關(guān)于面試技巧自我介紹集錦5篇

Word第第頁關(guān)于面試技巧自我介紹集錦5篇面試技巧自我介紹篇1

在做面試時(shí)的自我介紹，不妨先給自己一些心理示意，比方想象對(duì)方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙，不要害怕，要先在氣概上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答下列問題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊急了。

自我介紹以簡潔明白，重點(diǎn)突出為好。由于究竟你已經(jīng)把自己的教育背景和工作閱歷都寫在簡歷上了，而正規(guī)一些的公司，hr們或許已經(jīng)對(duì)你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡潔干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)受就基本可以了。

有一些同學(xué)比較喜愛跟hr說自己有什么什么樣的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)為直接說會(huì)顯得蒼白無力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)受當(dāng)中去。打個(gè)比方，假如你以前做過會(huì)計(jì)，你可以跟hr說，“我從過去2年的會(huì)計(jì)生涯中得到許多熬煉，您知道做會(huì)計(jì)的需要很強(qiáng)的精確度和對(duì)工作一絲不茍的仔細(xì)看法，我工作的那兩年，從來沒出過什么過失，老板特別的滿足，等等。。?！?/p>

假如是剛出校門的同學(xué)，就著重跟hr談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實(shí)習(xí)狀況把。假如曾經(jīng)做過跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡潔介紹一下。

在講工作閱歷的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一般專業(yè)的hr會(huì)比較觀賞高質(zhì)量的對(duì)決。

記住，不要從一開頭就把自己放在一個(gè)被選擇的位置上，和hr的戰(zhàn)斗，是一場公正的比武，他在選擇你的同時(shí)，你也在選擇他。所以放寬心去面試吧。只要前期的預(yù)備工作做好，面試的時(shí)候就無所懼了。

還要提示一點(diǎn)，假如心里沒底，不妨把自我介紹在紙上寫下來，好好組織一下語言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

面試技巧自我介紹篇2

美國MBA留學(xué)面試事實(shí)上是一個(gè)自我營銷的過程。在這個(gè)過程中，考生要把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品，同學(xué)就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，就要考慮同學(xué)的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就肯定要充分考慮面試官的需求。

面試官盼望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官盼望從你的陳述中發(fā)覺你的語言組織力量、口頭表達(dá)力量，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人和沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)覺考生的個(gè)人成就、獨(dú)特、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還盼望從中發(fā)覺一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/p>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿意面試官的需要，自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿意面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的支配上，肯定要用最精彩的語言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很簡單做，其實(shí)許多人做得都很不夠。在我接觸到的很多參與MBA面試的同學(xué)中，大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地。

面試技巧自我介紹篇3

在面試時(shí)，我們常常會(huì)被要求自我介紹，這也是面試官了解，熟悉自己的大好機(jī)會(huì)，你知道求職面試自我介紹技巧有哪些嗎？

紹的內(nèi)容包括，自己的姓名和身份，介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)受等基本個(gè)人狀況。

首先應(yīng)當(dāng)報(bào)出自己的姓名和身份，這既是出于禮貌，也是為了加深面試官對(duì)自己的印象影響。

然后條理清楚并且簡短的介紹自的學(xué)歷，以及工作經(jīng)受狀況?？隙ㄒ獥l理清楚。面試前可以先想好怎么講。

說出自己想面試的職業(yè)，也可以說一下對(duì)該職業(yè)的熟悉理解，并且說自己做該職業(yè)的優(yōu)勢。表達(dá)自己對(duì)該職業(yè)的劇烈愿望。

整個(gè)自我介紹時(shí)間最好掌握在3到5分鐘。

自我介紹時(shí)肯定要有充分的信念，掌握好語速和語氣。

所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感，我輯共享給您的幾點(diǎn)要領(lǐng)您學(xué)會(huì)了嗎？

提前預(yù)備

求職面試，務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿，結(jié)合詳細(xì)面試單位的狀況，反復(fù)斟酌，要至少做到背熟，屆時(shí)可以不慌不忙、有理有據(jù)的細(xì)細(xì)道來。

緊扣簡歷

能夠到達(dá)面試環(huán)節(jié)，想來你的簡歷應(yīng)當(dāng)算是出眾，在自我介紹中，要適時(shí)的點(diǎn)出相關(guān)的簡歷中的亮點(diǎn)，莫要說的內(nèi)容和簡歷都有不符，那鬧了這種笑話也只能獨(dú)吞苦果了。

口語化表達(dá)

要認(rèn)清對(duì)面坐著的是你的面試官，即所謂的自然人，不是電腦的方程式指令，面試環(huán)節(jié)是用語言和才智制服你的面試官的過程，所以在預(yù)備的環(huán)節(jié)中就要預(yù)備好合理的口語化表達(dá)。

條理清楚有層次

關(guān)于自我介紹的內(nèi)容，肯定要條理清楚，讓面試官聽完后能在心中排列并作出自己的分析，在滿意條理清晰的基礎(chǔ)上，留意層次的開展，一步步的壓倒你面前的面試官；沒有一個(gè)面試官會(huì)喜愛一個(gè)連自我介紹都說不清晰的面試者吧！

主題清楚不廢話

自我介紹的時(shí)間原來就不多，而且還要把握好，所以就務(wù)必要緊扣主題，不說廢話，背景結(jié)束后就是你想獲得這份工作，你為什么要獲得這份工作，你憑什么可以獲得這份工作，這些才是重點(diǎn)。

陽光和自信

語言是有吸引力的，但每個(gè)人都有不同，短時(shí)間內(nèi)提高不易，但沒有人不喜愛陽光和自信的你，在自我介紹中，要多呈現(xiàn)出主動(dòng)的、向上的、正能量的一面；當(dāng)然，肯定的獨(dú)特對(duì)面試人員的吸引力也很重要，有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的力量。

自我介紹時(shí)的詳情和禮貌

自我介紹的時(shí)候，表達(dá)很關(guān)鍵，但同樣許多詳情也是HR們關(guān)懷的，依據(jù)崗位的不同，也會(huì)有不同的界定，有些人不知是由于緊急還是不在乎，眼神游離，顯得漫不經(jīng)心；而有的則語言飄忽，給人感覺就不自信；有的正自我介紹呢，手機(jī)響了；當(dāng)然，都是依托崗位，所以對(duì)自己要有更好的定位，找到合適自己的表達(dá)方式。

另外，HR的面試工作在別人看來是高大上的樣子，可實(shí)際也很辛苦，工作就是工作，溝通過程中的眼神溝通，自我介紹結(jié)束后的一聲感謝，都可以加強(qiáng)HR工對(duì)你的好感，而這很明顯非常有助于求職。

面試技巧自我介紹篇4

1.開場莫忘問候

許多面試者一上來就說，我是，但應(yīng)當(dāng)留意您是要跟誰說明狀況，記得問候一聲如“老師好”或“面試官，您好”，聲音嘹亮精神。

2、“我是誰”

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個(gè)人基本信息。生動(dòng)、形象、獨(dú)特化地介紹自己的'姓名，不僅能夠引起面試官的留意，而且可以使面試的氣氛變得輕松。獨(dú)特化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，盼望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親盼望我過得像魚兒一般自由逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的珍寶就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母盼望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。

3、圍繞崗位勝任要求綻開

面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能表達(dá)你與崗位相關(guān)聯(lián)的力量。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。假如五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡潔描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。

張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的同學(xué)，學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成果都很突出，二人同時(shí)應(yīng)聘某公司的高級(jí)秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡潔的自我介紹。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭狀況和自己的性格介紹了下，并表達(dá)了自己對(duì)這職位的期望。

而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的狀況簡歷上都介紹得比較具體了。在這我想側(cè)重說三點(diǎn)：英語口語不錯(cuò)，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán)。再者，文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過6篇文章。第三，能嫻熟的使用各種辦公軟件。"最終，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

3、自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)

不能只有論點(diǎn)而沒有論據(jù)支撐，必要時(shí)用量化數(shù)據(jù)說話。

比方要說明自己有很強(qiáng)的意志力，可以表述為“我每天堅(jiān)持晨跑3000米，我冬天都堅(jiān)持冷水洗澡，既節(jié)省了生活費(fèi)用，又熬煉了毅志”。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)狀況，可以說“一天最多銷售60臺(tái)電視機(jī)，我的高校期間學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)有一半是自己掙來的”等。

4、預(yù)備多份面試自我介紹

國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)預(yù)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可依據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。

5、自我介紹要先模擬演練

請(qǐng)自己的同學(xué)或伴侶給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于訂正小動(dòng)作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后，到面試場合也就減輕了緊急心情。

在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，保持得體，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。面試過程既要展現(xiàn)獨(dú)特，也要客觀表述。最終，祝準(zhǔn)職場新人們求職順當(dāng)。

面試技巧自我介紹篇5

面試自我介紹技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本狀況用人單位已把握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)力量、規(guī)律力量、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相全都，表述方式上盡量采納口語化，留意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清楚，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

面試自我介紹技巧二：強(qiáng)調(diào)溫馨和諧的家庭氣氛

“談?wù)勀愕募彝顩r”此類問題70%的用人單位都會(huì)涉及，面試者應(yīng)簡潔地介紹家人，一般只需介紹父母，假如親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹?；卮饡r(shí)留意強(qiáng)調(diào)溫馨和諧的家庭氣氛，父母對(duì)自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

面試自我介紹技巧三：用樂群性愛好點(diǎn)綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，由于企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作力量。

面試自我介紹技巧四：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

通過提問座右銘用人單位就可以推斷面試者是否具有進(jìn)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比方“只為勝利找方法，不為失敗找借口”。

面試自我介紹技巧五：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

面試自我介紹技巧六：說與工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說自己沒缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)峻影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說令人不放心、不舒適的缺點(diǎn)。可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

面試自我介紹技巧七：盡量回避待遇問題

考官問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從今題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的看法，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我非?？春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司非常重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，信任自己肯定能做好。”

面試自我介紹技巧八：遇到提問陷阱采納迂回戰(zhàn)術(shù)

“假如我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，假如應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的詳細(xì)方法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采納迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)狀況進(jìn)行了解和熟識(shí)，接下來制定一份近期的工作打算并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終依據(jù)打算開展工作?！?/p>

面試自我介紹技巧九：回避回答對(duì)上級(jí)詳細(xì)的盼望

“你盼望與什么樣的上級(jí)共事?”通過面試者對(duì)上級(jí)的“盼望”可以推斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)詳細(xì)的盼望，多談對(duì)自己的要求，如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)當(dāng)多要求自己盡快熟識(shí)環(huán)