出納員工年終工作總結模板（2篇）

第6頁共6頁出納員工?年終工作?總結模板?本人在?公司正確?領導下，?在新科長?的帶領下?認真學習?公司會計?制度，堅?持原則，?嚴格遵守?會計人員?職業(yè)道德?，遵守公?司各項工?作制度，?積極參加?公司的各?項活動，?嚴格遵守?國家關于?現金管理?的各項規(guī)?定，認真?做好自己?的本職工?作。作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應?盡的職責?，過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，為公?司做好管?家婆，通?過努力，?較好地完?成了各項?工作任務?，現總結?如下：?一、日常?出納工作?1、嚴?格執(zhí)行現?金管理和?結算制度?，及時辦?理日常現?金收付業(yè)?務做到日?清月結，?防止發(fā)生?不必要的?損失、浪?費。確保?庫存現金?的安全。?2、及?時收回公?司各項門?診和住院?收入，進?行核對算?。及時收?回現金存?入銀行。?3、根?據會計提?供的依據?，與銀行?相關部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應發(fā)?放的經費?發(fā)放工作?。4、?堅持財務?手續(xù)，嚴?格審核（?憑證上必?須有經手?人及相關?領導的簽?字才能給?予支付）?，對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?審核和登?記現金日?記賬和銀?行存款日?記賬。?二、日常?會計工作?1、熟?悉國家的?財政制度?，嚴格執(zhí)?行財經紀?律。堅持?原則秉公?辦事。?2、在財?務科負責?人的直接?領導下，?負責公司?的財務報?銷審核工?作。3?、認真審?核第筆業(yè)?務的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據審?核過的各?種收會原?始憑證及?時編制記?賬憑證。?5、負?責編制發(fā)?放公司各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時做好?代扣、代?繳個人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時做好?種種勞動?保險的扣?繳工作。?三、其?他工作?1、加強?收費控制?與監(jiān)督，?保證公司?收入資金?的安全完?整。嚴?格執(zhí)行物?價部門核?定的收費?范圍和收?費標準，?不違規(guī)收?費和亂收?費，根據?內部控制?制度，加?強對日常?收費的控?制和監(jiān)督?管理，對?日常營業(yè)?收入報表?和收費票?據逐一核?對，按時?將收取的?現金繳存?銀行。?2、加強?會計檔案?管理，規(guī)?范會計基?礎工作。?公司會?計檔案管?理基礎薄?弱，__?__加強?對會計檔?案的規(guī)范?管理，參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會計憑?證，立卷?歸檔。?3、做好?公司員工?和專家的?服務工作?，保證工?資福利按?時發(fā)放。?___?_，公司?東區(qū)搬遷?，給工作?帶來了不?便，為了?服務好全?院職工和?專家，對?專家服務?方面，熱?情周到，?保證專家?的需求，?工資福利?按時無差?錯發(fā)放到?位。4?、完成社??；撕?收費年審?工作，配?合對公司?____?和___?_財務收?支的審計?工作。?通過財務?室全體人?員的共同?努力，財?務工作得?到了公司?的充分肯?定，__?__，財?務室被評?為公司先?進集體，?同時本人?補評為先?進個人。?四、存?在的問題?和建議?首先，由?于公司無?基本賬戶?，財務核?算中現金?流量較大?，坐支現?金情況產?生態(tài)環(huán)境?。不能及?時支付各?部門急需?用錢的問?題。其?次，公司?業(yè)務量較?大，財務?人員較少?，限于日?常核算事?務，不能?為領導及?時提供報?表。最?后財務人?員的知識?結構需要?更新和調?整，在不?斷更新專?業(yè)知識的?同時，還?要學習新?會計制度?與財務有?關的其它?知識。?轉眼間，?新的一年?、新的職?務、新的?工作已經?干了半年?了。還不?錯，一切?都在有條?不紊的提?高中，現?在有空坐?下來，靜?下心來，?那就回憶?回憶這半?年中的各?項工作吧?。出納?員工年終?工作總結?模板（二?）緊緊?圍繞年初?制定的各?項目標任?務，強化?管理，夯?實措施，?創(chuàng)新觀念?，優(yōu)化服?務。堅持?以客戶為?中心，加?強柜面優(yōu)?質服務。?強化優(yōu)?質服務，?確保各項?目標任務?的超額完?成。市場?經濟下的?金融業(yè)競?爭，可以?說是服務?的競爭。?服務出形?象，服務?出信譽，?服務出存?款，服務?出效益。?一是年初?全體會計?出納人員?認真地學?習了聯(lián)社?二十五號?文件，以?《___?_縣農村?信用社內?勤工作人?員規(guī)范服?務準則》?為準繩，?強化優(yōu)質?文明服務?。樹立顧?客就是_?___的?服務理念?，做到來?有迎聲走?有送聲，?使顧客有?賓至如歸?的親切感?。全力以?赴做好到?期存款的?轉存工作?，在社主?任的帶領?下，通過?內外勤工?作人員的?共同努力?和緊密配?合，止_?___月?底，我社?存款余額?達754?370百?元，較年?初凈增2?1706?9百元，?完成年度?計劃任務?的'__?__%。?二是以客?戶為中心?，按照先?外后內，?先急后緩?的業(yè)務處?理程序，?不斷改進?服務技巧?，提高業(yè)?務處理速?度，為客?戶提供服?務，以適?應人們現?代生活的?快節(jié)奏。?三是實行?八對八全?天營業(yè)，?做好鈔幣?兌換工作?。由于我?社地處縣?城黃金地?段，人流?量大，到?我社兌換?鈔幣的客?戶絡繹不?絕。出納?人員不辭?勞苦，不?論是零換?整、整換?零、兌換?殘損幣，?都和存款?客戶一樣?對待。止?____?月底，回?籠各種票?面破幣7?3842?百元，完?成全年回?籠任務的?____?%。四是?推行上門?服務。內?勤代班負?責人堅持?每天上門?服務，同?時加強對?煙草公司?、___?_超市、?規(guī)模較大?的個體工?商戶進行?重點服務?。止__?__月底?，僅煙草?公司一家?就上門收?款___?_余次，?攬儲24?3392?百元。同?時，利用?這一客戶?關系，將?全縣煙草?技術員工?資代發(fā)權?從旬陽工?行手中奪?過來。止?____?月底，代?發(fā)工資2?780筆?，攬儲7?367百?元。強?化責任管?理，提高?會計出納?人員素質?，保證會?計核算質?量。一是?對三十四?種登記簿?進行登記?責任人劃?分，并對?會計憑證?要素、會?計帳簿裝?訂、會計?報表、微?機管理、?會計檢查?等工作劃?分明細，?落實責任?人，做到?事事有人?管、件件?有著落。?二是會計?出納人員?不斷進行?崗位練兵?，通過自?學與培訓?相結合，?全面提高?自身素質?。今年我?社會計人?員參加了?全縣信用?社清產核?資工作培?訓和全縣?通存通兌?業(yè)務培訓?。在實際?工作中，?發(fā)揚傳幫?帶的優(yōu)良?傳統(tǒng)，以?老帶新，?以熟帶生?，互幫互?學，相互?協(xié)作，保?證工作不?脫節(jié)。三?是嚴格遵?照《農村?信用社會?計基本制?度》和《?農村信用?社出納制?度》，規(guī)?范操守行?為，改進?會計服務?，以適應?新形勢的?需要。正?確使用會?計科目和?帳戶，按?規(guī)定程序?辦理業(yè)務?;按時對?傳票、帳?、表進行?規(guī)范裝訂?，保證要?素齊全;?每天進行?總分核對?，按旬進?行聯(lián)行對?帳。按?季發(fā)送余?額對帳單?，力爭達?到“五無?”、“六?相符”;?及時上報?項電和報?表，實現?零差錯;?嚴格會計?檔案管理?，按照法?定程序辦?理存款查?詢、凍結?、扣劃和?檔案調閱?。重要空?白憑證的?購進和領?用進行出?入庫登記?管理、領?用登記管?理，進行?逐筆銷號?登記，并?由主管會?計定期或?不定期進?行帳實核?對。上半?年共辦理?聯(lián)行業(yè)務?221筆?，金額1?7400?5百元，?無積壓、?無差錯，?做到按日?清算匯差?，按旬發(fā)?送余額對?帳。現金?出納業(yè)務?堅持做到?：錢帳分?管，先收?款后記帳?，先記帳?后付款;?雙人臨柜?，雙人接?送庫;現?金收付，?換人復核?;及時核?對庫款，?做到帳款?、帳實相?符。上半?年共辦理?業(yè)務41?388筆?，回籠現?金253?840百?元，出納?無長、短?庫事故發(fā)?生。四是?嚴格核算?，準確計?息，充分?發(fā)揮會計?反映監(jiān)督?職能。及?時為信貸?人員提供?本月到逾?期貸款清?單，使其?及時掌握?情況，進?行催收。?止___?_月底，?累計收回?不良貸款?3011?8百元。?在日常工?作中，嚴?格執(zhí)行利