企業(yè)各部門崗位職責(zé)5篇

第企業(yè)各部門崗位職責(zé)5篇企業(yè)各部門崗位職責(zé)5篇

部門是易于管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面我們來聊一下部門的崗位職責(zé)吧。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇1）

1、根據(jù)公司編制及各用人部門的情況，分析、整理、匯總招聘需求；

2、基于招聘需求，制定招聘計劃及具體實施方案并有效落實；

3、根據(jù)不同崗位的特點，通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選；

4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達成；

5、招聘渠道的建立與評估，并與各類招聘平臺、機構(gòu)保持良好合作關(guān)系；

6、重點參與公司管高級技術(shù)崗位及特殊人才的招聘工作；

7、配合公司發(fā)展需要，建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程；

8、周期性進行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，持續(xù)優(yōu)化招聘工作

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇2）

【管理層級關(guān)系】

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：總帳組主管、催款組主管

【技能要求】

1、基本素質(zhì)：品德優(yōu)秀，工作責(zé)任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務(wù)快捷，能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具有領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財務(wù)會計核算方法，熟知財務(wù)程序。

2、自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

3、文化程序：大學(xué)本科財務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷，具有會計師資格證書。

4、外語水平：中級以上英語水平。

5、工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。

6、特殊要求：熱愛本職工作，事業(yè)心強。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

【崗位職責(zé)】

1、熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)國家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟活動的方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。

2、培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識。

3、組織本部門人員搞好會計核算工作，及時編制各種報表。

4、組織開展財務(wù)管理，編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金，監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟核算。

5、經(jīng)常進行財務(wù)分析，嚴(yán)格控制各項費用支出，提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。

6、審核、參與、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督，嚴(yán)守經(jīng)濟信譽。

7、搞好各項財務(wù)資料和會計核算憑證，報表等檔案管理工作。

8、組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。

9、按月呈報部門的工作計劃，定期檢查執(zhí)行情況。

10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險公司、財政局等地方有關(guān)部門的聯(lián)系。

11、負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

12、負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新?？?、保利集團代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

13、加強對公司財務(wù)嚴(yán)格管理，確保不發(fā)生重大問題。

14、負(fù)責(zé)各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1、工作重點明確，工作安排合理，措施實施有力，要有布置、有要求、有檢查。

2、對重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見，并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題，同時提出務(wù)實的解決辦法。

3、協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作，使本部門工作順利開展。

4、合理安排工作，使本部門各崗人員工作有序，工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。

5、符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，達到工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、及時、準(zhǔn)確提供信息資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提出可行性的工作建議，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把好理財關(guān)。

7、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇3）

1、起草和修改報告、文稿等；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)項目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓(xùn)資料；

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇4）

1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資，做好進出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

2、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；

3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

4、負(fù)責(zé)管理公司項目物資；

5、完成上級交給的其它工作。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇5）

1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負(fù)責(zé)改進工作及落實；

2、不定期巡視項目內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進意見；

3、負(fù)責(zé)做好項目推廣并跟進落實有關(guān)活動的開展事項；

4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升降建議；

5、跟進落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇6）

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準(zhǔn)確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇7）

1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運行各種問題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉(zhuǎn)。

2、指導(dǎo)計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。

3、實時掌控管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。

4、對日常維修任務(wù)的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務(wù)及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

5、負(fù)責(zé)調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇8）

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病人進行及時準(zhǔn)確的診斷。

四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。

六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、組織本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴(yán)防差錯事故。

八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

企業(yè)各部門崗位職責(zé)（篇9）

一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。

四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

五、負(fù)責(zé)本