廚師聘用勞動(dòng)合同

廚師聘用勞動(dòng)合同1.合同雙方本合同由以下雙方達(dá)成：雇主：___________________地址：___________________雇員：___________________身份證號(hào)碼：___________________2.服務(wù)內(nèi)容雇主雇用雇員作為廚師，負(fù)責(zé)在雇主的餐廳或酒店等營業(yè)場(chǎng)所中從事烹飪工作，提供符合食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)的菜品，并負(fù)責(zé)協(xié)助雇主完成其他管理工作。3.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為______年/月/日至______年/月/日。4.工作時(shí)間雇員應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)出勤，并遵守雇主的工作規(guī)定。雇員每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為______至______，每周工作5天，具體休息日由雇主安排。如雇主因生產(chǎn)需要或特殊情況需要增加雇員工作時(shí)間，應(yīng)提前告知，并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬雇員每月工資為人民幣_(tái)_____元。雇主應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。雇主應(yīng)向雇員支付正常工作時(shí)間內(nèi)的工資，并在當(dāng)月25日前支付上月的工資。6.工作福利雇員享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等休假和福利待遇。如雇員因工作需要需要在外出差，雇主應(yīng)為其提供合理的住宿、交通、餐飲等費(fèi)用補(bǔ)貼。7.保密義務(wù)雇員應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)資料、內(nèi)部制度、技術(shù)資料等保密。未經(jīng)雇主書面同意，雇員不得向外透露雇主的商業(yè)秘密。8.解除合同如出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職、損害雇主利益等情況，雇主有權(quán)解除合同。如雇員因健康原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面告知雇主，并出示相關(guān)醫(yī)學(xué)證明；如雇員無法執(zhí)行工作內(nèi)容，經(jīng)醫(yī)療鑒定無法恢復(fù)工作能力的，雇主應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國有關(guān)的法律法規(guī)。本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。以上是本合同的所有內(nèi)容，雙方確認(rèn)無誤后，請(qǐng)?jiān)谙路胶炞稚w章。雇主：__