安全教育培訓管理制度全

安全教育培訓管理制度一目的為提高公司全員安全意識，促進安全技術、職業(yè)健康知識的普及，有效控制工傷事故和預防職業(yè)病的發(fā)生，減少各類安全事故的發(fā)生。依據(jù)《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（總局令第30號）、《安全生產培訓管理辦法》（總局令第44號）等法律法規(guī)的要求，結合公司實際，制定本制度。二適用范圍本制度適用于公司所有從業(yè)人員（含外來承包商、外來施工人員、學校實習生、勞務派遣人員）等培訓教育。三術語及定義（一）安全教育培訓以提高員工（含外來人員）安全意識、提升隊伍安全素質,適應崗位安全要求，防止安全事故發(fā)生為目的的教育培訓活動。（二）特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。目前公司員工涉及的特種作業(yè)包括電工作業(yè)、制冷與空調作業(yè)和危險化學品安全作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)四類。1、制冷與空調作業(yè)包括：制冷與空調設備運行操作作業(yè)；2、電工作業(yè)包括：低壓電工作業(yè)、高壓電工作業(yè)和防爆電氣作業(yè)；3、危險化學品安全作業(yè)包括：聚合工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。（三）特種設備作業(yè)人員是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機械、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員。四職責（一）各級主要負責人負責組織制定并實施本單位安全教育和培訓計劃。（二）安全管理部1、負責制定公司安全教育培訓計劃和宣傳，并組織實施；2、負責組織、經辦公司主要負責人、安全生產管理人員及特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的取復證工作；3、負責組織新進員工、外來派遣勞務人員、外來施工人員、學校實習生的公司級安全教育培訓，以及所有從業(yè)人員的安全生產教育、再教育培訓；4、負責收集安全教育、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和典型事故案例，并組織學習、分享；5、負責建立公司級安全教育培訓臺帳；6、指導、監(jiān)督、考核各單位安全教育培訓工作開展情況。（三）人力資源部1、將安全教育培訓納入員工教育培訓體系，審核年度安全教育培訓計劃并納入公司年度培訓計劃；2、落實安全教育培訓計劃專項資金；3、負責公司級安全教育培訓評估與改進；4、協(xié)調落實安全教育培訓各類資源。（四）環(huán)保部1、負責制定公司生態(tài)安全培訓計劃，并組織實施；2、負責建立公司級生態(tài)安全教育培訓臺帳；3、指導、監(jiān)督、考核各單位生態(tài)安全培訓工作。（五）保衛(wèi)部1、負責制定公司消防安全培訓計劃，并組織實施；2、負責建立公司級消防安全培訓臺帳；3、指導、監(jiān)督、考核各單位消防安全培訓工作。（六）設備部1、負責制定公司設備、電儀專業(yè)安全教育培訓計劃，并組織實施；2、負責建立公司級設備專業(yè)安全教育培訓臺帳；3、指導、監(jiān)督、考核各單位設備、電儀專業(yè)安全教育培訓工作。（七）技術部1、負責制定公司工藝專業(yè)安全教育培訓計劃，并組織實施；2、負責建立公司級工藝專業(yè)安全教育培訓臺帳；3、指導、監(jiān)督、考核各單位工藝專業(yè)安全教育培訓工作。（八）工程部1、負責制定公司工程項目安全教育培訓計劃，并組織實施；2、負責建立公司級工程項目安全教育培訓臺帳；3、指導、監(jiān)督、考核各項目部/組安全教育培訓工作。（九）各生產單位是本單位安全教育培訓的責任主體，其主要職責：1、負責制定本單位安全教育培訓工作計劃，并組織實施；2、組織新進員工、重新上崗、轉崗員工、外來實習人員安全教育培訓；3、負責承包商分廠級安全教育培訓；4、負責編制分廠級安全教育培訓課件、分廠級班組安全教育學習材料；5、指導、監(jiān)督、考核本單位安全教育教育培訓工作；6、負責建立、健全分廠級安全教育培訓臺帳。（十）各生產車間是本單位安全教育培訓的責任主體，其主要職責：1、負責新進員工的車間級、班組級安全教育培訓；2、負責班組人員的日常性安全培訓教育和轉崗、離崗車間級、班組級培訓教育。五管理原則（一）依法合規(guī)原則1、安全教育培訓應符合法律法規(guī)要求；2、持證上崗的人員應依法取證、持證，具備相應崗位操作能力。（二）提升安全教育能力原則1、根據(jù)崗位職責，明確崗位安全教育培訓要求，建立安全教育培訓需求申請表；2、安全教育培訓需求申請表明確培訓內容、目的、形式等要求，突出安全教育培訓的針對性和實效性。（三）全員安全教育培訓原則全體員工、承包商員工必須接受相應的安全教育培訓，不接受安全教育培訓不得上崗。（四）教考分離原則1、按照“分類管理、分級負責”的原則，公司各專業(yè)管理部門制定各級各類人員安全教育培訓需求申請表、培訓大綱以及培訓課件等資料；2、考核不合格不得上崗。六管理內容及要求（一）取證培訓1、主要負責人和安全生產管理人員1.1必須具備與本單位所從事生產經營活動相應的安全知識和管理能力，經地方政府負有安全監(jiān)督管理職責的部門考核合格,取得合格證；1.2初次培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。2、特種作業(yè)人員2.1必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)；2.2特種作業(yè)操作證每3年復審1次，復審前應當參加必要的安全培訓并考試合格，培訓時間不少于8學時。3、特種設備作業(yè)人員3.1應當經考核合格取得《特種設備作業(yè)人員證》，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作；3.2特種設備作業(yè)證每4年復審1次。（二）崗前培訓1、主要負責人和安全管理人員公司主要負責人和安全生產管理人員，自任職6個月內必須經安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，具備相適應的安全生產知識和管理能力，取得安全考核合格證后，方可任職。2、新員工應對新上崗員工（包括合同工、大中專院校畢業(yè)生、外單位調入員工、勞務派遣工等）進行強制性安全教育三級培訓。2.1公司級教育由公司安全管理部組織，內容包括公司安全教育生產情況、安全教育生產規(guī)章制度和安全教育生產基本知識、員工的安全教育生產權利和義務、有關事故案例、事故應急救援等。2.2分廠級教育由基層單位組織，內容包括工作環(huán)境及危險因素、可能遭受的職業(yè)傷害和事故案例、崗位安全教育職責、操作技能及強制性標準、應急響應和急救方法、安全教育設備設施及個體防護用品的使用與維護、安全教育生產狀況和規(guī)章制度、事故案例等。2.3車間級教育由車間組織，內容包括本崗位的生產工藝流程、工作特點和安全教育注意事項、崗位職責范圍、崗位安全教育操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全教育注意事項、有關事故案例等。2.4新員工三級安全教育培訓時間每級24學時，合計不得少于72學時。2.5新員工經考試合格，保證其具備本崗位安全教育操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后方可安排上崗作業(yè)。3、外來實習人員分為認識實習和崗位操作實習兩類。3.1認識實習應接受分廠級和車間級安全教育培訓，不得參與車間操作和現(xiàn)場作業(yè)；3.2崗位操作實習應接受分廠級、車間級和班組級安全教育培訓。4、轉崗員工4.1跨生產分廠時，應重新接受分廠級和車間級安全教育培訓，并考核合格；4.2分廠內轉崗時，應重新接受車間級和班組級安全教育培訓，并考核合格。5、訪客5.1商務、參觀人員進入生產廠區(qū)，由接待部門協(xié)調訪客接受安全教育培訓；5.2訪客應認真閱讀安全教育須知卡，并履行簽字手續(xù)；5.3接待部門及相關人員全程陪同。（三）在崗培訓1、依據(jù)安全教育需求申請表開展培訓，有效提升人員安全教育能力。1.1技能操作人員應具備安全操作、隱患初步排查、初期應急處置和自救互救等能力；1.2專業(yè)技術人員應具備專業(yè)領域的風險識別評價、管控消減措施制定、隱患排查分級及治理措施制定、應急處置等能力；1.3管理人員應具備風險消減措施落實、隱患分級治理、應急指揮和安全引領力等能力。2、培訓計劃2.1安全管理部負責制定公司級安全教育培訓計劃；2.2各專業(yè)管理部門按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，負責制定本專業(yè)安全培訓計劃；2.3公司各分廠應制定培訓需求申請表，結合公司安全教育管理要求，確定崗位員工的安全教育培訓需求，制定本單位年度安全教育培訓計劃。3、培訓資料3.1安全管理部依據(jù)崗位安全職責，明確崗位安全教育能力要求，組織制定公司級安全教育培訓計劃，以及安全培訓資料，每年進行評估、更新；3.2技術中心、設備計量部、工程管理部等組織制定各級各類人員專業(yè)安全培訓資料，每年進行評估、更新；3.3保衛(wèi)處組織制定消防安全培訓資料，每年進行評估、更新；3.4公司各級領導干部和管理人員的管理培訓、專業(yè)技術培訓課程中應嵌入安全教育培訓專題,切實提高各級領導和管理人員的安全教育責任意識和安全教育管理能力。4、培訓形式安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點，采取培訓班、安全課、安全知識講座、知識競賽、演講競賽、圖片展、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等多種形式進行。5、培訓要求5.1公司主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時；5.2在崗員工每年接受再教育培訓時間不得少于20學時；5.3所有學時指授課學習時間，不包括休班、考試、請假等時間。5.4考核可采取實操考核、理論考試等形式；操作人員以實操考核為主，理論考試原則上要采取閉卷方式。6、培訓臺帳6.1安全管理部負責建立公司級安全教育培訓臺帳；6.2各專業(yè)管理部門負責建立公司級專業(yè)安全教育培訓臺帳；6.3各分廠安全管理部門、專業(yè)管理部門負責建立分廠級安全教育培訓臺賬。（四）裝置開車安全教育培訓裝置停工大修、新改擴建及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，按照“誰主管誰負責”原則，由基層單位在開車前組織對有關人員進行專門的安全教育生產教育和培訓，經考試合格方可上崗操作。（五）承包商培訓承包商安全教育教育培訓內容應與公司或承包商自身特點及承包商員工工種、服務業(yè)務、專業(yè)等相結合。1、承包商主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、特種作業(yè)人員以及特種設備作業(yè)人員須取得有關部門頒發(fā)的資格證，具備持證上崗。2、承包商作業(yè)人員須經過公司級安全教育考核合格后，參加分廠級安全教育培訓和安全告知。3、危險化學品承運商駕駛員、押運員等人員須接受地方政府部門組織的安全教育培訓，取得相應特種作業(yè)資質，進入廠區(qū)要接受屬地單位的安全教育告知。4、供應商服務人員進入生產、施工現(xiàn)場從事設備安裝、調試、運維等的服務人員可參照承包商員工進行管理；或在進入廠區(qū)前接受安全教育告知，屬地管理人員全程陪同。七安全教育活動（一）全員安全教育1、每年1月28日前，各單位組織開展年度全員安全教育教育活動，通過學習新頒布的安全教育生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和安全教育管理制度，吸取典型事故教訓，提升全員安全教育意識，強化全員責任擔當；2、各單位應組織考試，并將考試成績納入安全教育培訓信息檔案。（二）班組安全教育活動1、班組安全教育活動是公司職工學習安全教育知識、交流安全教育經驗、汲取事故教訓的平臺，是一線生產作業(yè)人員安全教育培訓的重要方式；2、每月安排不少于2次，每次不少于1學時；3、各單位領導應高度重視，發(fā)動專業(yè)技術人員參與策劃和實施；4、公司主要負責人每季度至少參加1次班組安全教育活動，各生產單位負責人及管理人員每月至少參加2次班組安全教育活動。（三）培訓記錄1、各車間（班組）應每次對班組安全教育活動做好詳細記錄，各單位領導和安全管理人員應對每次安全教育活動記錄進行檢查、簽字、評價;2、培訓記錄實行分級管理，包括課件、培訓過程影像資料和照片、簽字、考試記錄等。（四）檢查監(jiān)督1、各單位相關領導應對班組安全教育活動開展情況進行監(jiān)督、指導；各單位安全管理人員負責每月對各車間安全教育培訓落實情況進行抽查；2、安全管理部不定期到各單位了解班組安全教育活動開展情況，對活動記錄進行抽查。八培訓評估（一）人力資源部定期對各單位組織開展的安全教育培訓進行評估。（二）安全教育培訓評估包括培訓效果評估和對培訓機構的評估。1、培訓效果評估重點對員工培訓前后的能力進行對比分析，評估員工的安全教育能力是否提高，是否與崗位要求相匹配；2、對培訓機構的評估涵蓋培訓師資、教案、組織實施和培訓效果等方面；3、各單位應根據(jù)評估結果，優(yōu)化培訓方案，提升培訓效果。九檢查與考核（一）安全管理部對各單位安全培訓教育工作進行檢查考核。（二）消防部門負責對各單位消防安全培訓教育工作進行檢查考核。（三）違反本制度的，依照公司《安全生產獎懲管理制度》相關考核執(zhí)行。十附件1、表一《培訓需求申請表》2、表二《_____年____分廠培訓計劃表培訓計劃表》3、表三《XX公司_____分廠安全教育培訓記錄表》4、表四《XX培訓有效性評價表》5、表五《承包商作業(yè)人員入廠培訓教育記錄》6、表六《_______分廠______車間班組安全活動計劃表》7、表七《_________分廠________車間班組安全活動記錄表》8、《外來人員入廠安全須知》附件1XX公司（）分廠員工培訓需求申請表申請單位（章）申請時間申請培訓項目目的內容對象形式時間人數(shù)課時授課人培訓中心意見附件2_______年_____分廠培訓計劃表序號單位對象培訓內容形式培訓時間培訓人數(shù)課時授課人備注123456789附件三XX公司_______分廠安全教育培訓記錄表填表日期年月日授課人(簽字)：形式內培□外培□培訓課程年度計劃□非年度計劃□培訓日期培訓地點參培人數(shù)學時培訓對象培訓內容（需詳細填寫）參加培訓人員信息序號姓名聯(lián)系電話序號姓名聯(lián)系電話注：培訓對象分為管理人員、從業(yè)人員等類。附件4XX公司培訓有效性評價表單位培訓時間培訓項目有效性評價內容內容對象形式人數(shù)培訓課時授課人考核情況評估結論評估人單位職務附件5承包商作業(yè)人員入廠培訓教育記錄承包商（名稱）：編號：培訓時間培訓地點授課人培訓內容參加培訓人員（簽名）備注承包商作業(yè)人員于年月日結束作業(yè)離開本公司附件6_________分廠________車間班組安全活動計劃表序號活動內容負責人活動時間備注附件7_________分廠________車間班組安全活動記錄表活動時間：編號：工段班組主持人參加人員活動內容：公司主要負責人簽字及建議班組安全活動抽查或考核情況班組安全活動抽查或考核情況單位主要負責人/安全管理人員簽字：年月日安全主管部門簽字：年月日說明：1、班組安全活動每月至少兩次，每次不少于一個課時，記錄要規(guī)范齊全；2、公司主要負責人每季度至少參加1次班組安全教育活動，并提出建議；單位主要負責人或安全管理人員每月至少參加2次班組安全教育活動，并對班組安全活動開展情況和記錄情況進行監(jiān)督檢查，寫出建議并簽字；安全主管部門對每月活動記錄要進行抽查并簽字。附件8外來人員入廠安全須知尊敬的來賓:歡迎您來到XX公司參觀、學習和工作。無論您是在這里長期工作，還是臨時做事，以下的安全須知是您必須要注意的，這樣會使你在這里更加安全，順利和愉快。一、安全方針：安全第一、預防為主、綜合治理二、安全理念與“四不傷害”原則1.堅持以人為本，安全發(fā)展的科學理念，安全生產，人人有責。2.“四不傷害”原則:不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，保護他人不被傷害。三、進入廠區(qū)安全行為規(guī)范1.安全教育:任何進入廠區(qū)的人員均需經過必要的安全教育。2.廠內交通(1)凡外來車輛未經允許一律不準進入廠區(qū);車輛出廠一律自覺打開后備箱接受檢查。(2)進廠/廠內行駛的車輛要遵守公司的限速規(guī)定。(3)嚴禁車輛進入生產區(qū)域，廠區(qū)內禁止鳴笛。3.正確