項(xiàng)目部聘用合同

項(xiàng)目部聘用合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）二、合同目的為了明確甲方與乙方之間關(guān)于乙方加入甲方工作的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，謹(jǐn)本著合作互利的原則達(dá)成如下協(xié)議：三、聘用條款甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部XX職位，合同期為XXX年/月。乙方每月工資為人民幣XXX元，稅前。乙方了解并同意甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定代扣代繳稅費(fèi)。乙方享有甲方提供的法定、合理的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同時(shí)提交身份證和最高學(xué)歷證明，并保證所提供的證明文件真實(shí)、準(zhǔn)確、完整有效。因工作需要，乙方需要出差或者駐場(chǎng)工作的，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定給予出差或駐場(chǎng)補(bǔ)貼。乙方每月需要提交工作報(bào)告或者其他相關(guān)工作材料，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方保證其在甲方工作期間不會(huì)從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)或者與甲方利益相沖突的行為。乙方應(yīng)保持工作狀態(tài)良好，不得因故意失職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)定被辭退，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)盡量考慮乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、職業(yè)發(fā)展等個(gè)人因素。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。四、違約責(zé)任若甲方未能按照本合同約定支付工資或者提供法定保險(xiǎn)及福利待遇等，應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。若乙方違反了本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于工作質(zhì)量或者數(shù)量不達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重違反員工行為準(zhǔn)則等。若因乙方原因?qū)е录追焦緎ufferingsignificantlosses，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體數(shù)額應(yīng)按照甲方相關(guān)人員的認(rèn)定進(jìn)行。本合同一旦簽署，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，若任一方造成不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)有效履行，則應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商處理后終止合同。五、通知及解釋甲方與乙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，則可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。本合同自文首生效，終止于乙方離職或者到期自動(dòng)終止。本合同正本雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)協(xié)商解決并予以