2023年競聘格式演講稿匯編八篇

2023年競聘格式演講稿匯編八篇競聘格式演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人實力的20%。受這句話的激勵，同時也靠著多年的工作閱歷，今日，我滿懷信念和激情地前來參與行政綜合管理崗位的競聘，自信有實力挑起這副重擔(dān)!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)驗，好讓大家對我有一個更加全面的相識和了解。

我今年**歲，參與工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過許多工作，從事過教化，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。

多年來，我始終堅持自學(xué)，先后取得國家老師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個方面的學(xué)問得到進一步的積累，也更加熬煉了我理性分析問題的實力。

我在社會上摸爬滾打了14年，從一名人民老師成長成了一名一般企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)驗，熬煉了我的意志，豐富了我的學(xué)問，增加了我的實力，拓展了我的視野，更重要的是培育了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素養(yǎng)。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力氣，能在更廣袤的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。

客觀地說，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認(rèn)為只有能看清晰自己弱點的人才能對自己做出精確的推斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)閱歷，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的相識。

還好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說，雖然有肯定程度上的不同，但都大同小異。只要我酷愛這份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，酷愛是最好的老師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是特別有自信的。

至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原則，我人民老師出身，在學(xué)校及工作的多年實踐以來，熬煉了我良好的自身素養(yǎng)，培育了光明正大、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注意加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀(jì)遵守法律，思想進步，工作遵紀(jì)遵守法律，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

其次，我具有較強的工作實力和實踐實力。在我擔(dān)當(dāng)過老師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強的工作實力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對勝任各項工作，我還是有信念的。

與此同時，多個崗位的變遷，熬煉了我不同的實力，積累了豐富的工作閱歷，具備了良好的組織協(xié)調(diào)實力。有人說，經(jīng)驗是一筆財寶，而我更情愿把自己的經(jīng)驗當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

競聘格式演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。１９８５年調(diào)入枝江市總工會，擔(dān)當(dāng)圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€聽從”是特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假如我競聘勝利，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌絢麗的明天。

感謝大家。

競聘格式演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！

我叫xxx，今年xxx歲，20xx年XXXX畢業(yè)后始終在XXXX廠工作，XX年XX月XX日來到咱們車間，在XX崗位工作至今。

我今日競聘的崗位是xxx倉庫管理員，假如我能夠取得這個崗位，我將會主動主動的干好XX倉庫的日常工作，全力協(xié)作好XX主任的各項工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度仔細工作，主動工作。

我以前學(xué)習(xí)過一句話：“把一件簡潔的事做好就不簡潔，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么震天動地的大事業(yè)，但是我們公司正常運轉(zhuǎn)過程中不行缺少的關(guān)鍵崗位，須要極大的細致、耐性和劇烈的責(zé)任感。我作為一名具有肯定業(yè)務(wù)學(xué)問和豐富工作閱歷的年輕女性，與生俱來的責(zé)任心、耐性與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素養(yǎng)。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加適合將來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化?（這里可以結(jié)合倉庫管理員的詳細工作職責(zé)補充一點個人如何能夠勝任）

總之，假如領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，賜予我這個機會，我肯定會嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，仔細履行倉庫管理員的崗位職責(zé)，仔細細致的做好每一項工作。

最終，感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教育，感謝同事們賜予我的諸多幫助，感謝大家！

（假如是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把

關(guān)于同事的文字都刪除，記得最終再寫上名字和日期）

競聘格式演講稿篇4

打算用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和相識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不行忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者留意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣概要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣概，“氣盛宜言”。這氣概不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

2、看法要真誠醇厚

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要留意的是，在“展示”時，看法要真誠醇厚，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦勝利而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣揚自己的好時機，但也決不行“長篇累牘”。應(yīng)當(dāng)用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充溢自信

聞名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)當(dāng)這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充溢自信時，你

站在演講臺上，面對眾人，就會鎮(zhèn)定自若，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必需建筑在豐富的學(xué)問和閱歷的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力氣，變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得特別重要。有閱歷的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用真誠的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。

競聘格式演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好:

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參與競職演講。我競聘的崗位是倉庫收貨組主管一職

我知道,對于做一名中層干部，我還是一個才疏學(xué)淺、相對生疏的學(xué)生或者新兵。也正因為如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作狀況：

第一、對于這一崗位所要求的倉庫專業(yè)學(xué)問實踐。高校畢業(yè)以來，從xxx公司倉庫到一線搬貨工作實踐，使我對倉儲處理實力和閱歷有了豐富的積累。

其次、對于這一崗位所要求的文字綜合實力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。當(dāng)好公司倉庫管庫助手。作為一名共產(chǎn)黨員，要做到通力合作，

親密協(xié)作，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的幫助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項常規(guī)工作。

第三是發(fā)展分理處的先鋒作用，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)供應(yīng)堅實的倉庫收發(fā)貨支撐和后繼保障。

回首自己的xxx成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘xxxx理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力氣，認(rèn)仔細真履行職責(zé)、扎實創(chuàng)新搞好工作。最終，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。

篇三：倉庫管理員競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好！

我叫xxx，今年xxx歲，XX年初中畢業(yè)后外出打工，始終在一家電子廠工作，XX年9月份回到家，10月22日來到咱們公司，在配件庫工作至今。我的性格比較穩(wěn)重、樂觀。

我今日競聘的崗位是xxx倉庫管理員，假如我能夠取得這個崗位，我將會主動主動的干好配件庫的日常工作，全力協(xié)作好配件經(jīng)理的各項工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針仔細工作，主動工作。

今年的任務(wù)是380萬，要想完成，必需提高我們自身的服務(wù)質(zhì)量，變更觀念，解放思想，努力提升公司的形象，提高客戶對我們的滿足度。必需提高我們的工作效率和溝通實力，使客戶帶著嘗試和信任來，帶著滿足和微笑離開。樊總給我們講過，“企業(yè)的勝利靠團隊，而不是靠個人”，我以前也學(xué)習(xí)過“把一件簡潔的事做好就不簡潔，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會和大家緊密的團結(jié)在一起，發(fā)揮團隊最大的力氣，仔細細致的做好每一項工作。另外，我會剛好做好缺件登記、訂購工作，盡最大實力滿意車間的配件需求，盡量削減倉庫的積壓配件，提高配件的周轉(zhuǎn)率，使公司的效益最大化。主動督促各二級網(wǎng)點加大配件選購 量，讓他們盡量運用質(zhì)量有保障的原廠配件。最終，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教育，感謝同事們賜予我的諸多幫助，感謝大家！

競聘格式演講稿篇6

大家好，我是來自***區(qū)分公司的***，目前任**區(qū)分公司報賬稽核中心稽核員。我競聘的崗位是倉庫管理員。

我加入**公司后遇到的第一位區(qū)公司總經(jīng)理：****總經(jīng)理說過，想做事，給你機會，能做事，給你崗位，做好事，給你地位。這句話始終深深記在我的腦海里，在我之后的每一天工作里都對自己重復(fù)這句話。

在**公司的*年里，我信任我的每一步都有其道理，每一年都給自己一個新目標(biāo)。從前臺營業(yè)員到***稽核，到值班經(jīng)理，再到區(qū)公司稽核員，我除了比其他人更努力，更喜愛鉆研，最大的優(yōu)點就是我的責(zé)任心強，從不推諉。這也是我信任我能勝任倉庫管理員這一職位的理由。

作為一名稽核員，我特別了解公司在高收益的背后，肯定有高風(fēng)險的存在。而倉庫管理員這一職位對公司起著特別重要的作用。做稽核員的時候經(jīng)常做的一個比方，公司好比行駛的汽車，稽核是剎車，那么倉庫管理員就是汽油，輸送管道，甚至是每一個螺絲。每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。保證汽車的正常行駛，汽油的輸送順暢，每個環(huán)節(jié)緊緊相扣，這些是行車風(fēng)險中能靠人力避開的風(fēng)險。所以作為倉庫管理員，在除了各種資源剛好敏捷的調(diào)配，必需保證公司財產(chǎn)，資源的平安。

對于我競聘的崗位，我的工作思路為：

第一：仔細學(xué)習(xí)，其次：努力工作，第三，開拓思維，第四，分析匯報。

我的思路清楚明白，這也是我轉(zhuǎn)換每一個工作崗位的思路。接觸新的崗位必需要進行學(xué)習(xí)，向同事取經(jīng)，抓住工作重點，不忘工作細微環(huán)節(jié)。這就是仔細學(xué)習(xí)。努力工作，就是要把自己的事情做完，做好，達標(biāo)。開拓思維就是鉆研，如何讓自己的工作更有成效，做到卓越。分析匯報就是對自己的工作進行總結(jié)，找到存在的問題和解決問題的方法，以及提升自己的方法，對領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

無論這次競聘勝利與否，我都會正確對待，我信任有為才有位。感謝。

競聘格式演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師：

大家好!你們辛苦了!

首先我不是詩人，不能用非常美麗的詩句來謳歌我的職業(yè);我也不是學(xué)者，也不會用深邃的思想來思索我的價值;我更不是歌手，不能用好聽的歌聲來歌詠我的崗位。我只知道，作為一個老師，作為一個班主任是無限華蜜的，因為：我可以自信地說，自己曾對很多學(xué)生的一生發(fā)揮了好的作用;我可以驕傲的想，自己對得起教化的這份責(zé)任和使命;我可以滿意的認(rèn)為，全部的付出無愧于國家的囑托、人民的希望。

在十七個春秋的流里，我兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研教材，深化了解學(xué)生，虛心向老老師學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)提高。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成果也是眾所周知的。20xx年7月，我和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班，這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。六年里，我始終以“先樹人，后樹學(xué)問”作為教化宗旨，我堅決的信任思想引領(lǐng)人生的航向，我不喜愛膚淺的把成果高分掛在嘴邊，不喜愛因為成果和高分讓學(xué)生失去歡樂，我提倡潤物無聲，教化無痕的教化思想。還記得20xx年的.時候，為了記錄每個學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活狀況，為了讓每個學(xué)生都有主動健康向上的思想，為了讓學(xué)生從平常的點滴中悟出學(xué)習(xí)的方法和生活的道理，我細心縫制成長袋掛在教室的后墻，用膠布寫上每個學(xué)生的名字貼在袋口，往袋子里放進對應(yīng)名字的一個小本，這就是每個學(xué)生的成長日記。以后的日子里，無論是哪一個學(xué)生，做了好事還是不好的事，得到表揚還是受到指責(zé)，我都會清清晰楚往成長日記里記錄，然后，每周的班會課讓學(xué)生各自拿回來自己反思，此時，學(xué)生的心靈就會受到觸動，從內(nèi)心深處有一種要求進步的愿望，周末再讓學(xué)生帶回家給家長了解、留言，這樣，家長既能剛好知道孩子在學(xué)校比較細微環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，又能剛好與老師交換教化的方法。雖然只是小小的日記本，卻加強了家校的聯(lián)系，促進了學(xué)生的成長。只要學(xué)生有要求進步的欲望，就肯定有學(xué)習(xí)的愛好，愛好又是最好的老師，正是沿著我的這個教化理念，我所帶的六(2)班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，在20xx年小考中綻放異彩，全班54名學(xué)生有22名考入了南丹縣前100名。

20xx屆的六(1)班，由于狀況特別，一到五年級期間共換了4個語文老師，學(xué)生才熟識這個老師，又要重新適應(yīng)新的老師，多次這樣，學(xué)生慢慢對語文老師和語文科產(chǎn)生逆反心理，有一種本能的抵觸，厭學(xué)心情在班里擴散生長。而我剛剛勝利送走了六(2)，自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班，于是我主動向領(lǐng)導(dǎo)要求擔(dān)當(dāng)重任。我知道“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”的道理，所以向原班主任調(diào)查了解狀況后，我制訂了一個激勵方案，那就是每個月各組組長統(tǒng)計好操行分，班長負責(zé)排列出前十名和后十名，前十名的同學(xué)光榮登上紅色表揚卡，后十名的同學(xué)被登上黃色警示卡，每個月末，我?guī)еǖ情T家訪，前十名紅色卡的登門表揚，后十名黃卡的登門與家長溝通教化方法。當(dāng)我拿著卡在家長面前的時候，家長那么感動，看得那么仔細，學(xué)生也對我這個班主任肅然起敬。從今，調(diào)皮的學(xué)生也仔細對待學(xué)習(xí)了，全班同學(xué)學(xué)習(xí)語文的主動性大大提高，在20xx年的小考中，我班獲得了市級雙科合格率超標(biāo)獎，前100名中就有13名是我班的學(xué)生。

20xx屆的六(5)班也是一個特別的班級，我又一次擔(dān)負重任，由于本年級各班人數(shù)太多，學(xué)校確定從四個班各抽取12名學(xué)生組成一個新的班級。開學(xué)第一天，許多學(xué)生哭哭啼啼不愿面對生疏的六(5)班，有的甚至不愿來報名，我特別理解孩子們的想法，不厭其煩的做工作，以《桃花心木》為例，讓學(xué)生明白人要學(xué)會在不確定中生存，當(dāng)原有的環(huán)境發(fā)生變更了，就要學(xué)會變更自己適應(yīng)新的環(huán)境。同時，為了讓學(xué)生看到新班級的希望，我到處做好學(xué)生的榜樣，用我的人格魅力讓學(xué)生放下心中那些不信任，接受并酷愛新的班級，新的老師，新的同學(xué)。真是付出越多，收獲越多，我們六(5)班在20xx年的小考中，如同殺出的一匹黑馬，取得了令人咋舌的好成果：語數(shù)雙科合格率超河池市指標(biāo)，前100名中有9名是我班的學(xué)生，全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學(xué)。

因為我工作成果顯著，20xx年被評為“河池市優(yōu)秀班