聲譽?，也會浪?費許多人?力物力，?分散攻堅?力量，對?公司a項?目的順利?發(fā)展造成?本可避免?的延緩。?由于深?知這項工?作的重要?性，所以?我努力爭?取更為完?善的解決?處理好工?作中受理?的每一項?投訴或建?議。在工?作初期，?我做好了?試用期工?作計劃，?與其他相?關部門的?同事，協(xié)?商擬定并?逐步完善?了投訴處?理流程，?不同的建?議或投訴?，均有了?相應的處?理流程及?登記入檔?程序。新?的受理流?程，不僅?方便了客?戶，同樣?也使工作?趨向規(guī)范?化。在日?常工作中?，我嚴守?公司制度?規(guī)定，按?時到崗，?并對每一?起建議投?訴，都按?類型分類?并進行了?詳細登記?記錄在案?。對受理?中反映的?各類問題?，在我職?權內能解?決的，我?都盡力用?所知、所?學的相關?政策、知?識及應對?技巧，給?予客戶滿?意的解答?，以期省?去公司一?部分不必?要的人、?物力支出?。對于反?應問題中?涉及到公?司其他部?門或個人?的，為了?避免今后?出現(xiàn)類似?投訴，在?報公司領?導后，我?均能按批?示認真督?促相關部?門或人員?對客戶反?映的問題?給予解決?、落實。?在實際?工作中，?我也存在?著許多缺?點和不足?，比如處?理投訴的?經驗有限?，解決問?題時有時?缺乏果斷?，偶爾也?會被小的?挫折影響?工作信心?。認識到?不足的同?時，我始?終堅信，?自省是改?進提高的?前提。在?今后的工?作中，我?將努力彌?補不足，?用自己盡?心的工作?，為公司?a項目的?順利開展?，盡一名?員工所能?做的努力?。時光?流轉間，?我已到公?司工作三?個多月。?非常感謝?公司領導?對我的信?任，給予?了我體現(xiàn)?自我、提?高自我的?機會。這?三個多月?的試用期?工作經歷?，使我的?工作能力?得到了由?校園步入?社會后幅?度的提高?。在此?，在對試?用期的工?作情況及?心得體會?做一匯報?后，我想?借此機會?，正式向?公司領導?提出轉正?請求。希?望公司領?導能對我?的工