野生動植物資源保護實施方案(范本)

野生動植物資源保護實施方案野生動植物資源保護實施方案〔以下簡稱《通告》〕精神，經(jīng)爭論，打算在保專項行動取得實效，結合實際，制定本方案。一、目標任務結合當前正在開展的創(chuàng)立森林城市和建設生態(tài)xx、秀麗xx力營造全社會關心支持森林和野生動植物資源保護事業(yè)的良好氣氛；連續(xù)對涉林違法犯罪保持高壓態(tài)勢，從嚴查處一批涉林違法犯罪案保護。二、主要工作〔一通播送、宣傳車、標語橫幅、印發(fā)材料等多種形式，快速在本地掀起〔社區(qū)主要路口、旅游景區(qū)、農(nóng)貿市場等醒目位置、人員流淌量大的場所張體單位的聯(lián)系，認真做好有關聞線索素材、影像資料的收集、整理傳教育相結合，確保到達樹立良好執(zhí)法形象、震懾違法犯罪分子、教育寬闊群眾的目的。〔二〕認真開展摸底排查1、全面檢查審驗涉林特種行業(yè)。對經(jīng)過批準的木材經(jīng)營加工、野生動物馴養(yǎng)生殖及經(jīng)營利用、林業(yè)種苗生產(chǎn)等單位組織開展專項檢查。重點檢查其業(yè)務開展狀況、有無違法違規(guī)等行為，覺察問題要依法責令整改，直至注銷、撤消許可證件。一經(jīng)覺察未經(jīng)批準非法從事經(jīng)營活動的，要馬上進展處理，限期申辦證件或取締。2、全面檢查林地、濕地征占用狀況。重點檢查國家林業(yè)局xx8依法進展處理。3、認真摸清亂砍濫伐〔挖〕林木〔映山紅、蘭草、亂捕濫獵野生動物案件和森林火災案件線索，力爭查處、破獲一批案件。4xx木、有無超面積及超蓄積采伐、采伐跡地是否還林等，切實維護林木采伐作業(yè)設計的嚴峻性。對檢查中覺察的問題要準時予以查處?！踩硰娏﹂_展集中整治1、重點查處打擊以下行為：盜伐濫伐、采挖林木〔含林苗兩用林采挖、非法經(jīng)營加工木材、網(wǎng)、微信等非法販賣野生動物及其制品的行為。2、重點治理整頓以下場所和部位：重點林區(qū)景區(qū)、森林公園、濕地公園、林苗基地；木材收購經(jīng)營加工場所，木材運輸?shù)闹攸c路線和交通要道；毀林開墾和采石采土、重點工程建設工地；野生動物棲息繁衍地、遷徙停留地、遷徙通道等重點區(qū)域，集貿市場、馴養(yǎng)生殖場、花鳥市場等場所，非法加工、經(jīng)營、利用野生動物的賓館、飯店餐飲場所等重要部位。三、實施步驟〔一〕宣傳教育階段。區(qū)林業(yè)局印制《通告材料，制作宣傳展板等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街印發(fā)宣傳材料、張貼《通告展宣傳，并樂觀協(xié)作區(qū)林業(yè)局開展集中宣傳、巡回宣傳；各相關單位要加強和聞媒體聯(lián)系，準時報道先進事跡、典型閱歷?！捕趁着挪殡A段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街負責本轄區(qū)的林業(yè)特種行業(yè)檢查、情報信息、深入問題突出的重點地區(qū)、部位和場所，搜尋涉林違法犯生動物及制品的網(wǎng)站和網(wǎng)絡社交平臺，獵取案件線索。〔三〕打擊整治階段。對已經(jīng)審批的林業(yè)特種行業(yè)單位依法視情賜予年檢或限期整改、注銷證件，對涉嫌違法犯罪的要依法查處、撤消許可證；對未辦理審批、但已開展經(jīng)營活動的，依法處理后視情補辦手續(xù)或取締；對覺察的案件線索，要集中力氣查處，涉嫌構成刑事案件的，要依照林業(yè)、檢察辦案協(xié)作聯(lián)席機制，會同區(qū)檢察院開展偵辦?！菜摹晨偨Y完善階段。針對工作中覺察的問題和薄弱環(huán)節(jié)，相關單生動植物資源保護治理水平。四、工作要求〔一行動領導小組〔以下簡稱區(qū)專項行動領導小組，下設兩個行動組，人員，細心組織，周密部署，狠抓落實，確保專項行動取得實效。〔二〕親熱協(xié)作協(xié)作。強化區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動，區(qū)森林公安、資源林政、執(zhí)法大隊等單位要加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街聯(lián)系，整合資源力氣、編組開展行動。間聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作。親熱部門合作，區(qū)林業(yè)、公安、市場監(jiān)管、城管、交通、農(nóng)委等部門要依據(jù)職責分工，親熱協(xié)作協(xié)作；區(qū)司法部門要樂觀參與、提前介入，發(fā)揮整體效能，合力打擊涉林違法犯罪活動?！踩硣栏穸綄z查。區(qū)效能辦、政府督辦室要準時跟進督查，對領導重視、工作扎實、措施有力、成效顯著的單位予以通報表揚；對組織不力、行動緩慢、敷衍塞責、成效不大的單位予以通報批判，對工作不主動、不協(xié)作、推諉扯皮、通風報信的要依法嚴峻追究有關人員責任?！菜摹硿蕰r報送信息。各單位要明確專人，準時將專項行動的工作x月xx告》張貼、宣傳狀況，xx大要案件上報至區(qū)專項行動領導小組。工作總結格式檢查、總評價，進展一次具體的總分析、總爭論；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和缺乏，有什么閱歷、提高。〔一〕根本狀況?？偨Y必需有狀況的概述和表達，有的比較簡潔，有的比較具體。環(huán)境和根底等進展分析。成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要確定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。閱歷和教訓。做過一件事，總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓進展分析、爭論、概括、集中，并上升到理論的高度來生疏。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓，明確努力方向，提出改進措施等〔二〕寫好總結需要留意的問題肯定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。個人述職報告標題〔三〕個人述職述職報告標題常見的寫法有三種：文種式標題，只寫《個人述職報告公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××20××20××年任商業(yè)局長職務的述職報告》。想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述個人述職報告抬頭部”或“××人事處”等?？谑鍪雎殘蟾娴奶ь^，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。個人述職報告正文個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三局部組成：開頭，又叫引語，一般交代任職的自然狀況，包括何時任何職，變動要，給聽者予一個大體印象。主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、閱歷、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、作任務完成的狀況；在工作中出了哪些方法，實行了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，訂正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等狀況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的緣由，提出今后改進的意見和措施。這局部，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理“項”要留意內在規(guī)律關系安排好。“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批判指正”等作結。述職報告的落款標題之下，也可以放文尾。〔四〕個人述職報告寫作要求與技巧標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來表達自己的工作,尤其要表達出個人的作用,不能寫成工作總結。內容要客觀。必需實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講缺乏;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的狀況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有制造性、開工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。共性要鮮亮o也由于述職者個人的共性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不一樣。因此,述職報告要突出共性特點,展現(xiàn)述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟發(fā),但不得描寫、抒情,更不能使用夸大的語言。〔五〕根底學問一、述職報告的性質、種類述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職肯定時期內的工作狀況的自我評述性報告。述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告；從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告；從內容上分則有專題〔單項〕述職報告、綜合述職報告。二、述職報告的寫作格式1、標題有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字；二是“ＸＸ年任ＸＸ職務期間的工作匯報”的公文寫法；三是“ＸＸＸ〔姓名〕ＸＸＸ〔職務〕ＸＸ會議上的匯報〔或報告〕”的寫法；四是聞標題式的寫法。2、署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。3、正文述職報告的正文包括三局部內容。第一局部是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動狀況、背景狀況、崗位職責、目標，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、閱歷和問題。對于核心內容的寫作，多數(shù)是按性質不同分成幾個方面〔可列小標題〕來寫，每個方面可先寫實績，后寫生疏和做法；也可先寫生疏和做法，后寫實績。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作力量和治理水平，尤其是在處理敏感、麻煩問題方面，以及突發(fā)大事或重大大事方面，更能表現(xiàn)出個人的素養(yǎng)、才能和領導水平。在具體業(yè)務工作中，黨的方針、度。三、述職報告寫作應留意的事項在寫作述職報告時，要實事求是，嚴峻認真，客觀公正。要留意論斷又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績，又要評價正確、適當，不能有意夸大或縮??；缺點和缺乏的地方也要說夠、說充分一般工作總結開頭格式介紹(一)根本狀況?？偨Y必需有狀況的概述和表達，有的比較簡潔，有的比較具體。環(huán)境和根底等進展分析。成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要確定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。閱歷和教訓。做過一件事，總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓進展分析、爭論、概括、集中，并上升到理論的高度來生疏。和教訓，明確努力方向，提出改進措施等(二)寫好總結需要留意的問題是分析、得出教訓的根底。條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。月度工作總結格式月度工作總結就是把一個月的狀況進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總爭論，分析成績、缺乏、閱歷等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進展理性的思考。結閱歷的根底上進展的。月度工作總結的根本要求的環(huán)境和根底等進展分析。缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要確定成績，找出缺點。成現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.閱歷和教訓。做過一件事，總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓進展分析、爭論、概括、集中，并上升到理論的高度來生疏。算。依據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓，明確努力方向，提出改進措施等月度工作總結的留意事項，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。月度工作總結的根本格式月度工作總結的格式,也就是總結的構造,是組織和安排材料固定,一般有以下幾種:條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結被分為幾個問題,按問題談狀況和體會.這種格式有敏捷,便利的特點。兩段式總結分為兩局部:前一局部為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一局部是結,主要講經(jīng)式具有構造簡潔,中心明確的特點。貫穿式貫穿式是圍繞主題對工作進展的全過程逐步進展總結,要以各個主要階段的狀況