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文檔簡介

淺談護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃精彩人生

打造錦繡前程

實現(xiàn)夢想護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃護(hù)理管理部門人力資源部門Title將護(hù)士個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合確定護(hù)士的事業(yè)奮斗目標(biāo)制訂相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)計劃提供護(hù)士在工作中提高職業(yè)素質(zhì)機會的人力資源管理方法每一步驟的時序、方向作出科學(xué)合理的安排護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展途徑臨床護(hù)理專家護(hù)理科研護(hù)理管理者護(hù)理教育者護(hù)士職業(yè)縱向規(guī)劃護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師縱向規(guī)劃專業(yè)技術(shù)方向發(fā)展護(hù)理部主任科護(hù)士長護(hù)士長副護(hù)士長護(hù)士職業(yè)橫向規(guī)劃行政管理方向發(fā)展護(hù)理教育臨床帶教助教講師副教授教授年資較高的護(hù)士本科畢業(yè)，主管護(hù)師取得教師資格資質(zhì)，擔(dān)任理論課授課，科研論文達(dá)標(biāo)擔(dān)任講師5年以上，專業(yè)職稱副高，科研論文達(dá)標(biāo)擔(dān)任副教授5年以上，專業(yè)職稱正高，科研論文達(dá)標(biāo)護(hù)理專家定義臨床護(hù)理專家是指在某?？祁I(lǐng)域具有較高理論水平的人才，他們通過臨床護(hù)理、教學(xué)、會診、研究和變革等活動促進(jìn)護(hù)理學(xué)的發(fā)展造口護(hù)理師、哮喘護(hù)理師、失禁護(hù)理師職業(yè)生涯目標(biāo)與路線的設(shè)定21歲23歲28~33歲33~38歲本科學(xué)歷取得主管資格，得到聘任

取得講師資格，擔(dān)任主管5年以上38~44歲護(hù)師護(hù)士主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師大專畢業(yè)

取得副教授資格，擔(dān)任副主任護(hù)師5年以上護(hù)士長護(hù)士長護(hù)士長管理者最重要的工作就是培養(yǎng)人才協(xié)助和幫助護(hù)士職業(yè)發(fā)展優(yōu)化護(hù)理隊伍，保證護(hù)理工作高效運轉(zhuǎn)

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