輔導(dǎo)員催填就業(yè)協(xié)議書

輔導(dǎo)員催填就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方：甲方：學(xué)生姓名（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：學(xué)校輔導(dǎo)員姓名（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，為了有效地幫助甲方順利就業(yè)，甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確乙方作為輔導(dǎo)員對(duì)甲方的就業(yè)輔導(dǎo)和催填就業(yè)協(xié)議書的職責(zé)，以確保甲方能夠及時(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書并順利就業(yè)。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況選擇就業(yè)方式和就業(yè)崗位，但需遵守學(xué)校的就業(yè)政策和規(guī)定。2.甲方應(yīng)積極主動(dòng)地參與就業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，如參加就業(yè)講座、招聘會(huì)等。3.甲方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信等，以便乙方能夠更好地為其提供就業(yè)咨詢和推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.甲方應(yīng)認(rèn)真填寫就業(yè)協(xié)議書，并按時(shí)提交給乙方，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.甲方應(yīng)積極配合乙方的就業(yè)推薦和安排，如參加面試、提供相關(guān)證明材料等。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方將提供就業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等，幫助甲方更好地準(zhǔn)備就業(yè)。2.乙方將根據(jù)甲方的個(gè)人情況和就業(yè)意愿，推薦適合的就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助甲方聯(lián)系用人單位進(jìn)行面試。3.乙方將及時(shí)提供就業(yè)信息和就業(yè)政策的通知，確保甲方了解最新的就業(yè)形勢(shì)和政策。4.乙方將催促甲方按時(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)填寫過程中的問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。5.乙方將對(duì)甲方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，除非得到甲方的明確授權(quán)，否則不得將其透露給任何第三方。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自甲方簽署之日起生效，有效期為甲方畢業(yè)后一年。如甲方在有效期屆滿之前成功就業(yè)，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第五條協(xié)議違約與解除1.若甲方未按時(shí)填寫就業(yè)協(xié)議書，乙方有權(quán)提醒甲方履行協(xié)議義務(wù)，并給予合理的延期。2.若甲方在延期期限屆滿后仍未填寫就業(yè)協(xié)議書，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并不再提供任何就業(yè)幫助。3.若乙方未按時(shí)提供就業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留要求賠償?shù)臋?quán)利。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過平等談判解決。若協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并自甲方簽署之日起生效。3.本協(xié)議的附件為《就業(yè)協(xié)議書》，甲、乙雙方應(yīng)按照附件的要求填寫相關(guān)信息。甲方（簽字）：