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第第#頁(yè)共75頁(yè)B:無(wú)正當(dāng)理由拒絕向工會(huì)及其勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)或者工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員提供相關(guān)資料的C:提供虛假資料或者隱匿.毀滅資料的D:對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的正確答案:ABCD?山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》中規(guī)定,工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)可以通過(guò)()等方式開(kāi)展勞動(dòng)用工法治體檢活動(dòng),排查勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患;對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)當(dāng)通過(guò)同級(jí)工會(huì)及時(shí)向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。A:實(shí)地檢查B:網(wǎng)絡(luò)巡查C:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D:談心談話正確答案:ABC《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》中規(guī)定,下列屬于基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)的有();A:組織宣傳勞動(dòng)法律.法規(guī),指導(dǎo)和支持下級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作;B:提請(qǐng)同級(jí)工會(huì)向用人單位發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書》;C:向同級(jí)工會(huì)和上一級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告監(jiān)督工作情況,辦理上一級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)交辦的事項(xiàng);D:組織宣傳勞動(dòng)法律.法規(guī),對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律.法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。正確答案:BCD基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期()或者()。A:二年B:三年C:四年D:五年正確答案:BD《山東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》中規(guī)定,基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員履行()規(guī)定的職責(zé)確有困難的,可以由同級(jí)工會(huì)提請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)代為履行。A:組織宜傳勞動(dòng)法律.法規(guī),對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律.法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督B:受理對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律.法規(guī),侵犯職工合法權(quán)益行為的投訴舉報(bào),接受工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員提交的用人單位違反勞動(dòng)法律.法規(guī)的報(bào)告,并根據(jù)情況組織調(diào)查處理C:提請(qǐng)同級(jí)工會(huì)向用人單位發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書》D:向同級(jí)工會(huì)和上一級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告監(jiān)督工作情況,辦理上一級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)交辦的事項(xiàng)正確答案:BC27.1會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程
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