律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員管理制度

律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員管理制度實(shí)習(xí)人員管理制度為規(guī)范本所對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理，培養(yǎng)律師后備人才，本所制定了實(shí)習(xí)人員管理制度，遵循省廳、市局有關(guān)實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定。一、實(shí)習(xí)人員范圍本制度所稱實(shí)習(xí)人員是指：1.在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼職律師工作而在本所實(shí)習(xí)人員。2.大專院校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)生。二、實(shí)習(xí)人員數(shù)量本所接受實(shí)習(xí)人員的數(shù)量不得超過(guò)本所專職律師的二分之一。三、實(shí)習(xí)申請(qǐng)擬到本所實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向本所提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)本所合伙人會(huì)議審查同意后，報(bào)市司法局批準(zhǔn)。四、實(shí)習(xí)合同本所應(yīng)與實(shí)習(xí)人員簽訂書(shū)面實(shí)習(xí)合同并報(bào)市司法局備案。合同應(yīng)當(dāng)對(duì)本所及實(shí)習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行約定。五、實(shí)習(xí)期限1.取得律師資格或通過(guò)國(guó)家司法考試的人員實(shí)習(xí)期為一年。2.在校生依所在學(xué)校的教學(xué)安排。六、指導(dǎo)律師在本所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員指定指導(dǎo)律師，以保證實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)質(zhì)量，取得較好的實(shí)習(xí)效果。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、并且具有較高的業(yè)務(wù)水平。七、指導(dǎo)律師職責(zé)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)程序、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為有監(jiān)督的義務(wù)。指導(dǎo)律師對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)過(guò)程中的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出，對(duì)違反紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本所合伙人會(huì)議報(bào)告。八、實(shí)習(xí)人員紀(jì)律實(shí)習(xí)人員在本所期間應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度。2.服從本所安排，虛心接受指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，盡心盡力地完成本所及指導(dǎo)律師安排的工作。3.不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)。4.不得從事與本所業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行為。5.不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為。6.不得同時(shí)在其他律師事務(wù)所實(shí)習(xí)。九、實(shí)習(xí)人員職責(zé)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中的職責(zé)包括：1.協(xié)助指導(dǎo)律師從事庭前準(zhǔn)備工作。2.代指導(dǎo)律師傳遞、傳達(dá)文書(shū)或資料。3.在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下起草有關(guān)法律文書(shū)。4.協(xié)助指導(dǎo)律師整理有關(guān)案卷材料及立卷。5.從事本所及指導(dǎo)律師安排的其他輔助性工作。十、違規(guī)處理實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)中