辦公室內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)及下年計(jì)劃（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)辦公室內(nèi)?勤個(gè)人工?作總結(jié)及?下年計(jì)劃?今年對(duì)?我具有特?別的意義?，因?yàn)檫@?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來(lái)的第一?個(gè)整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過(guò)一?年來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了某?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但應(yīng)該?說(shuō)這一年?付出了不?少，也收?獲了很多?，我自己?感到成長(zhǎng)?了，也逐?漸成熟了??，F(xiàn)在就?20某年?的工作情?況總結(jié)?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門(mén)，對(duì)?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了很?多工作時(shí)?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來(lái)，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒(méi)有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行補(bǔ)?課，把一?些文字工?作帶回家?去寫(xiě)。?辦公室人?手少，工?作量大，?特別是公?司會(huì)務(wù)工?作較多，?這就需要?部門(mén)員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動(dòng)和會(huì)議?，我都積?極配合做?好會(huì)務(wù)工?作，與部?門(mén)同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多，干?得少，只?希望把活?動(dòng)圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的?部門(mén)，我?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開(kāi)?展。部門(mén)?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會(huì)及時(shí)辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或?者要求幫?助，我都?會(huì)第一時(shí)?間解答和?解決。以?一顆真誠(chéng)?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?一年來(lái)，?我主要完?成了一下?工作1?、文書(shū)工?作嚴(yán)要求?1）公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2）下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，_?___的?發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各?部門(mén)發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來(lái)共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫(xiě)。?3）編寫(xiě)?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門(mén)月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門(mén)月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫(xiě)?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門(mén)輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?通過(guò)口頭?、書(shū)面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦?的事項(xiàng)、?基層單位?對(duì)上級(jí)公?司精神_?___執(zhí)?行進(jìn)度落?實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?公司樹(shù)立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形象?的一個(gè)重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫(xiě)分?公司簡(jiǎn)報(bào)?，做好《?某報(bào)》協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時(shí)每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?4、秘書(shū)?工作。?秘書(shū)崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位。各?個(gè)部門(mén)的?很多請(qǐng)示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由我手交?給總經(jīng)理?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細(xì)?、耐心。?一年來(lái)，?對(duì)于各部?門(mén)、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送總?經(jīng)理室的?各類文件?都及時(shí)遞?交，對(duì)總?經(jīng)理室交?辦的各類?工作都及?時(shí)辦妥，?做到對(duì)總?經(jīng)理室負(fù)?責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?保證各項(xiàng)?日常工作?的開(kāi)展，?每天我基?本上__?__點(diǎn)多?鐘才下班?。有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)，?需要加班?加點(diǎn)，我?都毫無(wú)怨?言，認(rèn)真?完成工作?。5、?企業(yè)文化?活動(dòng)積極?參與一?年來(lái)積極?參與了司?慶拓展訓(xùn)?練、員工?家屬會(huì)、?全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中秋?爬山活動(dòng)?、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?和___?_工作，?為公司企?業(yè)文化建?設(shè)，凝聚?力工程出?了一份力?。三、?存在的問(wèn)?題一年?來(lái)，無(wú)論?在思想認(rèn)?識(shí)上還是?工作能力?上都有了?較大的進(jìn)?步，但差?距和不足?還是存在?的：比如?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來(lái)?一樁處理?一樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對(duì)自己的?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒(méi)有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過(guò)后，沒(méi)?有積極主?動(dòng)地去投?入太多的?精力，辦?事有些惰?性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開(kāi)始動(dòng)?手，造成?了工作上?的被動(dòng)。?新的一?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動(dòng)的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進(jìn)步?。辦公?室內(nèi)勤個(gè)?人工作總?結(jié)及下年?計(jì)劃（二?）20?某年度即?將過(guò)去，?本人今年?的工作職?責(zé)包括：?司機(jī)及機(jī)?動(dòng)車(chē)管理?、辦公用?品管理、?固定資產(chǎn)?核算以及?辦公室常?規(guī)后勤工?作，現(xiàn)將?工作情況?匯報(bào)如下?，請(qǐng)審閱?：一、?認(rèn)真履行?司機(jī)及機(jī)?動(dòng)車(chē)管理?職責(zé)在?本年度的?工作中，?我嚴(yán)格遵?守道路安?全相關(guān)法?規(guī)和有關(guān)?章程，并?在工作中?不但學(xué)習(xí)?新的車(chē)輛?維護(hù)、維?修技術(shù)和?駕駛技能?，在駕駛?實(shí)踐中逐?漸樹(shù)立起?嚴(yán)守規(guī)章?、安全第?一的觀念?，在工作?中要做到?任勞任怨?，在工作?需要時(shí)不?論早晚或?節(jié)假日都?要隨叫隨?到，認(rèn)真?完成各項(xiàng)?任務(wù)。此?外，領(lǐng)導(dǎo)?外出期間?的服務(wù)工?作，很大?程度上就?由司機(jī)來(lái)?承擔(dān)。一?年來(lái)，在?隨領(lǐng)導(dǎo)外?出過(guò)程中?的食宿、?對(duì)外聯(lián)絡(luò)?等，我都?不推委，?認(rèn)真去做?，沒(méi)有發(fā)?生任何讓?領(lǐng)導(dǎo)不滿?意的事情?。同時(shí)，?工作中我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?車(chē)輛維修?、保養(yǎng)知?識(shí)，為單?位解決了?眾多的車(chē)?輛故障和?疑難問(wèn)題?，節(jié)省了?開(kāi)支，保?證了行車(chē)?的安全。?二、認(rèn)?真履行辦?公用品管?理職責(zé)?本年度，?本人的工?作職責(zé)增?加了辦公?用品購(gòu)買(mǎi)?核算管理?工作，對(duì)?于這項(xiàng)相?對(duì)陌生的?工作，我?一方面向?以前的負(fù)?責(zé)同志請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?，另一方?面摸索出?適合自己?的管理模?式。一年?來(lái)，在及?時(shí)響應(yīng)同?事需求的?同時(shí)，對(duì)?a4紙、?水筆芯之?類集中購(gòu)?買(mǎi)的辦公?用品按領(lǐng)?取人歸類?統(tǒng)計(jì)，為?部門(mén)核算?提供了經(jīng)?得起考驗(yàn)?的一手資?料。三?、認(rèn)真履?行固定資?產(chǎn)核算職?責(zé)除辦?公用品管?理外，本?人還接手?了固定資?產(chǎn)核算工?作，在分?管所長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?我對(duì)各類?固定資產(chǎn)?進(jìn)行的分?類統(tǒng)計(jì)，?并克服了?理論基礎(chǔ)?不強(qiáng)的缺?點(diǎn)，學(xué)習(xí)?了固定資?產(chǎn)電子管?理系統(tǒng)，?初步完成?了年初既?定的共走?目標(biāo)。?四、協(xié)助?分管履行?后勤管理?職責(zé)所?辦公室的?工作繁雜?，人員又?相對(duì)較少?，本人在?今年有同?事離職的?情況下，?協(xié)助分管?領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)?了更多的?工作。食?堂就餐補(bǔ)?助核算、?車(chē)輛維修?報(bào)銷(xiāo)核算?、超市購(gòu)?買(mǎi)用品報(bào)?銷(xiāo)核算、?對(duì)外招待?報(bào)銷(xiāo)核算?等等工作?不僅博雜?更要求數(shù)?據(jù)精準(zhǔn)無(wú)?誤，因此?占用了我?很大的工?作精力，?但是，本?人非但沒(méi)?有怨言，?反而以更?高亢的工?作熱情積?極投身到?工作中去?，力爭(zhēng)圓?滿完成每?一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作任務(wù)。?五、來(lái)?年工作設(shè)?想我熱?愛(ài)質(zhì)檢工?作，也一?直勤勤懇?懇，任勞?任怨，遵?章守紀(jì)，?具有強(qiáng)烈?的工作責(zé)?任感、敬?業(yè)精神和?職業(yè)道德?。來(lái)年，?我一定從?思想上、?行動(dòng)上與