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PAGEPAGE1通用勞動(dòng)合同書樣書一、文本背景為了規(guī)范雇傭關(guān)系,維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本通用勞動(dòng)合同書樣書提供參考。二、甲方信息甲方:_________________負(fù)責(zé)人:_________________聯(lián)系電話:_________________地址:__________________三、乙方信息姓名:_________________性別:_________________出生年月:_________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________戶籍地址:_________________現(xiàn)住地址:_________________四、合同期限本合同自_________________年_月_日起至_________________年_月_日止。五、工作崗位和職務(wù)乙方將被聘用為_________________,具體職責(zé)如下:六、工作地點(diǎn)乙方將工作于甲方位于_________________的工作場所,具體地址為_________________。七、工作時(shí)間每周工作時(shí)間為_________________小時(shí),每天工作時(shí)間為_________________小時(shí)。工作日為每周的_________________至_________________,每日工作時(shí)間為_________________至_________________,中間休息時(shí)間為_________________分鐘。法定節(jié)假日按國家法律規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)實(shí)際工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。八、工資和福利乙方的月工資為_________________元人民幣,具體工資待遇詳見附件《薪酬福利表》。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利。甲方會(huì)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。九、聘用條件乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能,具備相關(guān)職業(yè)資格證書。乙方應(yīng)當(dāng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同時(shí)提交相關(guān)證明材料。乙方承諾在工作期間不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,并保證所提供的資料真實(shí)性和完整性。十、解除勞動(dòng)合同的事由本合同期滿。雙方協(xié)商一致解除。乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,經(jīng)國家勞動(dòng)行政部門認(rèn)定勞動(dòng)能力喪失的。乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、工作紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度的。乙方在企業(yè)設(shè)立或改制過程中的員工聘用范圍內(nèi),經(jīng)企業(yè)決定裁減人員的。其他依法規(guī)定的情形。十一、解除勞動(dòng)合同程序本合同期滿自動(dòng)終止,無須特別通知。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)書面通知對方,提前三十日通知期限。乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作的,應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)國家勞動(dòng)行政部門認(rèn)定的勞動(dòng)不能證明,經(jīng)甲方審核同意后解除合同。乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、工作紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)程度選擇行政處罰或解除勞動(dòng)合同。甲方或乙方申請勞動(dòng)爭議仲裁或者提起訴訟造成勞動(dòng)合同解除的,應(yīng)當(dāng)先按照規(guī)定向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門提出勞動(dòng)爭議或者解除勞動(dòng)合同,再向仲裁委員會(huì)或者人民法院申請。十二、其他事項(xiàng)本合同的所有附件與補(bǔ)充協(xié)議均為本合同組成部分,具體內(nèi)容詳見附件。本合同中所用的未定義術(shù)語,按照國家法律規(guī)定和公認(rèn)的行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。雙方在履行本合同時(shí)應(yīng)互相信任、互相尊重,共同維護(hù)合法權(quán)益。若有不解之事,請協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力
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