美容院合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

美容院合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書甲方：

身份證號(hào)：乙方：

身份證號(hào)：兩方經(jīng)頻頻磋商一致，為了“隨和生財(cái)，互惠互利，兩方雙贏”的原則，就以下事宜完成協(xié)議：一、甲乙兩方自發(fā)簽訂本協(xié)議（

合同）書，兩方贊同在花都豪利花園白云閣

1號(hào)租借店鋪?zhàn)鳛殚_設(shè)美容院場(chǎng)所。二、兩方磋商確定，甲乙兩方自發(fā)合伙經(jīng)營(yíng)“半身緣美容店”，總投資實(shí)質(zhì)資本為萬(wàn)元，甲出資萬(wàn)元，乙出資萬(wàn)元。年關(guān)分成甲依照投資總數(shù)的/，即％，乙分成依照/，即％?？傊觋P(guān)甲依照分之分成，乙依照分之分成。三、本合伙美容店經(jīng)營(yíng)限期為

年。假如需要延伸限期的，

在期滿前六個(gè)月兩方自發(fā)辦理有關(guān)手續(xù)。本合伙依法構(gòu)成合伙商鋪（公司），由甲負(fù)責(zé)辦理工商等有關(guān)手續(xù)登記。四、兩方磋商確定的職責(zé)：甲方作為投資主體出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理和外頭事務(wù)，包含辦證與外商、半生緣總部洽商業(yè)務(wù)，與聯(lián)系，都要主動(dòng)出現(xiàn)，履行老板的權(quán)益和義務(wù)；平常一般不住在商鋪里，上班是坐在前臺(tái)辦理招待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等候的客人聊聊天宣傳美容知識(shí)；也要打電話聯(lián)系客戶，還有辦理有關(guān)財(cái)務(wù)，收錢，過(guò)賬、繳款等平常事務(wù)；負(fù)責(zé)招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。乙方負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬事務(wù)，充任本店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排外派或許是邀請(qǐng)來(lái)的技師參加美容，負(fù)責(zé)率領(lǐng)生手學(xué)藝，清理采買產(chǎn)品清單，看護(hù)本美容院；夜晚一般都住在商鋪里，防備產(chǎn)品被盜，一般不宜流露自己已經(jīng)入股，對(duì)美容技師要嚴(yán)格管理，重申技師齊整劃一，手法到位；提示其余美容師仔細(xì)做好本員工作，著重平常的技師培訓(xùn)等工作；有安閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動(dòng)與客戶溝通等；每日上午在他人上班時(shí)間，要率領(lǐng)美容師穿好齊整劃一的衣服在外面做晨操，或許主動(dòng)與客人打招呼等；在平常沒(méi)有事情做的時(shí)候，負(fù)責(zé)率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去各地花園或許商場(chǎng)里發(fā)放傳單等。五、兩方磋商確定：1、義務(wù)，兩方任何一方有空就去菜場(chǎng)購(gòu)食品菜肴，回來(lái)假如有時(shí)間要實(shí)時(shí)做飯，不存在推委；自然做飯也能夠輪番做飯或購(gòu)菜等；有客人過(guò)來(lái)咨詢美容要熱忱招待，碰到特別事情都有義務(wù)先辦理好事情再跟對(duì)方報(bào)告。平常雙休日是客人來(lái)體驗(yàn)最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在商鋪里，夜晚十一點(diǎn)關(guān)門，有客人做美容一定推延關(guān)門，臨睡覺(jué)前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，次日不得遲于九點(diǎn)半開門；甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班能夠在學(xué)生放學(xué)以前走開，假如買賣好，客源多，平常雙休日或許學(xué)生放假盡量住在商鋪里。本店本著合伙兩方共同經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧的原則辦理平常事務(wù)等。2、利益，兩方臨時(shí)不領(lǐng)取薪資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有貯備的萬(wàn)元，1）能基本交齊一年租金以后，兩方就能夠領(lǐng)取基本薪資。甲方每個(gè)月領(lǐng)取元，乙方每個(gè)月領(lǐng)取元。到了年末依據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙兩方依照比率領(lǐng)取分成。分成的前提是賬上一定有萬(wàn)元的鋪底資本。、權(quán)益，甲、乙方假如能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成；假如甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎(chǔ)薪資能夠提升。兩方有責(zé)勸說(shuō)或許提示對(duì)方出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有事情必定要好好商議，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強(qiáng)的原則，必定要隨和生財(cái)。未來(lái)的理想是兩方合伙再開幾家美容加盟店。當(dāng)前是創(chuàng)業(yè)階段，只好本著節(jié)儉開銷，事事到處要以節(jié)儉為本。六、甲乙兩方經(jīng)營(yíng)的美容店是共同承租的，其花費(fèi)歸入成本累積，假如資本欠缺，也是共同擔(dān)當(dāng)出資再增添成本，不得依賴任何一方。七、支付方式：辦理銀行開卡機(jī)，一定有公用的賬號(hào)，假如不申請(qǐng)公用賬號(hào)，一定有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)一定在兩方合伙眼前做到日清月結(jié)，大家內(nèi)心有底。八、違約責(zé)任：兩方好說(shuō)好算，假如有一方在合約時(shí)期，提出離職或許另謀高就，自動(dòng)放棄者，在合約期內(nèi)禁止回收任何成本。假如本店有相應(yīng)的債務(wù)，則依照分成比率負(fù)擔(dān)。假如有欠債償還，一定還清債務(wù)以后方可走開，假如走開時(shí)沒(méi)有適合的資本還清，應(yīng)該按比率在十天內(nèi)向?qū)Ψ角遒~自己負(fù)擔(dān)的比率債務(wù)部分。九、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由兩方當(dāng)事人磋商解決；也能夠由中介人來(lái)解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)停；磋商或調(diào)停不行的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。也能夠依法向人民法院起訴。十一、甲乙某一方假如轉(zhuǎn)讓，只好按實(shí)質(zhì)注入資本轉(zhuǎn)讓；即便增值，也只好依照投入的實(shí)質(zhì)資本漲或許跌而轉(zhuǎn)讓。十二、他人能夠入伙，但須經(jīng)甲乙兩方贊同，依照當(dāng)時(shí)商鋪增值或許是減值的價(jià)錢，預(yù)估成本后，再采取第三者入股。并辦理增添出資額的手續(xù)和訂立增補(bǔ)協(xié)議。增補(bǔ)協(xié)議與本協(xié)議擁有同樣效勞。十四、兩方約定的其余事宜：十五、以上事實(shí)清楚，甲乙兩方無(wú)異議，能夠在下邊署名有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護(hù)。甲方：（簽章或許按手?。┮曳剑海ê炚禄蛟S按手?。┲薪槿耍海ê炚禄蛟S按手印）協(xié)議合同簽訂地址：＿＿＿＿＿。協(xié)議合同簽訂時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日(2)美容美領(lǐng)會(huì)所員工合同書美容美領(lǐng)會(huì)所，依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法例和廣州市私營(yíng)公司勞動(dòng)管理實(shí)行方法，聯(lián)合本會(huì)所經(jīng)營(yíng)的詳細(xì)所需,特制定此勞動(dòng)合同書。兩方依據(jù)同樣自發(fā)、磋商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確兩方的權(quán)益、義務(wù)，并共同恪守執(zhí)行。美容美領(lǐng)會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)贊同邀請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________會(huì)所合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。一、合同有效合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在兩方贊同的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：乙方一定接受甲方的監(jiān)察和指揮，按其職位要求及會(huì)所的制度，努力做好工作。依據(jù)工作需要，能夠調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。乙方一定按《會(huì)所員工手冊(cè)》的所有內(nèi)容和條款，嚴(yán)守會(huì)所規(guī)章制度。乙方每周六天工作制（歇息時(shí)間是依照員工輪休制執(zhí)行，由甲方調(diào)理安排，節(jié)假日不歇息），每日工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，無(wú)償工作，一般都是有點(diǎn)就有提成。5）工作上班時(shí)間上午10——下午23點(diǎn)，中間沒(méi)有客人能夠自動(dòng)歇息。三、勞動(dòng)酬勞：固定薪資____元/月績(jī)效依據(jù)員工表現(xiàn)和成績(jī)大小在年關(guān)分別賜予獎(jiǎng)賞。補(bǔ)助不存在，本會(huì)所包吃包住。提成獎(jiǎng)金：依照本會(huì)所的提成方案執(zhí)行。所得稅或個(gè)人收入調(diào)理稅由乙方負(fù)擔(dān)，社保、醫(yī)保（個(gè)人向社會(huì)繳納的資本等）都由乙方自己擔(dān)當(dāng)。按會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及員工對(duì)業(yè)務(wù)嫻熟程度，工作業(yè)績(jī)，在適合時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。甲方每個(gè)月10日左右按期發(fā)放上月錢幣薪資。如遇節(jié)假日或歇息日，應(yīng)提前在近來(lái)的工作日支付薪資。(8)所轄的人員聘任、辭退或許離職均須在三個(gè)月以前提出版面（或許口頭)申請(qǐng)。9）聘任人員需繳納保證金2000元，保證金是防備住店（看守商鋪）物質(zhì)被丟所扣，違約而提早離職走開所扣等。假如是嫻熟的美容師，第一次來(lái)上班應(yīng)聘（1）實(shí)在沒(méi)有錢，經(jīng)店長(zhǎng)贊同能夠從第一、二個(gè)月的基礎(chǔ)薪資里扣除。10）為工作需要，甲方供給相應(yīng)的工作技術(shù)培訓(xùn)。假如是初學(xué)者，一定要先繳納保證金2000元后，再住店學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)徒實(shí)習(xí)的三個(gè)月時(shí)期無(wú)任何薪資，包住，繳納生活費(fèi)每個(gè)月300元。三個(gè)月滿后依據(jù)合格的標(biāo)準(zhǔn)，甲方再下邀請(qǐng)書，并簽訂合同。五、權(quán)益與義務(wù)(一)甲方的權(quán)益與義務(wù)1、甲方的權(quán)益依據(jù)會(huì)所的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠隨時(shí)增刪會(huì)所制度的權(quán)益。依據(jù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理需要，隨時(shí)能夠調(diào)整用人的權(quán)益。（3）甲方在乙方違犯本合同有關(guān)內(nèi)容時(shí)，可隨時(shí)解聘乙方。2、甲方的義務(wù)供給乙方基本的安全工作環(huán)境，能夠供給吃住條件。乙方能夠隨時(shí)隨處供給全部證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證，婚姻證明等）。(3)甲方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，宿舍乙方(二)乙方的權(quán)益與義務(wù)

自理。1、乙方的權(quán)益拒絕執(zhí)行違犯國(guó)家法例或傷害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)益乙方在國(guó)家法定民眾假期，因美容行業(yè)需要在法定假日不可以休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內(nèi)補(bǔ)放。乙方因病，推行計(jì)劃生育，臨盆及親事、喪事等，可告假但無(wú)薪資，一個(gè)禮拜以內(nèi)有基礎(chǔ)薪資；超出一個(gè)禮拜無(wú)基礎(chǔ)薪資，告假超出一個(gè)月作自動(dòng)離崗，保證金不予返回。臨盆憑兒童出生證明也不可以超出一個(gè)半月，不然，做主動(dòng)離崗辦理，保證金也不返回。乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)原由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)店長(zhǎng)贊同方為有效，甲方不發(fā)給事假時(shí)期的薪酬。因公、私傷殘、死亡，則嚴(yán)格依照司法程序辦理。本會(huì)所概不負(fù)責(zé)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中碰到的問(wèn)題，有提出建議建議的權(quán)益。2、乙方的義務(wù)果斷保護(hù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信用等全部利益的義務(wù)。依據(jù)會(huì)所的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。不對(duì)會(huì)所隱瞞任何真切狀況的義務(wù)。乙方在本會(huì)所工作時(shí)期的凡向上司各部門繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。(2)六、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工服務(wù)滿N年，可依以下規(guī)定賜予帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。D、工作滿十年以上者，每滿一年遞加一日，但總數(shù)不超出30日。(2)基礎(chǔ)薪資依照在本會(huì)所工作年限遞加。A、工作滿一年以上月薪資增添100元。B、工作滿二年以上月薪資增添200元。C、工作滿三年以上月薪資增添300元。D、工作滿四年以上月薪資增添400元。E、工作滿五年或許五年以上月薪資增添500元。五、續(xù)訂、更改、排除、停止勞動(dòng)合同：合同期屆滿即告停止。如經(jīng)兩方磋商贊同，能夠續(xù)訂合同。如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或許乙方因個(gè)人原由要求更改合同條款，經(jīng)合同兩方磋商贊同，能夠更改勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，并由兩方署名(蓋印)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致原合同沒(méi)法執(zhí)行，經(jīng)當(dāng)事人兩方磋商不可以就更改勞動(dòng)合同完成協(xié)議的，甲方能夠排除勞動(dòng)合同。有以下情況之一的，甲方可排除勞動(dòng)合同，其實(shí)不作任何賠償，同時(shí)也撤消年關(guān)獎(jiǎng)金。1、乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法擬訂的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重瀆職，徇私作弊，泄漏商業(yè)奧密，對(duì)甲方利益造成傷害的。3、乙方的行為依照國(guó)家的法律、法例規(guī)定被追查刑事責(zé)任的。4、乙方不可以勝任工作，連續(xù)三次受到客人投訴或許不滿，有一次成心與客人爭(zhēng)執(zhí)或許詛咒客人的。5、不可以執(zhí)行遵規(guī)守制，看守好商鋪，因個(gè)人粗心使會(huì)所受到損失或許有五次遲到早走。6、與客人當(dāng)面溝通或許是電話溝通，成心詆毀本會(huì)所名望的；或許任職時(shí)期在異地非會(huì)所以內(nèi)成心詆毀本會(huì)所的。7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中成心傷害會(huì)所的形象，擅自向客戶提出會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求。8、乙方生病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后的確不可以從事原工作，也不可以從事甲方另行安排工作的。9、勞動(dòng)合同訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致勞動(dòng)合同不可以執(zhí)行，經(jīng)兩方當(dāng)事人磋商不可以就更改勞動(dòng)合同完成協(xié)議的。10、若甲方因不行預(yù)示的不測(cè)要素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常減員，可單(3)方面停止合同，一旦不測(cè)要素獲取戰(zhàn)勝，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要添員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。七、本合約期滿，假如兩方續(xù)約，則應(yīng)另行磋商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。八．以下情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方排除勞動(dòng)合同：甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供給勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威迫或許非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)所有因執(zhí)行本合同而由甲方向乙方供給或表露或由乙方從甲方獲取的技術(shù)和商業(yè)奧密，包含甲方的供給商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范圍，乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同之外的用途。在本會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參加與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬勞的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。十、乙方離職經(jīng)甲方贊同后